الصفحة 5 - بدائل - ChartHop

Multiplier

usemultiplier.com

هل تريد أن تجعل توظيف المواهب في بلد آخر أسهل؟ المضاعف هو الحل الخاص بك - تسمح لك تقنيتنا بالانضمام بسلاسة، ودفع رواتب موظفيك، والامتثال للقوانين التنظيمية، وتوفير المزايا عبر الحدود، والبقاء على اتصال مع فرقك العالمية.

Onepoint HCM

onehcm.com

استبدل ما يصل إلى 8 أنظمة مختلفة بمنصة واحدة وقم بتوحيد القوى العاملة لديك. يعد OnePoint Human Capital Management حلاً شاملاً لإدارة رأس المال البشري مثاليًا للشركات المتنامية لتوظيف الموظفين وإشراكهم وتمكينهم والاحتفاظ بهم طوال دورة حياة التوظيف. تعمل منصة HCM وفريق الدعم المخصص لدينا على تمكين عملائنا من تكوين المزيد من العمليات الآلية والمبسطة في حل قاعدة بيانات واحدة حقًا. من خلال مجموعتنا الموحدة من تطبيقات HCM، يمكنك أتمتة عمليات الموارد البشرية/كشوف المرتبات اليدوية وتوحيد الأنظمة وتقديم تجربة موحدة للموظفين لتحسين المشاركة والاتصالات والامتثال.

PerformYard

performyard.com

مراجعات غير مؤلمة 360 - يعد برنامج PerformanceYard بسيطًا ومرنًا بالنسبة للموارد البشرية ومفاجئًا للموظفين. يمكنك تبسيط عملية المراجعة 360 الحالية لديك أو إنشاء إستراتيجية 360 جديدة. يدعم PerformanceYard أيضًا التعليقات المستمرة، والمراجعات 360، والمراجعات السنوية، والمراجعات المستندة إلى المشروع، والتقدير، وتعليقات العملاء، والتعليقات الأخرى حتى يمكن حفظ جميع تقييمات موظفيك في مكان واحد. الدعم دائمًا مجاني وغير محدود. قم بإدارة دورة المراجعة الشاملة التالية ببضع نقرات فقط.

Javelo

javelo.io

إعادة اختراع مراقبة فرقك! تساعدك Javelo على رقمنة عمليات الموارد البشرية لديك وهيكلتها، وتطوير ثقافة ردود فعل قوية لبناء فرق ملتزمة.

BrioHR

briohr.com

الكل في واحد منصة إدارة الموارد البشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة. تساعد منصة إدارة الموارد البشرية لدينا الشركات على رقمنة جميع وظائف الموارد البشرية على الفور عبر رحلة الموظف الكاملة، كل ذلك في مكان واحد: - اكتساب المواهب: قم بالرقمنة والتعاون في عمليات التوظيف باستخدام ATS (نظام تتبع مقدم الطلب)، ثم قم بإعداد المنضمين الجدد رقميًا بالكامل - مسؤول الموارد البشرية: إدارة الإجازات مدفوعة الأجر، وقاعدة بيانات الموظفين ووثائقهم، وكشوف المرتبات (لسنغافورة وماليزيا، المزيد في المستقبل!)، ومطالبات النفقات، والجداول الزمنية... - إدارة الأداء: تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية / الأهداف والأهداف الرئيسية، وإدارة تقييم الأداء، وجمع ردود الفعل 360 درجة...

Craze

crazehq.com

الكل في واحد للموارد البشرية والرواتب والامتثال للشركات الناشئة. يستخدم المؤسسون الطموحون برنامج Craze لإدارة شركاتهم دون أي ضغوط. نحن نعتني تلقائيًا بالموارد البشرية وكشوف المرتبات والامتثال حتى تتمكن من التركيز على تنمية أعمالك.

Projectworks

projectworks.com

Projectworks عبارة عن منصة لإدارة الأعمال مصممة لمساعدة شركات الخدمات المهنية والإبداعية على إدارة مؤسساتها بشكل أفضل في مجالات إدارة المشاريع والبيانات المالية للمشروع وإدارة الأفراد. تشمل ميزاتنا الأساسية توفير الموارد، والتنبؤ، والفواتير، والجداول الزمنية، والمصروفات، وإدارة المشاريع، وحرق المشروع، وحجز الإجازة. تم تصميم Projectworks خصيصًا لشركات البرمجيات والمهندسين المعماريين والمهندسين والمستشارين الإداريين.

Cinode

cinode.com

من يعرف ماذا، من هو متاح، ماذا يمكنني أن أبيع؟ نحن نقدم رؤى مهمة حول المبيعات والتسليم والمهارات التي تفتقدها حاليًا. Cinode هي منصة الكل في واحد لتعزيز نمو الاستشارات الخاصة بك. نحن الخيار الأفضل في بلدان الشمال الأوروبي لسبب ما.

kiwiHR

kiwihr.com

برنامج للموارد البشرية يجعل حياتك أسهل - الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة: وفر ما يصل إلى 30% من وقتك باستخدام برنامج إدارة الموارد البشرية البديهي والشامل المصمم لتلبية احتياجاتك الخاصة.

Bizimply

bizimply.com

اجعل كل نوبة عمل كالساعة جدولة الموظفين وتتبع الوقت والموارد البشرية وبرامج إدارة الورديات أدخل بريدك الإلكتروني  4.7/5 اقرأ مراجعاتنا 3 حلول في حل واحد رائع بشكل فردي. أفضل معًا. إدارة القوى العاملة قم بتمكين المديرين من خلال حل رائع لإدارة القوى العاملة مصمم خصيصًا لموظفي الخطوط الأمامية. تتبع الوقت المباشر والحضور والبناء والتكلفة و [...]

Fuel50

fuel50careerdrive.com

تدعم ردود الفعل 360 من Fuel50 النمو الوظيفي المعتمد من قبل الأقران في الوقت الفعلي. ادعم النمو الوظيفي غير المحدود لموظفيك داخل مؤسستك. تسمح تقنية 360 Feedback للموظفين والقادة والموجهين والمدربين بطلب الملاحظات وتلقيها وتقديمها لبعضهم البعض. ادعم التطوير الوظيفي الذاتي للقوى العاملة لديك. امنح موظفيك التعليقات المنتظمة التي يحتاجون إليها للتحسين المستمر والتقدم في حياتهم المهنية معك.

PatPat360

patpat360.com

PatPat360 عبارة عن منصة لإدارة الأداء تدعم الفرق والقادة ومديري الموارد البشرية. # مصممة لتحسين مشاركة الموظفين والأداء والإنتاجية. # يبتكر أنظمة إدارة الأداء التقليدية مع أدوات للتغذية الراجعة المستمرة وتحديد أهداف OKR. # يتضمن ميزات نموذجية لشبكة اجتماعية، وحوافز صغيرة واسعة النطاق، واللعب. # البرنامج الأوروبي الوحيد الذي يعترف به موقع WhatMatters.com من بين أفضل أدوات OKR.

Bridgit

gobridgit.com

بريدجيت هي القوة الرائدة في برامج إدارة القوى العاملة في مجال البناء. يعتبر حلنا الرائد، Bridgit Bench، بمثابة منصة رائدة لتخطيط القوى العاملة اليوم، حيث عقد شراكة مع أكثر من ثلث أكبر 400 شركة إنشاءات في أمريكا الشمالية. نحن نؤمن بأن نجاح أي مشروع يعتمد، وسيظل دائمًا، على الأشخاص المسؤولين عن تسليم العمل. ولهذا السبب قمنا ببناء الحل الوحيد المتاح اليوم من خلال اقتراحات ذكية لضمان قيامك بتعيين الأشخاص المناسبين، ذوي المهارات المناسبة، للمشاريع المناسبة. علاوة على ذلك، تقدم Bench حلاً تعاونيًا سهل الاستخدام مع التنبؤ الاستراتيجي والتحسين المتقدم لخطوط الأنابيب من خلال تتبع المتابعة وتخطيط السيناريوهات وإعداد تقارير دقيقة عن العرض والطلب.

Sleekr

sleekr.co

Sleekr HR هو أحد حلول الموارد البشرية عبر الإنترنت لمساعدة الشركات على بدء نظام معلومات الموارد البشرية الحديث الخاص بها. نحن نقوم بتبسيط وأتمتة العديد من العمليات الموارد البشرية لتمكينك من القيام بعمل فعال.

Workforce

workforce.com

كل ما تحتاجه للعمليات اليومية، مدعومًا بموارد بشرية قوية وكشوف مرتبات. Workforce.com هو HCM للعاملين بالساعة. إدارة الإعداد والجداول الزمنية والحضور والجداول الزمنية والأداء والمهام والمزيد، كل ذلك في نظام واحد. من خلال كل من تطبيق الهاتف المحمول وبوابة سطح المكتب، يمكنك تتبع متى وأين يعمل الموظفون، وتكاليف العمالة، والإجازات، والمشاركة، كل ذلك في الوقت الفعلي. يمكنك إنشاء جداول زمنية جاهزة لكشوف المرتبات والموافقة عليها تلقائيًا من خلال ساعة زمنية متنقلة محددة بنظام تحديد المواقع العالمي (GPS). استخدم الذكاء الاصطناعي الرائد في الصناعة لإنشاء جداول زمنية أكثر ذكاءً وتعبئتها بنقرة واحدة. من خلال مكاتبها في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأستراليا وإيطاليا وأوروغواي والفلبين، لدى Workforce.com أكثر من 8000 عميل حول العالم وتقود السوق في تقديم حلول إدارة القوى العاملة الحديثة للعلامات التجارية الأكثر ثقة في العالم.

HRLocker

hrlocker.com

HRLocker هو نظام سحابي للموارد البشرية والتوظيف وإدارة الأداء. يمكّن HRLocker الشركات من أتمتة عمليات إدارة الأفراد والتوظيف، وتبسيط متطلبات الموارد البشرية، كل ذلك في مكان واحد.

flair HR

flair.hr

Flair هو حل شامل للموارد البشرية والتوظيف يوفر البنية والبساطة للعمليات المعقدة المتعلقة بالأشخاص - سواء كانت محلية أو عالمية أو بعيدة أو مكتبية. إنه يحتوي على جميع الميزات التي تحتاجها فرق الموارد البشرية لتحسين تجربة العمل والحياة في مؤسستهم. يغطي الذوق رحلة الموظف بأكملها وهو قابل للتخصيص بالكامل. ابدأ بالميزات القياسية أو قم بتكييف كل عملية وفقًا للاحتياجات الفريدة لمؤسستك - فالخيار لك. اجذب المواهب وقلل الوقت اللازم للتوظيف باستخدام ميزات التوظيف، مثل أداة إنشاء صفحات الوظائف بالسحب والإفلات ومسارات تحويل المرشحين القابلة للتخصيص. حوّل المبتدئين المتحمسين إلى مؤيدين مخلصين للعلامة التجارية من خلال رحلات تأهيل مخصصة. وقم بتبسيط مهام الموارد البشرية الأساسية، مثل إدارة الغياب وكشوف المرتبات ومراجعات الأداء وتتبع الوقت والمزيد. الحل الخاص بنا مبني على Salesforce، مما يسمح لك بالاستفادة من قوة وأمان منصة CRM الرائدة في العالم. ولكن حتى إذا كنت لا تستخدم Salesforce، فسنوفر لك إمكانية الوصول. أضف بعض الذوق إلى مؤسستك – وحقق الانسجام في الموارد البشرية.

Superworks

superworks.com

نحن في SUPERWORKS متخصصون في إحداث ثورة في المؤسسات، ومساعدتهم على إنشاء أماكن عمل ديناميكية تعزز الإنتاجية المحسنة. يتمحور نهجنا حول إعطاء الأولوية للأشخاص، والتأكد من أن كل فرد يشعر بالتحفيز والتقدير والإنجاز في بيئته المهنية. في جوهرنا، نحن مدفوعون برؤية لقيادة التطور التكنولوجي وتزويد عملائنا بالأدوات الأساسية لتحقيق النجاح في المستقبل. نحن نؤمن بتمكين الشركات من تحقيق النمو الهائل من خلال قوة البرمجيات كخدمة (SaaS). مهمتنا هي تقديم حلول تقنية متطورة لا تعمل على تبسيط العمليات التجارية فحسب، بل تبسط العمليات أيضًا، مما يضمن الكفاءة والفعالية في جميع المجالات.

Zoios

zoios.io

هل يزدهر موظفوك في العمل؟‍ سوف يخبرك Zoios بذلك. توقف عن تخمين ما يشعر به موظفوك. استخدم Zoios للتعرف على موظفيك بشكل أفضل، حتى تتمكن من إنشاء مكان عمل يزدهر فيه الجميع.

Officient.io

officient.io

احصل على المزيد من إدارة الموارد البشرية. في كل شركة متنامية، تتضمن إدارة الموارد البشرية جبلًا من الإدارة يستغرق الكثير من الوقت الثمين. الخبر الجيد؟ يقدم Officient نظرة عامة وأكثر من ذلك بكثير.

WorkStep

workstep.com

لأصحاب العمل: يساعد برنامج WorkStep الشركات على توظيف القوى العاملة في الخطوط الأمامية والاحتفاظ بها عبر سلسلة التوريد. للباحثين عن عمل: شبكة الوظائف للأشخاص الذين يقومون بتصنيع الأشياء وتسليمها وتحميلها وإصلاحها وإنجازها. الحصول على التعاقد. تعلم مهارات جديدة. بناء مهنة.

Hireology

hireology.com

توفر ATS الخاصة بـ Hireology كل ما تحتاجه لجذب أفضل فريق لديك وتوظيفه وضمه إلى منصة واحدة، وقد تم تصميمه مع وضع مجال عملك في الاعتبار. قم ببناء الوعي بالعلامة التجارية، وقم بأتمتة عملية التوظيف الخاصة بك، وإرسال الرسائل النصية والبريد الإلكتروني للمرشحين، وتقليل المخاطر من خلال اختبارات المهارات والتحققات. تثق أكثر من 7500 شركة اليوم في Hireology للعثور على الأشخاص الذين يحتاجون إليهم وتوظيفهم.

Winningtemp

winningtemp.com

تساعدك منصة نجاح فريقنا على إنشاء فرق ناجحة ومؤسسات سليمة من خلال الاستماع إلى كل موظف على حدة وتمكين القادة بالرؤى والإجراءات ذات الصلة التي تعطي نتائج واضحة وقابلة للقياس. نحن نوفر الوقت، حتى يتمكن قادتك من التركيز على ما يهم حقًا. يعتمد حلنا على العلم، مدعومًا بالبيانات، ويدعمه الذكاء الاصطناعي لمساعدة المؤسسات في جميع أنحاء العالم على تعزيز المشاركة وتقليل مستويات التوتر ومعدل دوران الموظفين. في لمحة واحدة فقط، يمكنك الحصول على درجة الحرارة الإجمالية لمؤسستك بأكملها. وهذا يجعل من السهل تحديد المجالات التي يحبها موظفوك أو يرغبون في تطويرها - مما يتيح لك الفرصة لاكتشاف التحديات قبل تفاقمها وتحقيق نتائج ناجحة - معًا.

Arcoro

arcoro.com

لدى شركات البناء والمقاولين احتياجات خاصة لإدارة القوى العاملة، وتقدم Arcoro مجموعة من برامج الموارد البشرية المعيارية الخاصة بالبناء والتي تمكن الشركات من معالجتها بنجاح. Arcoro هي شركة تكنولوجيا الموارد البشرية الوحيدة التي تركز على صناعة البناء والتشييد، وتقدم حلولًا لمساعدة الشركات على توظيف وإدارة وتنمية مكاتبها الخلفية والقوى العاملة التجارية المحترفة والماهرة. تشتمل مجموعة وحدات Arcoro على ما يلي: • تتبع مقدم الطلب • الإعداد • إدارة التعلم • الموارد البشرية الأساسية • الفوائد • تتبع وقت ExakTime/الحضور • إدارة التعويضات • إدارة الأداء وتخطيط التعاقب. يمكن للشركات اختيار الاستفادة من إحدى الوحدات أو جميعها، ويبدأ العديد من العملاء بواحدة أو اثنتين ويضيفون المزيد مع تغير احتياجاتهم أو نمو مؤسستهم. تم دمج الوحدات الموجودة في مجموعة Arcoro بالكامل، ولكنها تتكامل أيضًا مع تقنيات البناء الأخرى بما في ذلك إدارة المشاريع وإدارة القوى العاملة وأنظمة المحاسبة. تحتفظ Arcoro بشراكات قوية مع مقدمي خدمات تكنولوجيا البناء الرائدين الآخرين لضمان تجربة سلسة للعملاء. تعتمد أكثر من 8000 شركة إنشاءات ومقاول من جميع الأحجام في أمريكا الشمالية على Arcoro لمساعدتهم على تلبية احتياجاتهم من الموارد البشرية. كل يوم، يقوم أكثر من مليون من محترفي البناء بالدخول والخروج على منتج Arcoro. تسعى Arcoro جاهدة لتقديم أفضل تجربة للموظفين في الميدان وفي المكتب. لمزيد من المعلومات يرجى زيارتنا على www.arcoro.com.

Engagedly

engagedly.com

Engagedly هو برنامج لمراجعة الأداء يتضمن عناصر مشاركة الموظفين. إنها بسيطة ولكنها مرنة وقوية بما يكفي للعمل مع الشركات سريعة النمو من جميع الأحجام. طلب العرض التوضيحي!

TeamOhana

teamohana.com

TeamOhana عبارة عن منصة إستراتيجية لإدارة عدد الموظفين تساعد الشركات النامية على تتبع إنفاق عدد الموظفين والتعاون في خطط التوظيف والتنبؤ بحرق الموظفين في الوقت الفعلي. تقوم معظم الشركات النامية اليوم بتخطيط وإدارة عدد الموظفين في جداول بيانات منفصلة. تعتمد العملية على ساعات من الاجتماعات ورسائل البريد الإلكتروني وفترات الركود والتحديثات اليدوية لجداول البيانات التي لا تعكس أبدًا المعلومات في الوقت الفعلي. وهذا يؤدي إلى نمو غير فعال، وأهداف تجارية ضائعة، والإفراط في الإنفاق. يساعد TeamOhana الشركات على إطلاق العنان للكفاءة التشغيلية والتنبؤ الدقيق بإنفاقها رقم 1: الأشخاص. تقوم المنصة بدمج البيانات من نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) ونظام ATS وخطة التوظيف في مصدر واحد حقيقي لعدد الموظفين الحالي والمستقبلي - وليس في جداول البيانات. يوفر عملاء TeamOhana أكثر من 30 ساعة شهريًا، مما يقلل من تباين الميزانية إلى أقل من 1%، ويزيل جداول بيانات عدد الموظفين تمامًا. على الرغم من أنها المنصة المفضلة لعدد الموظفين لقادة الشؤون المالية لأنها تجمع بين بيانات الأشخاص في الوقت الفعلي وبيانات الميزانية في الوقت الفعلي لإعداد الميزانية والتنبؤ الدقيق، فقد تم تصميم النظام الأساسي للتعاون. وهو يشتمل على وحدات ولوحات معلومات وسير عمل للمواهب والموارد البشرية والقادة الوظيفيين لتخطيط عدد الموظفين وتوظيفهم وإدارتهم وإعداد التقارير عنهم. يشمل العملاء Docker وPostman وHoneybook وExpressVPN وInvoca وJobber والمزيد.

Zelt

zelt.app

Zelt هي الطريقة الأولى لإدارة جميع شؤون الموظفين في شركتك في مكان واحد - بدءًا من كشوف المرتبات وحتى المزايا وحتى الأجهزة والتطبيقات.

Asanify

asanify.com

Asanify هو حل شامل لتلبية متطلبات إدارة الموارد البشرية الشاملة لمؤسستك. فهو يوفر أيضًا حلًا خاليًا من المتاعب ومؤتمتًا بالكامل لكشوف المرتبات، وهو مناسب تمامًا للشركات الناشئة والشركات سريعة النمو. يمكنك البدء مجانًا مع نظام الاستئجار حتى التقاعد الخاص بنا. يتيح لك تطبيق كشوف المرتبات بنقرة واحدة تنفيذ كشوف المرتبات الخاصة بك وتحويل الأموال، ليس فقط لموظفيك المحليين ولكن أيضًا للمقاولين العالميين. إن تكاملنا مع Slack وExcel وGoogle Suite وWhatsApp يجعل الوصول إلى نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) الخاص بك مريحًا وسهل الدردشة. منصتنا المرنة والقابلة للتكوين بالكامل، بالإضافة إلى دعم العملاء على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع، ستجعل إدارة الأفراد سهلة للغاية لمؤسستك.

GlassFrog

glassfrog.com

إن GlassFrog عبارة عن مجموعة برمجيات متطورة قائمة على الويب، تُحدث ثورة في سرعة الحركة والوضوح التنظيمي. إنها ليست مجرد أداة أخرى، ولكنها تعطي لمحة عن مستقبل العمل. استمتع بتجربة قوة البرامج الذكية، المصممة بدقة لتناسب العصر المعاصر لإدارة الأشخاص والمشروعات والاجتماعات. مع منصة GlassFrog، يمكن لكل موظف الاستفادة من مهارات مسؤول تنفيذي عالمي المستوى. يقدم مستشارو الذكاء الاصطناعي لدينا، المصممون خصيصًا لسياق شركتك وسياساتها وأهدافها، إرشادات لا تقدر بثمن. نحن نقوم بتمكين المؤسسات من خلال: توضيح الأدوار والمسؤوليات: يسمح GlassFrog للمؤسسات بتحديد وتوثيق الأدوار والمسؤوليات والمجالات، مما يوضح من المسؤول عن ماذا ومن يتخذ أي قرارات. تصور الهيكل التنظيمي: يوفر GlassFrog تمثيلاً مرئيًا لدوائر المؤسسة وأدوارها، مما يسهل فهم التسلسل الهرمي والعلاقات بين الأجزاء المختلفة للمؤسسة. تسهيل التعاون والتواصل: يتيح GlassFrog التعاون السلس من خلال توفير منصة سهلة الاستخدام لإدارة اجتماعات فعالة ومشاركة المعلومات والإجراءات والمناقشات عبر الفرق والأدوار. دعم عمليات الحوكمة: تساعد شركة GlassFrog المؤسسات على تنفيذ عملية حوكمة مرنة تمكن أي شخص من اقتراح تغييرات على الأدوار والمسؤوليات والسياسات حتى تتمكن الفرق من العثور على الحد الأدنى من السياسات والضوابط اللازمة لضمان التوافق دون بيروقراطية لا داعي لها. تتبع التقدم والأداء: يسمح GlassFrog للمؤسسات بتحديد الأهداف وتحديد المقاييس وتتبع التقدم نحو الأهداف. يوفر الشفافية في أداء الفرق والأدوار والأفراد. تعزيز المساءلة والاستقلالية: تشجع شركة GlassFrog المساءلة من خلال مساعدة القادة والفرق على تحديد الأدوار والتوقعات وحقوق اتخاذ القرار بشكل واضح ومن ثم جعلها مرئية للجميع في المؤسسة. فهو يمكّن الأفراد من تولي ملكية عملهم واتخاذ قرارات مستقلة كلما أمكن ذلك، مع اعتماد أقل على المديرين والاجتماعات. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة https://www.glassfrog.com/

Plane

plane.com

تدير الطائرة (الطيار سابقًا) كشوف المرتبات والمزايا والامتثال للشركات التي يوجد مقرها في الولايات المتحدة والتي توظف موظفين ومقاولين أمريكيين ودوليين. يمكنك بسهولة توظيف الموظفين والمقاولين وتأهيلهم ودفع أجورهم في الولايات المتحدة وفي جميع أنحاء العالم، من خلال منصة واحدة آمنة قائمة على السحابة. باستخدام Plane، يمكنك إرسال المدفوعات إلى المقاولين في أكثر من 240 دولة بأسعار الصرف المثالية. يعتقد بلين أن المقاولين الدوليين يجب أن يتمتعوا بنفس تجربة الرواتب التي يتمتع بها الموظفون الأمريكيون. نقوم بإرسال المدفوعات مباشرة إلى الحسابات المصرفية للمقاولين، حتى يتمكنوا من سحب الأموال من حساباتهم الخاصة، دون أي متاعب أو رسوم سحب للمحفظة الإلكترونية. هل ترغب في توظيف موظفين بدلاً من المقاولين؟ باستخدام Plane، يمكنك بسهولة توظيف موظفين بدوام كامل في أكثر من 100 دولة دون الحاجة إلى إنشاء كيانات محلية. تتعامل الطائرة مع أوراق التوظيف، وخصم الضرائب، وغير ذلك الكثير، حتى لا تضطر إلى القيام بذلك. على عكس العديد من عمليات الاستخلاص المعزز للنفط، تؤمن شركة Plane بالتسعير البسيط، دون أي رسوم مخفية. أنت تدفع رسومًا شهرية ثابتة. لست متأكدا ما إذا كنت تريد تعيين أحد أعضاء الفريق كموظف أو مقاول؟ لقد دعمت Plane كلا الخيارين منذ اليوم الأول، ويسعد فريق الخبراء لدينا بإرشادك إلى الخيار الأفضل الذي يلبي احتياجاتك، دون جدول أعمال.