الصفحة 9 - بدائل - Braintrust

QJumpers

qjumpers.com

يعد برنامج QJumpers لتتبع مقدم الطلب عبارة عن منصة سهلة الاستخدام تعتمد على الويب، مما يسهل التعاون مع مديري التوظيف للحصول على أفضل توظيف سريعًا. يعمل سير العمل الآلي على تقليل وقت الإدارة بشكل كبير باستخدام أدوات التصنيف والفرز التلقائي باستخدام أحدث التقنيات. تعزيز تجربة المرشح الخاص بك وإدارة التوظيف الخاص بك بسهولة عن بعد. تفويض اتخاذ القرار بما يتناسب مع طريقة توظيفك.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef هي شركة رائدة في مجال توفير حلول تتبع المتقدمين وإدارة المواهب المستندة إلى SaaS والتي تم تصميمها خصيصًا للقوى العاملة اللامركزية كل ساعة. تعمل منصتنا المتنقلة أولاً على تبسيط عملية التوظيف للاحتفاظ بها لتحويل كيفية تتبع أصحاب العمل للعاملين بالساعة، بدءًا من التوظيف والتوظيف والتدريب والمشاركة. تثق العديد من أفضل العلامات التجارية العالمية المعروفة في TalentReef لتوفير الرؤى القابلة للتنفيذ اللازمة لتحسين عمليات إدارة المواهب الخاصة بها وقيادتها.

QwidPro

qwidpro.com

الوصول إلى المواهب المرنة وبناء فرق عن بعد QwidPro هو سوق مرن للمواهب يسمح لشركتك بتوظيف المواهب على الفور وبناء فرق عن بعد لمشاريعك قصيرة المدى أو المهمة حتى تتمكن من زيادة حجم القوى العاملة لديك أو خفضها حسب الحاجة. الوصول إلى المواهب على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع: الوصول إلى أكثر من 3000 من المهنيين المهرة في أي وقت. المواهب المتنوعة: مطورو الويب أو المبدعون أو المسوقون أو الخبراء الماليون المواهب السريعة والفعالة من حيث التكلفة: ابحث عن المواهب بسرعة وبتكلفة معقولة. المدفوعات الآمنة: حماية المعاملات المالية الخاصة بك. تطابقات الخبراء الفورية: ابحث عن الخبراء في دقائق. قيمة المواهب التي لا تقبل المنافسة: الوصول إلى المواهب عالية المستوى والفعالة من حيث التكلفة. انخفاض النفقات العامة: تقليل تكاليف التشغيل. نشر الوظائف بسهولة: نشر الوظائف بسهولة. التخصيص: قم ببناء فرق مصممة خصيصًا لمتطلبات مشروعك المحددة. احصل على الموهبة التي تحتاجها، عندما تحتاج إليها!

SolveCube

solvecube.com

سوق مواهب الذكاء الاصطناعي المتطور مصمم للعثور على خبراء مجال الشركات للعمل بدوام جزئي أو قصير الأجل أو لأدوار دائمة عبر أكثر من 14 مجالًا على مستوى العالم.

RemotePass

remotepass.com

يعد RemotePass أقوى وأسهل استخدام منصة عالمية للتأهيل وكشوف المرتبات للفرق العالمية. تتمثل رؤيتنا في خلق عالم يمكن لأي شخص فيه العمل من أي مكان مع إمكانية الوصول إلى المزايا والخدمات المالية. ومن خلال إزالة التعقيد من العملية، فإننا نعيد اختراع كشوف المرتبات والمزايا للشركات التطلعية والفرق البعيدة. بالنسبة للشركات، يساعدك حلنا الشامل على التحكم في دورة حياة العمل عن بعد بأكملها، مما يتيح لك ضم الفرق البعيدة والدفع لها وإدارتها في 150 دولة - دون عناء. بالنسبة للفرق والمقاولين، يضمن RemotePass حصولك على أموالك في الوقت المحدد وبطريقة دفع وعملة من اختيارك، كما يوفر تطبيقنا الفائق وصولاً سلسًا إلى الخدمات والمزايا المالية الرائدة - بغض النظر عن مكان وجودك في العالم. يركز فريقنا على تجربة المستخدم، ونقوم بتشغيل منتج معقد مع تجربة مستخدم من فئة المستهلك. نحن نهتم بشدة بتمكين فرق الموارد البشرية والمالية من تجنب العمل اليدوي والحفاظ على الامتثال، حتى تتمكن من التركيز على جذب أفضل المواهب العالمية والاحتفاظ بها. احجز عرضًا تجريبيًا اليوم لتكتشف كيف يمكن لـ RemotePass أن يجعل عملية تأهيلك وكشوف المرتبات أمرًا سهلاً حقًا. RemotePass: يمكنك الاشتراك والدفع لأي شخص من أي مكان.

Remofirst

remofirst.com

توظف شركة Remofirst موظفين و/أو مقاولين بدوام كامل نيابةً عنك في أكثر من 180 دولة. لا داعي لقضاء أشهر وعشرات الآلاف من الدولارات في إنشاء كيان محلي للعمل مع أفضل المواهب لديك. قم بدفع وإدارة وتأهيل الموظفين و/أو المقاولين بدوام كامل باستخدام عقود متوافقة محليًا مع تجنب مخاطر سوء التصنيف، واجتياز عمليات تدقيق الامتثال، وإدارة القوى العاملة الدولية لديك في مكان واحد.

Shortlyst

shortlyst.ai

تساعد Shortlyst مؤسسات التوظيف في البحث عن المرشحين المناسبين وإشراكهم وتوظيفهم بشكل أسرع وبطريقة فعالة من حيث التكلفة حتى يتمكنوا من إغلاق المزيد من الوظائف وتحسين التكلفة والوقت للتوظيف وزيادة أرباحهم النهائية. توفر Shortlyst لموظفي التوظيف من كل حجم شركة قاعدة بيانات نظيفة ودقيقة للمرشحين تحتوي على أكثر من 650 مليون ملف تعريف للمرشح ومعلومات الاتصال الخاصة بها، بالإضافة إلى القدرة على أتمتة تفاعلهم مع المرشحين مع تجنب التواصل المزدوج بين أعضاء الفريق الآخرين، والاتصال ثنائي الاتجاه. مزامنة ATS لتقليل الوقت المستغرق في القيام بالمهام الإدارية.

Hireflow

hireflow.com

يقوم Hireflow بأتمتة عملية التوظيف الخارجية الخاصة بك. يقوم بالعثور على رسائل البريد الإلكتروني والمتابعات وإرسالها مباشرة إلى صناديق البريد الوارد الخاصة بالعملاء المحتملين. باستخدام Hireflow ومصدر الذكاء الاصطناعي الخاص بنا، يمكنك أتمتة سير العمل لديك وتحديد المرشحين بشكل سلبي حتى تتمكن من التركيز على توظيف الأفضل!

Outdefine

outdefine.com

Outdefine هو مجتمع مواهب لامركزي يربط محترفي web3 بالوظائف عن بعد وفرص العمل الحر على مستوى العالم. تعمل Outdefine على الاستفادة من الرموز المميزة لتحفيز ومكافأة أعضائها على مساهماتهم وإنجازاتهم. يوفر Outdefine أيضًا منصة لتعلم التقنيات الناشئة والتواصل مع عشاق التكنولوجيا الآخرين. Web3 هو مصطلح يشير إلى الجيل التالي من الإنترنت، حيث يتم بناء التطبيقات على بروتوكولات ومنصات لامركزية مثل blockchain والعقود الذكية وشبكات نظير إلى نظير. يهدف Web3 إلى إنشاء شبكة ويب أكثر انفتاحًا وشفافية وديمقراطية، حيث يتمتع المستخدمون بمزيد من التحكم في بياناتهم وهويتهم وأصولهم الرقمية. إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى Outdefine، فيمكنك التسجيل مجانًا وإنشاء ملف التعريف الخاص بك. يمكنك بعد ذلك تصفح الوظائف والتقدم إليها، والمشاركة في الأحداث المجتمعية، وكسب رموز DEFN، والوصول إلى المزايا والموارد الحصرية. يعد Outdefine طريقة رائعة للتقدم في حياتك المهنية والتواصل مع مجتمع مواهب web3 العالمي.

JOBITT

jobitt.com

تساعد JOBITT الموظفين في العثور على أفضل عروض الوظائف التقنية في جميع أنحاء العالم. يمكن للمرشحين إنشاء ملف تعريف مجهول حتى لا يتمكن صاحب العمل من معرفة أنهم يبحثون عن وظيفة ومشاركة معلومات الاتصال الخاصة بهم فقط إذا كانوا مهتمين بعرض العمل.

XOR

xor.ai

XOR هي شركة سريعة النمو في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية، وهي الشركة الرائدة عالميًا في مجال التوظيف عالي الجودة. تعمل XOR على برامج ثورية ستستمر في تغيير كيفية عمل صناعة التوظيف عندما يتعلق الأمر باكتساب المواهب. تقدم XOR الأدوات والخدمات لتغطية عمليات التوظيف للشركات في الولايات المتحدة بشكل كامل. تقوم XOR بتطوير تقنيات لأتمتة سير عمل الموارد البشرية واكتساب المواهب. إنها تستخدم الذكاء الاصطناعي وتقنيات الأتمتة لتوسيع نطاق جهود توظيف عملائها على نطاق واسع، وتسريع عملية التوظيف وخفض التكاليف الإجمالية. تلتزم الشركة بحل تحديات الموارد البشرية لعملائها واستخدام التكنولوجيا لتبسيط عملية التوظيف لأصحاب العمل مع تحسين تجربة المتقدمين للوظائف.

Enjoy Mondays

enjoymondays.com

Enjoy Mondays، منصة سوق المواهب المبتكرة، في مهمة لإعادة تعريف عملية التوظيف التقليدية. مع هدف مؤسسها إلى إحداث ثورة في التوظيف، تم إعداد Enjoy Mondays لجعل البحث عن عمل والتوظيف أكثر كفاءة وشفافية وإنصافًا.

Journalism Jobs

journalismjobs.com

وظائف الصحافة عبارة عن قوائم الوظائف والمشورة المهنية وأحدث منصة لأخبار الصحافة.

Jobbatical

jobbatical.com

Jobbatical هو برنامج كامل لإدارة الهجرة والانتقال قابل للتخصيص ويسمح لمتخصصي التنقل العالميين وخبراء الهجرة وفرق الموارد البشرية بإدارة حالات التعيينات الدولية بسلاسة من خلال أتمتة المهام وتوفير أفضل تجربة للمستخدم لجميع الأطراف المشاركة في العملية.

Salesfolks

salesfolks.com

Salesfolks هي الوجهة الرائدة للعثور على محترفي المبيعات وتوظيفهم. قم بتنمية فريق المبيعات الخاص بك اليوم من خلال الاستفادة من بياناتنا حول أكثر من 5 ملايين متخصص في المبيعات. قم بملء خط أنابيب التوظيف الخاص بالمبيعات، وقم بدعوة المرشحين للمبيعات، وقم بتسويق مناصب المبيعات المفتوحة الخاصة بك باستخدام أحدث تقنيات المشاركة الرقمية. ببساطة، Salesfolks هي أفضل طريقة لتوسيع نطاق فريق المبيعات لديك.

WorkHQ

workhq.com

قم بتسريع عملية التوظيف الخاصة بك من خلال مجموعة WorkHQ التي تضم أكثر من 100 مليون محترف، والبحث في البريد الإلكتروني والهاتف، والتواصل الجماعي، ونظام تتبع المتقدمين. ابحث عن أفضل المواهب بسرعة.

hackajob

hackajob.com

hackajob هو سوق للمواهب التقنية يعمل على تمكين المؤسسات في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة والهند من توظيف المواهب عالية الجودة بشكل أكثر فعالية. تتوافق الشركات مع الباحثين عن عمل من ذوي النوايا العالية بناءً على المهارات والتفضيلات، بينما يستكشف المرشحون عروض العمل بشكل خاص من خلال قبول طلبات المقابلة أو رفضها - حيث يستجيب 85% منهم في غضون 48 ساعة. مع hackajob، يقوم أصحاب العمل الرائدون في مجال التكنولوجيا بإعادة استثمار الوقت الموفر في المصادر، في قيادة استراتيجية توظيف التكنولوجيا الخاصة بهم من خلال العلامات التجارية المخصصة لأصحاب العمل والتنوع القوي ورؤى السوق. يتكون hackajob من خمس وحدات أساسية: المصدر: مصدر المواهب التقنية عالية الجودة بسرعة وعلى نطاق واسع، في سوق المواهب الخاصة لدينا. عند الطلب: توظيف عقود سريع ومرن ومتوافق. العلامة التجارية: محتوى العلامة التجارية التكتيكية لصاحب العمل لتحسين جاذبيتك لجمهور التكنولوجيا الأوسع. DE&I: حل مدمج شامل لمساعدتك في تحقيق أهداف DE&I الخاصة بك. الرؤى: بيانات ورؤى فريدة من نوعها عن السوق لتشكيل استراتيجية توظيف التكنولوجيا لديك.

Censia

censia.com

تضيف Censia ذكاء المواهب المدعوم بالذكاء الاصطناعي إلى سير عمل المواهب الحالية لديك، بدءًا من التوظيف وحتى إدارة رأس المال البشري والبحث التنفيذي وتخطيط القوى العاملة. يأتي تكاملنا السلس على ثلاثة مستويات: أصلي، وقياسي، وأساسي)، ويمكنك أيضًا استخدامه كحل سحابي أو إنشاء حل خاص بك عبر واجهة برمجة التطبيقات (API). تقضي الفرق التي تستخدم Censia وقتًا أقل بنسبة تصل إلى 90% في المهام اليدوية (المراجعة والبحث وما إلى ذلك)، والعثور على مرشحين أكثر تأهيلاً وتنوعًا، واكتشاف القدرات المتوفرة لديهم بالفعل في فرقهم، وإطلاق العنان للإمكانات الكاملة لفرق المواهب الخاصة بهم. وذلك لأنه عند استخدام Censia، يمكنك الوصول إلى بعض أفضل بيانات المواهب المتوفرة. يحتوي كل ملف تعريف على معلومات مفصلة ليس فقط عن الأدوار والمهارات ولكن أيضًا عن الشركات والصناعات. لم يكن العثور على المواهب المؤهلة على النحو الأمثل لفريقك أسهل من أي وقت مضى. يتم تدريب خوارزميات الذكاء الاصطناعي العادلة الخاصة بـ Censia باستخدام مجموعة البيانات الخاصة بنا والتي تم التحقق من صحتها والتي تم جمعها وتنظيفها وربطها من أكثر من 2000 مصدر. قريبًا: البحث والأبحاث عن مواهب الذكاء الاصطناعي التوليدي.

SeekOut

seekout.com

تساعد SeekOut الآلاف من المؤسسات على توظيف المواهب الرائعة وتنميتها والاحتفاظ بها من خلال منصة تحسين المواهب التي تضع الأشخاص في المقام الأول. في عصرنا الرقمي، تفيض المؤسسات بالبيانات - ولكن القليل منها يفهم موظفيها بعمق لأن بيانات الأشخاص مخفية ومنفصلة. إن موظفيك هم صانعو الاختلاف الحقيقيون - وبمجرد أن تعرف شغفهم وخبراتهم والفرص التي ستوصلهم إلى حيث يريدون الذهاب، يمكنك مواءمة مهاراتهم وقدراتهم ومساراتهم المهنية بشكل أفضل مع احتياجات العمل. تعمل خدمة SeekOut على توحيد عملية اكتساب المواهب وإدارة المواهب وتحليلات المواهب لمساعدتك في تنمية الأشخاص لديك والعثور على الأشخاص الذين تحتاج إليهم. تثق ست من أفضل 10 شركات قيمة في الولايات المتحدة في SeekOut باعتبارها منصتها الوحيدة لإدارة المواهب وتوظيفها. تم تصنيف SeekOut مؤخرًا في المرتبة 26 من أصل 500 في قائمة فوربس لأفضل أصحاب العمل في الشركات الناشئة في أمريكا، وتوجت GeekWire Startup لهذا العام، واحتلت المرتبة الثانية في فئة B2B من قائمة The Information لأفضل 50 شركة ناشئة يجب مراقبتها، وتم إدراجها في قائمة Madrona's Intelligent Apps Top 40 قائمة. تأسست شركة SeekOut في عام 2017، وقد جمعت تمويلًا بقيمة 189 مليون دولار، بدعم من Tiger Global Management، وMadrona Venture Group، وMayfield، وFounders Circle Capital وتبلغ قيمتها 1.2 مليار دولار. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة www.seekout.com.

Survale

survale.com

توفر منصة تعليقات المواهب الحائزة على جوائز Survale لأصحاب العمل حلاً "متاحًا دائمًا" لجمع البيانات التجريبية وتحليلها والتصرف بناءً عليها تلقائيًا من المرشحين والقائمين بالتوظيف ومديري التوظيف والموظفين في كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف وطوال دورة حياة المواهب. توفر وحدة CandidateX الحائزة على جائزة أفضل منتج للموارد البشرية من Survale تجارب مرشحين تعتمد على البيانات، وتقدم OboardX تجارب مدفوعة بالبيانات للعام الأول، وتعمل EmployX على تحسين جميع البرامج التي تواجه المواهب. يجمع تلقائيًا التعليقات حول جميع البرامج الداخلية التي تواجه المواهب تقريبًا. تعطي تحليلات Survale التنبؤية الأولوية للقضايا وتوفر قيادة التوظيف والمواهب برؤى غير مسبوقة حول عمليات التوظيف والمواهب بدءًا من مرحلة ما قبل التوظيف وحتى الخروج، مما يسمح لهم بتحسين ومواءمة موظفيهم وعملياتهم حول المقاييس المشتركة. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة: https://survale.com.

Bryq

bryq.com

Bryq عبارة عن منصة لذكاء المواهب تساعد المؤسسات على توظيف الأشخاص المناسبين بسرعة وتمكين المواهب الحالية من تحقيق إمكاناتها الكاملة. من خلال الاستفادة من أحدث التطورات في علم نفس IO، تقدم Bryq منصة تعتمد على الذكاء الاصطناعي تمكن متخصصي وقادة الموارد البشرية من تقليل تكاليف التوظيف وتعزيز أداء الموظفين وإدارة المواهب بشكل فعال. يدعم Bryq التنقل الداخلي، ويعزز ثقافة التعلم والتطوير، ويعزز تحفيز الموظفين، ويحدد مجالات النمو، ويتنبأ بأفضل الأداء - كل ذلك باستخدام البيانات، وليس فقط الحدس. مع Bryq، يمكنك أيضًا ضمان الالتزام بقوانين التوظيف وتقليل مخاطر التحيز في التوظيف بشكل كبير.

Rytfit.ai

rytfit.ai

قل وداعًا لعمليات الموارد البشرية القديمة والبطيئة واتبع نهجًا حديثًا لإدارة رأس المال البشري مع Rytfit.ai. Rytfit عبارة عن منصة لإدارة القوى العاملة تعتمد على الذكاء الاصطناعي مع حل شامل مصمم لمساعدة المؤسسات على إدارة القوى العاملة لديها بفعالية وكفاءة. انتقل باكتساب المواهب إلى المستوى التالي - تم تصميم Rythire ليناسب احتياجات مؤسستك. قم بتغذية أي مسمى وظيفي لتسريع عملية إنشاء الوظائف في غضون ثوانٍ فقط. يسمح نموذج Rytfit الدلالي للمؤسسة بالانتقال من Hi إلى Hire في 7 أيام فقط. تتميز منصة RytHire بميزات مثل إلغاء مهام التوظيف اليدوية وتبسيط عملية التوظيف. بناء القوى العاملة، وإعادة تعيين الموظفين، وزيادة الاحتفاظ بهم - تسمح وحدة RytEngage للمؤسسات بتحديد وتطوير المواهب الداخلية لأدوار جديدة، وتعزيز ثقافة النمو والفرص. قم بالقياس حسب ما يهم - توفر وحدة RytMeasure مركزًا مركزيًا لتحديد الأهداف وتتبعها في الوقت الفعلي. تتيح المنصة للمؤسسات مواءمة القوى العاملة لديها مع استراتيجية أعمالها الشاملة وتحقيق نتائج أعمال أفضل. قم بتبسيط عمليات الموارد البشرية لديك، وإشراك موظفيك، وتحقيق النتائج من خلال حلنا الشامل. سواء كنت شركة صغيرة أو مؤسسة كبيرة، يمكن أن يساعدك الحل الذي نقدمه في تحقيق أهداف إدارة القوى العاملة لديك وتحسين عملياتك بشكل عام.

Longlist

longlist.io

Longlist عبارة عن نظام توظيف لإدارة علاقات العملاء (CRM) وATS لشركات التوظيف والتوظيف سريعة النمو.

Untapped

untapped.io

Untapped هي عبارة عن منصة توظيف شاملة ومتنوعة تساعد الشركات على توظيف فرق متنوعة بشكل فعال. الموهبة في كل مكان. الفرصة ليست كذلك. نحن هنا لتغيير ذلك – بسرعة. "غير مستغل" هو المكان الذي تتخلص فيه الشركات من التخمين عند توظيف فرق متنوعة. إنه المكان الذي يحولون فيه إبداعهم وابتكارهم ونموهم. وحيث يحولون الأهداف إلى أفعال لإحداث التغيير الذي يطلبه المجتمع. لماذا؟ لأن التنوع لا يمكنه الانتظار ولن ينتظر. المستقبل يشبهك.

Phenom

phenom.com

تعد منصة Phenom Intelligenct Talent Experience، المدعومة بالذكاء الاصطناعي، حلاً واحدًا يساعد المرشحين في العثور عليك واختيارك بشكل أسرع، ويساعد الموظفون على تطوير مهاراتهم ويتطورون، ويصبح القائمون على التوظيف منتجين إلى حد كبير، ويبني المديرون فرقًا أقوى.

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive هو برنامج لمقابلة فيديو يساعدك على توظيف المرشحين بسرعة. Screening Hive هي أداة قوية وبأسعار معقولة لمقابلة الفيديو عبر الإنترنت لمنظمات التوظيف وأصحاب العمل لتبسيط عملية التوظيف. للحصول على أي مساعدة راسلنا على [email protected].

OpenIntervue

openintervue.com

أطلق العنان لمستقبل التوظيف مع OpenIntervue، وهي منصة رائدة مصممة لتبسيط عملية التوظيف وتعزيزها. يستفيد نظام المقابلات المؤتمت بالكامل والفعال والخالي من التحيز من قوة تقنيات الذكاء الاصطناعي والبرمجة اللغوية العصبية، مما يضمن تقييمًا موحدًا وعادلاً للمرشحين. الميزات الرئيسية: جدولة المقابلة الآلية: قل وداعًا للتنسيق اليدوي. يعمل OpenIntervue على تبسيط عملية جدولة المقابلة، مما يسمح للمرشحين باختيار فترات زمنية مناسبة في الوقت الذي يناسبهم. الأسئلة الذكية المدعومة بالذكاء الاصطناعي: تنشئ منصتنا أسئلة مقابلة مخصصة بناءً على ملفات تعريف المرشحين ومتطلبات الوظيفة، مما يوفر رؤى قيمة حول المؤهلات والملاءمة الوظيفية. الرؤى والتقييمات المستندة إلى البيانات: تجاوز التقييمات الشخصية. تقدم OpenIntervue تحليلات متقدمة لتقييم استجابات المرشحين بشكل موضوعي، وتمكين القائمين على التوظيف من اتخاذ قرارات مستنيرة تعتمد على البيانات. قابلية التوسع والكفاءة: سواء كنت شركة ناشئة صغيرة أو مؤسسة كبيرة، فقد تم تصميم OpenIntervue للتوسع. قم بإجراء آلاف المقابلات في وقت واحد دون المساس بالجودة أو الكفاءة. التكامل والتخصيص: يمكنك دمج OpenIntervue بسلاسة مع أنظمة الموارد البشرية أو ATS أو منصات التوظيف الموجودة لديك. قم بتخصيص النظام الأساسي ليتوافق مع سير العمل والعمليات الفريدة لمؤسستك. لماذا OpenIntervue: المقابلات التي لا تتطلب تدخلًا بشريًا: قم بإجراء المقابلات دون مشاركة بشرية، مما يضمن تجربة متسقة وحقيقية للمرشحين. الذكاء المدعوم بالذكاء الاصطناعي: استفد من الأسئلة الذكية التي تتجاوز أنظمة المقابلات القياسية، مما يوفر رؤى قيمة حول مؤهلات المرشح. اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات: الاستفادة من التحليلات المتقدمة لإجراء تقييمات موضوعية، وتحديد أفضل المواهب بكفاءة. قابلية التوسع والكفاءة: سواء كنت تتعامل مع عدد قليل من المقابلات أو الآلاف، فإن OpenIntervue يضمن قابلية التوسع دون المساس بالجودة.

JobTwine

jobtwine.com

تتمثل مهمة JobTwine في تعزيز الذكاء البشري باستخدام الذكاء الاصطناعي المناسب والسياقي للمساعدة في توظيف أفضل المواهب في أسرع وقت ممكن باستخدام أدواتها الاستخباراتية لإجراء المقابلات. تعتمد قرارات التوظيف بشكل كبير على المقابلات البشرية التي تؤدي بطبيعتها إلى تحيز غير مرغوب فيه، وتبطئ الوقت اللازم للتوظيف بشكل كبير وتعتمد على الحدس والثقة والحد الأدنى من البيانات لاتخاذ قرارات التوظيف. باستخدام أفضل 3 منتجات في فئتها من JobTwine، يتم تغيير لعبة إجراء المقابلات إلى الأبد. بالإضافة إلى ذلك، نحن نقدم المقابلة كخدمة كنموذج سوقي يضم أكثر من 800 من خبراء المقابلات الذين تم فحصهم وتدريبهم بشكل عالي لمساعدة المؤسسات على الاستعانة بمصادر خارجية وإجراء مقابلات أسرع وأفضل. أداة إنشاء قواعد اللعبة الذكية المدعومة بالذكاء الاصطناعي - تساعد مديري التوظيف على بناء قواعد اللعبة في دقائق لأي كفاءة تقنية أو غير تقنية لبناء سياق المقابلة المناسب لأي كفاءة لتوفير الوقت في تدوين الملاحظات ومنح المرشح تجربة رائعة. التعليقات المولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي :: يتم إنشاء تعليقات سياقية للغاية من كل محادثة مقابلة مع عدم فقدان أي معلومات للمساعدة في اتخاذ أفضل قرارات التوظيف المدعومة بالبيانات. المقابلة كخدمة (IaaS) :: توفر منصة IaaS خبراء تقنيين رائدين في الولايات المتحدة والهند الذين يمكنهم إجراء مقابلات نيابة عن المؤسسات للمساعدة في التوظيف بمعدل أسرع وبجودة استثنائية باستخدام الأدوات الثلاثة المذكورة أعلاه والتي تعمل بالذكاء الاصطناعي

Screenloop

screenloop.com

Screenloop هو النظام الأساسي النهائي لعمليات المواهب، حيث يجمع بسهولة بين الجيل التالي من ATS والحلول والأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الجدولة الذاتية، وتدوين الملاحظات باستخدام الذكاء الاصطناعي، والتحقق من الخلفية، والتحليلات، وجودة الاستئجار، والمزيد، كل ذلك في مكان واحد. إنه يقدم خدماته لمحترفي الموارد البشرية والمواهب والأفراد وفرق التوظيف في الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والكبيرة.

Canditech

canditech.io

تعمل Canditech على تمكين متخصصي الموارد البشرية ومديري التوظيف من إجراء تقييم موضوعي لكل من المهارات التقنية والشخصية باستخدام تقييمات محاكاة الوظائف التي تحتوي على مجموعة متنوعة من أنواع الأسئلة: البرمجة، وSQL، وExcel، والاتصال بالنص المفتوح والبريد الإلكتروني، والعرض التقديمي، والفيديو، والمزيد.