الصفحة 8 - بدائل - Braintrust

Gun.io

gun.io

Gun.io هي وكالة عالمية لمواهب البرمجيات التي تمنح الشركات الكبرى إمكانية الوصول إلى المواهب الحصرية التي تم فحصها والتي لن تجدها في مجموعة من السير الذاتية من لوحة الوظائف. بالنسبة لشركات التوظيف، يحدد فريق كبار المطورين في Gun.io المرشحين المثاليين ضمن شبكتهم من المواهب التي تم فحصها، وينظم المقابلات، ويبدأ كل مشاركة. يمكن للشركات العمل مع المطورين في مهام مستقلة أو مدفوعة الأجر، ويتعامل Gun.io مع جميع الفواتير والمدفوعات والعقود، بحيث يمكن بدء العمل بسلاسة. بالإضافة إلى ذلك، يعني دعم ما بعد التوظيف أن كلاً من الشركات والمطورين سيحصلون على المساعدة عندما يحتاجون إليها.

nDash

ndash.com

توفر nDash برامج وخدمات إنشاء المحتوى للعلامات التجارية والوكالات الرائدة في العالم. قم بزيارة nDash.com اليوم للتسجيل مجانًا والبدء في بناء مجتمع المحتوى الخاص بك.

FreeeUp

freeup.net

FreeeUp هو سوق مستقل سريع النمو يربط أصحاب الأعمال بالموظفين المستقلين الذين تم فحصهم مسبقًا من جميع أنحاء العالم. يختلف FreeeUp عن أسواق العمل الحر الأخرى من حيث أنه يقوم بإجراء مقابلات واختبار جميع العاملين المستقلين الذين يرغبون في الانضمام إلى السوق، ثم يسمح فقط لأفضل 1٪ من المتقدمين بالدخول إلى السوق. يحدد العاملون المستقلون أسعارهم الخاصة بالساعة أو الثابتة من خلال النظام الأساسي ويقدمون حاليًا أكثر من 85 مجموعة مهارات مختلفة تتراوح من التجارة الإلكترونية إلى التسويق الرقمي إلى تطوير الويب. يتواجد المستقلون بشكل أساسي داخل الولايات المتحدة والفلبين، حيث ينتشر 20% من جميع العاملين المستقلين في أكثر من 25 دولة. يمكن للشركات إنشاء حساب مجانًا ولا توجد رسوم شهرية أو حد أدنى. تتمتع الشركات بإمكانية الوصول السريع إلى شبكة الموظفين المستقلين التي تم فحصها مسبقًا. يمكن للشركات تقديم طلبات للموظفين المستقلين الذين يحتاجون إليهم والالتقاء بمطابقة تم فحصها مسبقًا خلال يوم عمل واحد. يُسهّل برنامج FreeeUp على أصحاب الأعمال توظيف وإدارة تتبع ساعات العمل وإعداد الفواتير للموظفين المستقلين. في الحالات النادرة التي يستقيل فيها العامل المستقل، تقوم FreeeUp باستبداله على الفور وتغطي أي تكاليف استبدال. بالإضافة إلى ذلك، لدى FreeeUp فريق خدمة عملاء متميز متاح على مدار الساعة للمساعدة في استخدام النظام الأساسي ومعالجة أي مشكلات يواجهها العملاء.

Notchup

notchup.com

إن Notchup (المعروف سابقًا باسم CodeMonk.ai) يتجاوز مجرد ربطك بأفضل المواهب. إن تركيزنا على تحليلات الفريق، والإدارة الدقيقة للجداول الزمنية، وتحديد فجوات المهارات المستندة إلى الذكاء الاصطناعي يضمن أنك لا تقوم ببناء فرق عالية الأداء وتعاونية فحسب، بل تحافظ عليها أيضًا. نحن نقدم تجربة سلسة بدءًا من تجميع الفريق وحتى إكمال المشروع، مما يجعلنا الخيار الأمثل للشركات التي تتطلع إلى تحسين فرقها التقنية بكفاءة. الميزات الفريدة لـ Notchup: تحديد فجوات المهارات باستخدام الذكاء الاصطناعي: تساعدك أدواتنا المستندة إلى الذكاء الاصطناعي على تحديد فجوات المهارات في مشاريعك، مما يتيح لك بناء فرق تتوافق تمامًا مع احتياجات مشروعك. ميزة الجداول الزمنية: تأكد من إجراء دفعات دقيقة وفي الوقت المناسب من خلال ميزة الجداول الزمنية الشاملة لدينا. من خلال المراجعة الشاملة للجداول الزمنية للمواهب، فإننا نمنع التناقضات ونطبق التصحيحات اللازمة. ميزة تحليلات الفريق الفريدة: تتيح لك ميزة تحليلات الفريق المتقدمة لدينا، والمدعومة بتقييم DiSC، تحليل أنماط وشخصيات تواصل الفريق. قم بتحسين التآزر والإنتاجية لفريقك من خلال نهجنا القائم على البيانات. قم ببناء فرق تقنية Agile مخصصة وضمها وتحسينها، كل ذلك في مكان واحد.

Gigged AI

gigged.ai

يعمل سوق المواهب القائم على المهارات على حل النقص في المهارات التقنية من خلال التنقل الداخلي والمواهب المفتوحة. يستخدم سوق المواهب المفتوحة (OTM) الخاص بنا الذكاء الاصطناعي لإنشاء بيان عمل قائم على النتائج أو الوقت والمواد (SOW) لمشروعك الرقمي ويطابقك على الفور مع موظفين مستقلين معتمدين من مجموعة المواهب العالمية لدينا. يوفر سوق المواهب الداخلي (ITM) لدينا تحليلات للمهارات داخل القوى العاملة ويطابقها مع المشاريع المناسبة، مما يقلل الحاجة إلى تعيينات خارجية باهظة الثمن ويحسن الاحتفاظ بالموظفين. تم تصميم منتجاتنا للمساعدة في الحفاظ على انخفاض التكاليف وعدد الموظفين، مع دفع أعمال المشروع إلى الأمام. ونظرًا للاضطرابات المستمرة في السوق والنهج المرن بشكل متزايد، فإن أدواتنا تمكن العملاء من تحقيق الكفاءات من خلال نهج أكثر مرونة ومرونة في توفير الموارد.

Outhire

outhire.ai

يمكنك الوصول إلى أفضل المواهب لأدوارك المفتوحة والعثور على الموظف الرائع التالي، مع Outhire. قم بإنشاء وتوزيع حملات المواهب المستهدفة ومحتوى العلامة التجارية لصاحب العمل في دقائق معدودة. باستخدام الخوارزميات المتقدمة ومعالجة اللغات الطبيعية، يساعدك حلنا المدعوم بالذكاء الاصطناعي على إنشاء حملات عبر Slack وDiscord وFacebook وReddit وTwitter. تضمن Outhire وصول وظائفك إلى الأشخاص المناسبين. يساعد النهج المبسط الذي تتبعه Outhire فرق المواهب على إزالة العوائق التي تحول دون الوصول إلى الجمهور المناسب وبناء علامتها التجارية والحفاظ على قدرتها التنافسية في سوق العمل سريع الخطى اليوم. ثق في Outhire لتوصيلك بأفضل المواهب في الصناعة.

HireBeen

hirebeen.com

تعمل منصتنا المدعمة بالذكاء الاصطناعي على ربط المرشحين الأكثر صلة بالوظائف، مما يؤدي إلى الحصول على أفضل مجموعة مرشحين متاحة مقابل الوظيفة المشتركة. يساعد هذا مسؤولي التوظيف في عملية التوظيف حيث يحصلون على ملفات تعريف المرشحين الذين تم فحصهم.

Crypto Jobs List

cryptojobslist.com

وظائف التشفير الجديدة، ووظائف Web3، ووظائف Blockchain على CryptoJobsList - الموقع الرائد للعثور على الوظائف ونشرها. تواصل مع الشركات التي تقوم بالتوظيف ببضع نقرات وابدأ تجربتك التالية في الصناعة. يتم تحديثها يوميا!

TalVista

talvista.com

TalVista عبارة عن منصة دعم قرار التوظيف المتنوع القائمة على SaaS. تتمتع TalVista بمكانة فريدة لمساعدة الشركات على زيادة مجموعتها من المرشحين المتنوعين وزيادة احتمالية تقدم المرشحين المتنوعين من خلال عملية التوظيف بناءً على خبراتهم ومهاراتهم ومؤهلاتهم بدلاً من رفضهم بسبب جنسهم أو عرقهم أو أصلهم العرقي أو توجههم أو توجهاتهم. العقيدة، أو القدرة الجسدية. ومع التكنولوجيا، يتم تعزيز التدريب المتنوع ويتيح تعديل السلوك بدلاً من الاعتماد على النظرية أو ذاكرة العضو. تعمل TalVista على تحسين التوظيف المتنوع بثلاث طرق. تحسين الوصف الوظيفي – من خلال تحسين الوصف الوظيفي لدينا، نقوم بتحليل الوصف الوظيفي وتحديد الكلمات الإشكالية، بناءً على الأبحاث، التي ثبت أنها تمنع المتقدمين الممثلين تمثيلاً ناقصًا من التقدم للحصول على وظيفة. نحن المنصة الوحيدة التي تتجاوز المساواة بين الجنسين، مقارنة بالآخرين في السوق، لضمان جذب أوسع مجموعة من المتقدمين وأكثرها تنوعًا إلى الوظيفة. مراجعة السيرة الذاتية المنقحة - لقد قمنا برقمنة عملية مراجعة السيرة الذاتية للمرشح. نقوم بمعالجة مستندات PDF وMSWord وتحديد معلومات التعريف الشخصية في السيرة الذاتية. نقوم بعد ذلك بتنقيح اسم المرشح "المحظور" وعنوان URL التعريفي الشخصي وعنوان البريد الإلكتروني. يمكن تمكين التنقيح الإضافي "لحجب" الصور وأسماء المدارس/الجامعات وأسماء الشركات. يقوم مدير التوظيف بالمراجعات بناءً على المهارات والخبرة بدلاً من التركيز على الاسم الذي قد يشير إلى الجنس أو العرق أو العرق. لا توجد منصة أخرى تقوم بالتنقيح داخل السيرة الذاتية الأصلية. المقابلات المنظمة - المقابلات المنظمة التي نقوم بها تركز القائم بالمقابلة على الأمور الأكثر أهمية، وهي المعايير الأساسية للوظيفة. يمكن تعيين أسئلة للمحاورين بناءً على خبرتهم. يتم تمكين القائمين على المقابلات من التركيز على كل إجابة وجمع الملاحظات الحيوية خلال كل إجابة ثم الرجوع إلى تلك الملاحظات أثناء عملية التصنيف بعد إعفاء المرشح.

candidate.fyi

مرحبًا بك في المرشح. لمعلوماتك، منصة تجربة المرشح المثالية التي تُحدث ثورة في طريقة تعاملك مع المواهب. من خلال التكامل بسلاسة مع ATS الخاص بك، تعمل منصتنا على أتمتة وتبسيط كل جانب من جوانب التواصل مع المرشحين، بدءًا من الرسائل المخصصة ووصولاً إلى خطابات العرض والإعداد المسبق والتأهيل واستطلاعات رأي تجربة المرشح في الوقت الفعلي. من خلال بوابتنا المخصصة ذات العلامة التجارية، يدخل المرشحون إلى عالم من المعلومات والتمكين. يمكنهم تتبع تقدمهم دون عناء، والبقاء على اطلاع بالخطوات القادمة، واكتشاف من سيجتمعون ومتى، والتعمق في محتوى العلامة التجارية الشامل لصاحب العمل. بدءًا من التحضير للمقابلة وحتى استكشاف ثقافة الشركة، تقدم بوابة المرشحين لدينا تجربة شاملة تترك انطباعًا دائمًا. باستخدام موقع المرشح. fyi، يمكنك جمع تعليقات حول آراء المرشحين في كل مرحلة من مراحل عملية المقابلة بالإضافة إلى تتبع مشاركة المرشح طوال رحلة المقابلة. في المرشح لمعلوماتك، نحن نؤمن بتحويل عملية المقابلة إلى شيء لا يُنسى. نحن هنا لنجعل رحلة كل مرشح رحلة رائعة، حيث يشعر بالتقدير والدعم والإثارة بشأن الاحتمالات المقبلة.

Pulsifi

pulsifi.me

تساعد منصة بيانات الأشخاص من Pulsifi المؤسسات على تحسين الجودة والكفاءة في اكتساب المواهب وإدارتها، والاستفادة من التحليلات التنبؤية والذكاء الاصطناعي. تسمح منصتنا للمؤسسات بالفهم الشامل للمهارات الصعبة والسمات الشخصية والجوانب الأخرى لكل مرشح أو موظف، والتنبؤ بدقة بنتائج كل شخص في العمل. نقوم بذلك من خلال توحيد مصادر متعددة للبيانات (مثل السيرة الذاتية، والتقييمات النفسية، ومقابلات الفيديو، وأداء الموظفين والمعايير، وما إلى ذلك)، وتمكين المؤسسات من اتخاذ قرارات أكثر استنارة ودقة بشأن الأشخاص باستخدام التحليلات التنبؤية والذكاء الاصطناعي. ابحث عن موظفين رائعين واجعلهم قادة مع Pulsifi: https://pulsifi.me/

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE هو برنامج لمقابلة فيديو ومنصة توظيف تعمل على أتمتة عملية التوظيف واختبار المرشحين. يوفر HRBLADE مئات الساعات في التوظيف. مقابلات الفيديو المباشرة وعند الطلب، وصفحة الوظائف الإبداعية، وتقييم المرشحين واختبارهم، ومساعد الذكاء الاصطناعي، وأدوات التعاون، هذا كل ما تحتاجه للعثور على أشخاص رائعين وتوظيفهم.

Borderless AI

hireborderless.com

يعد Borderless AI حلاً عالميًا فريدًا لكشوف المرتبات يستفيد من قوة الذكاء الاصطناعي التوليدي لأتمتة وتسريع عملية تأهيل أعضاء الفريق الدولي وإدارتهم ودفع أجورهم. لماذا فريدة من نوعها؟ لقد قمنا بدمج التكنولوجيا البديهية مع الخدمة عالية اللمس حتى تتمكن المؤسسات من إشراك العاملين ودفع أجورهم في جميع أنحاء العالم بسرعة وبشكل متوافق.

Popular Pays

popularpays.com

Popular Pays هي منصة متكاملة للتسويق المؤثر وإنشاء المحتوى المرئي للعلامات التجارية من جميع الأحجام. تم تصميم Popular Pays لجعل التعاون سهلاً وبديهيًا، وهو يمكّنك من توسيع نطاق جهود إنشاء المحتوى الخاص بك وإطلاق حملات تسويقية تؤدي إلى تأثير الأعمال، دون التوفيق بين منصات متعددة أو نقاط اتصال لمنشئي المحتوى. يتيح لك سوق المبدعين لدينا العثور بسهولة على المؤثرين والمبدعين الذين يتوافقون مع قيم علامتك التجارية وجمهورك والعثور عليهم. تعد Popular Pays شريكًا رسميًا لـ Meta وTikTok وAmazon وPinterest، وتعمل مع علامات تجارية مثل Kelloggs وKraft وDelta وLyft.

Forsta

forsta.com

تعمل شركة Forsta، إحدى شركات Press Ganey، على تشغيل منصة HX (التجربة الإنسانية) - وهي منصة شاملة للخبرة وتكنولوجيا البحث تعمل على كسر الصوامع بين CX (تجربة العملاء)، وتجربة الموظفين (EX)، وأبحاث السوق - حتى تتمكن الشركات من الحصول على فهم أعمق وأكمل لتجارب جماهيرهم. تقوم منصة HX بجمع البيانات وتحليلها، وترجمة النتائج إلى إجراءات قابلة للمشاركة لإرشاد عملية صنع القرار ودفع النمو. تخدم تقنية Forsta، جنبًا إلى جنب مع فريقها من الخبراء الاستشاريين، المؤسسات عبر مجموعة متنوعة من الصناعات بما في ذلك الخدمات المالية والرعاية الصحية والضيافة وأبحاث السوق والخدمات المهنية وتجارة التجزئة والتكنولوجيا. تم الاعتراف بـ Forsta كشركة رائدة في تقرير Gartner® Magic Quadrant™ لعام 2021 لصوت العميل. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة www.forsta.com.

ClearVoice

clearvoice.com

تعمل ClearVoice على التخلص من متاعب إنتاج المحتوى من خلال الجمع بين شبكتنا التي تضم الآلاف من المواهب المستقلة التي تم فحصها، وقدراتنا الإنتاجية الشاملة ومنصة المحتوى القوية لدينا. على مدار العقد الماضي، أنتجنا مئات الآلاف من أجزاء المحتوى لعملاء تتراوح من شركات Fortune 500 إلى الشركات الصغيرة والمتوسطة، لذلك نحن نعرف المحتوى الرائع وقمنا ببناء النظام الأساسي وسير العمل لإثبات ذلك. يستغرق إنشاء المحتوى الذي يحقق النتائج وقتًا وتركيزًا، وفريقنا موجود هنا لمساعدة علامتك التجارية على إنشاء محتوى رائع بشكل أسرع ومتسق وعلى نطاق واسع مع تقديم الأجزاء المناسبة التي ينتجها الكتاب المناسبون، مما يسمح لك بالتركيز على الاحتياجات التسويقية الأخرى. هل أنت مستعد لتحقيق النتائج بمحتوى أفضل؟ العلامات التجارية التي تثق في ClearVoice تشمل: CARFAX Esurance McKesson Cox Intuit Cisco Intel Cabela’s

Quickly Hire

quicklyhire.com

احصل على التطابق مع المستقلين الذين تم فحصهم للعمل المستمر. يُسهل برنامج Quickly Hire بناء فريق عالمي من المستقلين الذين تم فحصهم دون أي مشاكل مالية وقانونية وإدارية.

Bunny Studio

bunnystudio.com

أسرع الخدمات الإبداعية وأعلى جودة. نحن نساعد الشركات على توسيع نطاق جهودها في إنتاج المحتوى. راحة البال، إنجاز خلال 24 ساعة، مراجعات غير محدودة، معدل موافقة 99%، حقوق الملكية الكاملة، ضمان الرضا بنسبة 100%. تعاون مع أفضل المبدعين في العالم!

Overpass

overpass.com

مع Overpass، يمكنك بسهولة إنشاء فريق المبيعات عن بعد وإدارته. قم بالتوظيف من سوق يضم خبراء المبيعات الذين تم فحصهم، والتفاعل مع العملاء، وتتبع الأداء، وإدارة كشوف المرتبات الخاصة بهم - كل ذلك في مكان واحد.

Beamery

beamery.com

منصة إدارة دورة حياة المواهب Beamery Talent هي الحل الشامل الذي يجمع بين البيانات والذكاء الاصطناعي والذكاء حتى تتمكن المؤسسات التي تعطي المواهب أولاً من قيادة التحول الاستراتيجي للمواهب وتقديم المزيد من التجارب الإنسانية لجميع المواهب وإطلاق العنان لمهارات وإمكانات القوى العاملة العالمية لديها. .

The Muse

themuse.com

تساعد The Muse الشركات على توظيف مزيج متنوع من المواهب المناسبة من خلال سرد قصة العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال محتوى مقنع وحملات تضخيم العلامة التجارية، مما يؤدي إلى خفض تكاليف التوظيف، وأوقات التوظيف الأسرع، ومعدلات الاحتفاظ المحسنة مقارنة بلوحات الوظائف التقليدية. توفر منصة Muse لمصادر المواهب والمشاركة حلاً شاملاً للتوظيف يجمع بين أدوات تضخيم العلامة التجارية القابلة للتطوير ومحتوى رواية قصص العلامة التجارية الأصلية والوصول المستهدف إلى مجتمعنا المنسق والمتنوع الذي يضم 5 ملايين عامل في مجال المعرفة.

BrightHire

brighthire.com

BrightHire هي المنصة الرائدة في مجال ذكاء المقابلات، والتي تم إنشاؤها مباشرة على نظام مؤتمرات الفيديو الخاص بك، والتي تعمل على تغيير جودة التوظيف - من خلال مساعدة الأشخاص على إجراء مقابلات أفضل، ومساعدة الفرق على التوظيف بشكل أسرع مع قدر أقل من التحيز. تقوم تقنيتنا تلقائيًا بتسجيل المقابلات وتسجيلها وتستخدم الذكاء الاصطناعي لإنشاء مقاطع فيديو مميزة للمقابلة. يستخدم عملاء مثل Canva وAttentive وAngi BrightHire لتبسيط عملية المقابلة الخاصة بهم، وتدريب القائمين على التوظيف والقائمين بالمقابلات، وتزويد مديري التوظيف بمعلومات أفضل لاتخاذ أفضل قرارات التوظيف الممكنة. يتلقى فريق BrightHire المشورة من قادة الفكر الموهوبين مثل لازلو بوك، نائب الرئيس الأول السابق لعمليات الأفراد في Google، وعالم النفس التنظيمي آدم جرانت - الذي اتصل بـ BrightHire.

HireArt

hireart.com

كل ما تحتاجه لإدارة القوى العاملة التعاقدية الخاصة بك. قم ببناء وإدارة القوى العاملة التعاقدية الحديثة باستخدام أداة واحدة. صاحب العمل المسجل، والمصادر حسب الطلب، وإدارة البائعين، وإدارة المستقلين، كل ذلك في نفس واجهة المستخدم ذاتية الخدمة.

Optymize

optymize.io

قم بتعيين مطوري التكنولوجيا الناشئين وقم بتوسيع نطاق فريقك بين عشية وضحاها. تتولى شركة Optimize العبء الثقيل للتوظيف عن بعد. قم بتعيين مطورين عن بعد مع فترة تجريبية مضمونة خالية من المخاطر لمدة أسبوعين دون طرح أي أسئلة.

Dover

dover.com

قم ببناء محرك التوظيف الخاص بك مع دوفر. لا داعي للتلاعب بأدوات التوظيف – حيث تقوم شركة Dover بالعثور على المرشحين الذين تريد التحدث إليهم فعليًا وتحديد جدول زمني لهم، مقابل جزء بسيط من التكلفة.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore هي أداة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تقدم حلولاً لتحويل الموارد البشرية في عمليات اكتساب المواهب وإدارة المواهب. باستخدام الذكاء الاصطناعي القابل للتفسير والأتمتة والتكامل العميق، تقدم HiredScore توصيات استباقية تقود العمل إلى أصحاب المصلحة المناسبين في الوقت المناسب. تهدف الأداة إلى مساعدة المؤسسات على تحقيق أهداف تحويل الموارد البشرية الخاصة بها من خلال الشفافية والجودة والوعي في الوقت الفعلي. باستخدام HiredScore، يمكن للمستخدمين اكتشاف المواهب وتسجيلها وتحديد أولوياتها تلقائيًا عبر جميع أنواع المواهب، بما في ذلك العملاء المحتملين والمتقدمين والمرشحين لأي دور مفتوح. توفر الأداة أيضًا أتمتة آمنة لتحسين عمليات المواهب، وإزالة الاختناقات وضمان ممارسات التوظيف تتسم بالكفاءة والفعالية والعادلة. يتيح HiredScore الاستخدام الاستراتيجي لجميع خيارات القوى العاملة لتحقيق أهداف التوظيف والاحتفاظ، مما يسمح للمستخدمين بمواءمة خطط القوى العاملة واكتشاف أفضل المواهب بغض النظر عن نوع العامل. تعمل الأداة على تعزيز استخدام الذكاء الاصطناعي الأخلاقي والمتوافق من خلال توفير عمليات تدقيق التحيز وقابلية الشرح وتكوينات الامتثال المحلية ومركزية الخصوصية. علاوة على ذلك، يساعد HiredScore المؤسسات على إحراز تقدم نحو أهداف التنوع والشمول من خلال ربط أهداف DE&I بعمليات التوظيف والمدير بسلاسة. تسهل الأداة استخدام البيانات من خلال التكامل مع معظم أنظمة الموارد البشرية والجهات الخارجية ومنصات التعاون وطبقات الخبرة. تضمن HiredScore إجراء مراجعة غير متحيزة باستمرار لكل مرشح، مع الالتزام بمعايير عدم التمييز الحكومية على مستوى العالم. تقلل الأداة من مخاطر الامتثال وتتوافق مع معايير قيادة الفكر في الصناعة. بشكل عام، تهدف HiredScore إلى توفير حلول الذكاء الاصطناعي المبتكرة والآمنة والفعالة لفرق الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم، ودعم عمليات التوظيف القائمة على البيانات ومبادرات اكتساب المواهب.

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon عبارة عن منصة برمجيات توظيف متطورة مصممة لتبسيط وتحسين عملية التوظيف للشركات من جميع الأحجام. بفضل مجموعتها المبتكرة من الأدوات والميزات، تعمل LogicMelon على تمكين المؤسسات من جذب أفضل المواهب وإدارتها وتوظيفها بشكل أكثر كفاءة وفعالية من أي وقت مضى. تقدم LogicMelon في جوهرها نظامًا شاملاً لتتبع المتقدمين (ATS) بالإضافة إلى أداة توزيع الوظائف القوية. تبسيط عملية تحديد مصادر المرشحين وفحصهم وإدارتهم، مع زيادة التعرض عبر مجموعة واسعة من القنوات عبر الإنترنت. علاوة على ذلك، توفر LogicMelon مجموعة من الحلول المخصصة بما في ذلك طلبات الشراء المخصصة ووحدات الإعداد وأدوات جدولة المقابلات ولوحة المعلومات ومجموعات التقارير ومواقع التوظيف المتكاملة تمامًا.

HireMojo

hiremojo.com

HireMojo عبارة عن منصة لأتمتة التوظيف لا تغطي جميع وظائف ATS فحسب، بل تستخدم الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والروبوتات لأتمتة العديد من العمليات الإدارية اليدوية المرتبطة بالتوظيف، مما يسمح لك ولفريقك بالتركيز على الأجزاء البشرية من عملية التوظيف، مثل المقابلات. وتقديم العروض والتفاوض بشأن الاستئجار. لقد أضفنا أيضًا القدرة على تعيين مسؤول توظيف من الدرجة الأولى، تم تقييمه وتدقيقه، للتعامل مع عملية التوظيف بأكملها نيابةً عنك مقابل جزء صغير مما قد تنفقه في الوكالة.

QPage

qpage.one

برنامج توظيف شامل مدعوم بالذكاء الاصطناعي يوفر فترة طويلة. استراتيجية توريد/توظيف منخفضة التكلفة من خلال تقديم أتمتة سير العمل، والرعاية، وتوظيف الشركات التابعة للأداء، والتقييمات الذاتية، والإحالات، والمزيد.

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

يعمل الجيل القادم من ATS، Vacancy filler، على تمكين القائمين على التوظيف من تقديم أفضل تجربة للمرشح بسرعة. إنه آلي ومميز بالكامل، وهو مزود بأدوات مثل وحدة الوكالة، ومجموعة المواهب، وطلب التوظيف، وSJTs والاختبارات، والتحقق من الخلفية، والمراجع، وفحص الفيديو، والتأهيل - كل ذلك مدعوم بمجموعة تحليلات BI القوية. من خلال العمل مع Vacancy filler، سيكون لديك مدير حسابك الخاص ودعم المستخدمين والمرشحين المقيمين في المملكة المتحدة والتكامل مع نظام الموارد البشرية الخاص بك. وأكثر من ذلك بكثير!