Vibemeter
vibemetrics.com
ابق على قمة المشاعر مع مقياسها. أداة جديدة ل - الأفراد لفهم ومراقبة رفاههم في العمل ، - لكي تعرف الفرق كيف يشعر الزملاء وما الذي ينجح وما لا ينجح ، و - لكي تعرف الإدارة كيف يشعر الناس وكيف يفكرون في مؤشرات الرفاهية الرئيسية.
Vite HR
vitehr.com
قامت Vite HR بإنشاء استراتيجية مصنوعة جيدًا لمساعدة أصحاب العمل والموظفين. Vite هي منصة التطوير المهني القائم على الذكاء الاصطناعي والتي ستوصي بفرص التعلم وقياس التأثير وتلقي ملاحظات من الموظفين وأرباب العمل على أساس ثابت. سيؤدي هذا النهج إلى تحسين الأهداف الاستراتيجية للشركة والأهداف المهنية للموظفين والمزيد. تم تخصيص Vite Biz Inc لتقديم تجارب رائعة من خلال حلول عالية الجودة تساهم في مشاركة الموظفين وتفيد شركات العملاء. سوف يلتقط النظام الأساسي بيانات المهارات والأدوات من ملامح LinkedIn للموظفين لتحديد البيانات اللازمة. تتضمن الخطوة التالية من العملية توصيات مخصصة - سوف يتطابق النظام الأساسي لمهارات الموظفين وأدوات الاهتمام بما يريدون تعلمه وأهداف أصحاب العمل. مثال على القصص هو الموظف الذي تشمل مهاراته وأدواته التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات و Docker و Github ، على التوالي. ستتطابق الدورات التي سيتم التوصية بها لهذا الموظف من قبل المنصة مع هذه الكلمات الرئيسية مع أهداف التعلم للموظف وصاحب العمل. لن تتضمن التوصيات دورات عبر الإنترنت فحسب ، بل ستحتوي أيضًا على حلقات دراسية وأحداث متعلقة بالصناعة والمزيد. سيتم تصميم جميع التوصيات المخصصة للميزانية التي تقدمها الشركة. تتضمن المرحلة الثالثة حجز الفصول/الدورات وفقًا للأوقات المفضلة للموظفين. في حالة وجود اختيار الموظف ضمن ميزانية شركة العميل ، فإن النظام الأساسي يتيح أيضًا موافقة السيارات. لذلك تقدم Vite Biz Inc منصة واحدة تجمع بين جميع فرص التطوير المهني من خلال تحسين وظائف البحث وتوحيد المعلومات. بالإضافة إلى الميزات المذكورة سابقًا ، تقدم المنصة: النصائح التحفيزية التي تشرك الموظفين مع التركيز على التعرف على أي عقبات قد يواجهونها وإزالة أي عقبات قد يواجهونها خلال توصيات العملية للموظفين لتزدهر
W.E.-Matter
we-matter.com
منصة SaaS لاستطلاعات مشاركة الموظفين ، والتحليلات القائمة على الذكاء الاصطناعي/ML ، والتنبؤ بالأداء والتناقص ، وتخطيط العمل.
Windoo
windoo.fr
Windoo عبارة عن منصة للموارد البشرية لجمع ملاحظات الموظفين وأنظمة الدعم المصممة لبدء فرقك والاحتفاظ بها! إنشاء دائرة فاضلة: - خذ نبض عملك مع المنصة اسأل فرقك عن مختلف الموضوعات لتحديد مجالات التحسين داخل عملك من خلال استبيانات مجهولة وقابلة للتخصيص بالكامل. - اختر من بين أكثر من 200 ورشة عمل وتدريب مرافقة ارتفاع مهارات فرقك وتوظيف موظفيك من خلال ورش عمل مختلفة (الرياضة ، والصحة ، والرفاه ، وبناء الفريق) في أماكنك. - تطوير مجتمعات داخلية الأحداث التعاونية ، ومجموعات المصالح ، والتحديات ، والمساعدة المتبادلة ... يشارك موظفوك عواطفهم وتنظيم أنفسهم. - استطلاعات الرأي والتعليقات والمراقبة لديك أداة مسح طورها الخبراء. سيرافقك العشرات من الدراسات الاستقصائية في جميع مهام الموارد البشرية الخاصة بك: على متن الطائرة ، والمقابلات السنوية ، وعودة إجازة طويلة ، إلخ. تخصيص استطلاعاتك وإعطاء الكلمات الأكثر تحفظًا بفضل مربع الأفكار الرقمية. - إدارة المدفوعات والحجوزات ما عليك سوى تنظيم الحجز والدفع عبر الإنترنت لورش العمل الخاصة بك. - متاح أينما كنت بفضل شبكة من عدة آلاف من المتخصصين ، تتدخل Windoo على المنطقة بأكملها.
Woba
woba.io
WOBA هي منصة تحليلات People People الرائدة في السوق التي تساعد +800 شركة Global Business و +150،000 مستخدم مباشر في 35 دولة في جميع أنحاء العالم مع استخدام جميع مصادر ردود الفعل المسحية للموظفين (من المشاركة ، والصحة والسلامة ، وتطوير 1: 1 ، على متن الطائرة ، إلخ) لتمكين الموارد البشرية والمديرين للتنبؤ بالابتعاد والغياب والمعدلات.
Teleskope
teleskope.io
Teleskope هو أقوى برامج مجتمع الموظفين التي تثق بها شركة Fortune 500 العالمية. Teleskope هي منصة ذكية وبديهية تلبي احتياجات مجتمع الموظفين - التوجيه والتعلم والتطوير ومجموعات التطوع ومجموعات المصالح ومجموعات الموارد وإدارة الأحداث والتواصل الداخلي وأكثر من ذلك بكثير! مع مجموعة منتجات Teleskope ، يمكن لأصحاب العمل توفير مشاركة ذات مغزى للموظفين ورعاية الشعور بالمجتمع والانتماء في مكان العمل.
Spintr
spintr.com
منصة تجربة الموظف (EXP) هي أكثر من مجرد أرشيف لتوثيق التوقيت للوقت-إنه إنترانت من الجيل التالي الذي يمكن أن يوحد الموظفين وإثارة وإشراك والاحتفال والاحتفال بثقافة أقوى ونتائج قاع. Spintr هي منصة تجربة الموظفين التي تم بناؤها لهذا الغرض (EXP) تدعم الموظفين من خلال الاتصالات المستهدفة ، ومساحات العمل التعاونية ، والخبرات المشتركة. يتطلع الموظفون الذين يشعرون بالتقدير والمشاهدة ويدعمون في المجتمع والتوافق مع رؤية الشركة ، ويبهم بشكل طبيعي إلى الذهاب إلى العمل وأكثر إنتاجية. يتم استخدام Spintr Exp من قبل مئات العملاء ، منها 70 ٪ من الشركات الخاصة و 30 ٪ من الشركات العامة - لأن كل يوم عمل يهم.
Tradler
tradler.co
Tradler هي منصة مشاركة الموظفين الحائزة على جوائز تساعد فرقك على الوصول إلى إمكاناتها الكاملة مع مزيج فريد من التقدير والاعتراف. من خلال الاحتفال بالمساهمات اليومية والمعالم البارزة والتطوير الوظيفي والمزيد ، يزيد Tradler من الإنتاجية والجودة والمشاركة. احصل على كل شخص يسير في نفس الاتجاه والاحتفال بالمساهمات اليومية ، بغض النظر عن حجم مؤسستك.
Supermood
supermood.com
SuperMood هي أول منصة المشاركة والسعادة في العمل! - superscore: قم بقياس ارتباط فرقك بمقياس بسيط - الارتجاع الفائق: جمع وتحليل ردود فعل مفيدة واتخاذ قرارات HR أفضل - شبيهة للغاية: التعرف على الفرق ، واحدة مثل في وقت واحد
SurePeople
surepeople.com
تقوم شركة Surepees ، وهي منصة ذكاء الأشخاص ، بتحويل ديناميات مكان العمل باستخدام أدوات التدريب والتعاون التي تعمل بمواد AI التي تعزز التفاعلات ، وتعزيز العمل الجماعي ، ودفع نجاح الأعمال. يقيس الأداة النفسية الحصرية الحاصلة على الجوائز 54 سمات مميزة وتوفر ذكاء الناس الذي يعيد تعريف مشاركة الموظفين.
Syd
syd.life
SYD هي شركة رائدة حائزة على جوائز في تكنولوجيا الصحة التنبؤية تساعد المؤسسات على تحسين نوعية الحياة للموظفين من خلال تطبيقها الفائق المبتكر. يوفر SYD التخطيط الصحي القائم على النتائج لتوجيه استراتيجيات الوقاية وتتبع العائد على الاستثمار ، وتمكين المنظمات من عرض البيانات المجمعة المجمعة ، بينما يتلقى الموظفون توصيات ونصائح مخصصة وقائمة على الأهداف.
TEAMALYTICS
team-analytics.com
لدى Teamalytics مدربين مؤهلين بشكل فريد ، ومتوسطة الخبرة ، والتحليلات الخاصة لمساعدة العملاء على بناء الفرق القوية والحفاظ عليها في مكان عمل متزايد التعقيد. على مدار ثلاثة عقود ، عملت مع المنظمات الرائدة في مختلف الصناعات لمعالجة تنافر الفريق ، وتمكينهم من مواجهة تحديات مثل التغييرات في الشركات والاندماج والتحول وفجوات الأداء. Teamalytics هي وحدة حلول الأعمال في مجموعة Flippen ، وهي شركة رائدة في مجال القيادة والتنمية التنظيمية المتخصصة في تقييم المواهب والمحاذاة.
teamecho
teamecho.com
Teamecho هو مقياس المزاج الرقمي للفرق ، المصممة لمعرفة ما الذي يحفز الزملاء ومدى رضا الفريق حقًا. استطلاعات الموظفين هي شيء من الماضي. يقدم Teamecho بديلاً حديثًا وذكيًا عن استطلاعات الموظفين التقليدية ، مما يسمح للمنظمات باكتشاف في الوقت الحقيقي مدى رضا فرقهم ، ودافعهم ، وشاركهم ، وما هو حاليًا في أذهان زملائهم. وهذا يتيح إنشاء بيئة عمل تعاونية ترفع الجميع. <> للموظفين: * مجهول وصادق: يمكن للموظفين مشاركة آرائهم بشكل مجهول ، وضمان سماع أصواتهم داخل الفريق. * المشاركة النشطة: تساهم التغذية المرتدة في إنشاء بيئة عمل أفضل للجميع. * كن جزءًا من التغيير: تساعد آراء الموظفين في اتخاذ الإجراءات التي تحرك الفريق إلى الأمام. <> للإدارة: * ردود الفعل في الوقت الفعلي: تتلقى الإدارة ردود فعل مستمرة ويمكنها التعرف على التغيير على الفور. * مدعوم علمياً: يتم اختبار الأسئلة والتحقق من صحتها علمياً. * منظم تمامًا: توفر لوحات المعلومات الواضحة نظرة عامة على ديناميات الفريق ، مما يتيح إجراءً فعالاً. سمات: * ردود الفعل في الوقت الحقيقي * أسئلة مدعومة علميا * خوارزمية المسح الذكية * أعلى عدم الكشف عن هويته * لوحات المعلومات البديهية * متوفر على جميع الأجهزة
RippleWorx
rippleworx.com
تقوم Rippleworx بتحويل أداء القوى العاملة في الخطوط الأمامية مع مزيجها الفريد من علوم الأشخاص ، ومنظمة العفو الدولية ، والتركيز المزدوج على التنمية الفردية والتنظيمية. يعيد النظام الأساسي تعريف ذكاء المواهب ، ونقل العملاء من التحميل الزائد للبيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ والتدخلات المستهدفة التي تعزز الدافع وتضمن استعداد الأداء. يمكن للمؤسسات أن تغوص في عالم يفي فيه الأداء بتصريحات استراتيجية ، والاستفادة من مجموعة Rippleworx الكاملة للخدمات الاستشارية أو بدء مسارها من خلال التحليل المستهدف للمبتدئين. RippleWorx يوجه بشكل فعال المنظمات من البصيرة إلى الإجراءات المؤثرة. هذه العملية التي أثبتت جدواها لا تعزز النمو الفردي فحسب ، بل تدفع أيضًا النجاح التنظيمي ، وتوافق القادة وأعضاء الفريق لتعزيز ثقافة مزدهرة مدفوعة الأهداف تؤكد على المشاركة والاحتفاظ بها.
Rolebase
rolebase.io
ROBOSE موجود لمساعدتك في تقليل عدد الأدوات اللازمة لإدارة الموارد البشرية والفريق والمعرفة الداخلية! توضيح حوكمة مؤسستك وتبني ببساطة قواعد الإدارة القائمة على الدور إذا كان هذا مناسبًا لهييك. ميزاتنا المختلفة موجودة لمساعدتك على محاربة الصوامع ومساعدة مؤسستك قدر الإمكان: * مخطط التنظيم * أدوار * الموضوعات * الاجتماعات * المهام * اختر عنصرًا من القائمة على اليسار لمعرفة المزيد.
SimplyRota
simplyrota.com
من السهل استخدام برنامج Rota Planning لعملك. تحولات الجدول الزمني ووقت التسجيل والحضور وتتبع تكاليف العمالة وإدارة التوفر.
Rush Sender
rushsender.com
منصة الرسائل التجارية ، دعم الطيار المشترك الذي يربط العملاء من أي قناة بكل فريق. مرسل Rush هو المنصة التي تعمل على تشغيل مستقبل الاتصالات التجارية. تمكين الرسائل من أي قناة يتم الرد عليها من لوحة معلومات مركزية واحدة من قبل فرق من جميع الأحجام. Rush يجعل التواصل مع العملاء أسهل وأسرع وأكثر إرضاءً. 1. 2. صندوق الوارد المشترك واحد 3. صندوق الوارد للتخصيص لمختلف العلامات التجارية والمنتجات 4. أتمتة المحادثات WhatsApp و Messenger و Live Chat و Instagram بواسطة chatbots مرسل Rush هو منصة سحابة لدعم العملاء الذي يستهدف تجار التجزئة عبر الإنترنت والشركات الصغيرة الأخرى للرد على أسئلة العملاء بشكل أسرع. يقوم بذلك عن طريق إنشاء صندوق الوارد للدردشات ورسائل البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي. من الناحية النظرية ، فإن هذا يسرع في أوقات الاستجابة ، خاصةً عندما تتجول فرق العملاء في محاولة للتعامل مع نفس الاستفسار المنفرد القادم عبر قنوات مختلفة مثل البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي
HSD Metrics
hsdmetrics.com
منذ عام 1992 ، استخدمت HSD Metrics® بيانات مرشدة من المسح والقائمة على الحقائق لمساعدة المؤسسات من كل حجم على قياس وتحقيق ثقافات عمل عالية الأداء. بدءًا من استطلاعات الموظفين ، تطورت HSD وتوسيع عروضها المترية للموارد البشرية لتشمل مراجع مرشح شاملة ، وأدوات جديدة للموظفين على متن الطائرة ، والتعليقات 360 درجة ، ومقابلات Exitright القوية على الخروج-مما يجعل HSD المورد الذي يسعى للحصول على أفضل خدمات الاستعانة بمصادر خارجية للاستباق وتحسين الفعالية التنظيمية.
TouchPoint
touchpointhc.com
يعتمد Touchpoint على كبار مشغلي المعيشة لتحويل تجربة العملاء وتحسين سمعتهم. يتيح منصتها الشاملة للمؤسسات جمع التعليقات بسلاسة وتعزيز التصنيف عبر الإنترنت والتواصل مع أفراد الأسرة. إنه بمثابة الحل الأمثل لتحسين مشاركة الزوار وإدارة السمعة. يثق العملاء بوجود TouchPoint لمساعدتهم على تقديم تجارب استثنائية للعائلة والزائرين.
Knit
getknit.dev
يسمح Knit للمطورين بالتركيز على ما يهم أكثر مع التعامل مع جهود التكامل بأكملها. مع واجهة برمجة تطبيقات متماسكة الموحدة ، يمكن للمؤسسات التواصل مع أدوات HR والتوظيف والدردشة المتعددة في وقت واحد. بالإضافة إلى ذلك ، يوفر Knit على متن الطائرة السلس ، وإدارة التكامل المستمرة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع ، والوثائق الدقيقة التي يقدرها المطورون. يمكن للمنظمات توسيع نطاق التكامل بشكل أسرع مع متماسكة.
Positeams
positeams.com
Positeams هي شركة تقنية الموارد البشرية توفر منصة SAAS المتطورة المصممة لتمكين المؤسسات من الأدوات الرقمية اللازمة لبناء فرق عالية المشاركة. يعمل حلها على الاستفادة الأتمتة ومسوحات النبض لتمكين الشركات من جميع الأحجام لقياس وتعزيز مشاركة الموظفين باستمرار. يعتقد Positeams أن الحفاظ على المنافسة يتطلب نهج الموارد البشرية القائمة على البيانات والتركيز القوي على رفاه الموظف. إن التزامها بتحسين تجربة الموظف يعني تحديد أولويات التعليقات المستمرة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للموارد البشرية والمديرين. تمكنهم هذه الأفكار من اتخاذ قرارات مستنيرة تعتمد على البيانات تعزز ثقافة العمل المزدهرة.
PPLIO
pplio.com
PPLIO - COPILOT الذكية للفرق العالية الأداء: دون الاعتماد على الدراسات الاستقصائية والاجتماعات الفردية ، يوفر PPLIO بيانات في الوقت الفعلي ، غير متحيز ، مستمر ، ودقيق حول "مقاييس الاستدامة" الرئيسية مثل مشاركة الموظفين ، والكفاءة ، والتعاون ، والرفاهية ، و L&D ، وخفة الحركة ، والمساءلة. الطرق الحالية لتقييم "مقاييس الاستدامة" الرئيسية للفريق ، مثل أحادي الأسلحة والدراسات الاستقصائية ، معيب ومكلف. أنها تنتج البيانات المتحيزة ، غير المستمرة ، وتأخر البيانات بسبب عوامل مثل الأحداث الحديثة والمزاج والمستويات الهرمية. الفوائد الرئيسية: * يعمل على دمج "مقاييس الاستدامة" الرئيسية دون استطلاعات أو اجتماعات فردية. * أولاً في أداة الفئة لتنفيذ إطار الفضاء من Microsoft ومشروع يوم جيد. * يمكّن الموظفين من إعادة الباحث عن الذات. * يساعد الشركات مع إدارة رفاهية الموظفين. * يساعد على إدارة الموظفين عن بُعد وفي المكتب باستمرار. * تتبع الإجراءات للإغلاق لمنع الرقابة. * جميع الأفكار في الوقت الحقيقي ، غير متحيز ، مستمر ، غير مستمر وكامل.
Priocta
priocta.com
يستخدم حل PrioCta دورات أسئلة أسبوعية لتقديم نظرة ثاقبة للمنفذين حول التغيير التنظيمي. يمكن تعريف الأسئلة والمقاييس تغيير الحرية للإشارة إلى مشروع التغيير الخاص بك. من خلال البيانات التي تم جمعها ، يمكنك إدراك شدة ونزاهة التغيير ، والرد بشكل أسرع مع الوضع الحالي ، وإشراك الموظفين ، والقرارات الأساسية بشأن الحقائق بدلاً من الإحباط. PrioCta - يتم إجراء حل إدارة التغيير التنظيمي لإحداث فرق. من خلال الحل ، تقوم بتسريع عملية التغيير التنظيمي واتخاذ قرار أفضل للتغيير. تمكنك Priocta بسهولة من: * اجعل شدة التغيير واضحًا * مشاركة لوحات المعلومات الإدارية * اختر بحرية مقاييس التغيير الخاصة بك * تعمل بشكل مجهول * استخدم التذكيرات ودفع الإخطارات
Hölmetrics
holmetrics.com
Hölmetrics هي منصة تحليلات القوى العاملة التي تربط النقاط بين تجربة الموظف والأداء التنظيمي من خلال توفير نظرة يومية على عبء العمل ، والإرهاق ، والرضا في مكان العمل ، والرضا الوظيفي ، والمشاركة ، والقيادة ، ورأس المال الاجتماعي لموظفيك واستخدام التعلم الآلي لتصور هذه العوامل بين هذه العوامل ومؤشرات الأداء الرئيسية لمؤسستك. والنتيجة النهائية هي القادة الذين يتم تمكينهم وتجهيزهم لتحسين الأداء التنظيمي من خلال تحسين تجربة الموظف.
Qkrbiz
qkrbiz.com
QKRBIZ: حل عملك الكل في واحد QKRBIZ هو تطبيق قوي مصمم لتبسيط إدارة الفريق الميداني. يتكامل بسلاسة مع QKRHR و QKREXPense و QKRTAEMS و QKRDESK و QKRProjects لتوفير سيطرة شاملة على الحضور والمصروفات والمهام ومكتب المساعدة وإدارة المشروع. * تعزيز كفاءة شركتك * تعزيز مساءلة الموظف * تحسين وئام سير العمل * زيادة الإيرادات والدقة * تقليل العمل اليدوي وزيادة الإنتاجية
Teamforce AI
teamforce.ai
ما هو أكبر استثمار أو نفقات مؤسستك؟ إنه شعبك! كم تعرف عنهم - على وجه التحديد ، القوى العاملة بدون مكتب ، والأشخاص الذين لا يقفون وراء أجهزة الكمبيوتر؟ يقدم Teamforce AI رؤى حقيقية - خط Frontline لإصلاح مشاكل القوى العاملة قبل تعطيل الاحتفاظ والسلامة والإنتاجية. يثق Teamforce AI في شركة Teamforce ، التي توفرها شركة Teamforce AI كخدمة ، كل يوم ، تساعد المنظمات على تقليل دورانها ، وتقليل حوادث السلامة ، وزيادة الإنتاجية ، عن طريق ملء "الفجوة الصوتية".
Recognify
recognify.io
يساعد التعرف على الفرق البعيدة على الشعور بالتقدير والتقدير من خلال أدوات التعرف سهلة الاستخدام. يتيح منصتها أعضاء الفريق الاحتفال بإنجازات بعضهم البعض ، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وداعمة. من خلال الميزات القابلة للتخصيص ، تم تصميم أدوات Conferify لتناسبها بسلاسة مع سير العمل ، وتعزيز الاتصالات ، والعمل الجماعي ، وثقافة الشركة الشاملة. سواء أكانت منظمة لديها فريق صغير أو عمل متزايد ، فإن المعترف به يضمن رؤية الجميع وتقديرهم ودوافعهم.
Peachy Mondays
peachymondays.com
Peachy Mondays هي منصة مستمرة للموظفين ومنصة تحليلات للأشخاص تساعد على تحويل ملاحظات الموظف إلى عمل لدفع المشاركة. يختار العملاء يوم الاثنين الخوخي لتوصيل وفهم ما هو شعور الموظفين ، واكتساب رؤية تنبؤية للسلوك وتوفير مؤشرات الأداء الرئيسية لمبادرات المشاركة والتحول. تأسست مهمة Peachy Mondays التي تأسست في اسكتلندا في عام 2012 ، وهي مساعدة الشركات على الاستماع بشكل أفضل لصوت موظفيها والتصرف بشكل أسرع لتحسين تجربة الموظفين والمشاركة وقيادة الإنتاجية.
People Gauge
peoplegauge.com
باعتبارها واحدة من أكثر حلول قياس المشاركة في المملكة المتحدة ، فإن قياس الأشخاص هو أداة أعمال تشخيصية مع الإبلاغ في الوقت الفعلي ، والتي تتيح لك البحث بعمق في قلب مؤسستك وفهم مدى مشاركة شعبك. تضمن استطلاعات النبض الحية أنك تستمع دائمًا إلى موظفيك ، ويوفر لك الاستطلاع "الرفاه" المحدد الثقة التي تقوم بها حقًا في كل ما في وسعك لدعم موظفيك في هذا الوقت الصعب. يعمل الأشخاص أيضًا مع المدارس لتوفير نظرة ثاقبة على مستويات المشاركة من الموظفين والطلاب وأولياء الأمور ومقدمي الرعاية.
People Insight
peopleinsight.co.uk
يجمع People Insight بين أفضل تقنية الاستقصاء وأفضل الأشخاص ، حيث يقدمون أكثر منصة تجربة الموظفين القابلة للتنفيذ. الرؤى عديمة الفائدة دون الدراية لتنفيذ التغييرات التي تنشأ من تلك الرؤى. يوفر المزيج الفريد من المتخصصين في نجاح العميل ، وعلماء النفس التنظيميين ، ومدربي القيادة ، وخبراء خبرة الموظفين خططًا قابلة للتنفيذ. تبدأ مجموعة People Insight من النماذج الفريدة في الرحلة ، وتتيح مجموعة التخطيط الكاملة لأدوات العمل للمؤسسات تنفيذ التغيير المطلوب بسهولة. سواء كانت المنظمة ترغب في إجراء مسح سريع بشكل مستقل ، أو إجراء نبضات متعددة على مدار العام ، أو بناء استراتيجية استماع شاملة ، فقد غطتها People Insight.
© 2025 WebCatalog, Inc.