Page 14 - Alternatives - VideoPeel

Kiwimo

Kiwimo

kiwimo.com

Kiwimo est un logiciel qui évalue régulièrement l'ambiance des employés, le risque psychologique et d'autres indicateurs clés de performance en entreprise.

Korbyt

Korbyt

gokorbyt.com

Korbyt est une plateforme unifiée de signalisation numérique et d'expérience en milieu de travail, permettant une gestion efficace des communications et de l'espace.

Leadbacker

Leadbacker

leadbacker.com

Leadbacker est une plateforme SaaS qui facilite le développement personnel et les retours d'expérience au sein des entreprises pour améliorer l'engagement des employés.

Livingroom Analytics

Livingroom Analytics

livingroomanalytics.com

Livingroom est une plateforme d'analyse pour mesurer et améliorer l'expérience des employés en se basant sur leurs perspectives.

LutherOne

LutherOne

lutherone.com

LutherOne aide les dirigeants et les équipes RH à améliorer l'engagement, la performance et la collaboration des employés grâce à des outils variés.

Memotive

Memotive

memotive.app

Memotive est une application qui digitalise les processus RH et administratifs, favorisant l'efficacité et l'engagement des employés grâce à des outils de gestion intégrés.

Moodup

Moodup

moodup.com

Moodup aide les managers à comprendre leurs employés en combinant des enquêtes d'engagement, des sondages personnalisés et des évaluations pour mesurer et améliorer l'environnement de travail.

huapii

huapii

huapii.com

huapii est une plateforme d'expérience employé qui favorise le développement des compétences, l'habitude de donner du retour et la fixation d'objectifs de croissance au sein des organisations.

iAlign.Work

iAlign.Work

ialign.work

iAlign est un système de gestion de la performance qui aide les entreprises à développer les compétences des employés et à aligner les objectifs individuels avec le travail.

Instant Input

Instant Input

instantinput.com

Instant Input permet aux gouvernements municipaux d'engager facilement les membres de la communauté sur des projets et d'obtenir rapidement des retours.

JabFab

JabFab

jabfab.com

JabFab est une plateforme SaaS permettant de recueillir des retours en temps réel pour améliorer l'expérience client et la résolution de problèmes dans divers secteurs.

Jalapeño

Jalapeño

jalapeno.app

L'application Jalapeño regroupe les retours des employés, l'analyse de l'engagement au travail et un soutien basé sur des données en une plateforme web conviviale.

GuavaHR

GuavaHR

guavahr.com

GuavaHR est une plateforme de communication interne qui aide les équipes non sédentaires à améliorer la productivité et l'engagement en facilitant les échanges et l'accès à l'information.

HatQuest

HatQuest

hatquest.com

HatQuest est une plateforme interactive qui propose des activités en temps réel pour renforcer l'esprit d'équipe et la camaraderie à distance.

Heelix

Heelix

heelix.com

Heelix permet de recueillir des retours en temps réel de l'équipe, de suivre l'humeur hebdomadaire et de discuter des résultats pour améliorer le travail collaboratif.

Excellent

Excellent

excellent.io

Excellent aide les organisations à développer des compétences en conception de l'expérience employé (EX) grâce à l'apprentissage, la certification et la communauté.

Ezzely

Ezzely

ezzely.com

Ezzely est une application qui facilite la reconnaissance des employés, attribue des points pour des efforts exceptionnels, crée des tirages au sort et permet de réaliser des enquêtes et formations.

Flipview

Flipview

flipview.co

Flipview est une solution basée sur le cloud pour la stratégie, la gestion des risques et la collaboration, permettant de gérer les ateliers, les rapports et les plans d'action.

Fortay

Fortay

fortay.co

Fortay est une plateforme qui améliore l'expérience des employés en centralisant la communication, en fournissant des analyses et en soutenant l'inclusion au travail.

GAIS

GAIS

gais.io

GAIS est une plateforme numérique qui mesure, analyse et améliore la satisfaction au travail pour les équipes et les individus.

Doubleflow

Doubleflow

doubleflow.com

Doubleflow propose des formations sur la sensibilisation à la sécurité et la conformité, utilisant des mécanismes de gamification et des plateformes interactives.

engage4

engage4

engage4.vidatec.com

L'application engage4 facilite le suivi et l'amélioration du bien-être des employés avec des outils pour évaluer leur engagement et promouvoir une culture de reconnaissance.

Engagesoft

Engagesoft

engagesoft.me

Engagesoft est une plateforme d'engagement des employés basée sur les données, recueillant des retours en temps réel pour favoriser la rétention des talents et améliorer les performances.

ENME

ENME

enmehr.com

L'application ENME mesure l'engagement des employés avec des sondages hebdomadaires anonymes et fournit des analyses et conseils aux managers pour améliorer le bien-être au travail.

Everyspace

Everyspace

everyspacehq.com

Everyspace est un intranet social qui centralise les communications en entreprise, intégrant des outils comme Slack et l'email pour améliorer l'engagement des employés.

Welliba

Welliba

welliba.com

Welliba améliore l'expérience des employés grâce à des outils de bien-être, de communication et de gestion des performances au sein des organisations.

Engage2Excel

Engage2Excel

engage2excel.com

Engage2Excel est une application qui facilite la reconnaissance des employés, l'intégration, et l'engagement, pour améliorer la culture et la rétention au travail.

DearEmployee

DearEmployee

dearemployee.de

L'application DearEmployee aide les entreprises à surveiller la santé, la motivation et la rétention de leurs employés grâce à des analyses basées sur leurs retours continus.

Deepler

Deepler

deepler.io

Deepler est une application RH qui automatise les sondages et fournit des analyses exploitables aux managers en moins de deux minutes, facilitant des décisions éclairées.

Network Perspective

Network Perspective

networkperspective.io

Network Perspective est un logiciel d'analyse qui fournit des données sur les habitudes de collaboration des équipes pour améliorer le bien-être et réduire la charge de travail.

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