Smart People -Daten für erfolgreiche Teams. Friday Pulse misst und verbessert das Team Glück und Kultur des Teams und liefert Echtzeit und umsetzbare Daten für maximale Auswirkungen. Wenn Menschen positiv bleiben, kopieren sie mit Veränderungen besser. Die People -Plattform von Friday Pulse fragt die Mitarbeiter, wie sie sich bei der Arbeit fühlen. Durch die Verfolgung positiver und negativer Emotionen und das Sammeln wöchentlicher Feedback bietet Friday Pulse Echtzeit Einblicke in Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Mit mehr als 25 Jahren ursprünglicher Forschung in über 1.000 Organisationen und über 9.000 Teams misst und verbessert Freitag Pulse und verbessert die Arbeitsplatzkultur, indem sie wöchentliche und vierteljährliche Daten über die Arbeitserfahrung der Mitarbeiter sammeln und interpretiert, sodass die Führungskräfte auf unmittelbare Probleme oder Herausforderungen reagieren können. Freitag Pulses Mission wurde von NIC -Marks gegründet, der führende Statistiker, Happiness -Experte und TED -Sprecher ist es, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern.

Friday Pulse ist eine Anwendung, um organisatorisches Wohlbefinden und Mitarbeiterbindung zu unterstützen. Es bietet Tools, mit denen Teams und Manager den emotionalen Zustand und die Produktivität ihrer Mitglieder verstehen und eine Kultur offener Kommunikation und Feedback fördern können. Mit der App können Benutzer ihre Gefühle und Erlebnisse teilen, um Bereiche zu identifizieren, in denen Unterstützung benötigt wird, und die Gesamtdynamik des Teams zu verbessern.

Zu den wichtigsten Funktionen von Friday Pulse gehören regelmäßige Check-in, mit denen Mitarbeiter ihre Gefühle und Prioritäten ausdrücken können, ähnlich wie bei anderen Plattformen wie 15Five. Dies hilft Unternehmen, wertvolle Einblicke in die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter zu sammeln, die strategische Entscheidungen beeinflussen und die Arbeitsplatzkultur verbessern können. Durch die Erleichterung des regelmäßigen Feedbacks und der emotionalen Intelligenz unterstützt Friday Pulse die Entwicklung eines einfühlsameren und reaktionsschnelleren Arbeitsumfelds.

In Bezug auf die Funktionalität bietet Friday Pulse wahrscheinlich Funktionen an, mit denen Benutzer ihren emotionalen Zustand im Laufe der Zeit verfolgen, Feedback von Gleichaltrigen und Managern erhalten und Gespräche über ihr Wohlbefinden und ihre Arbeitsprioritäten führen können. Dies kann Unternehmen helfen, stärkere Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Management aufzubauen, was zu einer besseren Zusammenarbeit und Leistung führt. Insgesamt dient Friday Pulse als Werkzeug zur Verbesserung der Arbeitsplatzkommunikation und zur Förderung einer positiven, unterstützenden Arbeitskultur.

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