Page 11 - Alternatives - Armano

CentraHub

CentraHub

CentraHub CRM centralise données et processus pour automatiser le marketing, les ventes et le service, avec intégrations API, commerce digital et modules sectoriels.

OfficeClip

OfficeClip

OfficeClip est un logiciel web de gestion d'entreprise pour suivre feuilles de temps et dépenses, gérer contacts, suivi de bugs, calendrier et partage de documents.

Timeclock.Kiwi

Timeclock.Kiwi

TimeClock.Kiwi est un système de pointage cloud permettant aux employés d'enregistrer leurs heures sur tout appareil à écran tactile, tout en suivant les emplois et matériaux utilisés.

UZIO

UZIO

UZIO est un logiciel SIRB en ligne qui gère les RH, la paie et les avantages. Il centralise les tâches RH pour toutes les entreprises, assurant conformité et efficacité.

eBillity

eBillity

eBillity est une application de suivi du temps et de facturation, permettant aux entreprises de gérer les heures et les dépenses, avec intégration à des logiciels comptables.

Empoche

Empoche

Empoche est une application qui combine le suivi du temps avec la gestion des tâches et des projets, permettant aux utilisateurs d'organiser et d'améliorer leur productivité.

Costlocker

Costlocker

Costlocker est une application de suivi du temps et de rapport de rentabilité pour les agences, facilitant la gestion des coûts de projet et du temps des employés.

HRWize

HRWize

HRWize permet de gérer les informations des employés, le suivi des congés, la formation et la performance, en automatisant les tâches RH et en améliorant l'efficacité des processus.

Criterion HCM

Criterion HCM

Criterion HCM est une solution de gestion du capital humain pour les PME, optimisant les processus RH, la paie et l'engagement des employés dans divers secteurs.

Ostendi

Ostendi

L'application OstendiHR propose des outils pour gérer le cycle de vie des employés, incluant l'intégration, la collecte de retours et la gestion des objectifs.

WorkDove

WorkDove

WorkDove est une plateforme de gestion des performances qui aligne les objectifs des employés avec ceux de l'organisation, favorisant l'engagement et le développement des talents.

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