第 11 頁 - 替代項 - Zoho People

Hailey HR

Hailey HR

haileyhr.com

所有 HR 流程均位於一處。憑藉用戶體驗和清晰度,您的同事一定會喜歡。立即了解我們的平台並預訂演示!

Napta

Napta

napta.io

Napta 是 SaaS 解決方案,旨在開展更多項目,同時提高員工的敬業度。 Napta 為每個專案確定最佳員工(根據可用性、技能、地理位置...),並讓您的人力資源 Excel 過時! Napta 透過幫助您提高營運績效: - 管理人員配置請求 - 即時確定每個專案最相關的員工 - 優化專案規劃 - 繪製所有員工的技能和願望 - 與您的團隊進行 360° 回饋員工承諾:它是一種協作工具,可為員工帶來專案和資源管理方面的更多透明度。員工可以透過該軟體表達他們對未來專案的興趣,並指定他們希望在未來幾週內發展哪些技能。 Napta 是一個可自訂且易於使用的解決方案,將與您現有的 IT 環境完美連接。讓我們最終將業務挑戰和員工承諾結合在一起!

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks

qulture.rocks

使用 Qulture.Rocks 的績效審核系統取代電子表格、單一表格和手動計算,讓我們為您完成營運工作。專注於重要的事情:制定策略決策、發現人才並確定公司管理中需要改進的領域。

Quaffle

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle 是一款超簡單的人力資源工具,旨在簡化團隊內的同儕審查和回饋流程。它提供了一個簡單但功能強大的平台,將回饋轉化為可行的見解,促進專業發展和團隊協作。憑藉其直覺的設計和先進的分類演算法,Quaffle 確保回饋不僅有意義,而且與組織目標保持一致。 Quaffle 非常適合尋求培育持續改善文化的產業領導者,它使建設性回饋成為團隊成功和個人發展的催化劑。

AspireVue

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue 是職位適合度評估的市場領導者,旨在招募和培養最優秀的人才。一旦合適的人擔任合適的工作,該人才管理軟體就會自動執行員工獨特的成長路徑,以促進敬業度和責任感。 AspireVue 為公司提供可自訂的解決方案,涵蓋 OKR 目標管理、簡化的 360 度審核、自我反思之旅和電子學習,到按需輔導、繼任計劃和人才分析,以追蹤每個人的成就和發展領域。 AspireVue 平台利用人工智慧,包括行動應用程序,並支援各種整合以提高效率。

Happy5

Happy5

happy5.co

Happy5 是一個行動優先、具有即時人員資料的持續績效管理平台。

Teamphoria

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria 讓您可以透過自訂工具和分析來激勵和認可您的員工,從而提高生產力和員工敬業度。

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit 將易於使用的行動優先技術和組織心理學相結合,提供人人都喜歡的回饋體驗,從而消除了員工敬業度、領導力發展和績效管理方面的痛苦。組織受益於 Rhabit 漂亮的、完全可自訂的 HR Analytics 儀表板以及白手套帳戶管理和支援。無論您是在尋找高採用率的敬業度調查還是強有力的領導力評估,Rhabit 都將提供新的見解,幫助您的公司建立高績效、不可抗拒的文化。

Howamigoing

Howamigoing

howamigoing.com

您是否注意到幾乎所有 360 度回饋軟體和績效管理產品看起來都一樣?無聊、缺乏靈感、笨拙、沒有明確的投資報酬率。這只是人力資源部門被迫學習、員工被迫使用的另一個工具。然後你看看Howamigoing。我們精美且屢獲殊榮的員工回饋平台是唯一設計的績效管理產品

OpenBlend

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend 是一種效能管理工具,可協助使用者進行良好的對話,從而提高效能。我們的存在是為了幫助組織確保經理/員工對話的公平性、一致性和品質。透過提供使用者一個幫助組織、準備、集中和指導這些對話的工具,可以創造有意義的行動,讓個人發揮最佳表現。 OpenBlend 用於定期績效對話,以幫助正式評估流程、目標調整和實現、幸福感和個人激勵因素。

Klaar

Klaar

klaarhq.com

全球 150 多個組織的領導者和人力資源團隊信任並喜愛 Klaar,將其作為人工智慧驅動的行動系統,結合了持續績效管理、繼任計劃和準備、指導和員工敬業度調查。借助 Klaar,人力資源領導者第一次能夠獲得有助於回答問題的基準外部見解

Appraisd

Appraisd

appraisd.com

Appraisd是人類為人類創造的績效管理軟體。我們相信每個人都需要一位優秀的經理人。因此,我們創造了一個適合所有人的本土績效管理系統。我們努力幫助組織: 1. 提高績效:幫助員工和管理人員發揮最佳水平 2. 協調他們的努力:實現支持員工和組織成功的目標 3. 確保進步:透過專注於在您的員工及其職業生涯之後了解更多:www.appraisd.com

HelloTeam

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam 是領先的一體化員工敬業度和績效管理平台,旨在透過目標、360 度績效評估、一對一即時回饋、調查、虛擬認可和更多的。 HelloTeam 的使用者友善平台提供了 HR 需要和員工喜愛的互動工具。我們的績效管理和員工敬業度整體方法使 HelloTeam 成為建立致勝文化的完美工具。

Amploo

Amploo

amploo.io

Amploo是專為中小企業設計的全面協作解決方案,涵蓋團隊合作、管理、企業學習、人力資源職能等。它將所有這些功能整合到一個方便的平台中,消除了同時使用多個工具的麻煩。

TalentDesk

TalentDesk

talentdesk.io

用於管理和支付承包商和自由工作者費用的軟體。無論他們在哪裡。 TalentDesk.io 是一個端到端自由工作者管理系統 (FMS),由領先市場 PeopleHour.com 背後的團隊建構。憑藉在自由職業經濟領域 15 年以上的經驗,我們是唯一專為嚴重依賴外部資源的公司打造的平台。合規地招募最優秀的自由工作者人才,使用客製化目錄即時分配工作,並自動向任何地方的承包商進行多幣種付款。受到全球電子學習、製作/媒體、諮詢和高成長科技公司的信賴。

Zavvy

Zavvy

zavvy.io

Zavvy 是一個人工智慧增強型一體化平台,用於管理您的人才。績效、發展和培訓 - 全部集中在一個工具中。

Celayix

Celayix

celayix.com

Celayix 是一個由人工智慧驅動的勞動力管理平台,提供員工排班、時間和出勤追蹤以及各種勞動力管理解決方案。 該工具對於醫療保健、安全、零售和其他尋求提高調度效率並節省時間和金錢的行業的大型企業特別有用。 Celayix 日程安排可以幫助減少高達 95% 的日程安排時間,因為它可以根據員工的可用性、技能和績效在幾分鐘內產生日程安排。 該工具提供自動更換功能,用於管理病假電話、缺席和最後一刻的變更,並且每年可為每位員工收回高達 2,600 美元的缺勤成本。 透過 Celayix,企業可以輕鬆管理員工日程、追蹤出勤情況並針對突然變化找到合格的替代者。該平台提供各種整合和資源,包括部落格、案例研究、資訊圖表和視頻,為用戶提供有關該工具的所有必要資訊。 Celayix 提供各種功能包以滿足不同的需求和預算,並提供免費試用版以幫助用戶在做出決定之前評估工具。 客戶可以透過支援頁面聯繫 Celayix 支援人員或直接聯繫該公司。總體而言,尋求全面勞動力管理軟體的企業可以從 Celayix 的人工智慧解決方案中受益。

Workteam

Workteam

workte.am

Workteam 是一種基於雲端的員工管理解決方案,致力於透過遊戲化策略提高員工敬業度和生產力,從而最大限度地保留組織中的員工。

Possibleworks

Possibleworks

possibleworks.com

MaybeWorks 是一個基於 OKR 的中小型企業目標管理系統。專注於使個人和團隊與組織優先事項保持一致,以推動正確的結果。我們幫助領導者建立高績效團隊,即時了解重要成果的進展。一個即用型平台,旨在透過與 Microsoft 和 G-suit 的開箱即用集成,無縫地成為團隊日常工作流程的一部分。在PossibleWorks.com 安排示範。

WorkDove

WorkDove

workdove.com

WorkDove 的敬業度、績效和人才管理平台為員工體驗提供動力。我們的客戶創造敬業、高績效的團隊,並使人才成為推動業務成果的競爭優勢。 WorkDove 平台使客戶能夠調整組織(圍繞核心價值和級聯 OKR/目標)、執行並記錄定期輔導和發展(簽到、IDP)、提高員工參與度和對話(員工情緒/脈搏、認可、調查) 、自動化績效評估和360 度回饋,並簡化領導繼任流程(9 框)。透過將易於使用、功能強大的軟體與我們世界一流的客戶成功團隊結合,我們與客戶建立了持久的關係。作為 ADP Marketplace 金牌合作夥伴,WorkDove 可以透過專用的 ADP Talent Bundle 直接連接到您的人員數據,同時還可以與許多其他 HRIS 系統配合使用。

Humaans

Humaans

humaans.io

Humaans 是一個 HRIS,旨在成為組織人力資源技術堆疊的基礎層。它可以幫助快速發展的公司的現代人力資源團隊透過快速的工作流程、自動化和快速存取資料來入職、管理和培養員工。 Humaans 旨在解決企業領導者的痛點,他們厭倦了處理無法滿足當今員工高標準的笨重系統。它專為速度而設計,具有精美的人員目錄、文件儲存、休假追蹤、視覺化報告,並透過深度整合連接現有系統。透過增強 Slack、GSuite 和 HR 單點解決方案,Humaans 不僅簡化了 HR 流程,也為組織中的每個人帶來了價值。此外,Humaans 適合遠端和分散式團隊,幫助提高企業的敏捷性,無論其設定如何

Visier

Visier

visier.com

Visier 的目的是揭示員工隊伍的人類真相並為更美好的未來做出貢獻。 Visier 成立的目的是專注於對商務人士來說重要的事情:回答正確的問題,即使是人們可能不知道要問的問題。塑造業務策略的問題為採取行動提供動力,並推動更好的業務成果。 Visier 透過使用所有可用的人員資料(無論來源為何)提供快速、清晰的人員洞察。憑藉內建的最佳實踐專業知識,決策者可以自信地採取行動。由於我們優秀的客戶,Visier 成為勞動力分析領域的市場領導者,在全球 75 個國家/地區擁有超過 25,000 家客戶。欲了解更多信息,請訪問 visier.com

Employplan

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employplan.com

增強團隊的力量並簡化您的就業規劃。只需點擊幾下即可監控員工的發展,將人員的技能與專案要求相匹配,並更快地規劃招聘——所有這些都在一個應用程式中完成。

Convenia

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Assembled

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Assembled 是一個勞動力管理平台,它使現代支援團隊在人員配置方面更加準確,在創建計劃時更加輕鬆和控制,以及更好地跨團隊了解數據,從而幫助他們提高績效並為自己辯護。我們與大多數主要聯絡平台、Google 日曆和 Slack 集成,以提供適合您和您的團隊的工作流程。如今,我們的解決方案幫助 Stripe、Webflow、Imperfect Produce 和 Etsy 等以客戶為中心的品牌打造世界級的客戶體驗。 組裝後的區別: → 快速入職和金星成功與支持 → 快速、直覺且完全可自訂的調度 → 有意義的跨團隊可見性 → 強大、準確且可行的預測 → 集中、穩健且相關的報告

Crewmojo

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crewmojo.com

透過為您的組織量身定制的績效體驗來釋放員工的真正潛力。一刀切的解決方案的日子已經一去不復返了。現今的員工渴望個人化且有意義的互動。引導您的員工完成個人化旅程,無論是設定目標、分享回饋、主持一對一、制定發展計劃還是進行公平評審 - Crewmojo 是唯一專為專注於 EX 的組織而設計的平台。該平台在行動和桌面上完全響應,並與大多數 HRIS 系統以及 Slack、Microsoft 和 Google 等生產力工具整合。

StaffCircle

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle 是一個績效管理和開發軟體平台。我們的員工成功平台將敬業度、績效管理和發展相結合,以建立文化並提高生產力。透過我們以員工為中心的工具套件,查看員工見解、減少手動流程並留住頂尖人才。結果呢? StaffCircle 組織的參與度提高了 74%。高度敬業的組織可以獲得以下好處: - 利潤提高 21% - 員工流失率減少 59% - 缺勤率減少 41% 有效的人員管理並非偶然。成功的員工是培養出來的。我們就在您身邊,專注於員工發展的各個方面。績效、參與和發展。全部集中在一處。

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