Populum
populum.io
通過Populum的員工Pulse Surveys來表達每個團隊中最好的。基於神經科學研究和人工智能。 Populum是一家總部位於瑞典斯德哥爾摩的人力資源技術公司，專注於員工經驗和脈搏調查。它的軟件衡量並分析員工的經驗，並建議改進整個組織的福祉和績效。有了人群，組織可以更好地使員工和領導者參與變革，並確保相關的人戰略。它利用神經科學和AI。自2024年2月以來，Populum一直是一家Catalystone公司。
Teamgage
teamgage.com
獲得很好的見解並做出更好的決定。 Teamgage是一個軟件平台，可提供見解，以提高性能，降低風險並提高項目成功率。甚至已經證明它使您最好的人的營業額降低了24.2％。使用持續的改進來取得更好的結果並改善人民的敏捷性。 Teamgage從各個級別的所有員工中收集了所有員工的快速和專注的反饋。就如何提高績效和創建有效團隊的方式提供領導者的關鍵見解，所有這些都集中在特定於您的戰略的指標上。 利用我們獨特的20秒提交經驗來吸引所有利益相關者，而無需傳統脈沖調查的痛苦。您將實時了解每個領域，團隊和項目。毫不奇怪，只是清晰。 然後，Teamgage將反饋轉化為整個組織中可行的見解，與您的成功相符。結果易於理解，可以實時衡量變更的影響。該平台還允許您根據您的設置來傳達改進和共享結果來保持員工的參與度。 全球ASX 100和Fortune 500公司在銀行和金融，能源和資源，技術與創新，精英體育，房地產，基礎設施，公用事業和老年護理，雷諾，Seek，Seek，DXC和NEC等服務客戶中使用了TeamGage。
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
儘管TexChange是AI參與和體驗平台，可加深參與度，增強數據並提供更快，更輕鬆的分析和動作 - 因此您不會浪費時光。 *通過更豐富，更個性化的參與，可以更好地見解。從多種方法中選擇以統一定量和定性數據收集並發現細微差別。 *隨著AI分析整合到整個TheTexchange平台中，參與者的見解將在幾分鐘而不是幾個月內將有針對性的解決方案變成可行的目標解決方案。 * AI分析您的參與數據，將其與有關組織的上下文信息結合在一起，並為個人或團體制定個性化的行動計劃（幾秒鐘）。 使用其複雜的分析並確保OpenAI集成，在更少的時間內獲得更廣泛的參與，更深入的見解和可行的想法。 借助threxchange，您可以在一次對話中訪問數千個聲音，並且它的AI會在幾分鐘而不是幾個月內為您提供數據分析。聽取一個問題，聆聽您的挑戰的內容，何時，有時（有時甚至在哪裡）。
Performly
performly.com
表演是一種基於雲的人力資源解決方案，專為小型，中型和大型企業而設計。主要功能包括人才管理，對象和能力管理，360度績效審查，反饋收集，識別，日常任務清單和內部流程管理。人才管理模塊允許用戶列出員工目標，職位描述，核心競爭力以及增長和發展計劃。他們可以將目標鏈接到員工列表並評估他們的績效。 360度審查功能提供了自我評估，同行評審和經理評估能力。為一對一的入住會議提供了模板，以幫助用戶記錄並討論進度並提供反饋。它以訂閱定價選項提供。它與Windows，Mac和Linux操作系統兼容。提供了針對Android和iOS設備的移動應用程序。通過電子郵件和電話提供支持。
TINYpulse
tinypulse.com
WebMD Health Services的TinyPulse是領先的員工參與和反饋解決方案，賦予世界各地的組織來衡量和改善公司文化，提高員工的保留率，並通過在工作場所提高溝通，透明度和認可來提高績效。 Tinypulse的內置獨特功能，例如為同齡人歡呼，建議和教練為員工和經理提供經過科學證明的渠道，以增加員工的敬業度和幸福感，因此領導者可以立即對文化產生影響。 TinyPulse移動應用程序旨在幫助當今組織的不同工作環境，並允許用戶： - 直接訪問員工調查。 - 回應調查。 - 通過歡呼的同齡人發送或查看同伴識別。 - 突出顯示。 - 與領導者分享匿名建議。 - 眾包下一個大主意。
Flowtrace
flowtrace.io
我們幫助您了解和優化公司的工作方式。您將獲得生產力更高的員工隊伍、敬業的員工，並且客戶將獲得他們應得的服務。我們提供您組織的資訊流和關係的全面視圖，以便您可以建立一個更有生產力的團隊。我們的核心能力是： 1. 跨團隊和跨職能協作 2. 協作時間和生產力趨勢 3. 資訊流和思想領袖分析
Frankli
getfrankli.com
績效管理變得容易 - 富蘭克利（Frankli）幫助忙碌的人設定目標，並為其團隊提供持續的反饋，同時使人力資源人力資源的全部視野。 富蘭克利的目標是改變績效管理，簡化人們管理人員的過程並增強參與度。它的使命是使績效管理變得容易，高效且令人愉快，從而促進組織的持續改進。 挑戰： 儘管有人力資源的角色，但有70％的員工承認他們缺乏足夠的反饋。經理在匆忙中設定了目標（52％的人認為正確的行為沒有得到回報）。人力資源與性能指標可見度鬥爭（45％尋求更多見解）。 富蘭克利如何應對挑戰： * 1對1的支持：為經理提供模板，談話要點和筆記，以供頻繁，建設性的反饋。 *透明目標設定：提出現實的目標，確保與組織優先事項保持一致。 *深入報告：提供有關會議的見解，以更深入地了解員工生產力。 *用戶友好型平台：額定＃1，以獲得G2的支持質量，受到經理的喜愛。 好處： *自動會議提醒：促進有意義的1：1s以增加問責制。 *連續反饋：培養一種實時的建設性參與文化。 *教練和指導：鼓勵技能建設，關鍵項目和聯繫。 *共享的OKR目標：確保團隊對齊和更快的基準成就。 *評論周期：使用用戶友好的連續反饋進行現代化評論。 * People Analytics：利用實時的，多源的數據進行績效和參與見解。 推薦：“富蘭克利超出了期望，改變了我們的文化。可用性非常好，我們的人民感到高興。” - SL Controls首席執行官Keith Moran。 提高績效管理。超越年度評論。得到富蘭克利。
Thymometrics
thymometrics.com
胸腺測量法是下一代員工反饋平台。 借助獨特而簡單的反饋工具，員工可以隨時隨地通過任何設備表達對工作場所的看法和感受。 ThyMotorics的以員工為中心的解決方案使個人可以匿名提供對所選擇因素的滿意和重要性反饋，以及在對他們最重要的情況下的自由文本評論和建議。 對於管理人員來說，高度視覺和靈活的分析提供了一系列的實時報告，儀表板和趨勢視圖，這些報告揭示了整個組織或任何日期期間的任何部分的情緒。 世界各地的數千名用戶依靠胸腺學來對其業務的文化，福祉和生產力產生真正的積極影響。
VibeCatch
vibecatch.com
通過自動化的電子郵件民意調查來衡量團隊的工作滿意度，並使用下一代QWL民意調查獲得有關如何以及如何改進的實時見解。 VibeCatch是一個高級員工參與平台，利用頻繁的脈搏民意調查和分析來幫助公司建立更好的文化並提高其底線。這是唯一利用由Marko Kesti教授創建的有效工作質量（QWL）指數的員工參與工具，Marko Kesti是一位專門從事人力資源管理的領先學術。 QWL指數使用獨特的工作滿意度指標，通過確定大多數調查方法無法檢測到的弱信號和暗流來突出組織內部的特定改進領域。通過自動民意調查收集相關反饋，領導者可以輕鬆地將重點從衡量工作滿意度轉變為實際改善。 借助科學支持的QWL框架，公司甚至可以將員工參與度與生產力和財務業績聯繫起來，從而使他們有機會找到哪些領域將從發展投資中受益最大。 VibeCatch是一項基於訂閱的服務，價格為每年2700美元，其中包括針對100名員工及以下公司的所有功能和在線支持。如果您有100多名員工，請與我們聯繫以獲取要約。
Multirater Surveys
multiratersurveys.com
您是可自定義的在線人員分析平台，無論您是人力資源專業人員，企業主，執行經理，顧問還是顧問，多層員調查都為您提供了最大化人民資本投資的平台。 MRS易於使用，並提供易於閱讀的專業報告。 通過使用多手調查作為您的人民資本調查平台，您可以創建專業的180度績效評估，360度領導力開發調查，員工參與度和客戶脈動調查...僅需五個簡單的步驟即可。詢問您需要回答的問題 - 並藉鑑我們的模板和問題庫。真的不容易。
Feedier
feedier.com
Feedier代表客戶情報平台，使您能夠充分了解客戶，幫助您的業務改善，更快地改變。 Feedier旨在幫助您公司中的每個團隊採取行動以優化保留率，滿意度和整體客戶體驗。 該平台帶來了一些關鍵好處： - 實時反饋集中式：以不同的方式和單個平台上的不同來源收集整個客戶反饋。 - 準確的刺激性檢測：主動確定新興問題，以便您採取迅速的糾正措施。 - 豐富客戶數據：利用您的業務和反饋數據之間的協同作用，以獲得有關客戶滿意度的完整微觀和宏觀觀點。 -NLP驅動的文本數據分析（自然語言處理）：利用對數據訓練的AI和NLP的功能，以深入了解客戶的趨勢，感受和需求。 - 直觀數據分析：通過直觀，可擴展和可共享的報告跟踪所有KPI，使您能夠輕鬆解釋數據並做出集體數據驅動的決策。 - 與業務工具無縫集成：將數據端到端連接以促進快速解決問題和持續改進。 採用明確有效的策略來利用餵食器的力量來更快地轉變。向客戶發聲，了解他們的需求，期望和動機。
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf的使命是確保每個團隊都在為他們提供充滿活力的人們而蓬勃發展。 自動教練在工作流程中提供了簡短的，可操作的推銷，以便個人可以在此刻學習，應用和成長。在集中式平台上使用行業領先的評估，Cloverleaf有助於大規模建立人類技能。用戶可以獲得特定於上下文的指導，找到隊友的並排見解，或者在與他們產生最大共鳴的技巧上的日記。每日教練甚至可以在電子郵件，Slack和MS團隊等工作場所工具中使用。 Cloverleaf支持人才的發展，學習和人力資源領導者，以民主化教練。自動教練建立在四個支柱上，這些支柱將學習機會轉變為組織中每個人的真正發展： *每個人的個性化 *在工作流程中持續學習 *使發展民主化的可擴展技術 *為組織提供投資回報率 Cloverleaf每天通過短暫的微學學習來幫助全球一些最大的品牌中成千上萬的人解鎖有效的團隊合作。 每天，世界各地的人們都在設法實現個性化的見解，以推動強大的協作變革。 用戶可以體驗一口大小的學習，可以幫助他們的團隊立即更好地共同努力。該方法從信息過載轉向指導，以觸手可及的特定情況，這都是自動教練的魔力。
Reflektive
reflektive.com
Reflektive是領先的績效管理平台，可通過持續改進加速業務增長。通過翻新，組織可以擴展建設性的，持續的對話，從而將員工的參與度和生產率提高2倍。諸如Allbirds，Comcast和Protective之類的前瞻性公司取決於Reflektive，以建立推動其增長的高性能團隊。在Andreessen Horowitz，Lightspeed Venture Partners和TPG增長的支持下，Reflektive迄今已籌集了超過1億美元，並在德勤的Technology Fast 500™上排名北美的第13個增長最快的公司。
TruQu
truqu.com
注重個人發展。績效管理、回饋和評估，但有所不同！為您的人才發展和組織內的發展週期提供結構。將個人發展作為第一要務，並激勵他人進步。作為組織內的專業人士，您將透過使用 TruQu 來實現您的目標。
Yuvo
yuvohub.com
Yuvo helps you save time and money by making your business more efficient, through bringing all business processes onto one integrated platform. Yuvo brings the future of work to SMEs through combining the best of: - HRIS - Payroll & Leave - YuvoDrive - Internal Communications System - Integrated Workflows - Digital Documents with E-signatures - Integrated Performance Manager - AI Recruitment - Marketplace - Medical Benefits - Insurance - Rewards
Vibemeter
vibemetrics.com
Stay on top of the vibes with its Vibemeter. A new tool for - individuals to understand and monitor their well being at work, - for teams to know how colleagues are feeling and what works and what doesn't, and - for the management to know how people are feeling and how they think about key wellbeing indicators.
Vite HR
vitehr.com
Vite HR has created a well-crafted strategy to help employers and employees. Vite is an artificial intelligence-based professional development platform that will recommend learning opportunities, measure impact, and receive feedback from employees and employers on a constant basis. This approach will lead to the optimization of a company’s strategic goals, employees’ professional goals, and more. Vite Biz Inc is dedicated to delivering superb experiences through high-quality solutions that contribute to employee engagement and benefit client companies. The platform will capture skills and tools data from employees’ LinkedIn profiles to identify the necessary data. The next step of the process involves customized recommendations – the platform will match employees’ skills and tools of interest with what they want to learn and with employers’ goals. An anecdotal example is that of an employee whose skills and tools include digital transformation and IT and Docker and GitHub, respectively. The courses to be recommended to this employee by the platform will match these keywords with the learning goals of the employee and the employer. Recommendations will not only include online courses, but will also contain seminars, industry-related events, and more. All customized recommendations will be tailored to the budget offered by the company. The third phase involves the booking of classes/courses according to employees’ preferred times. In case the employee’s choice is within the client company’s budget, the platform also enables auto approval. Vite Biz Inc is therefore offering a single platform that combines all professional development opportunities by improving search functions and consolidating information. In addition to the features previously mentioned, the platform offers: Motivational tips that engage employees with a focus on learning about and removing any obstacles they might face during the process Recommendations for employees to thrive
W.E.-Matter
we-matter.com
A SaaS platform for employee engagement surveys, AI/ML-based analytics, predicting performance & attrition, and action planning.
Windoo
windoo.fr
Windoo, c'est une plateforme RH pour collecter le feedback des salariés et des dispositifs d'accompagnement sur mesure pour engager et fidéliser vos équipes ! Instaurez un cercle vertueux : - PRENEZ LE POULS DE VOTRE ENTREPRISE GRÂCE À LA PLATEFORME Interrogez vos équipes sur des sujets divers afin d’identifier des axes d’amélioration au sein de votre entreprise avec des questionnaires anonymes et entièrement personnalisables. - CHOISISSEZ PARMI PLUS DE 200 ATELIERS ET FORMATIONS Accompagnez la montée en compétences de vos équipes et engagez vos collaborateurs avec des ateliers variés (sport, santé, bien-être, team building) dans vos locaux. - DÉVELOPPEZ LES COMMUNAUTÉS INTERNES Événements collaboratifs, groupes d’intérêt, défis, entraide... Vos salariés partagent leurs passions et s’organisent entre eux. - SONDAGES, FEEDBACK & MONITORING Disposez d’un outil de sondage développé par des experts. Des dizaines de modèles de sondages vous accompagneront dans toutes vos missions RH : onboarding, entretiens annuels, retour d’un long congé, etc. Personnalisez vos sondages et donnez la paroles aux plus réservés grâce à une boîte à idée digitale. - GESTION DES PAIEMENTS ET DES RÉSERVATIONS Organisez simplement la réservation et le paiement en ligne de vos ateliers. - DISPONIBLE OÙ QUE VOUS SOYEZ Grâce à un réseau de plusieurs milliers de spécialistes, Windoo intervient sur l’intégralité du territoire.
Woba
woba.io
Woba is the market's leading Proactive People Analytics Platform that helps +800 global business and +150,000 live users in 35 countries around the world with using all sources of employee survey feedback (from Engagement, Health & Safety, 1:1 development, Onboarding etc.) to enable HR and managers to predict and prevent burnout, absence and turnover rates.
Teleskope
teleskope.io
Teleskope is the most powerful Employee Community Software trusted by Fortune 500 global companies. Teleskope is a smart and intuitive platform that caters to all employee community needs - Mentoring, Learning & Development, Volunteering Groups, Interest Groups, Resource Groups, Event Management, Internal Communication and so much more! With Teleskope's suite of products, employers can provide meaningful engagement for employees and nurture a sense of community and belonging at the workplace.
Spintr
spintr.com
An employee experience platform (EXP) is more than a time-sucking documentation archive–it is a next-gen intranet that can unite, excite, engage, recognize, and celebrate employees for a stronger culture and bottom-line results. Spintr is a purpose-built employee experience platform (EXP) that supports employees through targeted communications, collaborative workspaces, and shared expertise. Employees who feel valued, seen, and supported in community and in alignment with company vision, naturally look forward to going to work and are more productive. The Spintr EXP is used by hundreds of customers, of which 70% are private companies and 30% are public enterprises–because every workday matters.
Tradler
tradler.co
Tradler is an award-winning employee engagement platform that helps your teams reach their full potential with a unique blend of gamification and recognition. By celebrating daily contributions, milestones, career development, and more, Tradler increases productivity, quality, and engagement. Get everyone pulling in the same direction and celebrate daily contributions, no matter the size of your organization.
Supermood
supermood.com
Supermood is the first engagement and happiness at work platform! - SuperScore : Measure your teams engagement with a simple barometer - SuperFeedback : Collect and analyze useful feedback and make better HR decisions - SuperLike : Boost recognition in your teams, one like at a time
SurePeople
surepeople.com
SurePeople, a people intelligence platform, transforms workplace dynamics with AI-powered coaching and collaboration tools that enhance interactions, boost teamwork, and drive business success. Its exclusive, award-winning Prism psychometric tool measures 54 distinct traits and delivers people intelligence that redefines employee engagement.
Syd
syd.life
Syd是預測衛生技術的屢獲殊榮的領導者，可幫助組織通過其創新的超級應用程序改善員工的生活質量。 SYD提供基於結果的健康計劃來指導預防策略並跟踪投資回報率，使組織能夠查看匿名，匯總的數據，而員工會收到個性化的，基於目標的建議和建議。
TEAMALYTICS
team-analytics.com
Teamalytics擁有獨特的合格教練，豐富的經驗和專有分析，以幫助客戶在越來越複雜的工作場所建立和維持強大的團隊。三十年來，它一直與各個行業的領先組織合作，以解決團隊的不和諧，使他們能夠成功面臨諸如公司變革，合併，轉型和績效差距之類的挑戰。 TeamAlytics是Flippen Group的業務解決方案部門，Flippen Group是一家主要的領導力和組織發展公司，專門從事人才評估和一致性。
teamecho
teamecho.com
TeameCho是針對團隊的數字情緒晴雨表，旨在找出激勵同事以及團隊的真正滿意度。 員工調查已成為過去。 TeameCho提供了傳統員工調查的現代且聰明的替代方案，使組織可以實時發現他們的團隊的真正滿意，積極性和敬意，以及目前在同事的想法上。這使得可以協作創建一個使所有人提升的工作環境。 <>對於員工： *匿名和誠實：員工可以匿名分享他們的意見，以確保團隊中聽到他們的聲音。 *積極參與：反饋有助於為每個人創造更好的工作環境。 *成為變革的一部分：員工的意見有助於採取推動團隊前進的行動。 <>用於管理： *實時反饋：管理會收到持續的反饋，並可以立即識別更改。 *科學支持：這些問題經過現場測試且經過科學驗證。 *完美組織：清晰的儀表板提供了團隊動態的概述，從而實現了有效的行動。 功能： *實時反饋 *科學支持的問題 *智能調查算法 *最高匿名 *直覺儀表板 *可在所有設備上使用
RippleWorx
rippleworx.com
RippleWorx通過其獨特的人科學，專有AI和雙重關注個人和組織發展的融合來改變前線勞動力表現。該平台重新定義了人才智能，將客戶從數據過載過渡到可操作的見解和有針對性的干預措施，從而提高動力並確保績效準備就緒。 組織可以潛入一個績效符合戰略洞察力的世界，利用Rippleworx的完整諮詢服務或通過有針對性的入門級分析來啟動其道路。 Rippleworx有效地指導組織從洞察力到有影響力的行動。這一驗證的過程不僅促進了個人的成長，還推動了組織的成功，使領導者和團隊成員保持一致，以促進一種蓬勃發展的，目的驅動的文化，強調參與和保留。
Rolebase
rolebase.io
Proubase可以幫助您減少人力資源管理，團隊和內部知識所需的工具數量！ 澄清組織的治理，如果適合您的結構，則簡單地採用基於角色的管理規則。 我們的不同功能可以幫助您與孤島作鬥爭並儘可能地幫助您的組織： *組織圖 *角色 *主題 *會議 *任務 *從左側的菜單中選擇一個元素以了解更多信息。
