第 4 頁 - 替代項 - Vizzy
Canditech
canditech.io
Canditech 使人力資源專業人員和招募經理能夠使用包含各種問題類型的工作模擬評估來客觀地評估技術和軟技能：編碼、SQL、Excel、開放文字和電子郵件通訊、演示、視訊等。
Recruiting.com
recruiting.com
成功的招募始於您的招募網站。 我們的企業招募網站吸引並吸引最優秀的候選人，以便您能夠僱用合適的人才。
WayUp
wayup.com
為合格且多樣化的候選人提供發現和聘用的行業領導者。尋找工作和實習機會、獲取職業建議並直接與頂級雇主聯繫。
Textio
textio.com
Textio 透過消除員工生命週期中最關鍵時刻的偏見，幫助公司聘用和留住多元化團隊。如果你最好的員工辭職了，招募就沒有意義了。 Textio 為您提供工具，透過吸引多元化人才並支持他們的職涯發展來建立高績效團隊。
SmartSearch
smartsearch.com
SmartSearch 的使命是透過創新的軟體解決方案（包括申請人追蹤(ATS)、供應商管理(VMS)、客戶關係管理(CRM) 和電子簽名）設計一個以人為本的未來工作方式，從而更快、更好、更聰明地招募。它是一個完整、敏捷的軟體解決方案，為您的人才招募工作帶來強大的候選人搜尋和協作工具。透過與您目前的技術和獨特的業務流程集成，SmartSearch 減少了文書工作，消除了重複工作，簡化了入職流程，縮短了填補職位空缺的時間，並降低了招聘成本。
PowerToFly
powertofly.com
在工作內外找到歸屬感。申請空缺職位、與招聘經理建立聯繫、與不同的專業人士聯繫、提陞技能等等——所有這一切都可以在您舒適的家中（或任何地方！）
hireEZ
hireez.com
hideEZ 是一個屢獲殊榮的端到端對外招募平台，它集中了大大小小的招募團隊的所有招募工作，使對外招募變得容易。跨 8 億多個開放網路設定檔和 45 個以上平台體驗快速、簡單的 AI 採購。使用範本、序列、追蹤和日曆安排自動化並建立個人化招募活動。透過我們的人才資料雲，透過近乎零的管理和安全的資料中心來集中、刷新和重新發現先前孤立的數據，從而實現招募品質。欲了解更多信息，請訪問hireez.com。
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Hire 是 Trakstar 的申請人追蹤系統 (ATS)。輕鬆管理履歷，吸引來自各種來源的候選人，管理您的職業網站，與您的招募團隊協作，並產生有關您的招募工作的報告 - 所有這些都只需一個解決方案。 Hire 協助公司實現從發布職位到選擇理想候選人的端到端招募流程自動化。管理每一份履歷。履歷流入 Hire 並被解析為格式一致的候選人資料。與招募團隊合作。招募經理和麵試官可以直接從電子郵件和日曆中提供候選人回饋並接受面試請求。衡量您的招募成功：在 Trakstar Insights 中產生包含基準測試的報告，幫助您識別招募流程中的瓶頸以及您與類似同業群體的比較情況。產品說明 Hire 是 T...
CareerArc
careerarc.com
CareerArc 是一家領先的社交招募科技公司，幫助組織在最常出現的社群媒體上吸引和聘用頂尖候選人。作為唯一專為人才獲取而設計的社交招聘平台，CareerArc 幫助公司吸引頂尖候選人，並透過社交媒體策略、自動化、發布和智能，更頻繁、更有意義地與他們聯繫——所有這些都集中在一個地方。
Voyse
voyse.io
透過展現您出色的工作文化來創造難忘的候選人體驗。透過 Voyse Digital 職位描述，為您的企業和使其與眾不同的人員敞開大門。
Talention
talention.de
Talention 是一款最先進的招募行銷軟體，超過 150 家客戶信賴該軟體能夠永續改善招募、人員行銷和雇主品牌。 Talention 提供公司吸引頂尖候選人、保持忠誠度並成功招募所需的所有工具和分析。
TalentLyft
talentlyft.com
招募軟體將申請人追蹤系統、招募行銷、採購和人才 CRM 解決方案整合在 1 個平台中。
Toggl Hire
toggl.com
基於技能的招募。正確的人才。更好的團隊。在 Toggl Hire，我們相信技能。我們透過幫助您回答重要問題來幫助您僱用最適合該工作的人選：「此人的技能是否最適合該工作？
Inclusively
inclusively.com
包容性是新生產力 在當今瞬息萬變的商業環境中，包容性引領了重新定義工作場所成功真正意義的運動。透過協同提高生產力、合規性和包容性，我們強調多元化團隊和無與倫比的成果之間不可否認的連結。我們的使命不僅僅是促進包容性；我們確保組織不僅合規，而且在這個新的工作時代蓬勃發展。透過包容性，每個組織都有權利用多元化和充滿活力的員工隊伍的無與倫比的能力。我們應對的挑戰：人才保留和生產力：每年高達 1500 億美元的生產力損失可以追溯到與心理健康和慢性疾病相關的問題。當這些挑戰得到適當解決時，Inclusively 的客製化方法顯示出生產力提高了 72%，保留率顯著提高了 90%。多元化與合規性：即使 30%...
Rolebot
rolebot.io
Rolebot 是用於外部招募工作的即插即用框架。在人工智慧的驅動下，Rolebot 讓您和您的 TA 團隊能夠擴展外向採購和參與工作，無需手動提升或浪費時間，並衡量每日回報。告別繁瑣的逐個個人資料搜尋。每天 10 次/分鐘以內即可達到相同的生產力甚至更高。 Rolebot 的客戶包括：Snowflake、Sandvik 和 USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit（以前稱為 IQRecruit）是尋找和聘用合適人才的更好方法。無論您是招募人員、招募經理還是創辦人，我們的平台都可以讓您輕鬆找到合格的候選人並與他們聯繫來填補您的空缺職位。
Hire Success
hiresuccess.com
Hire Success® 就業測試系統為中小型企業提供了全球數千家公司使用的經過驗證的招聘框架。該框架旨在創建一個客觀的招聘系統，您可以使用它來不斷改進和改進以滿足您的特定招聘需求。我們的業務模式始終是以極其實惠的價格提供高品質的產品，並以卓越的客戶服務和支援為後盾。因為沒有安裝費，沒有維護費，沒有培訓費，也不需要簽署合同，這使得我們能夠為每個客戶提供最好的客戶服務，這樣他們就會繼續選擇與我們開展業務。
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard 重新設計了面試體驗，讓所有人都更有效、更有效率、更公平。 Byteboard 面試是一項帶回家的練習，候選人將技術設計和編碼任務作為小專案的一部分。面試資料根據結構化的標準進行評估，並產生一份概述候選人優勢的報告。 Byteboard 的專案為基礎的面試不涉及身份，可以評估真實的工程技能，同時幫助公司減少面試時間。 Byteboard 進行了現場改進，為 Lyft、Figma 和 Betterment 等公司提供超過 2 倍的價格。創辦人 Sargun Kaur 和 Nikke Hardson-Hurley 在 Google 工作時意識到技術工程面試方式存在根本問題。他們認...
GoodJob
goodjob.io
只有一種工具已被證明可以預測員工的壽命和生產力 - PATH 評估™。
Hirenest
hirenest.com
Hirenest 提供就業前評估軟體，以實現快速、富有洞察力的招募選擇。
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equalture.com
透過數據和遊戲化塑造公正的招募世界。從定義招募標準到選擇候選人。將您的招募流程遊戲化，開始根據科學見解採取行動，與招募成功的相關性提高 5 倍，而不是偏見。
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP 是一個發現和培養人際交往能力的線上評估平台。 WeCP 被認為是世界上最大的專業技能評估庫。該平台非常適合希望順利進行多技能和工作角色評估以招募、認證和培訓現有員工的公司。
SmartDreamers
smartdreamers.com
SmartDreamers 為企業提供一流的招募行銷自動化軟體，提供全套解決方案，在統一的業務平台上整合和加速高度分散的人才獲取生態系統。
Find Recruiter
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您是希望與招募人員合作的雇主嗎？全球有超過一百萬的招募人員，雇主發現找到合適的招募人員合作越來越困難。 FindRecruiter 是一個線上招募平台，打破了傳統的招募壁壘，使雇主能夠直接與跨產業和市場的專業招募人員合作。我們在東南亞、大中華區、澳洲和歐洲擁有招募人員網絡。超過 80% 的招募資訊在短短 3 天內就進入面試階段。請造訪 www.findrecruiter.com 免費試用我們。
Talentfy
talentify.io
招募人員可以使用該軟體從免費和付費來源獲取更多候選人加入他們的 ATS，並讓候選人在整個招募過程中保持參與。
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透過坎格萊德準確率提高 10 倍的人力資源解決方案，打造並留住一支優秀的員工隊伍。憑藉無偏見的人才洞察，坎格萊德的聘前評估、視訊面試、背景調查和電子學習可幫助您做出快速、成功、有數據支援的人才決策，以便您能夠專注於大局和人的部分人力資源。使用 Cangrade 的無偏見、合規且安全的招募和人才管理平台徹底改變您團隊的招募和人才管理流程。受到 Wayfair、FDNY、Unum、Lamar Advertising 和 Applied Industrial Technologies 等公司的信任。請造訪 www.cangrade.com 或發送電子郵件至 [email protected] ...
Vervoe
vervoe.com
Vervoe 的使命是招募員工時重視績效，而不是背景。我們幫助雇主根據候選人實際完成工作的能力而不是他們紙面上的表現來做出招聘決定。 Vervoe 以技能評估取代了傳統的招募流程，讓每位候選人都有機會透過完成與工作相關的任務來展現自己的才能。然後，Vervoe 使用機器學習模型根據候選人的表現自動對他們進行排名。世界各地大大小小的公司都使用 Vervoe 來招募頂尖人才。我們的客戶不會花時間進行履歷、電話篩選或依賴任意數據點。相反，他們在獲得工作之前通過模擬候選人將被雇用的環境的沉浸式工作評估來看到人們在做工作。
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myinterview.com
一個影片勝過一千份履歷。 myInterview 已處理超過 7,000,000 份面試，為小型企業、大型公司和企業提供直覺、協作且可靠的招聘平台。了解簡歷背後的個性，並在候選人走進大門之前與他們會面！借助可自訂的品牌、ATS 整合和智慧候選名單，尋找下一個明星員工的道路變得更加容易。只需幾分鐘即可設定並開始面試。今天開始免費。
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Testlify 是最好的人才評估平台，可協助組織快速、輕鬆、準確且經濟地聘用最優秀的人才。借助 Testlify，從全球任何地方識別最優秀的人才，並提供候選人和招募團隊在每一步都喜歡的無縫體驗。隨時隨地僱用最優秀的人才。
Xobin
xobin.com
Xobin 是世界上發展最快的人力資源科技公司之一。 Xobin 與超過 55 個國家的 800 多個組織合作，透過自動篩選、提高面試效率、降低招募成本和建立成功的團隊。 Xobin 是一個智慧人才評估平台，具有經過驗證的基於技能、基於角色的評估和心理評估，可幫助組織將篩選和招募速度提高 3 倍。 Xobin 的基於雲端的職前評估平台非常適合成長階段的新創公司、企業和招募顧問公司。 借助 Xobin，組織可以受益於： - 超過 1500 多個預建測試、經過統計驗證的高品質評估 - 1,20,000+ 廣泛的問題庫（包含技術和非技術問題） - 使用 Xobin 的 AI Evaluate，...