MyLenio
MyLenio是一個綜合平台，幫助小型企業組織工作流程，提升管理效率，並符合行業標準，便利與大公司合作。
Jobilla
Jobilla是一個數位招聘平台，幫助企業管理招聘流程，發布職位、管理應聘者及改善招聘體驗。
Findem
Findem是一個以AI驅動的人才獲取平台，旨在提高招聘效率，提供基於數據的人才分析及市場情報，支持多元化招聘。
ChangeEngine
ChangeEngine是一個簡化內部溝通的平台，集成自動化和個性化工具，能夠在多種渠道中發送消息，並創建符合品牌的內容。
ModernLoop
ModernLoop是一款招聘工具，通過面試安排、培訓及分析提升招聘效率，並與郵件、日曆、Slack等工具整合，改善候選人及內部體驗。
WorkTaps
WorkTaps是一款專為計時工而設的員工推薦軟體，旨在促進員工協助尋找優質人才，以加速招聘過程。
Goodmind
Goodmind是一個簡單且實惠的招聘追蹤系統，幫助招聘人員和HR專業人士組織招聘流程，並直接發布職位信息。
Simplicant
Simplicant是一款招聘軟體，提供申請者追踪系統，幫助企業簡化招聘流程、管理應聘者數據並促進面試安排。
TalentLyft
TallyLyft 是一款招聘軟體，集成申請人跟踪系統、招聘營銷和人才CRM，簡化中小型企業的招聘流程。
Toggl Hire
Toggl Hire 是一種技能評估和招聘工具，通過實際測試評估候選人，以簡化招聘過程並提高招聘效率。
Skima AI
Skima AI是一個以AI為中心的招聘平台，簡化人才搜索、篩選及管理，提供高效的招聘解決方案和數據分析工具。
Woven
Woven 是一款幫助團隊評估技術技能的應用，通過測試程式碼審查、除錯和編程，加快招聘決策過程。
RefAssured
RefAssured是一個自動化參考檢查的應用程序，幫助招聘機構驗證候選人的過去表現，提升招聘過程的效率與準確性。
Teamdash
Teamdash 是一款招聘軟體，幫助公司根據流程適應工具，快速招募優秀團隊，並提供自訂功能與使用便利性。
Intellohire
Intellohire是一款針對招聘和獵頭公司的應用程式，提供候選人管理、篩選和招聘決策支持的工具，簡化招聘流程。
Velocity Global
Velocity Global 是一個平台，簡化全球招聘、工資和合規流程，幫助企業在185個國家合法僱用員工和承包商。
HulkHire
HulkHire是一個自動化技術人才招聘的平台，幫助企業簡化篩選與面試過程，以更有效地評估 candidates。
Screenloop
Screenloop 是一個人才運作平台，結合了先進的ATS與AI解決方案，包括自動排程、記錄、背景檢查等功能，適用於各類企業的人力資源團隊。
OneHash
OneHash是一款雲端CRM應用，提供CRM、ERP、HCM、專案管理等功能，旨在為中小企業提供可負擔且高效的解決方案。
Datapeople
Datapeople應用程式透過提供正確的數據，幫助企業優化內部招聘流程，吸引并進一步篩選合格且多樣化的候選人。
Exelero
Exelero應用程序提供人員對齊軟件，整合1:1會議、檢查、更新和組織圖等功能，以簡化工作流程並提高效率。
Occupop
Occupop 是一款簡單易用的求職者追蹤軟體，具備 AI 簡歷篩選、面試評分單及招聘經理審查功能，幫助雇主管理求職流程。
Flare HR
Flare HR 是澳洲人力資源平台，提供員工入職、薪酬與福利管理、員工參與與合規工具，並自動化行政流程，包含退休金與保險等財務福利。
Jobin.cloud
Jobin.cloud 是一款招聘自動化平台，整合 ChatGPT，提供多通道外展與訊息個人化、自動補充與更新聯絡資料、互動紀錄、資料遷移與去重，以及聯絡人篩選與評分。
TimeTap
TimeTap是一款雲端約會排程軟件，幫助企業自動管理約會，提供客戶管理、日程同步和在線支付等功能，適合各種規模企業使用。
eSkill
eSkill 是一款招聘前評估工具，提供可定制測試，幫助組織高效評估候選人，提升招聘效果並降低人員流失率。
Shine Interview
Shine訪談是一個安全的視頻招聘平台，支持單向及實時面試，並提供調度系統及基於價值評估候選人的功能。
Inclusively
Inclusively 是一個平台，幫助員工獲得所需的資源和支持，以促進工作場所的包容性和增強員工留任率。
Introist
Introist是一款多功能應用，旨在簡化用戶交互，提升生產力，提供任務管理、筆記及其他服務整合功能，幫助用戶組織日常任務。
Webonboarding
WebOnboarding是一款數位化工具，用於簡化新員工的入職過程，提供自動化任務、學習路徑及數據分析功能。
