Jopwell

喬普韋爾（Jopwell）是一個多樣性和包容平台，旨在促進工作場所的平等和包容性。它通過確定職位描述中的潛在偏見，採購不同的候選人並提供資源來創造更具包容性的工作環境來幫助人力資源團隊。該平台通過主動解決偏見和培養包容性文化來幫助組織建立多樣的才華橫溢的團隊。

Jopwell的關鍵特徵包括其分析偏見的職位描述，促進各種候選人採購以及提供工具和資源以增強工作場所包容性的能力。通過利用這些能力，組織可以改善其招聘流程並創造更公平的工作場所文化。喬普威爾（Jopwell）對多樣性和包容性的關注支持人力資源團隊，以實現他們建立多樣化勞動力的目標，這對於在當今的商業環境中推動創新和成功至關重要。