The Swarm
The Swarm 是一款讓企業利用內部網絡進行招聘、銷售及籌款的應用程式。用戶可連結團隊和利益相關者，增進業務效率。
Possibleworks
PossibleWorks是一個基於OKR的目標管理系統，幫助中小企業實現個人與團隊與組織優先事項的對齊。
ChangeEngine
ChangeEngine是一個簡化內部溝通的平台，集成自動化和個性化工具，能夠在多種渠道中發送消息，並創建符合品牌的內容。
GoProfiles
GoProfiles是一個AI驅動的員工平台，促進同事之間的聯繫與認可，並提供組織結構與合作工具。
Onfolk
Onfolk應用程式提供自動化的英國薪資管理服務，讓團隊支付迅速、準確，並提供簡單的定價及專業支援。
Minute7
Minute7是一個時間和費用追蹤工具，支持QuickBooks整合，幫助各類企業有效管理時間和項目成本，每位用戶每月僅需8美元。
DSMN8
DSMN8是一個員工倡導平台，幫助企業通過員工分享品牌內容來提升品牌知名度和參與度，並支持銷售和招聘。
Glickon
Glickon是一個人力資源管理平台，提供員工參與、招聘、入職管理及合規支持，以提高組織效率和員工滿意度。
Joyous
Joyous應用程式促進與一線員工的對話，收集反饋並提出針對性的改進建議，以改善運營效果。
Populum
Populum 是一款專注於員工體驗和脈動調查的 HR 技術應用，使用神經科學和人工智慧分析員工反饋，提升組織福祉和效能。
VibeCatch
VibeCatch是一款員工滿意度測量應用，通過自動化調查和分析提供即時洞察，幫助企業提升員工參與和工作環境。
AssessTEAM
AssessTEAM是一款雲端員工績效管理軟體，幫助企業快速評估員工表現，支持多種評估方法，並提供自訂模板。
PeopleGoal
PeopleGoal是一個績效管理平台，幫助企業設定目標、跟踪進度並提升員工參與度，以提高生產力和團隊合作。
Multirater Surveys
Multirater Surveys是一個可自定義的在線反饋平台，支持360度評價、實時反饋及匿名調查，幫助組織提升績效管理及員工發展。
Tilt 365
Tilt 365是個人和團隊發展的工具，透過自我評估和反饋促進自我意識，改善團隊合作和整體績效。
Xactly
Xactly是一款雲端銷售績效管理解決方案，簡化銷售補償計算，提供數據可見性及分析工具，幫助企業提升銷售績效和透明度。
TruQu
TruQu 是一款專注於個人發展的應用，提供績效管理、反饋和評估，幫助用戶在組織內有結構地提升人才與自我成長。
Gloroots
Gloroots 是一個全球人才管理平台，協助公司在100+國招聘與管理軟體/AI工程師，提供 EOR、承包商付款、薪資、入職與合規服務。
HR Chronicle
HR Chronicle 是雲端人資與薪資管理系統，整合出勤、請假、薪資計算、員工自助、招募與報表功能，透過網頁與行動裝置存取。
HRMLabs
HRMLabs 應用程式為集中式人力資源管理系統，提供員工資料管理、考勤與請假自動化、薪資整合、合規追蹤及員工進階規劃功能。
AttendanceBot
AttendanceBot 是在 Slack 等聊天平台內運作的工具，提供時間打卡與工時記錄及匯出、請假/假期管理、專案與客戶工時追蹤及排班管理；5 人以下免費。
Aptien
Aptien是一個以人為本的數位工作平台，提供雲端HR、員工及辦公設備管理，適合中小企業，簡化新員工入職及文件管理。
7pace Timetracker
7pace Timetracker 是一款專為使用 Azure DevOps 的團隊設計的時間管理解決方案，支持時間跟踪、報告和項目管理，提升團隊生產力。
FocusRO
FocusRO是一款基於機器學習的B2B SaaS應用，分析組織的生產力數據，尊重員工隱私，客戶可保留數據於私有網絡中。
HR Partner
人力資源合作夥伴是一款雲端人力資源管理軟體，簡化員工入職、請假和考勤管理，並與薪資系統整合，適合繁忙團隊使用。
WorkL for Business
企業工作L應用程式幫助組織衡量和改善員工參與度，提供調查、數據分析和即時行動計劃的工具。
Worklytics
Worklytics 是一款分析工具，幫助組織提升工作效率與員工參與度，並支持數據驅動的決策與流程優化。
WorkStory
WorkStory 是一款自動化員工反饋軟體，透過整合工作流程，簡化績效數據收集及定期提供針對性反饋的流程。
Dash Solutions
Dash Solutions 是一款幫助企業和支付對象提升支付價值的應用程式，提供所需的所有功能以優化支付流程。
Vibemeter
Vibemeter應用程序幫助個人和團隊監測情緒狀態，了解福祉指標，並制定情緒調節策略以提升自我意識和情緒智力。
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