Nectar
nectarhr.com
Nectar的360識別和獎勵平台使每個人（同行和經理都可以與員工同行）發送植根於核心價值的有意義的識別。 Nectar具有最廣泛的獎勵目錄，使用戶可以從公司品牌的贓物，亞馬遜產品，禮品卡或自定義獎勵類型中進行選擇。它與Slack和Teams等其他工具集成在一起，以使發送識別能力變得容易。該平台允許用戶毫不費力地設計，安排和跟踪與Nectar直觀系統的內部通信。用戶可以通過多個渠道創建精美的電子郵件，廣播消息，並通過詳細的分析監視性能，從而確保消息有效地觸及並吸引員工。 Nectar支持MLB，SHRM，Redfin，Heineken等頂級組織。 Nectar與SHRM合作，幫助全世界的團隊感到有價值，聯繫和訂婚。它可以提高參與度，並每天與Nectar一起慶祝個人勝利。
GoCo
goco.io
GOCO將人力資源數據栩栩如生，並提供了為任何人力資源過程，策略或清單定制工作流程的工具。 與GOCO一起，組織將獲得一個專門的支持團隊，該團隊為他們提供成功，並在實施後仍可使用。 從入職和福利到績效管理和工資單，Goco提供了在單個易於使用的解決方案中運行人力資源所需的一切。 GOCO的使命是幫助企業花費更少的時間在手動，痛苦和復雜的人力資源任務上，以便他們可以專注於增強快樂，更有生產力的團隊。
Thrive.App
thrive.app
Thrive.App Ltd成立於2011年，提供技術和支持，以幫助組織“為”內部溝通和員工參與度“供電”。 其直觀的內容管理系統使組織中的任何人都可以負責公司通信，將內容創建和添加到單個員工通信平台並將其分發給團隊的移動設備。 客戶範圍從中小型企業到最大的跨國組織，都使用Thrive的平台來創建和量身定制自己的員工通信應用程序，以增強內部通信並進一步參與分佈式團隊。 該軟件作為服務解決方案可以使人力資源，市場營銷，內部通訊，公司通訊，IT和其他專業人員能夠創建和推廣重要，相關，及時和自定義的信息，以向其“難以觸及”的團隊（無訪問或有限的電子郵件訪問權限的團隊）。 與其他人不同，Thrive專門研究通過SaaS平台的數字化轉型旅程，客戶成功的登機和持續支持來啟發和教育客戶。 Thrive的員工通信平台在許多行業的客戶全球使用。客戶包括Deloitte，SSE，Biffa，Fairchild醫療中心，France KLM，Santos Brasil，An Post，SGN等。通過具有成本效益且易於使用的溝通和參與平台的啟發，告知和吸引員工。
Oneteam
oneteam.io
與您的無桌員工建立聯繫是一個重大挑戰，可能並不感到驚訝。它們分佈在多個位置，不要坐在計算機後面，沒有商務電子郵件地址，而且通常只有兼職工作，僅此而已。 老式的方法，例如Intranet，電子郵件爆炸，紙質指南和公告板，只是不再削減它了。他們創建了我們配音“無桌子差距”。猜猜是什麼？這一差距可以消除團隊的參與，忠誠度和成功，從而將您的最佳才能推開，並對您的業務增長產生負面影響。 在Oneteam，我們製作了最終的應用程序來彌合這一差距。將其視為您的多合一工具包：無縫的溝通，平穩的入職，交互式電子學習，有見地的調查和方便的清單：您需要的一切，都在Oneteam中。 如今，Oneteam試圖釋放全球無家可歸的工人的全部潛力，並且已經取得了成功，在為H＆M，Toolstation，IBIS，IBIS，Westcord Hotels和DPD等組織彌合無桌子差距方面取得了成功。 Oneteam的用戶友好型員工中心使每個人都可以輕鬆地訪問旅途中的基本更新和信息。 Oneteam的好處： •用於溝通，培訓和參與的內置應用程序功能 •完全自定義您的組織需求 •易於實施和管理
Visibly
visibly.io
在一個基於口口相傳的產品，服務和工作的世界中，組織需要為求職者，員工，客戶，合作夥伴和校友提供非凡的經驗。通過一個統一的平台，可以明顯地連接敬業和知情員工，快樂和福音派客戶之間的點。明顯地幫助組織管理所有員工和客戶群體的參與，溝通，經驗和倡導。
Outgrow
outgrow.co
Outgrow 讓您可以輕鬆建立個人化測驗、計算器、評估、競賽、表格/調查、推薦、投票和聊天機器人，從而更好地獲取、鑑定和吸引潛在客戶。無需開發人員或設計師！ Outgrow 擁有大量設計模板，這些模板針對移動設備、桌面設備和平板電腦進行了全面優化，並且可以輕鬆嵌入到您的廣告、網站、行動應用程式、社交媒體、簡訊和電子郵件通訊中。此外，還有超過1000 個預製內容片段和管道，經過優化以提高轉換率，因此您可以更改問題，進行一些調整，使其與您的品牌保持一致，並在幾分鐘內準備好您自己的交互式內容。
Macorva
macorva.com
Macorva的AI驅動平台正在徹底改變企業處理績效管理，反饋和客戶滿意度的方式。它的解決方案匯集了無摩擦反饋，高級分析和人工智能，以將洞察力轉化為有針對性的資源和響應計劃，以幫助組織充分利用其體驗數據。 它沒有陷入數據中，而是使用Radiant AI來騰出時間，並更多地專注於創造有影響力的變化的動作。從將每個員工和經理連接到可靠的下一步，到關閉反饋循環並改善結果，Radiant AI是推動更好的員工和客戶體驗的個人教練。 Macorva EX是一個高級的，AI驅動的員工體驗平台，具有調查，脈衝檢查，訂婚評分，基準測試，駕駛員分析，ENP，360°反饋等。它毫不費力地建立了動態，移動友好的，引人入勝的反饋體驗，並通過自動化的直觀報告解鎖關鍵見解。通過將每個員工和經理連接到關閉反饋循環並改善成果的後續步驟，它花費了更少的時間進行分析，並與Radiant AI一起採取行動。 Macorva Ex具有SMS調查通知和確定出色員工的能力之類的功能，可以更好地管理團隊，認識無聲超級巨星並減輕飛行風險。 Macorva CX提供引人入勝的Omnichannel客戶體驗（CSAT/CES），品牌體驗（淨啟動子得分），產品體驗和數字體驗調查，以捕獲整個客戶旅程中可行的見解。它在幾秒鐘內進行詳細的自定義儀表板，並生成AI報告以發現趨勢並識別異常值。它的高級AI甚至創建了個性化的通信腳本來響應每個單獨的調查。通過移動優先調查，它獲得了更高的響應率，並通過AI生成的社會評論輕鬆提高了在線聲譽。 Macorva CX對客戶的旅程有了更深入的了解，有助於改善他們的體驗和業務。 Macorva MX旨在通過AI生成的資源和所有員工績效數據的集中存儲來簡化管理過程並提高團隊績效。它的平台從數據中聽和學習，結合了公司的目標和文化價值，以自動生成績效評估，開發計劃，OKRS，智能目標等。這些AI生成的功能每年為經理節省100個小時，從而實現了明智的決策和推動績效以實現公司的目標。 Macorva與80多個HRI和CX平台無縫集成，通過自動同步員工和客戶信息來簡化工作流程並簡化數據管理。它的整個接口支持多種語言和完整的本地化。
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace在20年前開創了一些最早的員工敬業度和績效軟件，此後與成千上萬的組織合作，提高員工，團隊和業務成功。歸根結底，它可以幫助領導者將參與度和性能之間的點與直觀和用戶友好的工具（包括全面和自動化的員工調查）聯繫起來；目標設定和跟踪工具；點對點識別；實時反饋；連續一對一；聰明的人才評論；和強大的人分析。 *進行調查：接收脈沖調查的推送通知，並跟踪您邀請您完成的所有調查。 *進行有效的一對一對話：審查答案，議程項目和一對一的評論。在面對面的對話中記筆記以稍後再參考。 *給予識別：使用量子工作場所應用程序查看和發布您的同事的識別。 *遵循目標更新：在工作場所中發生的任何目標更新時保持最新。 *反饋：使用方便的快捷方式功能暫時給出或請求反饋。 *私人筆記：捕獲自動與您的量子工作場所帳戶同步的私人筆記，以供稍後參考。 量子工作場所幫助無縫捕捉了成千上萬的員工聲音，為管理者提供直觀的見解和指導，並改善工作場所文化。 每年有9,000個組織進行調查，量子工作場所已通過其核心參與和績效平台以及全國認可的最佳工作場所的核心參與度和績效平台發展到北美最大的員工參與數據數據庫。 該公司使員工保持聯繫，保持一致，並處於成功之路。它的參與，績效和情報解決方案使團隊能夠保持專注，參與並帶來強大的業務成果。
SurveyLab
surveylab.com
SurveyLab是一種專業的調查工具，具有進行高質量研究的所有必需功能。這種靈活性使其成為許多公司和個人的流行選擇，包括客戶體驗，NPS，市場研究，HR，360反饋，UX，網站攔截，知識測試等。可以用任何語言創建調查，包括左派書面語言。 SurveyLab的一個顯著特徵是其專門的客戶支持和滿足客戶的按需開發。該系統還提供了與其他工具的集成，並訪問了最大的在線調查小組之一，在150個國家 /地區擁有超過1億個小組成員。 選定的申請領域： - 市場研究 - 客戶滿意度調查（CSAT） - 員工滿意度調查 - 淨啟動子調查（NP） - 客戶體驗管理 - 攔截調查 -HR問卷 - 360度反饋 - 在線表格 - 在線測試 好處 ： - 多語言調查 - 移動調查 - 熱圖和熱點問題 - 無限調查和測試 - 電子郵件嵌入式調查 - 高級品牌選擇 - 多用戶支持 - Zendesk集成和自動票務創建 - 鬆弛整合 - 交叉標籤報告 - Excel，SPSS，PowerPoint，PDF導出 - API和集成
Engagedly
engagedly.com
參與是一種新的年齡績效管理軟件，可以通過簡化和將員工互動元素納入績效審查過程來重新定義績效評估。 通過參與度，您可以輕鬆完成360個反饋和連續的績效評估。設置並運行員工將欣賞的審核過程需要幾分鐘，而不是幾天，幫助管理人員節省時間並為人力資源提供詳細的分析。 參與度還將員工參與工具納入了績效審查過程中，通過優雅地索取社交，思想，溝通，獎勵和認可，公司價值對齊，脈搏調查，學習模塊等等。在參與度中烘烤的是一個目標管理系統，它使您可以跨團隊級聯目標並定期檢查進度。 參與使績效審查簡單而令人耳目一新。
Sereda.ai
sereda.ai
創建一個由AI驅動的公司大腦。 Sereda.ai是一個模塊化的HCM平台，具有集成的AI，旨在簡化人力資源流程並增強人才的發展。從知識管理和學習到績效審查和員工參與度，它可以幫助公司優化勞動力管理的各個方面。 組織可以提高其業務效率，並通過Sereda.ai釋放團隊的全部潛力。
WorkStep
workstep.com
WorkStep是領先的員工參與軟件解決方案，旨在幫助人力資源和運營降低員工的流動率，提高生產率並提高小時員工的參與度。 WorkStep提供專門為前線團隊設計的AI驅動員工參與軟件。通過使人力資源和運營領導者的實時見解賦予能力，工作台可以幫助識別和解決風險，然後才能使其成為昂貴的問題，並使操作順利進行。 Workstep的員工經驗解決方案提供了全面的員工傾聽，參與，員工的聲音和溝通功能，包括： *員工的反饋：WorkStep通過里程碑脈衝，始終在線，年度調查和雙向反饋渠道從員工那裡收集實時見解。 *員工報告：報告為人力資源和OPS領導者提供有關員工行為的數據 *預測分析：WorkStep利用機器學習來確定設施或角色水平的最高領域 *影響分析：雇主可以通過跟踪受影響人群的員工情緒和保留的變化來衡量實施的任何計劃的成功 *溝通：領導者可以在維持員工匿名或與勞動力的細分方面進行廣泛的評論和警報回复，以引起人們對新計劃的關注，分享關鍵更新，慶祝團隊或徵求反饋。 WorkStep將實時數據與AI驅動的分析和內置通信工具相結合，可幫助EHR和運營領導者確定並直接解決一線運營中的機會。這會提高保留率，提高生產率和降低成本。
Echometer
echometerapp.com
Echometer是一種軟件，可通過簡單，可擴展和可衡量的方式通過反饋和團隊回歸來開發敏捷團隊。 電子儀使敏捷團隊開髮變得簡單且可衡量。在團隊發展中使用心理學直接處理敏捷的心態，而不僅僅是解決表面症狀。 DeskAlerts成立於2006年，已成為一家領先的軟件開發公司，致力於提供適合其客戶獨特業務需求的強大通信解決方案。全面的工具改善了內部通信，超越了簡單的通知交付，以確保發送至關重要的信息，而且還可以閱讀和確認。 多年來，DeskAlerts與700多個客戶合作，包括西門子，希爾頓，沃達科姆，新西蘭航空等行業巨頭。該公司一直授權這些合作夥伴通過改進的溝通策略來擴大其生產力和收入。 DeskAlerts的系統以其高性能和快速覆蓋範圍而聞名，在各個領域都受到了青睞。醫療保健，教育，政府，金融和眾多財富500強公司依靠其解決方案來滿足其內部交流需求。多功能功能的套件旨在滿足組織內部不同的溝通需求，是其成功的關鍵原因。
Upvoty
upvoty.com
開始研究正確的使用者回饋。透過 Upvoty，您可以收集回饋並做出正確的產品決策。 使用 Upvoty，您可以為您的使用者製作回饋板。您的用戶可以提交新功能請求，並可以對其他用戶的請求進行投票。這樣，作為產品所有者的您始終能夠了解下一步要建立的功能。
Pay Compliment
paycompliment.com
Pay Compliment 是一個供客戶、同事和經理向與之互動的人員和組織提供直接回饋的平台，以便客戶服務水準和員工績效始終即時保持在盡可能高的水平。 Pay Compliment 為客戶、同事和經理提供一個提供和接收直接回饋的平台，幫助個人和組織達到最佳績效和客戶服務。
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle是一個屢獲殊榮的員工參與和認可平台，可幫助人力資源專業人員通過創新的AI驅動和基於SaaS的解決方案來建立勝利的工作文化，即，有利的獎勵，Vantage Pulse，Vantage Pulse， Vantage Perks和Vantage Fortant Fit。它擁有來自全球700多名客戶的200萬員工的用戶群。使用該平台的員工可以通過全球獎勵目錄，亞馬遜商店購買產品，書籍體驗或從59多個國家 /地區可用的期權購買商品，從1,000多個品牌的禮品卡交換獎勵積分。它還允許與團隊和Slack之類的工具無縫集成，從而無識別麻煩。該平台提供了一系列好處，例如長期服務獎，包括週年紀念積分，數字服務年鑑和專門的里程碑目錄。 Vantage Circle還是Microsoft Teams，Peoplestrong和其他HRMS/HCM平台的首選合作夥伴。 旨在增強團隊績效和欣賞文化的旨在，我們的應用提供了一系列全面的功能： *社會認可：通過對等認可，獎項，徽章和排行榜慶祝成就。 *里程碑慶典：永不錯過自動生日和服務週年願望的特殊時刻。 *全球獎勵目錄：在70多個國家 /地區的禮品卡，商品和獨特體驗的贖回點。 *亞馬遜業務集成：為大量亞馬遜產品毫不費力地交換獎勵積分。 *多語言支持：有13種語言可供全球勞動力。 *無縫集成：與社交平台，SSO和HRIS系統平穩集成。
WoCo
woco.co.in
WOCO是一種基於雲的人力資源，工資和生產力管理軟件，旨在增強為您的業務提供動力的人。 WOCO為AI提供了卓越的員工經驗和數據驅動的洞察力，以針對部門的人員管理和生產力。 WoCo憑藉其獨特的以移動方式的方式，簡化了核心人力資源，時間和出勤率，員工參與度，工資單，生產力，生產力，稅收和稅收和稅收和規格，以實現次大陸周圍的中小企業。 * WOCO CORE HR旨在授權，自動化和轉換複雜的人力資源過程。現代化的人力資源操作是因為高效的人力資源流程相同的出色員工經驗！ * WOCO時間和出勤旨在消除論文，電子表格和古設備。動態時間和出勤系統，該系統將跨工資和核心人力資源的數據與人為零的干預進行智能同步。
Wethos AI
wethos.ai
Wethos AI是一個充滿活力的平台，利用人工智能解決現實世界中的問題的力量。它的使命是為企業提供智能，數據驅動的解決方案，以推動效率，優化流程並解鎖未開發的潛力。 WETHOS AI平台由： - Wethos Style™一個人的Wethos Style™是獨特的 - 我們的四個量表中有625個可能的組合。我們強調和慶祝行為多樣性，每個人的風格旨在代表他們的獨特優勢。 -Wethos copilot™詢問WETHOS COPILOT™任何人，隨時隨地。我們在Wethos AI Insights上訓練的獨特LLM為任何用戶提供了量身定制的建議和反饋。 - Comfort Index™確定在危險中的員工，並儘早進行干預。保持參與度，生產力和積極的團隊動態。 - 一起工作的用戶可以在任何兩種Wethos樣式之間運行場景，以獲取有關他們如何一起工作的特定見解。他們將獲得一系列的Do and Dot and Dot，以解決5種常見的工作場所場景。 - 我的團隊了解團隊的優勢並優化性能
Wizu
wizu.com
Wizu 是一個人工智慧對話式調查平台，可協助行銷人員輕鬆收集客戶和員工體驗。
AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortal是滿足您所有溝通和協作需求的最佳Intranet軟件。工作場所正在發生變化。人們正在遠程工作。同事現在分佈得更多，可以與我們的員工通信應用程序相互促進員工的溝通。 AgilityPortal是您內部溝通策略的解決方案。無論您是與遠程團隊合作，都需要一種更簡單的方法來使每個人保持循環；您需要現代的Intranet軟件，例如AgilityPortal。 AgilityPortal是一個針對全球業務領導者的數字工作場所應用程序，它有助於促進您的數字化轉型之旅。 AgilityPortal是一個合作網絡，將員工社交網絡，團隊協作工具和Intranet結合在一起，成為一種無縫產品。它提供了使團隊團結起來，在家裡，辦公室或道路上牢固而有效地工作所需的基礎設施。
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf是領先的員工敬業度解決方案，使客戶具有從獎勵和認可到調查和挑戰的全面功能。我們結合了屢獲殊榮的平台和我們的參與專家團隊，以製定完美的參與策略，並提供製定所需的工具。該平台使公司能夠通過脈沖調查來吸引員工情緒，使人們通過認可和虛擬活動來融合員工，並通過強大的儀表板和分析來衡量員工的經驗。從那裡開始，我們的戰略支持步驟是專家分析和建議，以繼續追求您的目標。我們認為，每種工作場所文化都可以充實和吸引人，我們致力於釋放客戶的愛心和照顧他們的人民。
Leadr
leadr.com
LeadR是一個數字工作空間，可幫助組織建立有效的領導者創建健康的團隊，從而提高結果。 Leadr gives managers the tools they need to build healthy leadership habits by providing a platform for 1:1 and team meetings, more intentional feedback, goal setting and tracking performance reviews, employee engagement, and more.最好的部分？您可以在一個易於使用的平台中完成所有這些以及更多。 The platform enhances 1:1 leadership development at every level of the organization, creating healthy cultures of feedback and learning. Every employee a voice.每位經理教練。是時候將人們管理轉變為人民發展了。
Eletive
eletive.com
Eletive是一個人的成功平台，可以在一個直觀且用戶友好的工具中收集實時員工參與調查，績效管理，OKR目標設定，360反饋和1：1。 Eletive自動化和精簡管理任務，因此人力資源，經理和團隊成員可以專注於業務目標。 使用Eletive，您可以衡量和提高組織中的參與度和績效。支持一種自我領導的文化，並為您的經理和員工提供他們所需的工具，以共同建立出色的工作場所。 關鍵好處： *連續測量：隨著時間的流逝，跟踪員工的情感和滿意度。 * AI驅動的見解：對員工需求和動機有更深入的了解。 * OKR對齊：確保團隊正在朝著共同的目標努力。 *可行的數據：使用見解來提高員工的經驗和生產力。 Eletive是人力資源經理和希望創造更具吸引力和富有成效勞動力的團隊成員的理想解決方案。
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
指導完整匯集了三十年的指導專業知識。此外，該平台在創建適合組織需求的指導計劃方面還提供了多功能性。它提供了精確匹配，可自動構建高達90％的兼容匹配，從而可以持續很長時間。此外，它容納了指導大學，該大學為計劃經理，導師和受訓者提供培訓，以充分利用他們的指導關係。指導完整的平台在這里為組織/協會提供完整的體驗，從建築匹配到管理無限制的指導關係。 指導完整的功能： *指導完整的功能更時尚的界面和幾個新功能，包括對移動設備的優化！ *支持所有四種類型的指導程序。 *精確匹配。 *基於角色的直觀設計。 *指導會議。 *活動摘要。 *表格時間表。 *加上更多！ 指導完全好處： *由於指導完成是一個全面的解決方案，因此它可以為單個組織或部門服務，或者可以支持具有眾多子公司和部門的複雜多層次的跨國企業。 *指導完成是網絡和基於移動的。無需下載任何東西或參與其中的員工。只要有互聯網連接，用戶就可以在任何地方訪問指導，這是適合旅途中忙碌的專業人員的理想選擇。 *如果組織沒有計劃，則可以輕鬆地調整該程序的指導完成，並在一周到十天內啟動並運行。相反，如果程序已經存在，則可以輕鬆地將詳細信息輸入系統，以快速開始利用指導完整的功能強大的功能。 *專有的精確匹配算法的成功率為90％，這意味著該系統中的匹配是成功的最佳機會。 *該軟件使參與者可以輕鬆地擔任多個和/或同時角色，例如計劃經理，導師和受訓者。
Xref
xref.com
招募，保留和記住您的Xref人民。作為一家全球，一流的人力資源和招聘技術公司，XREF提供參考和就業前檢查，員工敬業度和退出調查。 自2010年以來，XREF一直在以數據為驅動的反饋和可行的見解，為人力資源專業人員節省時間，並增加對以人為中心的決策的信心，從而自動化人才之旅。 XREF是一種最佳的全局解決方案，可以快速，簡單且安全地進行參考，背景和ID檢查。用戶友好的技術得到了本地支持團隊的支持，提供了多語言功能，並符合全球合規性標準（ISO 27001）。 XREF可從任何設備訪問，並與多個領先的人力資源工具和ATS平台集成，以提供無縫的端到端招聘工作流程。 XREF在195個國家 /地區擁有超過130萬用戶，使其成為澳大利亞最全球的技術公司之一。 給您的員工發出聲音並自定義調查，以了解整個人才旅程中的反饋。選擇A： - 參考檢查 - 登機調查 - 僱員參與調查 - 領導360調查 - 滲透調查 - 填充調查 - 調查 - 還有更多。
Worknice
worknice.com
令人愉悅的人力資源軟件 - 在澳大利亞設計，製造和支持100％。利用靈活而直觀的人力資源平台來簡化您的人力資源系統和結構數據，以實現偉大的目標。 Worknice在核心人力資源方面擁有市場領先的用戶體驗；簡化了入職，智能文檔和合規性，員工變更管理，工資集成，定期，評論和調查。是為蓬勃發展的人力資源團隊而建的，他們現在需要解決新的挑戰，隨著新的挑戰。
SnapComms
snapcomms.com
SnapComms是內部通信軟件的領先提供商。它可以通過一系列充滿活力的工具來繞過電子郵件，從而幫助組織引起員工的關注。 高度視覺上的多用途通信工具直接向員工交付，無論他們身在何處，並在整個溝通範圍內執行（從侵入性的全屏緊急警報到更具被動渠道以提高普遍意識）。 新鮮，引人入勝的格式包括： *桌面（和移動）提醒緊急或重要的員工通信 *滾動消息（股票）傳遞到台式機，並帶有鏈接到更多信息和Fuller Message Windows *包裝策劃內容的新聞通訊將其包裝成高質量，優美且引人入勝的格式 *交互式數字標牌和消息傳遞給屏幕保護程序 *員工遊戲化和反饋的測驗和調查工具 *緊急情況的恐慌按鈕通知 通信，人力資源，安全性，合規性和其他業務功能在全球範圍內使用了多功能軟件。 Snapcomms成立於2007年，在75個國家 /地區擁有數百萬個付費用戶。這些客戶跨越了每個行業，包括多家財富500強公司和經銷商，分佈在北美，歐洲，東南亞，大氣，中東，非洲，加勒比海和南美。 該公司總部位於新西蘭奧克蘭，在美國，英國和全球的數據中心設有辦事處。 Snapcomms是一家Everbridge公司，它是世界上唯一的端到端關鍵事件管理和員工溝通解決方案。
ChangeEngine
changeengine.com
創建內部通信和人力資源內容並不容易。人力資源和營銷團隊經常面臨挑戰多種工具或依靠無法捕捉其組織聲音的基本模板的挑戰。這導致品牌不一致，耗時的手動流程以及無法與員工建立聯繫的消息。但這不一定是這樣。 ChangeEngine結合了AI驅動的內部通信軟件和創意設計服務，以解決這些挑戰。它將自動化和個性化工具帶入一個平台，使團隊在跟踪與實時分析的互動時，可以在Slack，Teams，Email和SMS之間無縫傳遞消息。同時，ChangeEngine專門的創意團隊與您合作設計了精美的品牌材料（例如新聞通訊，手冊和里程碑廣告系列），遠遠超出了模板所能提供的。 無論您是小型人力資源團隊還是管理全球溝通，Changeengine都會簡化您的工作流程並節省寶貴的時間。通過正確的智能技術和人類創造力的融合，ChangeGine可以幫助您建立一致，有意義的溝通，從而加強員工的聯繫並保持每個人的參與。 這不僅與工具有關；這是關於改變團隊的交流方式。 ChangeEngine為您提供了創建周到，有影響力的消息所需的一切。
OurPeople
ourpeople.com
團隊溝通問題？別無所求 - iOrpeople將提供所需的東西！ Ourpeople是一項創新的移動優先技術，使中小型企業能夠與所有人進行更好的溝通。該平台提供了針對合適受眾的獨家交付方法，並使用標籤來確保每個需要接收消息的人都可以。 Ourpeople提供了許多工具來增強前線團隊的溝通，參與度和培訓。 為什麼要使用我們的人？ *重要的更新，直接給您。用戶可以告別滾動並向目標消息打招呼。沒有更多無盡的電子郵件“向所有人”，只需了解什麼相關。緊急會議通知或關鍵安全更新將立即交付到其選擇的手機或設備上。 *即時聊天。用戶可以通過團隊或個人的團隊聊天來直接獲得所需的答案，該團體或個人考慮忙碌的人。聊天可以在手機上僅幾秒鐘內按位置，項目或團隊進行組織 - 只是下載並開始聊天。 *一切都在一個地方。用戶可以從任何工作的地方找到並共享文件。通過手機訪問我們的知識中心，提供了重要視頻，PDF，文本文檔等的最新版本。一切都觸手可及，不需要桌子或計算機。 *表格和清單。簡化日常任務，使用戶可以快速記錄重要信息。該平台消除了紙質混亂，丟失的文件和較差的文件。團隊每天都以相同的方式使用相同的表格，只是填寫表格並完成工作。 *交換從手機轉移。用戶可以在不查看電子郵件的情況下保持最大的變化和互換。 Ourpeople的開放式班次功能使整個團隊可以記錄，跟踪和蓋上換檔。他們可以預訂，確認並已記錄 - 可以從任何設備中獲取。
Rapidr
rapidr.io
厭倦了失去寶貴的客戶洞察？ 從客戶和團隊成員收集優先回饋 - 全部集中在一個地方。了解什麼對您的業務和客戶真正重要。 Rapidr 是一款客戶回饋管理軟體，可協助您以有組織的方式擷取和管理回饋。管理回饋的更好方法。告別一次性電子表格、混亂的 Trello 看板、混亂的 Slack 頻道或上帝禁止的電子郵件。 Rapidr 讓打造卓越的產品變得輕而易舉，並協助您了解客戶的需求，進而協助您做出明智的產品決策。在一個地方掌握回饋。
