第 9 頁 - 替代項 - QuestionPro

huapii
huapii是一個員工體驗平台,幫助企業提升員工技能、促進反饋習慣及專注於員工與團隊的成長目標。

Innovation Minds
Innovation Minds是一款協作平台,幫助團隊生成和組織想法,促進創造力和創新,並支持實時及遠程參與。

Joyous
Joyous應用程式促進與一線員工的對話,收集反饋並提出針對性的改進建議,以改善運營效果。

uKnowva
uKnowva 是雲端與行動裝置的人力資源管理系統,整合出勤、請假、薪資與稅務、招聘入職、績效與內部溝通,支援生物辨識打卡與流程自動化。

Vite HR
Vite HR 是一個基於人工智能的職業發展平台,提供學習建議和反饋,優化員工與公司的目標,支持課程預訂和動機提示。

Goalplan
守門機是一個協作工具,幫助團隊有效設定和實現目標,跟蹤進度,分配任務,並促進知識共享。

Butterfly.ai
Butterfly.ai 是一個員工反饋平台,幫助前線經理了解和提升團隊的參與度和幸福感,支持多種行業的管理者使用。

Customer Monitor
Customer Monitor 是一個全面管理的顧客體驗管理平台,通過定期調查自動匯總和分析顧客反饋,提供簡單易用的儀表板。

BetterFeedback
BetterFeedback 是一款定性客戶反饋分析工具,利用 AI 技術協助產品團隊實時了解客戶需求及痛點。

DialogLoop
DialogLoop是一個受眾互動平台,適用於各類現場和線上活動,支持即時問答、調查和互動內容。參加者無需下載應用,只需掃描QR碼即可參與。

SimplyRota
SimplyRota是一款易於使用的員工排班軟體,能夠安排班次、記錄出勤、追蹤勞動成本及管理可用性。

PPLIO
PPLIO是一款智能輔助工具,提供即時且無偏見的團隊核心績效數據,協助管理員工參與度、效率和幸福感等指標。

People Insight
People Insight是一個員工體驗平台,透過調查和數據分析,提供可行見解以提升員工敬業度和組織績效。

Welliba
Welliba是一款幫助組織改善員工體驗的應用,提供數據分析和個性化見解,增強員工參與度和工作環境。

ClarityLoop
ClarityLoop 是一個幫助組織建立可持續高效能文化的平台,透過日常工作中的反饋、目標對齊與可見進展來促進團隊成長。

Senswise
Senswise 是一款使用人工智慧的應用程式,提供員工經驗改善方案,透過科學調查收集反饋,協助組織提高滿意度和效率。

Voxxify
Voxxify 透過系統性測量和分析最終用戶的情感,幫助企業 IT 獲得完整的用戶體驗畫面,專注於關鍵業務需求。

GoVida
GoVida是一個企業福祉平台,改善員工身心健康,促進團隊合作和積極習慣,並可監測福祉策略的效果。

Recognize
認識是一個員工參與平台,通過整合識別、獎勵和文化建設,增強工作場所的互動和滿意度。

Ombea
Ombea是一個反饋收集和分析平台,幫助企業提升客戶和員工體驗,提供實時見解和可行建議,促進持續改進。

Staffino
Staffino是一個客戶及員工體驗管理平台,提供工具以收集和管理反饋,提升客戶滿意度和員工參與度,適用於各行各業。

Bleexo
Bleexo是一個SaaS平台,利用AI和即時數據分析員工參與度,指出優缺點,設定管理優先事項,並提供360度反饋及量身訂做的解決方案。

Extellio
Extellio是一個數字分析平台,幫助用戶了解行為,改善網站性能,支持用戶研究和數據驅動的決策。

Plaudify
Plaudify是一款人力資源應用,簡化績效評估和團隊互動,支持HR計劃,幫助企業有效管理員工。

iAlign.Work
iAlign是一個績效管理系統,專注於人員發展,通過頻繁的聯繫來提升團隊的凝聚力與成功慶祝。

Engage2Excel
Engage2Excel是一款專注於員工認可和參與的平台,提供招聘、入職培訓和調查解決方案,以提升員工滿意度和留任率。

ExtraMile Play
ExtraMile Play 是印度的領先員工參與平台,提供超過170種遊戲和活動,涵蓋員工全生命周期,促進員工福祉和成長。

All Elements
All Elements是一個綜合性的工作經驗平台,旨在促進持續對話,提高生產力、員工留任率及工作滿意度。

Luppa
Luppa是一款數位工具,可幫助收集員工滿意度數據,追蹤動機趨勢,定期測量員工參與度,並提供清晰的報告。由Degordian開發。

Brilliant Assessments
出色的評估是一個SaaS工具,幫助專家創建和管理評估,產生詳細的個性化反饋報告,適用於各種行業的需求。