第 5 頁 - 替代項 - HootRecruit
Crewsnap
crewsnap.com
CrewSnap 是一款專為人力資源公司量身打造的尖端軟體平台，旨在簡化複雜的人力資源營運並提高組織效率。這一一體化解決方案管理人員配置流程的各個方面，從工作流程管理和候選人提交到客戶交互，所有這些都在一個直觀的介面中進行。 CrewSnap 的主要功能透過集中式工作流程管理簡化人員配置操作，消除雜亂的電子表格和低效率的通訊。它還包括一個由人工智慧驅動的自動履歷品牌工具，可確保候選人提交的一致性和效率。此外，定製品牌的客戶提交入口網站透過簡化審核和決策過程來增強客戶互動。
Intrro
intrro.com
Intrro 是一個員工推薦平台，可將員工網路中推薦的人才與您的職位相匹配，自動將推薦直接直接推薦至您的 ATS。我們為什麼創建 Intro？我們都知道，現有的招募方式正在遭受回報遞減的困擾，而員工推薦如果做得正確，是最有效的來源或招募之一。然而，由於這在很大程度上仍然是一個基於記憶的過程，招募人員必須不斷地嘮叨員工才能看到一致的結果。 Intrro 的現代人工智慧輔助平台會自動顯示您同事網路中可能認識的人才，讓員工可以輕鬆推薦並將他們介紹給招募團隊。與願意接受的候選人交談，減少追逐潛在客戶的時間，同時讓招募經理能夠接觸到更廣泛、經過驗證和更多樣化的人才庫。最好的部分？我們與各種 ATS 集成，使您的招募流程盡可能簡化。
Inclusively
inclusively.com
包容性是新生產力 在當今瞬息萬變的商業環境中，包容性引領了重新定義工作場所成功真正意義的運動。透過協同提高生產力、合規性和包容性，我們強調多元化團隊和無與倫比的成果之間不可否認的連結。我們的使命不僅僅是促進包容性；我們確保組織不僅合規，而且在這個新的工作時代蓬勃發展。透過包容性，每個組織都有權利用多元化和充滿活力的員工隊伍的無與倫比的能力。我們應對的挑戰：人才保留和生產力：每年高達 1500 億美元的生產力損失可以追溯到與心理健康和慢性疾病相關的問題。當這些挑戰得到適當解決時，Inclusively 的客製化方法顯示出生產力提高了 72%，保留率顯著提高了 90%。多元化與合規性：即使 30% 的員工符合聯邦殘疾定義，但只有一小部分人（約 3-5%）願意揭露自己的殘疾情況。我們的使命是讓組織轉向一種固有的透明度和包容性的精神。包容性如何發揮作用：準備：從真正包容性的基礎開始，我們深入研究現有流程，整理重要的員工見解，並利用行業基準來突出成長向量，同時制定清晰的前進道路。招募：我們龐大的合作夥伴網路為我們提供了多樣化的候選人庫。借助我們最先進的人工智慧系統，我們確保候選人找到與其優勢和目標產生共鳴的職位。我們精細的整合確保了簡化的招募流程。保留：透過 Inclusively，處理住宿請求從挑戰轉變為機會。我們使組織能夠客製化他們的環境，反映現代勞動力的需求和願望，尤其是充滿活力的 Z 世代。從策略制定到 KPI 調整，再到促進可擴展的包容性工作，我們都是您的忠實合作夥伴。我們的包容性社群進一步增強了這段旅程，培養了共享知識和共同成長的領域。結論：包容性不僅僅是一個解決方案，它也是我們對工作場所的設想發生範式轉移的基石。對於為客戶尋找有影響力的產品的福利經紀人來說，包容性成為黃金標準。我們不僅設想而且積極塑造未來的工作場所：適應性、包容性和蓬勃發展。與我們一起參與這趟變革之旅。
Rolebot
rolebot.io
Rolebot 是用於外部招募工作的即插即用框架。在人工智慧的驅動下，Rolebot 讓您和您的 TA 團隊能夠擴展外向採購和參與工作，無需手動提升或浪費時間，並衡量每日回報。告別繁瑣的逐個個人資料搜尋。每天 10 次/分鐘以內即可達到相同的生產力甚至更高。 Rolebot 的客戶包括：Snowflake、Sandvik 和 USC
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity 是一個由人工智慧支援的公司和個人招募平台。公司可以使用SupportFinity 的ATS 軟體充分尋找就業或簽約人才，該軟體與世界上最大的不斷發展的專業社群之一相連。人們和求職者可以加入 SupportFinity 來尋找工作或項目，並與同事和朋友建立聯繫。 SupportFinity 社群提供工作和專案的存取權限以及許多其他免費福利，例如獎金、部落格和存取僅限社群的功能。
Zeko AI
zeko.ai
歡迎來到 ZekoAI – 利用人工智慧改變人才招募在 ZekoAI，我們正在利用尖端人工智慧重新定義招募流程，從而徹底改變人力資源技術格局。我們的使命？幫助企業以前所未有的效率和精確度發現、吸引和聘用頂尖人才。我們提供什麼：ZekoAI 推出了一套創新的 SaaS 工具，旨在簡化招募過程的每個階段。從我們的 AI 驅動人才磁鐵 Zeko-Source 到以無與倫比的準確性篩選候選人的 Zeko-Screen，我們的解決方案專為滿足現代企業的動態需求而量身定制。我們的面試平台透過人工智慧驅動的視訊面試將候選人評估提升到一個新的水平，而 Zeko-Support 確保即使是人力資源有限的團隊也能實現其招募目標。我們的里程碑：以 ZekoAI 品牌推出突破性的 SaaS 工具。舉辦了 450 多個演示，向潛在客戶展示了我們的 AI 功能。慶祝註冊人數超過 200 人，標誌著我們旅程中的一個重要里程碑。透過技能知識圖和大型語言模型來推進我們的人工智慧技術，並根據公開列出的資料進行訓練，以增強回應智慧和語言處理。
Cangrade
cangrade.com
透過坎格萊德準確率提高 10 倍的人力資源解決方案，打造並留住一支優秀的員工隊伍。憑藉無偏見的人才洞察，坎格萊德的聘前評估、視訊面試、背景調查和電子學習可幫助您做出快速、成功、有數據支援的人才決策，以便您能夠專注於大局和人的部分人力資源。使用 Cangrade 的無偏見、合規且安全的招募和人才管理平台徹底改變您團隊的招募和人才管理流程。受到 Wayfair、FDNY、Unum、Lamar Advertising 和 Applied Industrial Technologies 等公司的信任。請造訪 www.cangrade.com 或發送電子郵件至 [email protected] 開始使用。
Vervoe
vervoe.com
Vervoe 的使命是招募員工時重視績效，而不是背景。我們幫助雇主根據候選人實際完成工作的能力而不是他們紙面上的表現來做出招聘決定。 Vervoe 以技能評估取代了傳統的招募流程，讓每位候選人都有機會透過完成與工作相關的任務來展現自己的才能。然後，Vervoe 使用機器學習模型根據候選人的表現自動對他們進行排名。世界各地大大小小的公司都使用 Vervoe 來招募頂尖人才。我們的客戶不會花時間進行履歷、電話篩選或依賴任意數據點。相反，他們在獲得工作之前通過模擬候選人將被雇用的環境的沉浸式工作評估來看到人們在做工作。
myInterview
myinterview.com
一個影片勝過一千份履歷。 myInterview 已處理超過 7,000,000 份面試，為小型企業、大型公司和企業提供直覺、協作且可靠的招聘平台。了解簡歷背後的個性，並在候選人走進大門之前與他們會面！借助可自訂的品牌、ATS 整合和智慧候選名單，尋找下一個明星員工的道路變得更加容易。只需幾分鐘即可設定並開始面試。今天開始免費。
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire 是一款由人工智慧驅動的招募助手，可在幾分鐘內自動參與、篩選和安排與頂尖候選人的面試，從而顯著減少招募時間（和成本）。
Jopwell
jopwell.com
黑人、拉丁裔和美洲原住民專業人士的職業發展。 Jopwell 的使命是對增加黑人、拉丁裔和美洲原住民在勞動力中的代表性產生重大、可衡量的影響。卓普威爾致力於打造包容性的工作場所，讓我們的會員能夠在工作中展現真實的自我。我們透過協助公司為有色人種社區進行招募、行銷和保留工作來實現這一目標。
Sense
sensehq.com
Sense 是領先的人工智慧人才參與平台，透過將個人化全通路候選人體驗與提高的招募人員效率無縫整合，重新定義了招募流程。 Sense 受到 1,000 多個組織的信賴，提供一整套功能，包括招募自動化、人才 CRM、行銷活動、候選人評分和配對、AI 聊天機器人、簡訊、面試安排和推薦。透過 Sense，尖端技術與直覺功能的整合，優化人才招募過程中的每一步。
Textmetrics
textmetrics.com
Textmetrics 平台非常靈活，可根據您的需求進行客製化，並為您節省寶貴的時間。人工智慧 (AI) 演算法首先分析和測量您的字典。然後，我們的增強寫作環境會計算改進並幫助您的員工編寫出色的內容。結果是將您的業務提升到一個新的水平，以便您始終與公司的品牌形象保持一致，與您的受眾交流，實現多樣性和包容性目標，提高可尋找性並提高轉換率。透過 Textmetrics，您將以各種可能的方式升級。
Datapeople
datapeople.io
合適的候選人應該會來找您。 入境招聘是最公平、最有效的招募方式。但如果沒有正確的情報，你就無法吸引或推進合格的、多元化的候選人庫。數據人會改變您的招募流程，使入站成為您候選人和員工的最佳來源，而不是造成混亂的根源。
Rakuna
rakuna.co
Rakuna 是一個重新定義頂級雇主招募年輕人方式的招募平台。 Rakuna 平台包括 Rakuna Recruit（招募線下活動的最簡單的行動應用程式）和 Rakuna Recruit Dashboard（用於校園/活動招募的活動管理和候選人關係管理儀表板）。我們正在繼續擴展我們的產品套件，包括有助於簡化招聘操作並擴大公司招聘行銷工作的招聘工具，例如面試安排、簡訊招聘、招聘CRM 等。 /www.rakuna .co/
Team Engine
teamengine.io
為了贏得人才爭奪戰，您需要閃電般的招募流程和防故障系統，以便與候選人和員工保持一致的溝通。 Team Engine 可協助您吸引更多申請人、更快地聘用他們，至關重要的是，讓他們在整個任期內保持參與度。 Team Engine 透過自動執行手動（但對時間敏感）步驟來加速招募流程，以保持候選人繼續前進 - 即使您的團隊下班！透過我們的自動訊息傳遞平台，接觸候選人和員工喜歡參與的地方（在他們的文本中），讓每個人都了解情況。透過自動化招募和保留最佳實踐，您將確保為申請人和員工提供最佳體驗。 Team Engine 將協助您： 尋找並聘用優秀人才 — 自動執行招募流程中的冗餘任務，以便您可以在最重要的地方增加價值。激勵並留住優秀員工－透過結構化的一對一交流和提供體驗回饋的機會，讓新員工有一個良好的開始。執行和持續改進－在整個公司內建立聯繫以完成工作、創造高效的流程並培養成長和發展的文化。了解我們如何提供協助： • 與無辦公桌員工和求職者發短信• 用於時間敏感的通信的自動訊息傳遞（例如面試提醒和開放註冊截止日期） • Craigslist、Facebook 和Instagram 上的內置招聘廣告•翻譯為西班牙語的通信 -演講者 • 組織所有招聘活動和申請人詳細資訊的集中中心 • 候選人來源多樣化，以擴大影響範圍。
TalentPool
talentpool.com
申請人追蹤解決方案使企業能夠管理招聘流程、尋找候選人、產生錄用通知書等。