第 9 頁 - 替代項 - HiBob

Top Echelon

topechelon.com

Top Echelon 招募軟體將強大的申請人追蹤 (ATS) 和客戶關係 (CRM) 功能結合到一個招募解決方案中，旨在簡化招募和招募團隊的招募流程，起價為每月 67.15 美元/用戶。 Top Echelon 自動化許多申請人追蹤功能，例如簡歷解析、電子郵件解析、批量簡歷上傳、自訂欄位、自訂工作流程、匯入/匯出電子表格、重複檢查、記錄合併、標記、全文搜尋、半徑搜尋和可選的候選人門戶。為了協助管理招募流程，Top Echelon 提供了CRM 功能，可在整個招募生命週期中與候選人進行溝通，包括自訂管道階段、電子郵件整合、日曆整合、自訂熱門清單、活動規劃器、電子郵件範本、自訂活動、報告、通知系統等。所有這些都包含入職、培訓和支持，無需額外付費。

Criteria

criteriacorp.com

做出更好的人才決策。您的目標是建立最好的團隊。我們的目標是幫助您透過多維評估實現目標，以科學為後盾，並透過我們強大且用戶友好的平台提供。

Macorva

macorva.com

Macorva 的人工智慧平台正在徹底改變企業處理績效管理、回饋和客戶滿意度的方式。其解決方案將無摩擦反饋、高級分析和人工智慧結合在一起，將洞察轉化為有針對性的資源和響應計劃，幫助組織充分利用其經驗數據。它沒有陷入數據的泥潭，而是使用 Radiant AI 來騰出時間，並且更專注於能夠帶來影響力變革的行動。從將每位員工和經理與經過驗證的後續步驟聯繫起來，到關閉回饋循環和改善結果，Radiant AI 是推動更好的員工和客戶體驗的私人教練。 Macorva EX 是一個先進的、由 AI 驅動的員工體驗平台，具有調查、脈搏檢查、敬業度評分、基準測試、駕駛員分析、eNPS、360° 回饋等功能。它毫不費力地建立動態、行動友善、引人入勝的回饋體驗，並透過自動化、直覺的報告解鎖關鍵見解。透過 Radiant AI，將每位員工和經理與經過驗證的後續步驟聯繫起來，以關閉回饋循環並改善結果，從而減少分析時間，花更多時間採取行動。憑藉簡訊調查通知等功能以及識別傑出員工的能力，Macorva EX 使其能夠更好地管理團隊、識別沉默的超級明星並降低飛行風險。 Macorva CX 提供引人入勝的全通路客戶體驗 (CSAT/CES)、品牌體驗（淨推薦值）、產品體驗和數位體驗調查，以捕捉整個客戶旅程中可行的見解。它可以在幾秒鐘內製作詳細的自訂儀表板，並產生人工智慧報告來發現趨勢並識別異常值。其先進的人工智慧甚至可以創建個人化的溝通腳本來回應每項單獨的調查。它透過行動優先的調查獲得了更高的回應率，並透過人工智慧產生的社交評論輕鬆提高了線上聲譽。 Macorva CX 可以更深入地了解客戶的旅程，幫助改善他們的體驗和業務。 Macorva MX 旨在透過人工智慧產生的資源和所有員工績效資料的集中儲存來簡化管理流程並提高團隊績效。其平台傾聽數據並從中學習，結合公司目標和文化價值觀，自動產生績效評估、發展計畫、OKR、SMART 目標等。這些 AI 產生的功能每年為經理節省 100 多個小時，幫助他們做出明智的決策並提高績效，從而實現公司的目標。 Macorva 與 80 多個 HRIS 和 CX 平台無縫集成，透過自動同步員工和客戶資訊來簡化工作流程並簡化資料管理。它的整個介面支援多種語言和完全本地化。

HireScore

hirescore.com

停止搜尋成堆的履歷或「跟蹤」候選人。基於比履歷篩選準確 3 倍的進階分析，開始按排名順序取得源源不絕的優質候選人。 HireScore 排名提供了更好的匹配度，並且候選人擁有更好的體驗。事實證明，我們的解決方案的成本低於報紙廣告，可以顯著改善工作場所安全、提高工作績效、減少人員流動並簡化招募流程。

Flowtrace

flowtrace.io

我們幫助您了解和優化公司的工作方式。您將獲得生產力更高的員工隊伍、敬業的員工，並且客戶將獲得他們應得的服務。我們提供您組織的資訊流和關係的全面視圖，以便您可以建立一個更有生產力的團隊。我們的核心能力是： 1. 跨團隊和跨職能協作 2. 協作時間和生產力趨勢 3. 資訊流和思想領袖分析

Culture15

culture15.com

Culture15 是一個人力資源分析平台，它使用員工行為來診斷組織當前的文化。我們讓領導團隊「定義」他們的文化，無論他們想要敏捷、創新或強調多元化和包容性，我們的平台可以讓組織了解他們是否擁有這種能力，如果有，它有多強。使用者可以建立自訂功能並按功能、區域或他們想要設定的任何其他自訂細分來追蹤行為。我們使用基於我們專有的 15 軸行為框架的調查，讓您能夠更了解您的組織。我們也相信參與度在組織文化中發揮著重要作用，因此我們的平台也允許組織不斷衡量這一點，但讓文化走在最前沿，真正推動變革。

Collage HR

collage.co

Collage 是加拿大領先的雙語人力資源、薪資和福利管理平台，專為滿足中小型企業的需求而構建。平台功能包括員工記錄保存、新員工入職、福利管理、休假追蹤、招聘 (ATS)、績效評估、人力資源報告和全方位服務工資管理。 Collage 也透過與加拿大的任何保險公司同步來數位化團體福利。

Figures

figures.hr

Figures 是完整的薪酬管理解決方案，可簡化（並揭開薪酬的神秘面紗！）並幫助公司更好地衡量、規劃、調整和傳達其薪酬決策。借助數字，您可以獲得完整的薪酬手冊，其中包含10 萬多個數據點進入我們的市場數據基準、清晰且全面的薪酬政策、帶有共享中心的完整薪資範圍構建器以及強大的薪酬計劃預算計算器，以最好地定義您的下一次加薪預算;整合為一個簡單、可擴展的解決方案。 Figures 受到數千家歐洲頂級企業（從新創公司到知名品牌）的信賴，旨在透過推動更有效率、更公平的員工獎勵決策，幫助企業在整個薪酬流程中節省時間和金錢。

Ravio

ravio.com

作為歐洲排名第一的薪酬管理平台，Ravio 幫助領先的科技公司吸引、留住和激勵頂尖人才。人力資源和整體薪資領導者使用 Ravio 的即時薪資基準測試和自動職位分級來自信地傳達他們的薪資策略，解鎖全公司的薪資透明度，並在縮小性別薪資差距方面發揮領導作用。一切只需幾分鐘，而不是幾個月。 Ravio 可以輕鬆查看、分析、刷新和共享薪資範圍，這些薪資範圍是根據歐洲最可靠的人才市場數據不斷校準的。這意味著不再需要電子表格。輕鬆的薪酬審查週期。以及公平、透明的薪酬。從顛覆性新創公司到老牌企業，歐洲發展最快的公司都信賴 Ravio 來加速其薪資管理、改善流程並使人才成為成長槓桿。

Progression

progression.co

使用排名第一的職涯發展平台 Progression 定義和衡量您組織的職涯發展。借助Progression，您可以： - 使用模板和人工智慧，在數小時（而不是數月）內構建和可視化職業框架- 養成簡單的習慣，以證明成長- 通過豐富、實時的見解使您的團隊取得進步- 參與、激勵和推動讓您的員工擁有自己的職業生涯 - 在創紀錄的時間內實現員工的卓越成長。透過 Progression 建立、部署和維持一流的技能和職業道路。立即加入數千個團隊，推動員工真正成長並減少員工流動。

Eletive

eletive.com

Eletive 是一個人員成功平台，透過直覺且使用者友善的工具收集即時員工敬業度調查、績效管理、OKR 目標設定、360 度回饋和 1:1 會議。 Eletive 可自動執行並簡化繁瑣的管理任務，因此 HR、經理和團隊成員可以專注於業務目標。

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic 為成長型企業提供人員和績效管理工具。我們正在申請專利的技術將參與度和倦怠訊號整合到一個 StayFactor™ 分數中。結合我們的組織網絡分析圖 (ONA)，您將擁有培養高績效團隊、發現內部協作模式、識別孤島和瓶頸以及突出聯繫最緊密和聯繫最緊密的員工所需的一切。透過 Peoplelogic，您將獲得做出有影響力的業務決策所需的所有數據和見解。

Talentoday

talentoday.com

Talentoday 提供科學驅動的人才分析，以促進在就業生命週期的各個階段做出更好的決策。我們的技術分析並預測工作場所的行為、動機和成功。

Jobspage

jobspage.co

為您的公司建立專門的職業頁面，列出可用的職位並管理申請。我們的申請人追蹤系統可讓您收集候選人履歷、聯絡方式以及做出最佳招募決策所需的其他資訊。

Empeon

empeon.com

Empeon 是一個靈活的平台，讓公司可以輕鬆管理所有人力資源和薪資需求。通常，公司聲稱他們有此功能，但他們只有連接的能力，從而造成瓶頸並減慢營運速度。快來測試我們的平台，看看為什麼它真正最適合您的業務。

DreamTeam

dreamteam.io

中小型企業的一體化人才中心，可透過最快、最靈活且無限的人力資源平台簡化複雜的人員流程。 DreamTeam 讓您能夠重新獲得具有脫節資料的增量人員流程的完全控制和可見性。我們透過全面且易於設置的解決方案來克服人力資源的複雜性，將您的團隊從繁重的體力工作中解放出來，同時促進人力資源的成功、滿意度和蓬勃發展的公司文化。

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifi 的人員資料平台利用預測分析和人工智慧，幫助組織提高人才招募和人才管理的品質和效率。我們的平台使組織能夠全面了解每位候選人或員工的硬技能、軟特質和其他方面，並準確預測每個人的工作成果。我們透過統一多個資料來源（例如履歷、心理測量評估、視訊面試、員工績效和基準等）來實現這一目標，使組織能夠使用預測分析和人工智慧做出更明智、更準確的人員決策。透過 Pulsifi 尋找優秀員工，讓他們成為領導者：https://pulsifi.me/

Twiser

twiser.com

Twiser 是一套多功能人才管理工具，專為各種規模和行業的企業而設計。管理• 繼任者規劃 • LMS Twiser 的獨特之處在於它的適應性。每個功能都可以定制，以反映您組織的獨特文化和流程，確保真正客製化的人才管理體驗。透過 Twiser 提升您的人才策略。

Searchlight

searchlight.ai

人工智慧驅動的人才評估，為致力於品質的招募人員提供。透過使用 AI 篩選候選人並在招募管道開始時預測最佳員工，以高效找到前 1% 的候選人。

Onfolk

onfolk.com

英國薪資，自動化以節省時間。簡單、有效率且無錯誤的支付團隊費用的方式。幾分鐘內即可付款，定價簡單，專家支援。

Appward

appward.com

軟體公司不了解您的業務。從一組中，您將獲得一個嚴格的解決方案，需要昂貴且耗時的實施。從另一個方面，您將獲得一堆斷開連接的應用程式。他們感受到你的痛苦。 Appward 在極快的私人工作空間中提供了一套包含80 多個應用程式的智慧應用程序，可協助您管理和改進組織中的每項功能，包括ERP、CRM、專案管理、通訊、員工管理、營運、品質、製造和供應鏈。

Polinode

polinode.com

Polinode 可讓您匯入、收集和分析網路資料。透過 Polinode Networks，您可以將任何網路資料上傳到 Polinode 雲，您可以在其中與其互動、視覺化並分析它。

VanillaHR

vanillahr.com

VanillaHR 的簡單招募平台是一個申請人追蹤系統 (ATS)，充當端到端招募解決方案。該平台提供全面的功能，旨在尋找、吸引、資格審查和麵試最佳候選人，以滿足從小型企業到大型企業的任何招聘需求。該平台由人工智慧提供支持，使招聘流程更加高效、快捷，使招聘人員和招聘經理能夠自動執行手動任務，例如安排面試以及對候選人資料進行排序和過濾。 VanillaHR 提供了先進的視訊面試工具 - VanillaHR Meet - 它使用臉部和音訊分析來為招募經理提供履歷中包含的內容之外的更多關於候選人特徵的見解。該平台還包括一個職業頁面建立器，以吸引合適的候選人並減少不相關的申請。 VanillaHR 可以協助管理 1 到 1000 個職缺，使其成為新創公司、招聘機構和各種規模企業的出色解決方案。 VanillaHR 的網站提供部落格、常見問題和支援中心等資源，幫助使用者瀏覽平台並僱用最優秀的人才。提供 15 天免費試用，探索 VanillaHR 綜合招募平台的全部範圍。

Beamery

beamery.com

Beamery 人才生命週期管理平台是端到端解決方案，匯集了數據、人工智慧和智能，使人才優先的企業能夠推動策略性人才轉型，為所有人才提供更多人性化體驗，並釋放全球員工的技能和潛力。

Comprehensive

comprehensive.io

一體化員工薪酬平台，可幫助公司做出更好的薪酬決策 - 無需一千個電子表格。

Viterbit

viterbit.com

Viterbit 是一個人才招募平台。現在，公司可以使用數據不斷優化招募流程的各個方面，從而降低招募成本和時間。

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon 是一款尖端的招募軟體平台，旨在簡化和優化各種規模企業的招募流程。憑藉其創新的工具和功能套件，LogicMelon 讓組織能夠比以往更有效率地吸引、管理和僱用頂尖人才。 LogicMelon 的核心除了強大的職位分配工具外，還提供全面的申請人追蹤系統 (ATS)。簡化尋找、篩選和管理候選人的流程，同時最大限度地提高在各種線上管道中的曝光度。此外，LogicMelon 還提供一系列客製化解決方案，包括自訂申請和入職模組、面試安排工具、儀表板和報告套件以及完全整合的職業網站。