工作場所文化的全球權威是工作的好地方。自1992年以來，它已經調查了全球超過1億員工的員工，並使用深刻的見解來定義什麼使工作場所成為一個偉大的工作場所：信任。工作場所的好地方可以幫助組織量化其文化，並通過為所有員工創造高信任的工作經驗，從而產生更好的業務成果。 Exprising，其文化管理平台，使領導者通過調查，實時報告以及他們做出以數據為驅動的人的決策所需的見解。無與倫比的基準數據用於認識到工作認證的公司和美國最佳工作場所以及60多個國家的絕佳地點，其中包括100家最適合工作的公司以及每年在財富中發布的全球最佳列表。一切工作的好地方都可以通過使每個組織成為所有人工作的好地方來驅動建立更美好世界的使命。

工作應用程序的好地方旨在支持組織培養積極而包容的工作環境。它提供工具和資源，以幫助公司評估和改善其工作場所文化，專注於員工滿意度，參與度和福祉。該應用程序是一個更廣泛的平台的一部分，該平台提供了創建工作場所的見解和最佳實踐，使員工感到有價值和支持。

該應用程序的關鍵功能包括調查和評估，以幫助組織了解員工的經驗和看法。該數據對於確定改進和實施策略以提高員工滿意度和保留率至關重要。該應用程序還提供有關如何促進認可，尊重和包容性文化的資源和指導，這對於吸引和留住頂尖人才至關重要。

通過使用Great Place Work應用程序，組織可以對其工作場所動態獲得寶貴的見解，並做出明智的決定以改善其文化。這可能會導致員工的參與度增加，改善士氣和更積極的整體工作環境。該應用程序支持公司將實踐與現代工作場所期望保持一致，例如促進工作與生活的平衡，提供ESG驅動的福利以及為增長和發展提供機會。

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