第 3 頁 - 替代項 - FlowyTeam
Skello
skello.io
Skello 是一家歐洲公司，其使命只有一個：透過協作解決方案重塑輪班工作，使整個團隊能夠更好地預測、組織和溝通。簡而言之，Skello 是一種針對輪班工作場所的勞動力管理解決方案，使團隊能夠解決複雜調度的麻煩。對於經理來說，Skello 透過幫助他們在管理員工成本方面做出最佳決策來優化工作組織。對於員工來說，該工具可以促進輕鬆、開放的溝通並簡化日常生活。 Skello 的目標是成為歐洲輪班工作團隊的第一個解決方案。為了實現這一目標，Skello 從該領域的專家基金（Partech、Aglaé Ventures 和XAnge）籌集了4000 萬歐元的B 輪融資，以便透過新功能為我們的客戶帶來更多價值，並開拓超出我們的範圍的新市場。
ZenHR
zenhr.com
在 ZenHR，我們致力於讓使用者安心。 ZenHR 不只是另一個人力資源軟體；它也是人力資源軟體。這是一種變革性的人力資源體驗，旨在幫助人力資源部門和員工達到禪宗狀態。憑藉我們的在地化功能和介面（包括勞動法、外籍人士法規、社會保險和稅法），ZenHR 的 HRMS 為中東和北非市場中從中小企業到企業客戶的所有人提供服務。
Hypercontext
hypercontext.com
超上下文可協助經理召開更有效的會議，這些會議與他們的 OKR 和審核相關聯，並受到 Netflix、Reprise、Centercode、PolicyMe 等公司超過 10 萬名經理的信任。經理使用我們的應用程式在一個工作流程中運行他們的 1:1 會議、團隊會議和 OKR，這將他們的團隊實現目標的幾率提高了 95%。高階主管和人力資源部門獲得了一個績效支援平台，他們的經理每天都會使用該平台，幫助建立績效文化。由人工智慧輔助績效評估和即時目標報告支援。整合到 HRIS、SSO 和您的管理團隊正在使用的數千種生產力工具中，例如：Jira、Figma、Asana、Clickup、Linear、Miro、CRM 等
Namely
namely.com
即，這是您的員工會喜歡的唯一人力資源、薪資、福利和人才管理平台。它不僅僅是人力資源軟體：它是您需要的合規性和福利諮詢。
WebHR
web.hr
WebHR 是一款社交一體式人力資源軟體，涵蓋了公司最重要的資產（員工）從「僱用」到「退休」的所有內容。 WebHR 將使您的人力資源團隊能夠輕鬆有效地開始管理您的人力資源。 WebHR 不僅是 HR 不可或缺的工具，也是整個公司不可或缺的工具。 WebHR 是基於軟體即服務 (SaaS) 和雲端運算模型。
Rotageek
rotageek.com
智慧勞動力調度可提高生產力、獲利能力和幸福感。無論您是在車間調度員工還是對醫生進行排班，都可以透過世界一流的調度和勞動力管理解決方案為您的員工提供支援。 Rotageek 正在永久改變日程安排。
Quinyx
quinyx.com
Quinyx 幫助公司平衡業務、客戶和第一線員工的需求，以提高生產力、留任率和獲利能力。我們的一體化前線平台可簡化勞動力預測、優化日程管理並提高員工敬業度。結果呢？大幅減少加班時間並提高利潤。經理有更多的時間來領導他們的團隊，員工的工作效率和參與度也更高。依賴第一線員工的企業希望優化業務、管理員工並吸引第一線員工。有了 Quinyx，每個人都會贏。經理花在管理上的時間更少，而有更多的時間來領導團隊，而第一線員工最終可以更好地規劃自己的生活，並感受到與雇主的聯繫。最好的部分是什麼？ HQ 可以輕鬆優化勞動力預測，以提高獲利能力並讓員工和企業受益。 https://Quinyx.com
Humanforce
humanforce.com
Humanforce 是一線和靈活勞動力的最佳一體化平台，提供真正以員工為中心、智慧且合規的人力資本管理 (HCM) 套件 - 毫不妥協。 Humanforce 成立於 2002 年，在全球擁有超過 2,300 個客戶群和超過 50 萬名用戶。如今，我們在澳洲、紐西蘭和英國設有辦事處。我們的願景是專注於第一線員工的需求和滿足，以及業務的效率和最佳化，讓工作更輕鬆，生活更美好。 www.manforce.com
WorkBoard
myworkboard.com
WorkBoard 是企業策略執行和 OKR 軟體的領先供應商，為全球各地的公司提供組織範圍內的協調和問責制。英特爾、VMware、雷諾、阿斯特捷利康、國家電網、3M、Workday 以及許多其他公司都依賴 WorkBoard 的平台、策略和專業知識來推動可預測、盈利的策略執行。超過 15,000 人獲得了 WorkBoard 的 OKR 輔導 Outcome Mindset Methodology™ 認證，並推動了充滿活力的策略領導者社群。該公司由 Andreessen Horowitz、軟銀、GGV、Workday Ventures、Intel Ventures、Capital One Ventures 等投資。
Agendrix
agendrix.com
Agendrix 是一款員工排班和勞動力管理軟體，旨在幫助各種規模的企業改善排班流程、簡化員工溝通並簡化時間和出勤追蹤。 Agedrix 的一些主要功能包括： - 員工安排：輕鬆建立、管理和發布工作計劃，並根據需要快速進行更改。 - 時間與出勤：透過將任何設備變成自動輸入考勤表的打卡鐘，輕鬆追蹤員工的工作時間和出勤情況。 - 員工請求管理：審核和批准直接在應用程式中提交的員工請求，包括休假、替換和輪班。 - 溝通：透過平台與您的團隊溝通，即時分享行程和訊息。 - 報告和分析：產生有關員工出勤和日程安排資料的詳細報告和分析。由於其靈活的定價模式、許多可選的附加組件以及隨時取消政策，Agendrix 的軟體價格實惠，適合各種規模的企業使用。該平台基於雲，這意味著可以從任何有互聯網連接的地方訪問它，並且無需安裝或設定費用。透過 Agedrix 最新的人力資源模組，企業可以更有效地入職新員工、集中員工記錄和文檔，並透過調查收集員工回饋。這有助於企業簡化人力資源流程並確保遵守法規和最佳實務。此外，透過擊掌功能突顯每天的良好工作可以幫助企業培養積極的工作文化並提高員工士氣。整體而言，Agendrix 是一款全面且使用者友好的勞動力管理軟體，可簡化日程安排、內部溝通和勞動力管理流程。員工也喜歡 Agendrix，因為它可以幫助他們的經理制定真正滿足他們需求的時間表，這對於成為人們喜歡為之工作的企業大有幫助。
Assembly
joinassembly.com
Assembly 是一個現代人工智慧驅動的參與平台，可簡化整個組織的認可、獎勵、內部溝通和協作。這個單一、便利的中心提供全面且多功能的參與解決方案，包括公告、人工智慧工作場所助理、競賽、調查等。 Assembly 提供廣泛的獎勵，例如禮品卡、客製化贈品、文化獎勵和慈善捐贈，培養員工感到受到重視、讚賞和聯繫的工作場所文化。強大的分析功能使管理者能夠深入了解公司情緒，確保創造一個讓員工感到被傾聽和理解的環境。以有意義的方式認可您的團隊將核心價值與認可相結合，以鼓勵團隊每天擁抱。透過禮品卡、客製化贈品、文化獎勵和慈善捐贈等大量獎勵來提高知名度。自動化里程碑和週年紀念日識別透過自動自訂喊話來慶祝每個隊友的生日或週年紀念日。與 Microsoft Teams 和 Slack 無縫整合 透過安全整合和即時資料更新，在您已經工作的地方無縫參與。一次輸入資料即可跨平台立即同步。提高員工敬業度 利用執行長和高階主管的最新動態、各種員工調查、每週簽到和滿意度調查來提高敬業度。簡化內部溝通 利用 AMA 範本、動態消息、幫助範本、群組來源、破冰活動、創意管理、內部 wiki 和會議工具等工具來增強溝通工作流程。提高團隊生產力使用每日回顧、議程、會議記錄、產品回饋、勝利清單和輕量級銷售 CRM 來提高生產力。簡化人力資源和招募實施員工福利調查、離職面談、eNPS 分數、內部推薦、面試問題和新員工回饋，以及承包商時間追蹤和其他人力資源範本。
DeskTime
desktime.com
DeskTime 是一款易於使用的自動員工生產力監控軟體，使管理人員能夠密切關注團隊的工作，而無需對員工一天的各個方面進行微觀管理。我們認為，管理者不應該花時間擔心員工的生產力，員工也不應該被煩人的手動時間追蹤方法所困擾。解決方案很簡單：DeskTime。 DeskTime 讓管理者能夠在團隊中建立透明和誠實的文化，同時使員工能夠在工作/生活平衡方面設定明確的界限。透過 DeskTime 的生產力監控功能，管理人員可以了解團隊的工作習慣、安排員工輪班、管理缺勤以及追蹤特定專案或任務。這將使監督團隊的工作進度變得容易，並確保沒有員工過度工作或利用不足。 DeskTime 的功能包括： - 全自動在線和離線時間跟踪- 專案管理- 輪班和缺勤安排- 可選屏幕截圖- 自定義報告- 以及更多通過我們的自動員工時間跟踪應用程序，消除您工作日的壓力，並為您的工作場所帶來透明度。
Kenjo
kenjo.io
Kenjo 是一個完整且可客製化的人力資源平台，旨在為人力資源部門提供日常協助。 Kenjo 允許使用者管理文件、管理假期和缺勤、進行績效評估以及選擇新人才。它還提供工資報告。 Kenjo 非常適合希望透過易於使用的工具實現所有人力資源流程自動化的中小型企業。因為人類不只是資源。
Tremendous
tremendous.com
Tremendous 是在世界各地發送獎勵和支出的最簡單方式。在幾分鐘內發送十幾筆（或一千筆）付款。我們會處理所有棘手的事情，因此您可以輕鬆地向 200 多個國家/地區的研究參與者、客戶或員工發送獎勵。我們提供 1,000 多種不同的兌換選項，因此您可以為收件人提供精選的禮物。我們透過與您已使用的工具整合來自動發送。如果您或您的收件者遇到困難，我們一流的客戶支援團隊將為您提供協助。另外，我們可以免費使用。大多數企業只花他們寄來的錢。其他人，例如我們的大批量客戶，可以獲得客製化折扣價。所以他們花的錢比寄的錢還少。立即請求演示，或立即嘗試該平台 - 我們的企業級功能可供所有人免費使用。
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe 提供了參與、認可和績效管理的簡單工具。它使人力資源領導者能夠與經理合作，快速將回饋轉化為具體行動，建立有意義的認可文化，並推動持續的績效管理。它使公司中的每個人都能對頂尖人才的保留和團隊績效產生實際的影響。 Officevibe 是 Workleap 的一部分，Workleap 是一個讓工作體驗更簡單的平台，在 100 多個國家/地區擁有超過 20,000 名滿意的客戶。
OnePlan
oneplan.ai
OnePlan 提供支援人工智慧的策略組合、財務、資源和工作管理平台，滿足每個組織的需求。 OnePlan 與 Microsoft Project、Project for web、Microsoft Planner、Azure DevOps、Jira、Smartsheet 等連接，以完整查看整個企業的所有工作。
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire是一個功能強大的軟件平台，它使用尖端AI來簡化公司戰略，促進員工協作和增強績效。通過Inspire AI，員工在動態工作區中創建智能目標和OKR，從而促進問責制並帶來明確的業務成果。事實證明，Inspire可以增加員工的敬業度，從而導致出色的成果，例如收入增加一倍，員工流失量減少了35％。改變您的文化並通過Inspire軟件來表現最好。
factoHR
factohr.com
使用factoHR 提升您的人力資源管理，factoHR 是一個先進的、以行動為中心的 HCM 平台，可以自動化從招聘到退休的每個人力資源職能。我們的智慧平台提供可行的見解，使您能夠更快地實現業務目標。加入 3500 多家企業和 260 萬員工隊伍，其中包括塔塔鋼鐵 (BSL)、梅賽德斯奔馳、Wipro、Denso Group、BSE 和 Cycle Agarbatti 等行業巨頭。像他們一樣，體驗生產力高達 87% 的提升。主要優勢： 統一平台：利用我們的無縫整合工具提高生產力。員工敬業度：利用即時情緒分析來維持團隊的敬業度。策略成長：實施 OKR 和 KPI 以推動組織成功。資源最佳化：詳細的輪班和排班規劃可最大限度地提高產出。強大的安全性：利用 Azure 的進階資料安全性和 AI/ML 功能。資料完整性：在整個組織中維護單一、一致的資料來源。無與倫比的功能： 行動優先方法：隨時隨地存取互動式聊天機器人：即時、智慧的幫助動態儀表板：即時、可操作的見解非接觸式考勤：先進的人臉辨識和輪班管理地理圍欄：準確的遠程工作監控行動驅動的績效管理：動態員工評估 關於factoHR：factoHR 是一家經過 ISO 27001 認證的領導者，自 2005 年以來一直專注於退休福利和勞動力管理解決方案。
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements 是一個靈活的績效管理工具包，可幫助 700 多家公司的員工成長並取得成功。它具有高度可配置性——您可以更改和組合構建塊以滿足您組織的需求，還可以調整外觀。 Zapier、Duolingo、Soundcloud、GetYourGuide 和 Strava 等中小型公司使用我們的工具來支持他們的回饋文化。透過以下核心功能的任意組合，鼓勵及時、有意義的回饋並建立牢固的工作關係：目標、1:1 會議、讚美、回饋請求、360 度回饋、績效評估、脈搏調查和保留分析。如需參觀和 30 天免費試用，請造訪我們的網站 www.small-improvements.com
ChartHop
charthop.com
ChartHop 的使命是在組織內部創造健康的透明度，以便員工和組織蓬勃發展。 ChartHop 是一個動態的人員營運平台，它連接並視覺化人員數據，透過洞察、協調和行動為組織提供支援。 ChartHop 的人員營運平台為人力資源帶來了全新的方法，是人員資料的統一來源，也是日常計畫、流程和措施的主要行動點。從人員和財務主管到經理和員工，ChartHop 專為組織中的每個人而設計。 ChartHop 透過整個人力資源技術堆疊的強大集成，與數十個平台良好配合，並為 1Password、YipitData、BetterCloud 和 Starburst 等公司提供服務。 ChartHop 由 Ian White 於 2019 年創立，並獲得 Andreessen Horowitz 和 Cox Enterprises 的支持。請訪問 ChartHop.com 以了解更多信息，並在 Twitter 和 LinkedIn 上關注 ChartHop。
Workhuman
workhuman.com
Workhuman 是一家跨國公司，總部位於馬薩諸塞州弗雷明漢和都柏林，提供基於雲端（軟體即服務）的人力資本管理 (HCM) 軟體解決方案。 其社會認可解決方案旨在讓員工相互認可和獎勵，以激勵與公司價值觀相符的績效和行為。 Workman 的部分客戶包括賽門鐵克、Intuit、捷藍航空、思科和洲際酒店集團。 2019 年 2 月，該公司更名為 Work human。
PerkSpot
perkspot.com
PerkSpot 是值得信賴的平台，可將資金放回員工的口袋。我們尋找員工真正想要的最獨特和個人化的折扣、節省和獎勵。我們的管理折扣和獎勵體驗將其結合在一起，既簡單又便宜，而且對您有影響力。
Bizneo
bizneo.com
簡單的人力資源軟體。對於要求較高的公司。無論您的公司有多大或多小，Bizneo HR 都會將您的人才管理提升到一個新的水平。
Sendoso
sendoso.com
透過 Sendoso 直接行銷自動化平台，打造高度差異化且量身訂製的行銷活動，在整個客戶生命週期旅程中與買家進行深入聯繫，並提高銷售和行銷資金投資的投資報酬率。
Verint
verint.com
Verint 透過連結整個企業的工作、數據和體驗，幫助世界上最具代表性的品牌建立持久的客戶關係。透過這種方法，品牌可以在適應未來工作的過程中導航並蓬勃發展，消除組織和資料孤島造成的低效率，並在每次互動中持續提供大規模的差異化體驗。 Verint 的解決方案可協助品牌縮小因缺乏提供滿足客戶期望的體驗所需的資源而產生的差距。縮小敬業度能力差距™有助於他們與客戶建立持久的關係並推動真正的業務成果。 Verint 客戶參與平台利用人工智慧和分析、開放式整合以及客戶參與科學的最新進展，以滿足不斷增長、不斷變化的消費者互動和需求。他們透過與廣泛的解決方案和合作夥伴生態系統密切合作，幫助客戶從技術投資中獲得更大的價值。 借助 Verint，品牌最終可以釋放業務各領域的客戶參與潛力，為客戶和員工提供一致的差異化體驗，並大規模實現實際的業務成果。 全球影響力 • 總部位於紐約州梅爾維爾，在全球設有 40 多個辦事處 • 由 4,500 名敬業的專業人員和全球合作夥伴網絡提供支持 縮小參與能力差距 現今的品牌面臨著跨越數十個參與管道、數百個客戶旅程和數百萬次互動提供優質客戶體驗的挑戰 - 所有這些都需要使用相同的團隊和資源。這導致了參與能力差距。 Verint 解決方案專門致力於縮小這一差距。
Paypro
payentry.com
我們的人才招募解決方案可協助您的組織尋找、追蹤和評估優質人才，以便您能夠更有效率、更具成本效益地打造一支敬業、高績效的員工隊伍。這項強大的解決方案可自動化並簡化招募流程，以支援無紙化人力資本管理 (HCM) 環境。它提供了積極的候選人體驗，使候選人可以輕鬆地提供資訊、搜尋工作和線上申請。
Motivosity
motivosity.com
Motivosity 是一款以人為本的認可和獎勵軟體，它可以團結您的公司，並透過感恩和社交聯繫吸引您的員工。我們透過社群和聯繫為團隊打造引人入勝的體驗，同時鼓勵頻繁的認可和獎勵，並提供可行的員工見解。平均採用率為 96%，並與 Slack、Microsoft Teams、ADP、Workday 或任何 HRIS 建立整合。擁有員工喜歡使用的軟體從未如此簡單，同時也讓您的工作變得更輕鬆！
Perdoo
perdoo.com
Perdoo 是排名第一的績效管理系統，可協助創建高績效企業。讓每個人都與您的公司策略保持一致。讓團隊專注於最重要的 OKR 和 KPI。並且，讓您的員工在工作中感受並盡力而為。
Bonusly
bonus.ly
Bonusly 是開啟成功工作場所的第一條途徑！它是推動員工敬業度、認可和獎勵以及績效提升的引擎。在 Bonusly，我們相信您的業務成功是由高度敬業且高績效的員工和團隊所推動的。我們的績效支援解決方案可以透過獎勵員工里程碑、透過同儕認可建立有意義的關係、實現一致的回饋以及為經理提供釋放團隊全部潛力所需的工具和見解來幫助您推動和維持高績效。使用 Bonusly 建立工作文化，培養員工的價值感、歸屬感，並為他們對企業發展的貢獻感到自豪。今天就開始免費試用！認可和獎勵員工最簡單的方法。透過 Bonusly 提高員工敬業度和留任率。
Pingboard
pingboard.com
Pingboard 是一個訂閱軟體平台，為員工與員工主要位於遠端或分佈在多個地點的公司提供解決方案。 Pingboard 的功能可協助人力資源、營運、內部溝通和其他高階領導專業人員組成的部門傳達與整個公司相關的訊息。 Pingboard 還具有一些功能，可以幫助組織中的每個人了解誰是誰以及誰做什麼，然後以有意義的方式與這些同事聯繫。