SeekOut
seekout.com
SeekOut 以其以人為本的人才優化平台，幫助數千家組織招募、培養和留住優秀人才。在我們的數位時代，組織中數據氾濫，但很少有人深入了解其員工，因為人員數據是孤立且互不相關的。您的員工是真正的改變者，一旦您了解他們的熱情、經驗以及幫助他們實現目標的機會，您就可以更好地調整他們的技能、能力和職業道路以滿足業務需求。 SeekOut 將人才獲取、人才管理和人才分析結合，幫助您培養現有人才並找到您需要的人才。美國 10 家最有價值的公司中有 6 家信賴 SeekOut 作為管理和招募人才的單一平台。 SeekOut 最近在《富比士》美國最佳新創公司雇主排行榜500 強中排名第26 位，榮獲GeekWire 年度新創公司稱號，在The Information 50 家值得關注新創企業B2B 類別中排名第二，並被列入Madrona智慧型應用前40 名清單。 SeekOut 成立於 2017 年，已籌集 1.89 億美元資金，並獲得 Tiger Global Management、Madrona Venture Group、Mayfield 和 Founders Circle Capital 的支持，估值為 12 億美元。欲了解更多信息，請訪問 www.seekout.com。
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale 的存在是為了自動化無聊的工作、簡化繁瑣的工作並讓招募人員保持理智。我們透過在Linkedin 等平台上工作（儘管我們也處理Github、Crunchbase、Angel List、Facebook、Twitter 和許多其他網站）並整合到您現有的電子郵件用戶端和ATS/CRM 中，幫助自動化採購和外展流程。
Tapflow
tapflow.app
Tapflow 可協助招募人員在幾分鐘內從 LinkedIn 找到傑出人才。 Tapflow 的智慧演算法無需在 LinkedIn 上進行大量手動過濾和單獨評估個人資料，而是可以立即找出任何職位的熱門個人資料。
HRLocker
hrlocker.com
HRLockeri 是一個基於雲端的人力資源、招募和績效管理系統。 HRLocker 讓公司能夠自動化其人員管理和招募流程，在一處簡化人力資源需求。
TalentDesk
talentdesk.io
用於管理和支付承包商和自由工作者費用的軟體。無論他們在哪裡。 TalentDesk.io 是一個端到端自由工作者管理系統 (FMS)，由領先市場 PeopleHour.com 背後的團隊建構。憑藉在自由職業經濟領域 15 年以上的經驗，我們是唯一專為嚴重依賴外部資源的公司打造的平台。合規地招募最優秀的自由工作者人才，使用客製化目錄即時分配工作，並自動向任何地方的承包商進行多幣種付款。受到全球電子學習、製作/媒體、諮詢和高成長科技公司的信賴。
PrimePay
primepay.com
PrimePay 使中小型企業的薪資和人力資源複雜性消失。我們將 37 年的經驗和對服務的不懈承諾融入智慧、多功能的 HCM 平台中。一個由選項定義的平台，旨在提供卓越的服務
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit是AI驅動的申請人跟踪系統（ATS）和招聘軟件，旨在簡化SMB和Enterprises的招聘過程。 該系統使招聘人員能夠有效地定位，參與和登上最佳人才。 TalentRecruit提供了24x7虛擬招聘助理Erika之類的功能，該功能採用機器學習算法來根據候選數據分析來查找最匹配的候選人。 它還包括多渠道採購，有助於發現最佳人才以及有效的篩查和評估功能，以實現有效的招聘過程。 值得注意的是，TalentRecruit的ATS軟件將AI用於一個強大的候選採購平台，該平台支持職業網站，工作委員會Connect和員工推薦等元素。 招聘經理Portal提供了候選信息的整體視圖，有關申請的最新信息，有關個人資料的反饋，工作和提供批准的反饋等。 報價管理功能有助於獲得最少的時間滯後的頂級人才。除此之外，TalentRecruit還提供用於入職，創建品牌職業網站，自動化校園招聘以及指標分析的工具，以完全控制僱用KPI。 它還專注於培養多樣性和包容性，以及在招聘平台中的敏捷性。
Plane
plane.com
Plane（以前稱為 Pilot）為僱用美國和國際員工及承包商的美國公司管理工資、福利和合規性。在安全的基於雲端的平台上輕鬆招聘、入職和支付美國和世界各地的員工和承包商的費用。使用 Plane，您可以以最佳匯率向 240 多個國家/地區的承包商付款。 Plane 認為，國際承包商應該擁有與美國員工相同的薪資體驗。我們將付款直接發送到承包商的銀行帳戶，以便他們可以從自己的帳戶中提取資金，而無需使用電子錢包的麻煩或提款費用。想要雇用員工而不是承包商？透過 Plane，您可以輕鬆地在 100 多個國家/地區僱用全職員工，而無需設立當地實體。 Plane 可以處理就業文書、預扣稅等等，讓您無需再做這些工作。與許多 EOR 不同，Plane 相信簡單的定價，沒有隱藏費用。您每月支付固定費用。不確定是否僱用團隊成員為員工或承包商？ Plane 從第一天起就支持這兩個選擇，我們的專家團隊很樂意引導您找到最適合您需求的選擇，而無需議程。
Zoios
zoios.io
Zoios幫助組織創建一個世界一流的工作場所，員工蓬勃發展並希望盡力而為。它通過將數據轉換為可行的見解來實現這一目標，因為沒有採取行動，努力就毫無意義。 Zoios具有一種文化口頭禪，它的生活和呼吸是：有目的和樂趣。 *農產品涉及創建創新的服務和解決方案，嘗試新功能並啟動新概念。它吸引了Zoios每個人都擁有的創造力和好奇心。 *目的涵蓋了以下想法：Zoios在Zoios中創建的一切都需要提供價值，並以某種方式在世界上有所作為。沒有創造價值，工作就變得毫無意義。 *愉悅部分是指Zoios在工作中創造更多快樂的願景。它還強調了從自己開始的重要性。在Zoios工作應該很有趣和令人興奮。
WorkHub
workhub.ai
WorkHub是一個由AI驅動的團隊成功平台，為遠程團隊提供協作工具，以實現混合工作，提高參與度，生產力和員工士氣。 該平台旨在通過一個平台滿足連接，協作和慶祝的所有需求。它以其他平台的價格為1/5提供負擔得起的會議，門票，認可和獎勵。 它還為內部和外部團隊成員提供了通用連接性，並具有無憂的音頻/視頻會議和消息傳遞功能。此外，它還具有一個售票系統，可用於管理團隊任務和客戶查詢，並通過共享的郵箱集成提供無縫的客戶體驗。 Workhub是一個負擔得起的解決方案，對於希望提高混合工作場所效率和連通性的團隊。
Crewhu
crewhu.com
Crewhu是將CSAT，NP，員工識別和遊戲化結合的MSP構建的唯一平台。跟踪對增加員工敬業度，客戶滿意度和完成更多交易的指標！ Crewhu是為MSP構建的客戶反饋，遊戲化和識別平台。 Crewhu提供與大多數MSP軟件平台的集成，以跟踪重要的KPI，包括PSA，CRM，文檔工具和VoIP提供商指標。 Crewhu的使命是慶祝日常勝利並創造更強大的文化。
Tonkean
tonkean.com
Tonkean 是同類首個流程編排和體驗平台，可協助採購和法律等企業內部服務團隊創建人們實際遵循的流程體驗。 Tonkean 無縫地圍繞現有的政策和系統，讓內部團隊可以利用現有的資源做更多的事情。透過 Tonkean，您可以建立針對每個請求者的個人化流程，並使用 AI 自動接收、分類和解決每個請求。 Tonkean 擁有預先設定的流程範本庫和 100% 無程式碼工作流程編輯器，是 Google、Netflix、Instacart 和 Workday 等創新公司的首選自動化平台。透過全面的治理控制，您可以保證合規性，同時最大限度地提高採用率——所有這些都無需任何變更管理，也無需任何程式碼。 Tonkean 成立於 2015 年，總部位於帕洛阿爾托，研發中心位於特拉維夫。
PyjamaHR
pyjamahr.com
PyjamaHR 是世界上最好的申請人追蹤系統 (ATS) 和招聘軟體，受到 4700 多家企業的信賴。 我們的人工智慧採購和無縫整合是在仔細分析全球招募團隊面臨的痛點和挑戰後開發的，可確保您找到適合您組織的完美候選人。 它的一些令人驚奇的功能包括： * 將職缺發佈到 50 多個合作職缺委員會 * AI驅動的候選人評級和推薦 * 自動篩選候選人 * 360度候選人比較視圖 * 候選導入的 Chrome 擴展 * 資料儲存與管理人才庫 * 向入圍名單發出錄取通知書 * 龐大的整合生態系統 * 高級報告和分析 * 適用於 iOS 和 Android 的行動應用程式
Triplebyte
triplebyte.com
履歷並不是真實技術技能的可靠指標。使用 Triplebyte 的數據支援評估來識別技術熟練的申請人，然後再在技術篩選上浪費時間。 Screen 使用 Triplebyte 的標準化、有數據支援的技術評估來衡量申請人的實際技術技能。這有助於減少浪費的採訪，並從代表性不足的背景中發現隱藏的寶石。我們使用來自 1,000 多家公司的 200,000 多次訪談的資料建立了評估，並使用先進的 ML 技術對其進行了訓練。由於它是標準化的，並且根據真實的招募結果進行了培訓，因此該評估可以高度預測哪些候選人將在您的流程中表現出色。測試壓力低、適應性強（如 GRE），只需 30 分鐘即可完成。這就是為什麼超過 80% 的申請人完成了測試，這比典型的程式設計挑戰好 2-3 倍。考生可以獲得詳細的技術回饋以幫助他們改善。 Triplebyte Screen 是完全免費的，永遠免費（沒有任何限制）。參加我們評估的工程師越多，評估就越好，因此我們希望所有公司都使用我們！
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks是智能績效管理軟件解決方案的先驅。它靈活的企業準備就緒的SaaS平台可幫助員工和組織通過提高經理有效性和員工績效的工具來發揮其最高潛力，從而提高參與度和保留率，並最終獲得更好的業務成果。 BetterWorks解決方案結合了生成的AI和數據分析，使組織能夠做出與績效，校準，技能發展，職業發展和繼任計劃相關的智能，數據信息的決策。 作為一種全面的，專業的績效管理解決方案，它結合了目標設定，經理與僱員對話，反饋，員工參與和認可- 在應用程序中，員工每天都可以在工作流中使用，例如電子郵件，日曆和日曆，消息傳遞應用程序。 BetterWorks的模塊捕獲了結構化和非結構化數據，以提供人力資源的全面和顆粒狀的員工績效視圖。這使管理人員可以輕鬆地指導員工在績效和職業發展方面，不斷提高績效並提高員工體驗。 提高經理效力 BetterWorks通過幫助他們更容易地滿足組織和員工的要求來減輕壓力經理的體驗。使用對話模板和簽到工具，管理人員可以定期審查員工目標進度，並圍繞績效，認可和職業發展進行有意義的對話。這通過提高信任，透明度和真實性來增強經理與僱員的關係。 作為副駕駛提供更好的員工經驗 當員工感到參與，富有成效，成就和認可時，企業取得了更好的成果。使用BetterWorks AI，員工可以輕鬆地制定明確的目標和指標。員工和經理還可以創建個性化，全面，建設性和公正的反饋，從而實現更大的信任和專注的職業計劃。經理可以通過利用員工目標，反饋，認可和其他數據來自信地指導，表達他們的期望並提供可行且公平的績效審查，從而利用AI來提高交流的質量和清晰度。
PerformYard
performyard.com
Performyard的績效管理軟件為人力資源和簡單的員工體驗提供了靈活的功能。 人力資源團隊獲得了建立任何績效管理策略所需的工具，而員工則享受精簡的體驗，使他們能夠專注於高質量的反饋和有效的績效討論。 Performyard認為，績效管理策略應由組織目標和員工需求而不是軟件的限制來驅動。這就是為什麼它專注於提供最靈活的性能管理解決方案的原因。借助Performyard，組織可以自定義軟件以適合適合他們的策略-360年代，基於項目的評論，評分量表，持續反饋，級聯目標等等。 績效管理也與人與人際關係有關。性能討論很重要，軟件不應干擾或使這些相互作用複雜化。 Performyard提供了一種簡單的員工體驗，可以促進反饋和質量對話，而無需在所有機會或更換重要討論的情況下插入自己。 該公司還為每個客戶提供專門的客戶成功經理。從入職，員工培訓再到持續的支持，組織將有一個在這些過程中有經驗的人。 Performyard與大多數主要的HRI/薪資系統集成，包括ADP，Bamboohr，Gusto，Rippling，UKG，Paycom，Workday和Paylocity。
eRecruiter
erecruiter.pl
有效且用戶友好的招募。 eRecruiter 是波蘭最受歡迎的招募管理平台，每天都有數千名招募人員使用它來從一個地方尋找工作申請、聯繫候選人並與企業合作。該系統還有助於管理候選人的同意條款並解決候選人的新權利。
Javelo
javelo.io
重塑您團隊的監控！ Javelo 幫助您數位化和建立人力資源流程，培養強大的回饋文化來建立忠誠的團隊。
kiwiHR
kiwihr.com
讓您的生活更輕鬆的 HR 軟體 - 中小企業、新創公司：利用專為滿足您的特定需求而設計的直覺且全面的 HR 管理軟體，可節省高達 30% 的時間。
Cinode
cinode.com
誰知道什麼，誰有空，我可以賣什麼？我們提供有關您目前缺少的銷售、交付和技能的重要見解。 Cinode 是一款促進顧問公司發展的一體化平台。我們成為北歐地區的首選是有原因的。
Oyster
oysterhr.com
借助 Oyster 的 EOR，無需設立商業實體即可合規招聘，並透過單一自動化平台處理所有僱用功能。 Oyster 比傳統的有記錄的雇主更好，部署了深入的就業洞察力以及法律和人力資源專家團隊，以確保 180 多個國家的合規性。
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd 是英國領先的端到端雲端招募軟體解決方案供應商，專為人力資源、招募團隊和招募經理設計，同時大幅增強候選人的旅程。我們屢獲殊榮的技術可讓您在內部管理整個招募流程。我們提供基於雲端的 ATS 招聘軟體、入職軟體和客製化職業網站，這是真正的端到端解決方案。今天請求免費演示。
Rungway
rungway.com
Rungway是通訊和參與平台，可幫助公司嵌入互聯和包容性文化。通過改變員工分享建議並與管理層互動，員工表現最好，因為他們感到被聽到，理解和重視。 通過應用程序或網絡訪問，梯子的每個梯級中的個人都可以分享關注，思想或以受控的匿名性尋求建議，從而使他們能夠獲得整個組織的經驗和支持- 無論他們是誰或在哪裡。 儘管管理層可以輕鬆地分享建議和榜樣的公司價值觀，但業務領導者浮出水面獨特，聞所未聞的對話，並發現了對文化，性別，包容和協作的見解。 平台特定的目的創造了獨特的內容和實時，對您的組織文化的匿名人才智能。當出色的建議分享時，影響可能會很大。 討論通常涵蓋職業發展，福祉，處理具有挑戰性的情況以及多樣性和包容性話題。 誰是為了登錄？ - 新的木匠使用rungway在開始的最初幾週內提出了這些燃燒的問題，他們不確定該求助於誰。 - 希望學習和發展自己的職業生涯的員工使用rangway開始討論並提出問題，並與他們可能永遠不會見面的同事們方便地分享建議。 - 經理和領導者使用它以不同的方式進行交流，並實時聆聽他們的員工需求。 - 人力資源團隊使用它來提供專業建議，並了解公司在公司中的趨勢。 - 內部通訊團隊使用該平台實時響應企業的問題。
HeyTaco
heytaco.chat
對Heytaco的認可變得有趣且有意義 Heytaco通過即時，點對點的認可和獎勵來幫助團隊建立一種讚賞文化，所有這些都在Slack，Microsoft Teams和Google Chat中。 *培養一種感激的文化 - 員工給“炸玉米餅”認識出色的工作，善良和協作。 *加強團隊聯繫 - 認識成為日常習慣，增強參與和士氣。 *跟踪和獎勵貢獻 - 很容易衡量參與並贖回炸玉米餅以獲取重要的獎勵。 Heytaco通過社會認可和獎勵使人們聚集在一起，從而創造了一個更加充滿活力的工作場所。 Heytaco的有趣和獨特的善良貨幣（炸玉米餅）將有助於建立更牢固的聯繫，提高士氣並增加整體團隊的幸福感。 關鍵好處： - 促進積極的溝通 - 建立友情 - 鼓勵人們表達感激之情 - 培養一種欣賞文化 - 將公司價值帶入生活 - 增加員工士氣 - 推動更高的參與度 - 幫助遠程團隊連接 從初創公司到《財富》 500強公司，全球成千上萬的團隊使用Heytaco創建更快樂，更具聯繫的工作場所。
Manitou
manitousolution.com
曼尼通採用數據驅動的方法和人性化的方式為您提供互聯性和簡單性。您的所有資料都可以透過各種適應性工具輕鬆擷取、編譯和應用。無論是在單一團隊內部或整個部門之間，溝通都變得更加流暢。這就是完全合併和優化現代公司物流基礎的美妙之處。 - CRM - ATS - HR - 項目 - 時間和費用 - 發票 - 會計
Applied
beapplied.com
透過道德、高效率的招募平台打造招募的未來。抵制使系統性偏見永久化的傳統招聘。招募軟體可以預測最佳候選人並創建最佳團隊。
Scout Talent
applynow.net.au
Scout Talent 是一家人才獲取平台提供商，致力於將人們與公司、職業和社區的發展聯繫起來。我們的平台提供一系列軟體模組和人才獲取解決方案，專門幫助組織吸引、管理和僱用合適的人才。我們的首要軟體：Recruit 軟體是一個強大的候選人管理系統，使組織能夠採用主動的方法來獲取人才並推動策略成長。 :Recruit 減少了雙重處理，節省了您的時間，並降低了人為錯誤的風險。 Scout :Recruit 讓您： - 管理招聘生命週期- 創建、管理和發布品牌招聘網頁- 直接發佈到招聘網站，以確保合適的候選人看到您的職位- 輕鬆篩選候選人以獲得最佳結果- 評分、排名和評論追蹤您的最佳候選人 - 在整個招聘過程中追蹤候選人 - 與您最喜歡的招聘和人力資源技術解決方案集成
HappyOrNot
happy-or-not.com
HappyOrnot解決方案可幫助您將反應轉變為有利可圖的行動。這是一種強大而簡單的工具，使您能夠增強客戶體驗，發現問題，提出解決方案並吸引員工和客戶。該解決方案由三個核心要素組成：Happyornot笑容，分析和成功。 HappyOrnot Smileys-笑臉，笑臉數字和笑臉終端：笑臉捕獲了真正的客戶反饋，因此您可以在體驗發生時了解客戶的情緒。最大的產品組合可確保為每個面對面和數字參與點都有理想的解決方案。 *美麗的設計吸引了人們並驅動最大的響應率。 * 便於使用;它只需要幾秒鐘的回應。 *不僅從與您互動的人那裡得到所有人的反饋。 *捕獲目前重要的反饋。 HappyOrnot Analytics：來自Smileys的所有反饋數據都傳遞給分析平台。該分析既包含強大又有靈活的數據見解，可幫助您了解自己的表現，分析進展順利，並評估可以改進的內容。 *查看您的整體表現，並與您的行業同行對抗。 *按小時，工作日，月份，位置等了解細節數據的細節。 *通過開放反饋，疼痛點和亮點來發現原因。 *立即採取警報通知和協作消息傳遞。 *通過報告，數據導出和實時共享參與並分享您的成功。 分析也是您管理HappyOrnot解決方案的地方，並擁有所有用於創建調查和管理經驗點，用戶和訂閱的工具。您可以隨時隨地使用瀏覽器或移動應用程序使用分析。 HappyOrnot成功：提供其他服務，以確保您對解決方案的使用成功。這包括入職，客戶支持，幫助中心，其他分析服務以及其他各種有用的資源。
symplr
symplr.com
Symplr人才管理提供了一套全面的人才管理軟件和服務，可改變護理，人力資源和學習專業人員成功僱用，發展和吸引員工在整個護理中的員工，以創建一個以患者為中心的員工。
Zelt
zelt.app
Zelt 是第一種在一個地方管理公司所有員工管理的方式 - 從薪資到福利，再到設備和應用程式。
