替代項 - AssessFirst

Indeed

Indeed

indeed.com

的確,是2004年11月啟動的美國就業搜索引擎,是日本招聘有限公司的子公司,並在德克薩斯州的奧斯汀和康涅狄格州的斯坦福大學與其他辦公室共同待辦事項。作為單主題搜索引擎,它也是垂直搜索的一個示例。實際上,目前有60多個國家和28種語言可用。 2010年10月,Inde.com通過了Monster.com,成為美國人流最高的工作網站。該網站匯總了數千個網站的工作清單,包括工作委員會,人員配備公司,協會和公司職業頁面。他們通過向雇主和僱用的雇主和公司出售高級職位發布和簡歷功能來產生收入。在2011年,確實開始允許求職者直接申請Inte Inte Inter網站上的工作,並提供簡歷的發布和存儲。

Blinkist

Blinkist

blinkist.com

眨眼劑使忙碌的專業人士具有強大的想法,因此他們可以擴大自己的觀點,更具創造力,做出更好的決策,並最終在生活的各個領域成長和成長。我們將關鍵的想法從5,500多本非小說類書籍和播客中提取,從27個類別中,您可以在15分鐘內閱讀或收聽。我們以全球超過2300萬人使用的自我指導的學習應用程序將在任何時間(隨時隨地)上賦予您的員工能力。

Quizizz

Quizizz

quizizz.com

使用quizizz應用在任何地方學習任何東西。您可以親自和遠程研究自己的學習或進行小組測驗,作業和演講。 Quizizz每月在全球的學校,房屋和辦公室中使用超過2000萬人使用。

Moodle

Moodle

moodle.org

Moodle是一種開源,功能豐富,安全且可擴展的學習管理系統,可與其他平台無縫集成,並且可以針對您選擇的任何教學或培訓方法進行自定義。借助新鮮和直觀的界面,Moodle具有適用於K-12,高等教育,職業培訓,企業和所有類型的企業學習的解決方案。從改善您的教學和學生成果到簡化培訓,入職和合規管理,您將通過Moodle建立更活躍和引人入勝的在線學習空間。當您選擇Moodle時,您會從Moodle在教育技術方面擁有20多年的專業知識中受益,並成為熱愛我們在線學習平台和我們價值觀的全球人社區的一部分。您可以從我們活躍的社區論壇獲得支持,訪問Moodle的認證集成,並探索2000多個開源插件。或者,對於專家建議,端到端的支持和服務,包括網站設置和託管,自定義和培訓,通過我們的全球Moodle認證合作夥伴和服務提供商網絡解鎖無與倫比的專業知識和專用24/7支持。

Kahoot! Create

Kahoot! Create

kahoot.com

創建自己的kahoots並學習新知識!卡哈特!為學生,老師,辦公室超級英雄,瑣事粉絲和終身學習者帶來學習的魔力。 卡哈特!是一個基於遊戲的學習平台,每年在學校,工作和家里為10億多名玩家帶來互動和樂趣。免費註冊!

HireVue

HireVue

hirevue.com

HireVue 是您的端到端招募體驗平台,提供視訊面試軟體、評估、文字招募工具和對話式 AI 聊天機器人。使用 HireVue 建立更快、更公平、更友善的招募流程。我們的企業級軟體可實現工作流程自動化,讓擴大招募變得容易。我們可以共同改善您發現、吸引和僱用人才的方式。了解更多:https://www.hirevue.com/

WorkJam

WorkJam

workjam.com

WorkJam是一種統一的數字工作場所解決方案,旨在通過一個全面的平台連接和授權無辦事員工。該創新工具專門針對各個行業的一線團隊,包括零售,酒店,製造,物流和醫療保健。通過簡化操作並增強溝通,WorkJam通過與現有的Workforce Management(WFM)系統無縫集成來提高生產率和效率。 該平台為各種各樣的目標受眾提供服務,專注於擁有大量無辦公室工人的組織,這些組織需要有效的工具來管理其日常任務。 WorkJam通過為其所有運營需求提供集中式樞紐,解決了這些員工所面臨的獨特挑戰,例如對信息和資源的訪問有限。這在快節奏的環境中尤其有益,及時的溝通和任務管理對成功至關重要。 WorkJam涵蓋了一系列滿足一線工人特定需求的功能。該平台包括用於組織日常職責的任務管理,實時更新和協作的通信工具以及學習和開發資源以促進正在進行的培訓。此外,自助服務的功能使員工能夠獨立管理其時間表和任務,而獨特的開放式市場可以靈活地交換和覆蓋範圍。這些功能共同增強了員工的體驗,增強了員工之間的所有權和參與感。 通過使前線團隊與組織目標保持一致,Workjam簡化了日常操作,並提高了整體參與度。該平台不僅促進了更好的溝通和任務管理,而且還促進了持續學習和發展的文化。這種勞動力管理的整體方法使組織能夠培養更快樂,更有生產力的前線勞動力,最終推動業務成功並提高客戶忠誠度。 WorkJam在全球品牌,如Shell,Starbucks,Ulta,Couche-Tard,TJX,TJX,TJX,AEO和Woolworths的信任下,在其類別中脫穎而出。它可以為前線工人創建連接的體驗的能力是一個關鍵的區別,這對於希望優化其運營並賦予其員工能力的組織來說,它是無價的工具。

Bob HR

Bob HR

hibob.com

鮑勃(Bob)是人力資源平台,簡化了人們的管理並為每個員工(駕駛參與,文化和生產力)進行現代化的工作經驗。鮑勃(Bob)可以為您的操作方式配置 - 建造,遠程或混合動力工作。它使人力資源和經理能夠提高績效和保留率,從而導致更健康,更有生產力的團隊。 使用Bob,您可以使用自動化工作流程來簡化核心人力資源流程,例如入職,績效管理和薪酬管理,以提高效率,涵蓋所有接觸點並節省寶貴的時間。 Bob提供了可實時的可量化數據,可以為影響底線的戰略決策提供信息。鮑勃(Bob)幫助充滿活力的公司為員工帶來了最好的成績。 Hibob在美國,英國,歐洲,以色列和澳大利亞的敬業團隊每天都在為1400多家現代,快速增長的中型企業服務。

iMocha

iMocha

imocha.io

iMocha 為組織提供整體平台和解決方案,透過其下一代專利、人工智慧驅動的技能評估和技能智慧平台實施「技能第一」策略- 用於人才招募(全職員工和團隊)以及內部人才發展和人才管理。我們的全球客戶包括德勤、PayPal、Cap Gemini、E&Y、Reveture、愛立信、阿斯頓馬丁、Vanguard、711、Telstra、戴姆勒卡車、ABSA SA、Avayya、Vanguard、9 個不同的聯合國機構。來自 3 大洲(北美、UKI/EMEA 和印度/亞太地區)的 500 多家客戶,財富 500 強公司中有 30 家使用 iMocha 來交付他們的產品

TestGorilla

TestGorilla

testgorilla.com

你在招人嗎?您知道可以透過人才評估來識別最佳候選人嗎? TestGorilla 為您提供了評估求職者技能並更快做出更好招募決策的最佳工具。我們的技能測驗庫為您提供最佳的預測價值,幫助您識別最佳候選人。透過我們不斷成長的測試庫,您可以測試求職者的各種技能,包括認知能力、程式設計技能、軟體技能、個性、語言能力等等。借助 TestGorilla,您可以使用多種問題類型來幫助您進行單向視訊面試、允許候選人上傳作品集等等。您準備好開始預測現實世界的工作績效了嗎?立即開始使用 TestGorilla 進行招募!

getAbstract

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getabstract.com

了解更多。做得更好。 15分鐘你能學到什麼? 透過提供對總結的專業知識的輕鬆訪問,getAbstract 可以幫助世界各地的組織和個人有效地使用知識。

Glider AI

Glider AI

glider.ai

Glider AI 技能智慧平台榮獲2021 年SIA 最具創新人力資源技術獎,提供包括虛擬評估、編碼/視訊面試、篩選機器人等在內的招聘解決方案,以擴大企業、人力資源公司和MSP 的招聘品質人才。 Intuit、普華永道、亞馬遜和第一資本等全球品牌信任 Glider 來驗證候選人的素質並使其適合任何行業的任何職位。平均而言,客戶的安置率提高了 3 倍,填補時間縮短了 50%,候選人滿意度提高了 98%。欲了解更多信息,請訪問 Glider AI。

Evalgator

Evalgator

evalgator.com

Evalgator 是一個基於網路的數位評估和評估平台,旨在簡化招募流程。它可用於評估技術和非技術職位的候選人,因為該平台支援多種問題格式,例如編碼、描述性、多項選擇和填空。它具有用戶友好的介面,可以輕鬆創建自訂評估。透過自動結果計算和即時洞察候選人在個別問題上的表現,Evalgator 使招聘人員能夠在評估完成後立即將候選人列入候選名單。 Evalgator 還提供許多其他功能,包括反作弊措施、即時雙向聊天支援以及廣播選項,以幫助招募人員和候選人。了解有關 Evalgator 的更多資訊。

Vizzy

Vizzy

vizzy.com

重塑履歷,以前所未有的方式看待一代人才 早期職涯招募格局正在迅速發展,企業尋求創新方法來吸引和了解 Z 世代人才庫。傳統的履歷往往無法捕捉候選人的真正本質,導致技能和公司文化不匹配,而申請數量和對多元化員工隊伍的需求又進一步加劇了這種不匹配。企業想要在求職者中脫穎而出也變得越來越困難,這就是我們的用武之地。與傳統方法不同,Vizzy 提供出色的申請流程並提供動態的專業摘要,提供超越傳統履歷的候選人潛力的 360 度視角。我們的技術旨在適應向更全面的招聘的轉變以及 Z 世代對有吸引力的數位優先招聘流程的期望。工作原理 Vizzy 幫助企業提供品牌一致的申請流程,以脫穎而出並吸引比平常更廣泛的人才受眾。 Vizzy 邀請候選人創建引人入勝的專業檔案,透過直覺且令人愉悅的介面展示他們的動機、個性、技能和態度。然後,雇主將獲得更深入的見解,更好地為招聘決策提供信息,並為更廣泛的業務部門提供資訊。 Vizzy 將候選人洞察轉變為消費者洞察,為已聘用和未聘用的人員提供價值,為行銷、產品等提供資訊。主要優勢 在策略層面,Vizzy 幫助企業在繁忙且競爭激烈的市場中脫穎而出,吸引頂尖的早期職業人才至關重要。在功能層面上,Vizzy 使企業能夠利用更廣泛的人才庫,減少無意識的偏見,並透過提供現代化、包容性和對候選人友善的申請體驗來增強雇主品牌吸引力。我們的客戶已經觀察到候選人品質的提高(通常聘用的人數超過計劃,從而提高保留率和與他們的企業價值觀產生共鳴的員工隊伍。除此之外,他們作為使用與下一代人才產生共鳴的科技的雇主而聲名狼藉,當他們希望處於職業生涯的關鍵時刻時與他們交談。

Goosechase

Goosechase

goosechase.com

有了Goosechase,經驗就是一切! Goosechase最初受到尋寶遊戲的啟發,是一個互動體驗平台(IXP),使領導者,組織和學校能夠參與,激活和教育其社區。 Goosechase在網上創建,但在現實世界中發揮作用,使社區帶著旨在支持組織的引人入勝的互動挑戰。直觀的平台使得對任何社區產生可重複,有趣和積極的影響變得容易。自2011年在加拿大孵化以來,Goosechase為數十萬全球團隊建設,培訓,籌款,教育,旅遊和娛樂體驗提供了動力。

Gnowbe

Gnowbe

gnowbe.com

在幾分鐘內創建基於群體的互動,基於團體的微讀體驗! Gnowbe屢獲殊榮的創作工具使創作者能夠設計,促進和分析共享的學習經驗 - 非常適合培訓和入職。關鍵功能包括: - 微學習 - 社交學習 - 推送和電子郵件通知 - 離線訪問 - 在任何設備上可訪問 - 深度數據和分析 - 遊戲 - 認證 - 認證 - 個性化 - 安排的會話部署 - 與> 200個平台的集成gnowbe是基於尖端的研究,並使其變得不可思議地進行訓練,從而使訓練變得不可思議地進行了啟動,從而使訓練型越來越輕鬆地進行了啟動,從而可以進行啟用。憑藉無縫的台式機/移動體驗和對100多種語言的支持,Gnowbe隨時隨地都可以在任何時間,隨時支持學習者。創作者最常見的是創建: - 遠程團隊的入職經驗 - 安全,健康和健康裝備 - 認證準備 - 新的學習體驗(混合,在線) - 數字工作簿 - 電子學習課程 - 教練和反饋計劃 - 銷售和產品遊戲 - 團隊參與 - 娛樂和娛樂和遊戲 - 日常習慣形成計劃,

HiPeople

HiPeople

hipeople.io

聘用頂尖人才是一項關鍵任務,需要徹底的篩選過程。現代助教團隊使用 HiPeople 的綜合篩選工具包可減少 95% 的篩選時間。我們最先進的篩選工具包結合了基於人工智慧的評估和自動背景調查的力量,使您能夠做出數據驅動的決策,僱用最適合您的組織的人才。透過我們基於人工智慧的評估,您可以評估候選人的硬技能、軟技能、個性特徵、文化契合度和認知能力。測試候選人數百項特定工作相關技能,從客戶成功經理到對細節的關注。透過分析候選人的結果,您可以比較可行的見解,以評估他們的工作適合度,並確定他們是否具備在您的組織中蓬勃發展所需的技能。我們的自動背景調查可以從過去的經理、同事群體或直接下屬那裡提供對候選人過去表現的寶貴見解。透過消除手動背景調查的需要,我們的自動背景調查簡化了您的招募流程,並最大限度地降低了僱用錯誤人員的風險。透過 HiPeople 的篩選工具包,您可以做出更好的招募決策,降低不良招募的風險,並提高組織的整體品質。有了 HiPeople,您可以放心,您正在招募適合工作的人才。完全自動化 無縫收集和分析豐富的人才和招募分析,比正常流程快 95%。有科學支持 從龐大的有科學支持的模型庫中進行挑選,並獲得值得信賴的深刻見解。或創建您自己的自訂問題。由你決定!一個平台上的統一使用者體驗為您的候選人和招募團隊創造出色的使用者體驗。 HiPeople 是您所有人才和招募分析的一站式商店,可讓您減少 75% 的工具。 Secure HiPeople 的平台採用私人設計,完全符合 GDPR 要求,並經過 SOC 2 Type II 認證。在全球範圍內使用 HiPeople,同時將自訂資料操作策略套用至不同的地理位置。

Interviewer.AI

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interviewer.ai

我們的 ATS Lite 平台透過人工智慧驅動的單向視訊訪談自動化 80% 的預篩選流程。更有效率地篩選候選人 本月使用促銷代碼 INTERVIEW50 可享 50% 的折扣。讓我們識別您的最佳候選人,以便您可以更有效地招募優秀人才。註冊免費試用(無需信用卡),了解我們如何評估每位候選人,並為您提供一個易於使用的平台,用於篩選、面試和聘用人才庫中的最佳候選人。

Spokn

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Spokn Stories 是創建員工影片的最簡單方法。只需幾分鐘,您就可以建立影片來提升您的人員和通訊計劃,透過挖掘您自己的內在聲音來節省資金,並建立更多的人際關係。無論是內部溝通、DEI、入職、人才品牌、招募或 L&D,Spokn 都簡化了創建真實的品牌影片的過程。 Udemy、Snyk 和 LifeLabs 等公司依靠 Spokn 來捕捉真實的員工故事。

TestDome

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testdome.com

TestDome 提供工作技能測試,幫助管理者更快聘用最佳候選人。我們為廣泛的行業提供測試,包括程式設計、會計、客戶服務、專案管理等。 - 我們的 1000 多個問題測試現實世界的問題解決能力。如果您發現我們的任何高級問題已在線得到解答,即可獲得退款。 - 以您想要的方式自訂我們的即用型測試或新增您自己的自訂問題。 - 對候選人進行一目了然的比較,或更深入地了解個別候選人的結果和答案。 - 使用網路攝影機監控、重複電子郵件偵測以及複製和貼上保護來防止作弊。 - 新增多個使用者到您的帳戶,無需額外費用。

LearnUpon

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learnupon.com

Learnupon的LMS(學習管理軟件)使您能夠提供影響重要事物的吸引人的學習經歷 - 績效,保留和成長。 讓您的團隊使用Learnupon為您提供影響重要的學習經歷,這些工具 - 績效,保留和成長。

Harver

Harver

harver.com

Harver 是業界領先的招募解決方案,協助組織優化人才決策。 Harver 植根於超過35 年的豐富數據洞察,並以I/O 心理學和認知科學為後盾,提供了一套自動化解決方案,使組織能夠以快速且從根本上減少偏見的方式吸引、僱用和培養合適的人才。 Harver 已經處理了超過 1 億名候選人,提供值得信賴、數據驅動且適應性強的產品,包括評估、視訊面試​​、日程安排和背景調查。 Harver 已幫助 1,300 多家客戶採取明智的途徑找到合適的人才。

5Mins AI

5Mins AI

5mins.ai

5分鐘是一個遊戲化的Tiktok風格的電子學習平台,受到了80多個國家 /地區成千上萬的團隊的喜愛。我們通過AI驅動的微學習來幫助員工在幾分鐘內建立努力,柔軟和生活技能,這是對每個用戶的角色,功能和願望的個性化的。大量的15,000多個微型課程圖書館涵蓋了關鍵的行業主題和200多個硬性,柔軟和生活技能,以建立全面的勞動力,並擁有您所需的所有人才和專業知識。我們的咬合大小的課程由150多個行業專家,教授,大學和領先的公司仔細策劃和教授。從倫敦商學院,Ahrefs,Gong,Terminus等人那裡學習關鍵技能。有多種語言和學習方式。與傳統的電子學習平台相比,我們提供的參與度高6倍。有關更多信息,請訪問:www.5mins.ai

Shiken

Shiken

shiken.ai

Shiken.ai 是一個微學習平台,利用人工智慧促進更快、更有效率的學習。該平台提供各種引人入勝的教育內容,包括現場測驗、課程和抽認卡。 它還具有用於正念、記筆記和設定挑戰的工具。 Shiken.ai 配備了人工智慧驅動的“知識助理”,承諾為每個用戶提供個人化的學習體驗。 該平台不僅針對個人學習者和學生,也針對創作者、導師、教師和企業家。它進一步將其服務擴展到企業的學習和發展部門,幫助他們創建互動式教育內容。 該平台的功能包括將文本、文件或連結等傳統形式的教育內容轉變為互動式學習材料,並分析現場或遠端觀眾的參與。 Shiken.ai 也透過人工智慧分析建構自由形式的對話角色扮演來提供基於場景的學習,從而為演員主導的角色扮演提供一種經濟高效的替代方案。 該平台還允許用戶快速創建自己的學習內容 - 利用人工智慧處理上傳的文檔、貼上的文字或連結。

Gametize

Gametize

gametize.com

Gametize 是一個適合各種規模企業的遊戲化和社群參與平台。其產品包括易於使用的內容管理系統,功能豐富,可自訂的成就和獎勵,激勵社交行為的多種機制以及報告和分析。

Crystal

Crystal

crystalknows.com

對於商務人士來說,會議的成功取決於有效的準備。我們的使命是確保我們的客戶在每次重要會議之前都做好充分準備並充滿信心。 Crystal 是領先的會議準備平台,受到全球 1,000 多家組織和財富 500 強公司的信賴,可為日常和高風險互動做好準備。我們的平台提供您了解會面人員所需的數據、工具和見解,確保您為議程上的每次會議做好充分準備。使用 Crystal 的情報資料: • 專業人士可以減少會前的焦慮並留下深刻的印象。 • 銷售主管可以在每次銷售拜訪中與買家進行有效聯繫。 • 經理可以改善與同事的協作方式。立即免費試用我們的平台,讓您遇到的下一個人留下深刻印象:https://www.crystalknows.com/app/register

7taps

7taps

7taps.com

三年前,7taps 在企業學習與發展領域率先提出了有效實施微學習的概念,並且我們將繼續在這一領域佔據主導地位。我們獨特地提供閃電般快速、高品質的微學習創建,使您能夠與無論身在何處的學習者建立聯繫。 7taps 科學驅動的方法不僅確保有效的知識吸收,而且確保持久的保留。

GoSpotCheck

GoSpotCheck

gospotcheck.com

FORM 的GoSpotCheck 釋放了現場團隊的力量,透過唯一的行動解決方案推動市場執行,該解決方案結合了動態任務管理、行業領先的圖像識別、照片報告、現場團隊通信和高級報告- 所有這些都在一個易於使用的平台中。指導團隊、提高執行力並推動銷售,同時創建該領域的共享視圖,幫助領導者更快做出更好的決策。使用 FORM 的 GoSpotCheck 提高銷量,這是一款可即時指導、追蹤和提高績效的現場執行應用程式。

BrainStorm

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brainstorminc.com

為您的團隊配備唯一專為軟體採用而打造的學習平台。加速入職、減少支持、加深參與並增加使用。無論您是新客戶入職的解決方案提供者、需要更可擴展的方式來管理最終用戶培訓的IT 團隊,還是專注於讓員工加入公司技術堆疊的L&D 團隊,BrainStorm 都將使您的工作更輕鬆,並獲得成果更好的。啟動暗黑用戶 – BrainStorm 是唯一主動針對尚未登入的授權使用者的學習平台。當您轉換暗用戶時,您的使用影響將從增量變為指數。加速採用-不僅教導使用者如何使用,還教導他們何時以及為何使用功能和應用程式。 BrainStorm 旨在實現自動化培訓,讓人們改變工作方式。擴大功能使用-推動更深入、更廣泛的功能採用。幫助更多用戶超越基礎知識,將他們的工具整合到日常工作流程中。 腦力激盪特點: * 有針對性的溝通:透過及時的溝通來激發使用者行動,吸引並啟動不參與的學習者。 * 角色為基礎的學習:按小組組織的自訂內容流可確保為正確的受眾提供正確的內容。 * 課程創作:將您的學習資源上傳並組裝到 BrainStorm Flows™ 中,這是一種自適應工作流程,可為每個學習者提供相關、及時的學習。 * 分支:在任何流程中新增分支,以建立與使用者下一步想要學習的內容一致的個人化學習體驗。 * 內容包:BrainStorm 有數百個預先建置的學習體驗供您使用或修改,以便您可以立即投入使用。 報告:透過動態報告了解是什麼推動了行為變化。

Auzmor Learn

Auzmor Learn

auzmor.com

Auzmor Learn是一種強大的學習管理解決方案,可讓您輕鬆分配培訓並跟踪員工進步。它的直觀課程構建器簡化了內容的創建,並且預先建造的課程庫提供了培訓和滿足您的勞動力需求。 https://auzmor.com/

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