替代項 - agyleOS
agyleOS是一個針對以技能為基礎組織的交流和文化平台,提供互動組織圖、技能管理、參與調查等工具,以促進以人為本的文化。
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Akrivia HCM
Akrivia HCM是一款統一的HR管理系統,提供全面的人力資源管理解決方案,涵蓋招聘、學習、績效、薪資等多個模組。

Skillsoft
Skillsoft是一個企業學習平台,提供針對技能缺口的培訓、個性化學習路徑和進度跟踪工具,幫助員工發展技能。

Pluralsight
Pluralsight是一個學習平台,提供技術課程和評估,幫助用戶提升IT、人工智能、雲計算等領域的技能。

UKG
UKG是一個人力資本管理平台,簡化人力資源、工資和勞動力管理,支持全球企業滿足多樣化人力需求。

iMocha
iMocha是一個技能評估平台,幫助組織進行人才獲取與內部發展,提供多種技能測試和招聘流程自動化工具。

REWAYZ
REWAYZ 是人工智慧驅動的管理與員工發展平台,整合敬業度、技能、潛力及績效資料,協助管理者制定決策、改善團隊績效,並規劃人才發展。

Skillup
Skillup 協助企業管理員工培訓、績效考核、技能評估與人才盤點,並支援培訓規劃、考核追蹤及人才發展決策。

huapii
huapii是一個員工體驗平台,幫助企業提升員工技能、促進反饋習慣及專注於員工與團隊的成長目標。

Zoho People
Zoho People是一個人力資源管理平台,負責員工數據、出勤、休假、績效等的管理與自助服務。

EMB Talent
EMB Talent 是一個 AI 驅動的人才管理平台,協助組織識別、培育與留任人才,提供技能評估、個人檔案、推薦配對、績效追蹤與發展規劃。

에이치닷
에이치닷是一款整合式人力資源管理平台,支援招募、人才評估、入職、績效管理、員工發展及組織相關流程,並提供面試與人力資源規劃工具。

SKILWI.ai
SKILWI.ai 以技能圖管理招募、績效、人才發展、接班、勞動力規劃與薪資,分析技能差距及人才匹配,支援數據化決策,並符合印度 DPDP 規範。

Kahunas
Kahunas是一個數字平台,為教練和企業提供技能管理及績效提升工具,支持培訓計劃及評估員工技能。

Evalflow
Evalflow是一款人力資源管理系統,簡化員工績效管理,提供實時反饋、目標設定及AI生成評估等功能,支持團隊成長。

Relias
Relias應用程序為醫療保健專業人員提供勞動力支持,涵蓋培訓、質量改進、合規性和績效分析的工具,優化患者護理與管理。

Darwinbox
Darwinbox是一個雲端人力資源管理平台,提供招聘、入職、出勤、薪資與績效追蹤等功能,旨在提升員工敬業度和人力資源效率。

Personio
Personio是一款全面的人力資源管理軟體,幫助企業管理員工的招聘、入職、績效、薪酬等流程,提升人力資源效率。

Degreed
Degreed是學習與職業發展平台,使用戶能夠評估技能、獲取培訓材料並縮小技能差距,促進持續學習和員工成長。

BambooHR
BambooHR是一款在線人力資源管理軟體,幫助企業集中管理員工數據,提供招聘、入職、績效評估等功能。

Phenom
現象是一個AI驅動的人才體驗平台,幫助候選人快速找工作,員工發展技能,招聘人員提高效率,並幫助管理者建立團隊。

Uxcel
Uxcel是一個幫助UX設計師自動映射技能並提供針對性學習資源的平台,支持團隊成長與專業發展。

Zavvy
Zavvy是一個AI增強的一體化職業發展平台,提供職能管理、培訓及發展的自動化工具,幫助員工成長與學習。

FlowyTeam
FlowyTeam是一個集成的生產力管理工具,提供戰略規劃、項目管理、CRM及報告等多種功能,以提升企業效能。

SmartHR
SmartHR是一款雲端人力資源管理軟體,簡化人事流程,提供員工數據管理、考勤跟蹤及薪資整合,提升運營效率和員工滿意度。

Lattice
Lattice是一個人員管理平台,提供績效管理、員工參與調查及職業發展工具,幫助提升員工敬業度和績效。

Paylocity
Paylocity是一個全面的人力資源與薪資軟體,簡化薪資管理、員工自助服務及人才管理,並提供各種整合功能。

Zimyo
Zimyo是一款綜合性的人力資源管理平台,提供招聘、考勤、工資、績效等功能,幫助企業簡化人力資源操作。

Employment Hero
就業英雄是一款雲端人力資源管理軟體,提供招聘、工資、休假管理等功能,幫助企業簡化員工生命周期的各個階段。

HROne
HRONE是一款人力資源管理平台,自動化流程並簡化人員互動,支持招聘、入職、考勤和績效管理,並提供移動應用以便於員工訪問。

Bob HR
Bob是一個人力資源平台,簡化管理流程,提升員工參與度,並支持各種工作模式,幫助企業增進生產力和留才率。