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TestGorilla是一个综合平台,旨在通过提供广泛的科学验证评估来简化企业的招聘过程。它提供了230多次测试,可评估认知能力,语言水平,人格特质等,从而允许雇主根据其特定需求量身定制评估。该平台支持多语言测试,其中包括荷兰语,德语,西班牙语和法语等语言的选项,使得更广泛的受众可以使用。
TestGorilla的关键特征包括自动分级,该分级通过自动分级和排名候选者来简化评估过程,从而在单个屏幕上提供了可轻松分析的结果。该平台是用户友好的,允许候选人在不创建帐户的情况下参加测试,并且它不需要通过平台本身在候选人和雇主之间进行直接沟通。
Testgorilla的评估是建立在扎实的科学原理上的,确保了可靠性和预测有效性。它们与公认的行业标准和数据库保持一致,例如美国劳工部的O*网络网和欧盟委员会的ESCO数据库。这样可以确保问题真正评估他们打算衡量的技能。该平台根据现实世界数据不断完善其测试,以保持招聘过程中的相关性和公平性。
通过专注于现实世界的技能,而不是记忆的答案,Testgorilla为候选人提供了展示其能力的公平,公正的机会。可以定制评估以适合特定的工作角色,结合多个测试以评估候选人适合特定位置的工作。测试可能包括多项选择,真/错误和论文格式,以及编码挑战和视频记录的响应,以确保对候选人的技能和能力进行全面评估。
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网站: testgorilla.com
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