第 10 页 - 替代项 - Zenefits

Quaffle

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle 是一款超级简单的人力资源工具,旨在简化团队内的同行评审和反馈流程。它提供了一个简单但功能强大的平台,可将反馈转化为可行的见解,促进专业发展和团队协作。凭借其直观的设计和先进的分类算法,Quaffle 确保反馈不仅有意义,而且与组织目标保持一致。 Quaffle 非常适合寻求培育持续改进文化的行业领导者,它使建设性反馈成为团队成功和个人发展的催化剂。

AspireVue

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue 是职位适合度评估的市场领导者,旨在招聘和培养最优秀的人才。一旦合适的人担任合适的工作,该人才管理软件就会自动执行员工独特的成长路径,以促进敬业度和责任感。 AspireVue 为公司提供可定制的解决方案,涵盖 OKR 目标管理、简化的 360 度审核、自我反思之旅和电子学习,到按需辅导、继任计划和人才分析,以跟踪每个人的成就和发展领域。 AspireVue 平台利用人工智能,包括移动应用程序,并支持各种集成以提高效率。

Happy5

Happy5

happy5.co

Happy5 是一个移动优先、具有实时人员数据的持续绩效管理平台。

Teamphoria

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria 允许您通过自定义工具和分析来激励和认可您的员工,从而提高生产力和员工敬业度。

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit 将易于使用的移动优先技术和组织心理学相结合,提供人人都喜欢的反馈体验,从而消除了员工敬业度、领导力发展和绩效管理方面的痛苦。组织受益于 Rhabit 漂亮的、完全可定制的 HR Analytics 仪表板以及白手套帐户管理和支持。无论您是在寻找高采用率的敬业度调查还是强有力的领导力评估,Rhabit 都将提供新的见解,帮助您的公司建立高绩效、不可抗拒的文化。

Howamigoing

Howamigoing

howamigoing.com

您是否注意到几乎所有 360 度反馈软件和绩效管理产品看起来都一样?无聊、缺乏灵感、笨拙、没有明确的投资回报率。这只是人力资源部门被迫学习、员工被迫使用的另一种工具。然后你看看Howamigoing。我们精美且屡获殊荣的员工反馈平台是唯一设计的绩效管理产品

OpenBlend

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend 是一种性能管理工具,可帮助用户进行良好的对话,从而提高性能。我们的存在是为了帮助组织确保经理/员工对话的公平性、一致性和质量。通过为用户提供一个帮助组织、准备、集中和指导这些对话的工具,可以创建有意义的行动,让个人发挥最佳表现。 OpenBlend 用于定期绩效对话,以帮助正式评估流程、目标调整和实现、幸福感和个人激励因素。

Klaar

Klaar

klaarhq.com

全球 150 多个组织的领导者和人力资源团队信任并喜爱 Klaar,将其作为人工智能驱动的行动系统,结合了持续绩效管理、继任计划和准备、指导和员工敬业度调查。借助 Klaar,人力资源领导者第一次能够获得有助于回答问题的基准外部见解

Appraisd

Appraisd

appraisd.com

Appraisd是人类为人类创建的绩效管理软件。我们相信每个人都需要一位优秀的经理。因此,我们创建了一个适合所有人的本土绩效管理系统。我们努力帮助组织: 1. 提高绩效:帮助员工和管理人员发挥最佳水平 2. 协调他们的努力:实现支持员工和组织成功的目标 3. 确保进步:通过关注在您的员工及其职业生涯之后了解更多信息:www.appraisd.com

HelloTeam

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam 是领先的一体化员工敬业度和绩效管理平台,旨在通过目标、360 度绩效评估、一对一实时反馈、调查、虚拟认可和更多的。 HelloTeam 的用户友好平台提供了 HR 需要和员工喜爱的互动工具。我们的绩效管理和员工敬业度整体方法使 HelloTeam 成为构建致胜文化的完美工具。

Zavvy

Zavvy

zavvy.io

Zavvy 是一个人工智能增强型一体化平台,用于管理您的人才。绩效、开发和培训 - 全部集中在一个工具中。

MyCheckins

MyCheckins

mycheckins.io

MyCheckins 帮助团队减少会议时间。会议是与团队合作的机会,确保团队朝着目标一致,探索新想法并作为一个团队做得更好。相反,很多会议最终都是用来讨论状态更新并确保团队成员了解需要做什么。 MyCheckins 为 Slack 和 MS-Teams 提供 Bot,团队可以使用此 Bot 异步发布更新。

Possibleworks

Possibleworks

possibleworks.com

MaybeWorks 是一个基于 OKR 的中小型企业目标管理系统。专注于使个人和团队与组织优先事项保持一致,以推动正确的结果。我们帮助领导者建立高绩效团队,实时了解重要成果的进展情况。一个即用型平台,旨在通过与 Microsoft 和 G-suit 的开箱即用集成,无缝地成为团队日常工作流程的一部分。在PossibleWorks.com 安排演示。

WorkDove

WorkDove

workdove.com

WorkDove 的敬业度、绩效和人才管理平台为员工体验提供动力。我们的客户创建敬业、高绩效的团队,并使人才成为推动业务成果的竞争优势。 WorkDove 平台使客户能够调整组织(围绕核心价值观和级联 OKR/目标)、执行并记录定期辅导和发展(签到、IDP)、提高员工参与度和对话(员工情绪/脉搏、认可、调查) 、自动化绩效评估和 360 度反馈,并简化领导继任流程(9 框)。通过将易于使用、功能强大的软件与我们世界一流的客户成功团队相结合,我们与客户建立了持久的关系。作为 ADP Marketplace 金牌合作伙伴,WorkDove 可以通过专用的 ADP Talent Bundle 直接连接到您的人员数据,同时还可以与许多其他 HRIS 系统配合使用。

Benepass Admin

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getbenepass.com

为以人为本的公司提供灵活的福利平台。 一刀切的员工福利并不适合当今的全球劳动力。为您的员工提供适合他们生活方式的灵活福利。

Benepass

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getbenepass.com

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Humaans

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humaans.io

Humaans 是一个 HRIS,旨在成为组织人力资源技术堆栈的基础层。它可以帮助快速发展的公司的现代人力资源团队通过快速的工作流程、自动化和快速访问数据来入职、管理和培养员工。 Humaans 旨在解决企业领导者的痛点,他们厌倦了处理无法满足当今员工高标准的笨重系统。它专为速度而设计,具有精美的人员目录、文档存储、休假跟踪、可视化报告,并通过深度集成连接现有系统。通过增强 Slack、GSuite 和 HR 单点解决方案,Humaans 不仅简化了 HR 流程,还为组织中的每个人带来了价值。此外,Humaans 适合远程和分布式团队,帮助提高企业的敏捷性,无论其设置如何

ChaadHR

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chaadhr.com

ChaadHR 是全球领先的就业平台,让企业能够轻松地在国际上聘用团队。 ChaadHR 负责数十个国家的国际薪资、福利、税收、股票期权和合规性。我们铁定的知识产权保护和行业领先的安全保证让您在全球范围内高枕无忧。我们只收取固定的一笔低统一费率费用,而不是按百分比收取,以便帮助您控制预算。

PayEntry

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payentry.com

Payentry 提供的技术使薪资服务变得简单——强大的处理引擎以及最直观的工作流程和用户体验。我们的最新版本 NextGen 使 Payentry 在线薪资软件平台变得更快、更集成且更易于使用。了解与我们的客户一起构建、为我们的客户打造的薪资平台的不同之处。

RehvUp

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rehvup.io

RehvUp 是一个员工敬业度平台,比市场上任何其他平台都更努力、更智能地为您的企业服务。这是一款由专业员工体验 (EX) 教练推动的移动应用程序,旨在激励和激励您的员工做到最好,并在工作中更加快乐。 RehvUp 是一个专用网络,旨在以前所未有的方式建立社会联系并加强各级员工之间的联系,同时提高工作场所士气、生产力和利润。

OnGrid

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ongrid.in

OnGrid 是印度领先的数字信任平台,已对 3000 多个满意的客户完成了超过 1 亿次验证和背景调查。 OnGrid 提供 100 多项检查,包括身份、地址、教育、就业、法庭记录、警方验证,以及专业推荐、信用、全球数据库和负面媒体检查。

Nexeo HR

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nexeohr.com

Nexeo 帮助求职者在呼叫中心、制造、航运和其他轻工业行业找到工作

Enablo

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enablo.com

Enablo 与规模企业合作,为任何地方的每个人提供最佳的工作体验并推动联系、沟通、协作和生产力。他们与 Meta、Asana 和 Google Workspace 的 Workplace 建立了独家合作伙伴关系,与客户并肩工作,推出和嵌入这些工具,然后衡量并推动他们持续取得成功。 Enablo 已帮助数百家组织转变其文化,使人们能够共同完成最好的工作。

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FrankCrum 提供外包人力资源、工资和工资管理、员工福利和福利管理、401(k)、工人薪酬和人力资源解决方案。

Luru

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