第 6 页 - 替代项 - Zavvy
Xactly
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可预测性。盈利能力。弹性。 将您公司的收入运营转变为智能收入引擎。适应不断变化的市场条件，同时增加收入和利润。 欢迎来到 Xactly 的智能收入平台
Leadr
leadr.com
Leadr 是一个数字工作空间，可帮助组织培养有效的领导者，创建健康的团队，从而提高成果。 Leadr 通过提供 1:1 会议和团队会议、更有针对性的反馈、目标设定和跟踪绩效评估、员工敬业度等平台，为管理者提供了培养健康领导习惯所需的工具。最好的部分？您可以在一个易于使用的平台上完成所有这一切以及更多操作。该平台增强了组织各个层面的一对一领导力发展，创造健康的反馈和学习文化。每个员工都有一个声音。每个经理都是教练。是时候将人员管理转变为人员发展了。
Qulture.Rocks
qulture.rocks
用 Qulture.Rocks 的绩效审核系统取代电子表格、单一表格和手动计算，让我们为您完成运营工作。专注于重要的事情：制定战略决策、发现人才并确定公司管理中需要改进的领域。
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle 是一款超级简单的人力资源工具，旨在简化团队内的同行评审和反馈流程。它提供了一个简单但功能强大的平台，可将反馈转化为可行的见解，促进专业发展和团队协作。凭借其直观的设计和先进的分类算法，Quaffle 确保反馈不仅有意义，而且与组织目标保持一致。 Quaffle 非常适合寻求培育持续改进文化的行业领导者，它使建设性反馈成为团队成功和个人发展的催化剂。
AspireVue
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AspireVue 是职位适合度评估的市场领导者，旨在招聘和培养最优秀的人才。一旦合适的人担任合适的工作，该人才管理软件就会自动执行员工独特的成长路径，以促进敬业度和责任感。 AspireVue 为公司提供可定制的解决方案，涵盖 OKR 目标管理、简化的 360 度审核、自我反思之旅和电子学习，到按需辅导、继任计划和人才分析，以跟踪每个人的成就和发展领域。 AspireVue 平台利用人工智能，包括移动应用程序，并支持各种集成以提高效率。
Happy5
happy5.co
Happy5 是一个移动优先、具有实时人员数据的持续绩效管理平台。
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria 允许您通过自定义工具和分析来激励和认可您的员工，从而提高生产力和员工敬业度。
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit 将易于使用的移动优先技术和组织心理学相结合，提供人人都喜欢的反馈体验，从而消除了员工敬业度、领导力发展和绩效管理方面的痛苦。组织受益于 Rhabit 漂亮的、完全可定制的 HR Analytics 仪表板以及白手套帐户管理和支持。无论您是在寻找高采用率的敬业度调查还是强有力的领导力评估，Rhabit 都将提供新的见解，帮助您的公司建立高绩效、不可抗拒的文化。
Howamigoing
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您是否注意到几乎所有 360 度反馈软件和绩效管理产品看起来都一样？无聊、缺乏灵感、笨拙、没有明确的投资回报率。这只是人力资源部门被迫学习、员工被迫使用的另一种工具。然后你看看Howamigoing。我们精美且屡获殊荣的员工反馈平台是唯一设计的绩效管理产品
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend 是一种性能管理工具，可帮助用户进行良好的对话，从而提高性能。我们的存在是为了帮助组织确保经理/员工对话的公平性、一致性和质量。通过为用户提供一个帮助组织、准备、集中和指导这些对话的工具，可以创建有意义的行动，让个人发挥最佳表现。 OpenBlend 用于定期绩效对话，以帮助正式评估流程、目标调整和实现、幸福感和个人激励因素。
Klaar
klaarhq.com
全球 150 多个组织的领导者和人力资源团队信任并喜爱 Klaar，将其作为人工智能驱动的行动系统，结合了持续绩效管理、继任计划和准备、指导和员工敬业度调查。借助 Klaar，人力资源领导者第一次能够获得有助于回答问题的基准外部见解
Appraisd
appraisd.com
Appraisd是人类为人类创建的绩效管理软件。我们相信每个人都需要一位优秀的经理。因此，我们创建了一个适合所有人的本土绩效管理系统。我们努力帮助组织： 1. 提高绩效：帮助员工和管理人员发挥最佳水平 2. 协调他们的努力：实现支持员工和组织成功的目标 3. 确保进步：通过关注在您的员工及其职业生涯之后了解更多信息：www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam 是领先的一体化员工敬业度和绩效管理平台，旨在通过目标、360 度绩效评估、一对一实时反馈、调查、虚拟认可和更多的。 HelloTeam 的用户友好平台提供了 HR 需要和员工喜爱的互动工具。我们的绩效管理和员工敬业度整体方法使 HelloTeam 成为构建致胜文化的完美工具。
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Hickory 是唯一专注于保留人才、将销售和客户服务人员转变为品牌专家的培训工具。该应用程序可以预测销售代表何时会忘记他们所学的内容，并根据他们的优势和劣势安排复习练习，以防止这种情况发生。
Apprentiscope
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我们 ApprentiScope 的使命是通过使现代注册学徒计划可扩展并可供所有人使用来解决全球人才短缺问题。我们的产品拥有一系列功能，使我们的客户能够管理从招聘到合规的一切事务，使雇主、赞助商和政府能够大规模运营注册学徒制。 ApprentiScope 平台在注册学徒系统中的每个利益相关者之间建立了协调和协同作用，消除了顽固的技术障碍，并增强了整个过程中的协作和可扩展性。
TaskHuman
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TaskHuman 平台支持员工在个人和职业方面的成长和适应人类状况的独特领域。我们通过福利辅导、领导力发展、销售绩效和指导来满足全体员工的需求，采取全面的方法来实现专业卓越。
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通过 Insala 的全面指导解决方案为参与者提供支持并推动取得可衡量的成果。在您需要的地方获得支持 - 我们的解决方案包括咨询、培训和指导软件。我们拥有 25 年以上与多个行业客户合作的经验。受到美国银行、法国兴业银行、开放大学、Channel 4、Nestle Purina、Ralph Lauren 等机构的信赖。通过专为满足您组织的独特需求而量身定制的解决方案，利用您的指导计划的力量。
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通过 Growthspace 专家主导的开发计划来推动业务 KPI。该平台旨在启动、管理和衡量整个学习体验（包括个人或团队项目）的影响力，为整个企业提供效率和影响力。利用世界上最强大的人才发展数据集和由 2,000 多名全球专家组成的网络，涵盖 80 多种技能集和 50 多种语言 - Growthspace 帮助包括西门子、微软、安永、德勤和美国政府在内的数百家客户提高业务绩效提高 5% 以上，员工流失率降低 10%，可晋升基础提高 30% - 确保 L&D 成为关键任务。该平台具有独特的高效性：我们的人工智能匹配可确保为每个人或团体匹配合适的专家，而我们独特的冲刺模型可保证超过 95% 的完成率和可证明的结果。 Growthspace 致力于帮助您发挥组织的最大潜力。快速地。简单的。灵活的。了解更多并与我们见面。
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OneRange 开创了专业开发软件的新时代，致力于消除持续学习的障碍。我们的创新平台使用户能够通过广泛的精选资源市场轻松探索、访问和监督技能提升工作。我们通过以下方式完成使命： ● 利用数据和先进技术打造顺畅的用户体验 ● 向每个用户提供定制的优质内容，无论提供商如何 ● 使企业能够通过全面分析制定战略、监督和增强技能发展 我们引领技能提升革命通过调整企业目标、个人愿望和学习提供商的产品。我们专注于利用率和工作流程自动化，优化学习投资，节省客户的时间和金钱。
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Cognota 是第一个也是唯一一个面向学习和开发团队的运营平台。我们的平台使 L&D 团队能够简化培训请求管理、改进项目和能力规划、快速设计内容并与中小企业更有效地协作。所有行业的客户都在利用 Cognota 消除对多种工具来管理学习操作的需求，从而提高生产力。希望在 L&D 行业蓬勃发展？加入充满活力的 LearnOps® 社区，该社区是 L&D 专业人士获取见解、参与发人深省的讨论、获取精选资源并保持行业趋势领先地位的中心。释放集体智慧和经验的力量 #LearnOpsCommunity 免费加入 LearnOps.com
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Nvolve 不再采用纸质工作指令、SOP 和检查表，而是在可持续性、生产力、质量和安全方面进行改进，帮助制造、供应链和医疗保健公司加快实现劳动力和卓越运营的进程。这包括我们的：使用平板电脑电子签名进行文档控制、基于视频的快速学习和混合学习工具。除此之外，Nvolve Marketplace 还允许您访问广泛的合作伙伴解决方案，这些解决方案已与 Nvolve 集成并可供使用。您的互联劳动力之旅从学习和发展开始，但会为您的整个企业增加价值互联劳动力改变了工厂和供应链在多个职能部门的管理方式，并且在纳入更广泛的劳动力和卓越运营计划时效果最佳，让您能够正确行事第一次和每一次！ Nvolve 旨在： • 学习与发展 • ESG 与可持续发展 • 质量与运营支出 • 健康与安全 • 维护与运营 • 人力资源 Nvolve 平台提供 12 种不同语言版本，已通过 ISO 27001:2017 认证并经过 GAMP5 验证，符合应用欧洲 EMA 和美国 FDA 管理计算机系统验证的法规。
Introist
introist.com
采用先进的自动化来实现最佳效率和可扩展性，在关键时刻保持人与人之间的联系。
Amploo
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Amploo是专为中小企业设计的全面协作解决方案，涵盖团队合作、管理、企业学习、人力资源职能等。它将所有这些功能整合到一个方便的平台中，消除了同时使用多个工具的麻烦。
Webonboarding
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员工入职从获得职位的那一刻起就开始了。用于管理从首选候选人到新员工的无纸化员工入职的软件。
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用于管理和支付承包商和自由职业者费用的软件。无论他们在哪里。 TalentDesk.io 是一个端到端自由职业者管理系统 (FMS)，由领先市场 PeopleHour.com 背后的团队构建。凭借在自由职业经济领域 15 年以上的经验，我们是唯一专为严重依赖外部资源的公司打造的平台。合规地招募最优秀的自由职业人才，使用定制目录即时分配工作，并自动向任何地方的承包商进行多币种付款。受到全球电子学习、制作/媒体、咨询和高增长科技公司的信赖。
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Sterling 通过全面的背景和身份服务使公司能够更快、更安全地做出招聘决策：犯罪背景调查、就业前筛查、药物测试、员工表格、入职服务、劳动力监控、社交媒体筛查等。 Sterling 的技术支持服务受到超过 50% 的财富 100 强企业的信赖，帮助各行业的组织为其员工、合作伙伴和客户建立良好的环境。
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Juno Journey 是世界上发展最快的公司用来创建员工和合作伙伴喜爱的学习和发展计划的 LMS，并可提高利润。
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qualee.com
Qualee 是一个屡获殊荣的员工体验平台，旨在增强组织一致性和归属感。我们让公司能够轻松地在整个员工生命周期（包括入职、学习、微观调查和离职）保持人才的参与度。我们的人工智能解决方案允许创建交互式工作流程、自动化合规性要求并显着提高参与度。 Qualee 是一家以多元化为主导的组织，我们的平台提供 19 种语言版本。
Velocity Global
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Velocity Global 加速了超越国界的未来工作。其全球工作平台简化了雇主和人才的体验，让他们可以随时随地以任何方式与任何人合作。雇主和人才只需点击一下其专有的基于云的劳动力管理技术即可进行互动，并以个性化专业知识和无与伦比的全球规模为后盾。作为遍布 185 个国家和全部 50 个美国的最大的全球记录雇主（也称为国际 PEO），超过 1,000 个品牌依靠 Velocity Global 来建立全球团队，而无需建立外国法人实体或国家注册的成本或复杂性。该公司提供额外的服务，包括评估劳动力的独立承包商合规性，以及简化向承包商付款的记录代理人 (AoR)。 Velocity Global 被著名分析公司 NelsonHall 评为全球记录雇主服务领域的“领导者”。该公司成立于2014年，在六大洲拥有数百名员工。