Primalogik
primalogik.com
Primalogik是一种灵活且负担得起的员工绩效管理软件，您可以根据自己的需求进行自定义。您可以将平台中的不同模块组合起来以自动化不同的过程： * 360度反馈调查 *绩效评论 *目标跟踪 *员工的反馈和认可 *员工满意度/参与调查 *报告和分析 *一切方便地集成到一个工具中。 Primalogik为人力资源专业人员和经理提供了一种强大的工具，可以通过基准测试和盲点检测来收集有关员工的宝贵信息。 几乎没有初始配置，该系统可供成千上万的用户使用，无需特殊培训。
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack 是一个全方位服务的申请人跟踪系统，可自动化并简化招聘流程的所有阶段。今天开始免费试用！使用 ApplicantStack 寻找您的下一个新员工。体验面向医疗保健、专业服务、技术、制造、食品和饮料以及酒店雇主的领先招聘平台。自动化您的招聘流程（从职位发布到录取通知书）轻松发布职位、跟踪申请、筛选和筛选申请人、设置电子邮件触发器、管理合规性、向候选人发送短信等等。广泛的合作伙伴网络提供评估、背景筛选、职位分配、薪资和视频面试。快速、轻松地入职新员工 集成入职包括一个方便的新员工门户，新员工可以在其中管理文书工作，并可以电子签名和提交电子文档。管理员可以上传州和联邦表格、监控任务完成情况并设置提醒。更快地解决入职瓶颈，实现效率最大化。提供积极、适合移动设备的新员工体验，帮助他们开始投入工作并做好准备。超过 35,000 家公司使用 Swipeclock 的 HRMS 解决方案来招聘、入职和管理员工。 ApplicantStack 计划起价为 29 美元/月。立即开始免费试用，看看申请人跟踪有多么容易！
Sequoia One
one.sequoia.com
Sequoia One 的目的是通过消除分散您对大局的注意力的行政负担来帮助您的高科技业务蓬勃发展。我们为创新型、具有成长性的公司提供有竞争力的福利和外包人力资源。我们知道吸引和留住人才、简化和扩大运营、稳定人力资源成本以及保护您的业务有多么重要。让我们来完成繁重的工作，以便您可以专注于将您的业务提升到一个新的水平。
WorkBright
workbright.com
WorkBright 消除了阻碍招聘的瓶颈，因此您可以让新员工的工作速度提高 8 倍，而不会影响安全性或准确性。有效的入职培训可以增强团队实力、培养持久的联系并培养员工的幸福感。开始使用终极人力资源员工入职软件。用于加速招聘的入职软件：𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 使用 WorkBright 的简化流程在 5 分钟内完成 I-9 表格。他们用户友好的工作流程和先进的地理定位技术创建了一种 100% 合规无差错的方式来物理完成 I-9 远程验证。 𝗛𝗥 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 通过永不减慢的入职培训，让员工更快地工作。使用我们的顶级员工入职软件，复杂而繁琐的文书工作变得前所未有的简单。 WorkBright 自动填写重复字段、在错误发生之前发现错误并发送自动提醒以快速完成表单。 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻𝘁 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 通过自动化职位发布、简历筛选、面试管理和团队协作工具吸引更多优质申请人。寻找下一个超级巨星从未如此简单。
ApplicantPro
applicantpro.com
我们帮助公司更好地招聘！在这个竞争激烈且混乱的就业环境中，吸引和雇用最优秀的人才可能是一个挑战！ ApplicantPro 提供可定制的解决方案，以满足您独特的招聘需求！
Zest
zestmeup.com
🎯我们在ZEST的使命是支持组织在整个组织的规模上取得集体成功。 👉法国领域的员工敬业度领导者，Zest是一个全面的网络和移动管理平台，可改变所有人力资源和管理流程。 Zest于2024年1月与Bloomin合并，以更好地应对组织中承诺，绩效和转型的挑战。 🎯我们的管理套件针对人力资源，以及来自250至5,000名员工的组织的所有部门（零售，行业，银行等）的经理。 通过各种用途（年度调查，聆听，参与度的测量，变更管理，绩效管理，年度访谈等），诸如Celio，CréditAgricole，Leroy Merlin，U Brand，U Brand或Susurances Susurances之类的公司与热情的互动和绩效创造了一个善良的圈子。 Zestmeup拥有50名员工，是一家位于巴黎和Biarritz的法国技术公司。
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360是一个支持团队，领导者和人力资源经理的绩效管理平台。 ＃旨在提高员工的敬业度，绩效和生产力。 ＃它使用用于连续反馈和OKR目标设定的工具来创新传统的绩效管理系统。 ＃它包括社交网络的典型功能，广泛的微观增值和游戏化。 ＃最好的OKR工具中唯一被WhatMatters.com认可的欧洲软件。
50skills
50skills.com
改变人力资源过程并用50英镑提高生产率。 想象一个世界，组织可以毫不费力地简化复杂的工作流并自动化重复的任务，从而为其人力资源团队提供宝贵的时间，以专注于战略计划和员工参与。 告别繁琐的过程，并向无缝，无压力的人力资源体验打招呼。优先事项是确保人力资源运营顺利，有效地运行，并且符合组织目标。 该平台涵盖了人工智能自动化任务的力量，例如入职文档，候选筛查和管理常规员工查询，从而减少了人力资源团队的心理负担。凭借50英镑，组织不仅在采用技术，还可以释放其团队取得更多成就的潜力。 50skills提供了根据特定需求定制的直观设计和无缝集成，无论是与现有系统集成还是制作自定义工作流程。而且它用一定的个性来完成所有操作，因为人力资源不应该是一个贪食。发现50skills自动化的变革力量，在这种工子队中，以更少的努力实现的不仅是一个目标，而且是现实。
Winningtemp
winningtemp.com
团队成功平台WinningTemp通过倾听员工并通过相关的见解和行动来授权领导者，从而创建获胜的团队和健康组织，从而取得明确的，可衡量的结果。 WinningTemp适应了今天和明天的未来员工的要求。您可以轻松地构建实时数据，不断可视化和共享目标，成就和整体能力。系统的工作方法，用于经理和员工之间的频繁和简短跟进。当前的研究提供了见解，并突出了重要领域，这是明天组织的成功因素。 尖端解决方案与瑞典哥德堡大学的主要研究科学家共同创建，是基于科学的，受数据的推动，并由AI驱动。 WinningTemp可帮助全球组织做出明智，积极主动的决策，以提高团队的参与度，并降低压力水平和员工流动。
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef 是基于 SaaS 的申请人跟踪和人才管理解决方案的领先提供商，这些解决方案专为分散的小时工而构建。我们的移动优先平台简化了从招聘到保留的流程，从招聘、聘用、培训到敬业度，改变雇主跟踪小时工的方式。许多最知名的全球品牌都信赖 TalentReef 提供优化和推动其人才管理流程所需的可行见解。
CustomInsight
custominsight.com
360度反馈，员工调查和其他人力资源调查申请。在线调查软件和基于Web的工具，用于进行360个反馈和员工参与调查。在线软件（SaaS）。完全托管。员工满意度只是增加绩效的一个方面。与公司目标和战略，与公司和经理的交往保持一致，管理和领导能力比简单的员工满意度或工作满意度更为重要。查看样本，包括360个评估的示例和员工参与调查软件。来自美国，英国和澳大利亚地点的全球客户支持。
Sorwe
sorwebusiness.com
数字员工体验平台Sorwe旨在帮助人力资源专业人员创建一个包容性的参与和性能周期，可以在移动设备上访问。无论是与员工互动还是跟踪他们的绩效，我们的平台都可以使人力资源专业人员能够在一个地方管理所有内容，以更加方便。除此之外，我们的平台还允许员工跟踪自己的表演，找出组织中发生的事情，分享评论并寻求反馈等等！ Sorwe为员工经验和人员分析提供了一种新的方法，通过使所有员工发表声音来创造动力和工作。 Sorwe使实时遵循工作气氛和反馈很容易，同时为您提供每天吸引员工所需的所有工具。
WorkTango
worktango.com
Worktango（以前是Kazoo）是一个创新的员工体验平台，旨在帮助组织增强员工的参与度，提高保留率并提高整体绩效，同时降低运营成本。该平台提供了一套全面的工具，包括员工调查和认可和奖励软件，旨在培养积极的工作场所文化并赋予员工能力。 该平台为各种各样的目标受众提供服务，包括人力资源专业人员，团队负责人和热衷于培养引人入胜的工作环境的组织高管。 Worktango对于希望通过调查从员工那里收集可行的见解的组织以及旨在有效认可和奖励员工成就的组织尤其有益。通过解决这些关键领域，Worktango可以帮助组织创建一个工作场所，使员工感到有价值和动机。 WorkTango的主要功能包括其员工认可和奖励以及调查与见解的双重产品。员工的认可和奖励组成部分使组织能够庆祝个人和团队成就，从而促进欣赏和动力的文化。此功能不仅增强了员工的士气，而且还鼓励团队成员之间的归属感和忠诚感。另一方面，调查与见解模块使组织能够从员工那里收集反馈，提供有价值的数据，这些数据可以为决策提供信息并推动工作场所政策和实践的改进。 这两个解决方案在单个平台内的集成设置了Worktango，与其他员工参与工具不同。用户可以从无缝的体验中受益，因为他们可以同时访问识别和反馈功能而无需多个系统。这种整体方法可确保组织有效地满足员工需求和偏好，从而提高满意度和保留率。通过利用Worktango，组织可以创建一种蓬勃发展的工作场所文化，在那里庆祝成就，员工感到听到和重视。
VideoPeel
videopeel.com
雇员参与度，客户反馈和客户支持的视频调查解决方案。在不到5分钟的时间内开始从员工，客户和候选人那里收集视频。 VideOpeel是企业捕获，响应，分析和分享视频的主要远程视频捕获平台。 VideOpeel帮助企业10倍用户生成的视频内容，因此它们可以驱动20％加上转换，流量，满意度和消费者见解。
Tilt 365
tilt365.com
倾斜365采用了认真的角色科学，具有现代，有意义，令人难忘，并且与使组织能够进入健康的积极文化，富有生产力和敏捷的团队以及更多参与的个人。 评估和产品： *真正的倾斜概况：一种一次性的自我评估，可以帮助个人发现最自然的人格倾向，这不仅仅是他们做的事情，而是为什么这样做。它有助于理解自然的优势和特定的发展途径，从而变得更加自我意识，富有成效和创造力。这种自我评估揭示了支持真实领导能力的最高个性（身份）优势。 *积极影响预测指标：一种强大而强大的360反馈工具，允许个人每年365天在一个地方收集和管理自己的进化。用户可以通过调整行为习惯来实时观察反馈中的“当前倾斜”来跟踪变化。 *团队气候概况：一个经过验证的领导策略视觉框架。由必须迅速迭代的团队使用，团队气候概况是团队文化改变的起点，创造了快速创新的机会。 * TILT 365 Web应用程序：一种高度可扩展的工具，旨在帮助新一代领导者发展在当今快节奏的商业环境中取得成功所必需的能力。
AssessTEAM
assessteam.com
IssessTeam是一种流行的基于云的员工绩效管理软件，可帮助组织以一种简单，有趣且有效的方式评估员工绩效 - 在平台上进行了200万个评估！ 支持传统监督审查，目标设定，360度反馈，周年纪念日评估，持续反馈，客户满意度反馈，项目绩效评估等等的每种评估方法，Assesteam是任何小型和中型业务的通用工具快速推出绩效管理系统，而无需签订长期合同。 它的大型专业策划评估模板库使IssessTeam成为需要帮助员工工作职责的公司的绝佳选择。人力资源专业人员和企业主欣赏KPI图书馆，这为他们节省了数周的工作。 该产品是一个简单，有效且易于管理的绩效管理流程，任何企业都可以在几天内实施。该软件与Google Workspace和Microsoft 365密切集成，以启用单登录和团队同步。 IssessTeam的建立旨在鼓励员工的敬业度，指导和生产力报告，所有套件每月每月3美元。永远没有合同！
SurePeople
surepeople.com
人民情报平台Surepeople通过AI驱动的教练和协作工具来改变工作场所的动态，从而增强互动，促进团队合作并推动业务成功。它的独家屡获殊荣的Prism心理测量工具的尺寸为54种不同的特征，并提供了重新定义员工参与度的人情报。
Netpresenter
netpresenter.com
NetPresenter一直是员工和紧急通信的先驱，已有30多年的历史了。旨在满足各种类型和规模的组织的需求，其屡获殊荣的通信平台可确保员工的知情，参与，富有成效和安全。 Visual Employe和紧急通信平台提供了全面的Omnichannel方法，其中包含用于PC，电视和移动设备的全面本机工具和应用程序。这包括用于计算机的公司屏幕保护程序，电视屏幕的数字标牌以及用于移动设备的员工应用程序。该平台还包含强大的功能，例如定位，统计，智能广告系列，民意调查，警报和AI助手。此外，NetPresenter与流行的工具和平台（如SharePoint，Teams，Power BI和社交媒体）具有强大的集成，以自动在每个可用屏幕上重新分发现有内容。 NetPresenter受到乔治华盛顿大学医院，约翰逊和约翰逊和DHL等领先组织的信任。每天，其软件都会为90个国家 /地区的500万员工提供支持，从而帮助组织增强沟通，提高参与度并提高工作场所的安全性。
Personify Health
personifyhealth.com
健康和实现目标的生活更容易，并且可以通过人格化健康。 养成健康的习惯，获得个性化的支持，可用的福利并与同事互动。您到一个更健康的目的地是一键访问！ 拟人化健康是第一个也是唯一一个提供健康计划管理，整体健康解决方案和全面的健康导航的个性化健康平台。个性化，以人为本且有力简单的人格化健康，可以帮助企业优化其成员的投资，同时使人们更深入地参与健康。 该公司旨在通过分解医疗保健中发现的传统孤岛并拒绝一定程度的全部心态来解决增加医疗保健成本和复杂性的问题。在数十年的经验和全球运营的支持下，人格化的健康融合了行业领先的健康，福祉，导航和福利解决方案，以提供首次提供的个性化健康平台。端到端平台使通过数据驱动的个性化功能，科学支持的方法和礼宾服务级的临床服务的结合可以更轻松地积极地响应人们在生活中的独特需求。
SMG
smg.com
SMG是一家企业级体验管理（XM）提供商，它提供了具有服务（SWAS）解决方案的软件 - 将技术与动手专业服务结合起来，以帮助组织创造新的收入，增加现有收入，减少搅拌和批评者，以及批评者和批评者，以及驱动操作效率。通过在整个企业中提供见解并在每个接触点上衡量体验，其差异化的合作伙伴模型可帮助客户改变业务方式。
Sysarb
sysarb.se
近 20 年来，Sysarb 一直致力于在全球范围内培育公平的工作场所。 Sysarb 被认为是该领域的领先者，它利用数据、技术和专业知识来促进薪酬公平，从而促进人才保留、提高就业参与度并降低法律风险。 Sysarb 在 50 多个国家/地区拥有 500 多个客户，在同工同酬领域产生了重大影响。这包括使公司能够遵守最新的
Natural HR
naturalhr.com
Natural HR 是一种基于云的人力资源和薪资解决方案，适用于拥有 100 多名员工的成长型企业。我们的综合套件包括核心人力资源数据库、自助服务、招聘、绩效管理、时间和出勤、费用、工资单、报告和分析。 Natural HR 还提供可定制的工作流程，帮助您自动化和简化流程，例如入职和离职。与大多数让您学习软件的云供应商不同，我们相信您应该得到更多。对于我们来说，这不仅仅是为您提供技术。我们热衷于确保您充分利用我们的解决方案。我们友好且平易近人的客户成功团队致力于通过持续的培训和技术支持帮助您快速设置。
Vacation Tracker
vacationtracker.io
Vacation Tracker 是一种简化的休假管理解决方案，可与 Slack、Microsoft Teams 和 Google Workspace 等流行协作工具无缝集成，也可以通过工作电子邮件直接访问。只需点击几下鼠标，即可简化跟踪带薪休假 (PTO) 的过程，从而提高团队的透明度和实时可见性。借助假期跟踪器，您可以在数小时内管理休假请求，非常适合兼职员工或精确的日程安排需求。该系统支持临时休假（TOIL），允许员工根据加班时间累积休假。替代审批者等功能通过在经理缺席期间委派审批职责来提供灵活性，而停电期则有助于控制关键时期的休假请求。应计功能可随着时间的推移自动累积休假，确保记录的准确性和最新性。通过 7 天免费试用体验 Vacation Tracker 的全部功能，提供对所有功能的访问，以高效且有效地改善团队的休假管理体验。
Youmanage
youmanage.co.uk
告别过时且耗时的人力资源流程、曲折的多选项卡员工信息电子表格和无休止的手动年度权利计算。了解 Youmanage – 一款一体化人力资源系统，包含帮助您的业务发展的所有关键功能。它为您提供超安全的云位置来存储员工数据、员工几乎可以随时更新其个人信息的方式、推动业务发展的信息报告和分析，以及跟踪基本缺勤信息（包括假期、疾病和缺勤）的能力。辛劳。 Youmanage 通过智能工作流程自动化控制合规风险、降低管理成本并提高员工生产力，同时提供职能经理或人力资源专业人员成功所需的所有工具、信息和指导。让您的人力资源团队更加关注。消除浪费在查找和分析跨多个渠道存储的信息上的时间，使他们能够真正致力于解决业务挑战并最大限度地提高每位员工的效率。
HRlab
hrlab.de
一个集中且自动化的人力资本管理平台。敏捷，基于云，安全有效。
altHR
althr.my
ALTHR是一个人力资源超级应用程序，适用于创建的公司不仅仅是人力资源解决方案。 ALTHR由马来西亚领先的移动连接服务提供商Celcomdigi提供支持，是基于云的人力资源软件，致力于帮助马来西亚公司数字化人力资源流程并推动更好的员工授权和互动。 Althr以无纸叶子和费用管理，时间跟踪和出勤管理等核心功能建立，旨在通过我们的免费和快速启动计划来数字化您的人力资源工作。
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty 是一家帮助企业实现就业法合规和文档自动化的公司，今天发布了其就业法信息学项目 (ELIP) 的第一阶段，该项目旨在对美国每项就业法的逻辑进行编目、总结和编码，以加强学术法律研究和实际商业运用。 SixFifty 可自动执行特定州的研究、文件起草和持续的法律更新，消除人力资源合规性的麻烦和猜测。 SixFifty 帮助人力资源团队自信地自行承担复杂的州特定合规工作。 借助 SixFifty，您可以在短短几分钟内起草定制的就业文件（例如政策、协议和州附录），而无需支付大笔费用请律师为您起草。
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre is the only "closed loop" employee engagement platform, helping customers like Duke Energy, Medtronic, and Adtalem drive engagement at enterprise scale and save 5-7 figures annually with lower software and rewards costs. The platform brings together multiple engagement tools—Team Activities, Broadcasts, Surveys, Challenges, Recognition, Nominations, Rewards, and more—into the channels employees are already using every day (Microsoft Teams, email, SMS, QR codes, and the native Bonfyre适用于Android/iOS的应用程序。借助文化教练AI，它将参与调查数据转化为直接可测量的，建议的操作，经理可以在2-3点击中采取的行动。 屡获殊荣的认可解决方案正在破坏该行业。 Customers have seen a 2x increase in recognition activity and net cost savings of $35 per person per year. Bonfyre's 800+ digital gift cards across 80 countries allow team members to enjoy immediate, full purchasing power without having to save up points. This also saves customers money on shipping costs and other fees, typically 15% of rewards spend.
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR 总部位于英国，受到全球数千名人力资源专业人士的信赖，是一款现代化的一体化人力资源系统，适用于拥有 100 - 3000 名员工的中型组织。 Cezanne HR 充满了智能省时功能，拥有更好地管理、吸引、联系和支持员工所需的一切，无论他们身在何处。 Cezanne HR 涵盖整个员工生命周期，从招聘和入职，到核心人力资源、缺勤和工时表管理，再到绩效、员工认可以及职业和继任规划。除了集成第三方薪资系统外，Cezanne HR 还为英国组织提供智能管理薪资服务。
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit是一个现代的人才管理平台，可以通过员工倾听，绩效管理和针对各种规模的公司的领导力发展计划来建立绩效文化。 Rhabit通过易于使用，移动优先技术和组织心理学融合，从员工的敬业度，领导力发展和绩效管理中消除了痛苦，以提供每个人都喜欢的反馈体验。组织受益于Rhabit美丽，完全可定制的HR Analytics仪表板以及白人爱好帐户管理和支持。无论您是寻找高级参与调查还是强有力的领导力评估，Rhabit都将提供新的见解，以帮助您的公司建立高性能，不可抗拒的文化。
