第 5 页 - 替代项 - Vervoe
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire 是一款人工智能驱动的招聘助手，可在几分钟内自动参与、筛选和安排与顶尖候选人的面试，从而显着减少招聘时间（和成本）。
Xobin
xobin.com
Xobin 是世界上发展最快的人力资源科技公司之一。 Xobin 与超过 55 个国家/地区的 800 多个组织合作，通过自动筛选、提高面试效率、降低招聘成本和建立成功的团队。 Xobin 是一个智能人才评估平台，具有经过验证的基于技能、基于角色的评估和心理评估，可帮助组织将筛选和招聘速度提高 3 倍。 Xobin 的基于云的职前评估平台非常适合成长阶段的初创公司、企业和招聘咨询公司。 借助 Xobin，组织可以受益于： - 超过 1500 多个预建测试、经过统计验证的高质量评估 - 1,20,000+ 广泛的问题库（包含技术和非技术问题） - 使用 Xobin 的 AI Evaluat...
Marlee
getmarlee.com
Marlee（成功指纹）是一种协作和绩效人工智能，适用于个人和团队，可随时随地在工作流程中发挥每个人的最佳水平。 基于 20 多年的循证研究和数据，我们的革命性分析在预测个人和团队动机、行为和绩效方面实现了 90% 以上的可靠性。 2020年，我们推出了全球首款AI教练Marlee，帮助每个人发展并实现自己的目标。 Marlee 拥有 4.4 星的客户评级，指导 1,000 种不同类型的目标来支持工作、职业、领导力、财务、福祉和人际关系。 90% 的人在短短四个星期内实现了他们的目标！
Findem
findem.ai
Findem 是一个人工智能驱动的人才获取和管理平台，旨在使招聘流程更加高效和有效。该工具提供了一系列功能来支持人才搜寻、招聘管理，并提供基于人才分析的深入见解。 Findem 利用广泛的数据和人工智能，旨在优化招聘流程并帮助更快地雇用合适的人才。该平台包含人才采购、市场情报、人才分析、候选人重新发现、人才 CRM 等功能。 除了招聘之外，Findem 还提供多渠道人才获取、多元化招聘、人才洞察和主动人才培养的解决方案。 通过使用 3D 数据，该平台提供动态、全面的人才数据，使组织能够更好地规划、更快地决策并增加多样性。 该平台为组织提供数据驱动的见解和情报，这些见解和情报超越了病房简...
DevSkiller
devskiller.com
针对人员配置、人才管理和工程团队的 TalentTech 解决方案。 开启劳动力管理的未来：人员配置转型、团队授权和卓越工程优化。
Jopwell
jopwell.com
黑人、拉丁裔和美洲原住民专业人士的职业发展。 Jopwell 的使命是对增加黑人、拉丁裔和美洲原住民在劳动力中的代表性产生重大、可衡量的影响。卓普威尔致力于打造包容性的工作场所，让我们的会员能够在工作中展现真实的自我。我们通过协助公司为有色人种社区进行招聘、营销和保留工作来实现这一目标。
Searchlight
searchlight.ai
人工智能驱动的人才评估，为致力于质量的招聘人员提供。通过使用 AI 筛选候选人并在招聘渠道开始时预测最佳员工，高效找到前 1% 的候选人。
Hatchways
hatchways.io
真实世界的技术面试。 通过 git 存储库轻松组装、发送和跟踪评估。通过 Hatchways 获得更好的招聘信号并节省时间。 轻松定制基于 GitHub 的技术评估，候选人可以在其中完成审查代码、提交拉取请求或改进系统设计等任务。 Hatchways 帮助您构建最先进的实用面试流程，根据您的角色定制，同时节省您的工程面试负担。
Textmetrics
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Textmetrics 平台非常灵活，可根据您的需求进行定制，并为您节省宝贵的时间。人工智能 (AI) 算法首先分析和测量您的词典。然后，我们的增强写作环境会计算改进并帮助您的员工编写出色的内容。其结果是将您的业务提升到一个新的水平，以便您始终与公司的品牌形象保持一致，与您的受众交流，实现多样性和包容性目标，提高可发现性并提高转化率。借助 Textmetrics，您将以各种可能的方式升级。
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使用对候选人最友好的技能评估。 您不想创建带有技巧问题的测试。你最好的候选人不会给出一个。使用 Adaface 测试候选人的在职技能并找到最合格的候选人。
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WizeHire
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