Trakstar Hire

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用于无忧和协作招聘的在线申请人跟踪软件。包括一键式职位发布到最佳工作委员会,可自定义的招聘工作流程,合规性报告等。 雇用是Trakstar的申请人跟踪系统(ATS)。轻松管理简历,吸引来自各种来源的候选人,管理您的职业网站,与您的招聘团队合作,并为您的招聘工作生成报告 - 所有这些都可以通过一种解决方案。雇用可以帮助公司自动化端到端的招聘过程,从发布工作到选择理想的候选人。 管理每个简历。简历流入雇用状态,并被解析为一贯成型的候选人资料。 与招聘团队合作。招聘经理和面试官可以提供候选反馈,并直接从其电子邮件和日历中接受面试请求。 衡量您的招聘成功:在Trakstar Insights中生成报告,并通过基准测试,可帮助您在招聘过程中识别瓶颈以及如何与类似的同行组堆积。 产品描述 Hire是Trakstar的申请人跟踪系统。管理招聘过程的每个步骤,从招聘人才到选择合适的候选人。

Trakstar Hire是一种综合申请人跟踪系统,旨在简化中型企业的招聘过程。它提供了高度可定制的工作流程,使用户可以根据其特定需求来量身定制招聘过程。这种灵活性使候选流量和面试阶段的无缝管理使您更容易浏览招聘管道。

Trakstar Hire的关键功能包括无限的工作发布,可以在多个工作委员会和社交媒体平台上自动发布,以最大程度地提高可见度。该平台还支持自动简历解析和候选人资料创建,并根据关键字或短语促进有效的候选筛查和分类。此外,Trakstar Hire还提供协作招聘工具,从而实现利益相关者的实时反馈和团队合作。它还包括内置的要约管理工具,允许用户创建要约字母并收集电子签名,而无需其他集成。

Trakstar雇用对寻求自动化和组织招聘流程的组织特别有益。其用户友好的界面和自动化功能有助于减少雇用时间并提高招聘过程的整体质量。尽管它提供了与某些HRIS和工资单解决方案的集成,但与其他平台相比,其集成功能有些限制。尽管如此,Trakstar雇用仍然是有效管理复杂招聘工作流程的强大工具。

此描述由 AI(人工智能)生成。AI 可能会犯错。请检查重要信息。


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