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雇用人才是一种招聘工具，旨在通过提供人才掌握的结构化方法来简化招聘过程。它提供了一个集中式平台，用户可以在其中管理招聘的各个方面，从候选人采购到选择。该应用程序旨在通过组织候选数据并在整个招聘周期内促进沟通来提高效率。
租赁人才的关键功能包括用于候选人管理的工具，这些工具允许用户有效跟踪和评估申请人。它还支持招聘团队之间的合作，以确保所有利益相关者都在决策过程中保持一致。此外，该平台可能会集成评估工具，以帮助评估候选技能和合身性，从而更全面地看待潜在的员工。
通过利用这些能力，雇用人才可帮助组织优化其招聘工作流程，从而更容易识别和吸引顶尖人才。该平台对结构化过程和数据驱动的见解的关注支持知情的招聘决策，最终为更有效的人才获取策略做出了贡献。
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