第 8 页 - 替代项 - Tapflow

cord

cord

cord.co

Cord 是一种直接消息传递工具,旨在帮助人们寻找工作机会。它允许用户通过简单直观的消息传递界面与潜在雇主或工作机会联系。 Cord 的一些主要功能包括: * 直接消息传递:Cord 使用户能够直接向公司或个人发送有关职位空缺的消息和沟通,无需传统的职位申请或简历。 * 个性化外展:用户可以为特定雇主定制信息,突出他们的相关技能和经验。 * 轻松跟踪:Cord 提供了一个集中平台来跟踪对话、跟进线索并管理求职流程。 * 匿名个人资料:用户可以在 Cord 上创建个人资料,而无需透露其完整身份,从而使他们能够谨慎地探索机会。 该平台旨在通过促进求职者和雇主之间的直接联系,使求职过程更加高效和个性化。通过利用直接消息传递的力量,Cord 寻求为人们提供一种更具吸引力和更有效的方式来寻找下一份工作或职业机会。

WayUp

WayUp

wayup.com

为合格且多样化的候选人提供发现和聘用的行业领导者。寻找工作和实习机会、获取职业建议并直接与顶级雇主联系。

SkillSkan

SkillSkan

skillscan.com

SkillScan 由职业教练兼公司总裁兼开发人员 Lesah Beckhusen 于 1984 年创建。所有 SkillScan 评估工具都提供了一个快速、交互式和直观的流程,用于识别可转移技能 - 发现相关职业选择、大学专业和培训计划的关键知识以及发展技能的实用想法。 * 多功能——SkillScan 具有一个系统,可将技能结果与其他传统兴趣、价值观和个性清单相结合,以提供客户职业模式的整体情况。 SkillScan 在职业指导方面发挥着重要作用,可帮助客户制作基于技能的简历和求职信并准备面试。 * 理想人群 - SkillScan 的服务对象涵盖了从即将上大学的高中生、社区学院、大学和研究生、过渡期成年人和退休人员等各种客户群体。 * 客户 - SkillScan 评估被美国和加拿大各地的大学、社区学院、财富 500 强企业以及职业中心和私人诊所的数千名职业发展专业人士使用。

SmartSearch

SmartSearch

smartsearch.com

SmartSearch 的使命是通过创新的软件解决方案(包括申请人跟踪 (ATS)、供应商管理 (VMS)、客户关系管理 (CRM) 和电子签名)设计一个以人为本的未来工作方式,从而更快、更好、更智能地招聘。它是一个完整、敏捷的软件解决方案,为您的人才招聘工作带来强大的候选人搜寻和协作工具。通过与您当前的技术和独特的业务流程集成,SmartSearch 减少了文书工作,消除了重复工作,简化了入职流程,缩短了填补职位空缺的时间,并降低了招聘成本。

PowerToFly

PowerToFly

powertofly.com

在工作内外找到归属感。申请空缺职位、与招聘经理建立联系、与不同的专业人士联系、提升技能等等——所有这一切都可以在您舒适的家中(或任何地方!)

hireEZ

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hireez.com

hideEZ 是一个屡获殊荣的端到端对外招聘平台,它集中了大大小小的招聘团队的所有招聘工作,使对外招聘变得容易。跨 8 亿多个开放网络配置文件和 45 个以上平台体验快速、简单的 AI 采购。使用模板、序列、跟踪和日历安排自动化并构建个性化招聘活动。通过我们的人才数据云,通过近乎零的管理和安全的数据中心来集中、刷新和重新发现以前孤立的数据,从而实现招聘质量。欲了解更多信息,请访问hireez.com。

DirectApply

DirectApply

directlyapply.com

我们以编程方式在数百个招聘委员会、利基网站和社交平台上发布您的职位,为您的职位找到合适的候选人。只需设置您的预算,然后只需为您收到的申请付费。

Trakstar Hire

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hire.trakstar.com

Hire 是 Trakstar 的申请人跟踪系统 (ATS)。轻松管理简历,吸引来自各种来源的候选人,管理您的职业网站,与您的招聘团队协作,并生成有关您的招聘工作的报告 - 所有这些都只需一个解决方案。 Hire 帮助公司实现从发布职位到选择理想候选人的端到端招聘流程自动化。管理每一份简历。简历流入 Hire 并被解析为格式一致的候选人资料。与招聘团队合作。招聘经理和面试官可以直接从电子邮件和日历中提供候选人反馈并接受面试请求。衡量您的招聘成功:在 Trakstar Insights 中生成包含基准测试的报告,帮助您识别招聘流程中的瓶颈以及您与类似同行群体的比较情况。产品说明 Hire 是 Trakstar 的申请人跟踪系统。管理招聘流程的每一步,从招聘人才到选择合适的候选人。

Skillate

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skillate.com

Skillate 是一款基于云的 B2B 应用程序,可帮助招聘人员利用其职业页面和惰性数据库找到与其申请最相关的候选人。完全消除了手动筛选和筛选候选者的重复性和大量工作。 NLP和深度学习算法使得匹配推荐高度准确,并且能够强化对公司招聘模式的学习以提高结果。这个强大的应用程序还将能够帮助公司进行校园招聘、招聘活动和内部人员配置。借助人工智能的支持,招聘人员可以快速关闭职位,找到最合适的候选人,并减少对外部机构的依赖。通过充分利用,Skillate 可以将招聘时间减少 50% 以上,每次招聘成本减少 30% 以上。 Skillate 被设想为一种能够持续解决招聘效率低下问题并帮助公司建立更强大团队的产品。

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voyse.io

通过展示您出色的工作文化来创造难忘的候选人体验。通过 Voyse Digital 职位描述,为您的企业和使其与众不同的人员敞开大门。

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Sympa 是一款完整、完全可定制的 HR 软件,可让您专注于员工和明智的决策。探索我们的解决方案并预订免费演示。

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适用于小时工的员工推荐软件。让员工参与进来,帮助找到最优质的员工;快点。

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使用 Talentvine 的在线招聘技术发布、管理、雇用和报告。通过为各种规模的企业专门构建的解决方案,Talentvine 可以帮助提高招聘效率、招聘速度并降低总体招聘成本。

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想要一支完美配合的员工队伍吗?人员对齐软件。 1:1、签到、更新、组织结构图、手册、荣誉等等。无并发症。没有电子表格。只有积极进取、富有成效的团队。

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地球上最简单的招聘工具,实际上可以填补空缺。我们在中小企业招聘流程的每一步为人力资源经理提供支持。 Jobtoolz 非常注重雇主品牌平台,提供出色的候选人体验、申请人跟踪系统 (ATS) 以及在招聘流程的每一步为招聘人员提供支持的招聘营销。

LiveHire

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livehire.com

LiveHires 招聘软件提供世界一流的候选人和招聘人员体验,直观且易于使用,同时允许您的组织: - 建立一支更有生产力和高效能的招聘团队 - 通过减少候选人拒绝来保护您的品牌声誉 - 在实现招聘目标的同时减少支出 - 雇用对您的品牌感兴趣并参与其中的人员 - 与候选人建立真诚的关系 - 建立更加多元化的员工队伍

OnBlick

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onblick.com

OnBlick HR 是一个 SaaS 平台,旨在为美国雇主提供人力资源合规和移民方面的细微差别。 OnBlick 的引导流程有助于最大限度地减少标准 RFE 并最大限度地提高批准量。它可实现合规性自动化和数据数字化,从而增强对 PAF/I9 和工资方面任何潜在 DOL 审计的准备。及时警报可确保不存在过时的文档或数据。 FDNS 功能减少了撤销的可能性。通过异地监督功能建立雇员与雇主的关系。最适合人力资源、移民、H-1B、RFE、DOL、ICE、FDNS 审核、I-9、I-983 表格和 PAF、IT 招聘和人事行业、临时招聘、人力资源、HR 支持 360 度企业合规

TalentLyft

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talentlyft.com

招聘软件将申请人跟踪系统、招聘营销、采购和人才 CRM 解决方案集成在 1 个平台中。

CareerPlug

CareerPlug

careerplug.com

自 2007 年以来,CareerPlug 一直致力于让美国和加拿大超过 16,000 家成长型公司的招聘变得更加容易。我们为非人力资源人员设计了招聘软件,以便每个所有者、操作员和招聘经理都可以为他们的团队招聘合适的人选。我们在奥斯汀市中心不断发展和创新,让招聘变得更轻松的核心使命一直是我们的驱动力。从业主到候选人,我们相信为每个人创造卓越的体验。对我们来说,这意味着提供一本关于如何招聘的手册,让您更轻松地获取最佳实践,并使流程自动化,以便您可以专注于重要的事情:做出正确的招聘!

Prodoscore

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore 是一种非侵入性且以员工为中心的数据可视化和员工生产力监控解决方案,可创建日常数字参与的可见性。通过提供植根于数据且可在几秒钟内消化的可行见解,Prodoscore 让领导者能够更好地了解情况并做好更好的准备,同时为员工提供灵活性并为雇主提供问责制。可行的见解有助于推动组织和个人的成功。使用机器学习、人工智能和自然语言处理,我们可以测量您的核心业务应用程序(例如 CRM、办公套件和电话系统)中的数千个日常活动点,以提供生产力智能。我们专有的评分系统可生成可在几秒钟内消化的关键指标,因此领导者可以根据数据做出明智的决策。我们复杂的机器学习算法输出一个分数,让您轻松快速地消化机会。筛选多份报告并进行艰难对话以确定问题领域的日子已经一去不复返了。实施时间不到 15 分钟,并且对最终用户没有影响。衡量员工生产力的原因有很多,但真正有效且易于实施和使用的工具却很少。

Folks

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mwsserver.com

Folks以更低的成本为中小企业提供强大的人力资源软件解决方案。 Folks不仅是一款植根于您的文化的软件,还是一个关心您企业成功的充满活力的合作伙伴。我们成为家庭的一部分,帮助您实现目标并一路享受乐趣。这就是你的HR!

Hirebridge

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hirebridge.com

全面的申请人跟踪、候选人管理招聘系统可帮助组织优化招聘和招聘流程。

Huntly

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huntly.ai

Huntly 是一个科技招聘平台,旨在重新定义 IT 人才的分布,以更好地满足行业需求。基于专业招聘人员网络,我们的解决方案促进全球公司与技术人才之间的文化和专业匹配。我们的目标是通过大规模利用个人推荐来培养业务愿景家、招聘人员和人才之间的长期关系,从而颠覆传统的 IT 招聘市场。

Hirium

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下一代人工智能和分析驱动的招聘平台:利用我们的人工智能和分析进行招聘 ✓ 30 天免费试用 ✓ 无需信用卡 ✓ 无需基于招聘人员的定价 以下是 Hirium 成为成长型企业最佳招聘解决方案的 5 个理由。 1. 简历解析 Hirium 自动从简历中提取和组织信息,例如联系方式、技能、工作经历和教育背景。 2. 候选人数据库 在 Hirium 系统中维护候选人档案的集中数据库,包括简历、申请和笔记。 3. 自动筛选应用 Hirium 中的预定义标准,根据资格、经验或其他要求筛选和筛选申请人。 4. 面试管理 在 Hirium 中安排和管理面试,向候选人和面试官发送提醒,并记录面试反馈。 5. 工作流程自动化简化和自动化招聘流程,例如发送自动电子邮件回复、更新候选人状态或生成报告。数据安全 Hirium 确保遵守数据保护法规并实施安全措施来保护候选人信息。

Growthspace

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通过 Growthspace 专家主导的开发计划来推动业务 KPI。该平台旨在启动、管理和衡量整个学习体验(包括个人或团队项目)的影响力,为整个企业提供效率和影响力。利用世界上最强大的人才发展数据集和由 2,000 多名全球专家组成的网络,涵盖 80 多种技能集和 50 多种语言 - Growthspace 帮助包括西门子、微软、安永、德勤和美国政府在内的数百家客户提高业务绩效提高 5% 以上,员工流失率降低 10%,可晋升基础提高 30% - 确保 L&D 成为关键任务。该平台具有独特的高效性:我们的人工智能匹配可确保为每个人或团体匹配合适的专家,而我们独特的冲刺模型可保证超过 95% 的完成率和可证明的结果。 Growthspace 致力于帮助您发挥组织的最大潜力。快速地。简单的。灵活的。了解更多并与我们见面。

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squarepeghires.com

SquarePeg 是一个招聘自动化平台,可帮助精益团队以极低的成本寻找、筛选、管理和雇用合适的人才。我们的工具吸引主动和被动的候选人,我们的人工智能平台根据您的偏好仅识别最合格的候选人。该平台通过自动电子邮件外展、渠道管理以及改进漏斗每个阶段的招聘策略所需的数据和分析来简化您的招聘流程。

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