Workday

workday.com

Workday Enterprise Management Cloud 目前包括财务、人力资源、规划和支出管理的解决方案。企业管理云克服了 ERP 的限制，将公司转变为卓越组织。了解更多。

ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now 是唯一一款能够适应您工作方式的基于云的一体化 HR 套件。 ADP Workforce Now 基于单一数据库构建，具有人力资源管理、薪资、福利、人才管理、时间和劳动力管理、学习和分析以及重返办公室功能。管理您的员工从未如此简单。 ADP Workforce Now 为您提供的工具不仅可以跟踪人力资源信息，还可以帮助您管理员工队伍并做出数据驱动的决策。而且，随着您的成长，您可以添加您需要的功能。使用专门设计的工具和功能为组织的各个级别提供支持，为业务领导者、经理和员工提供引人入胜的体验。 • 一体化：一个可配置的人力资源平台，可在单个数据库中高效管理所有人员...

Paycor

paycor.com

Paycor 帮助领导者实现人员管理各个方面的现代化，以便他们能够专注于真正重要的事情：打造致胜团队。统一的 HCM 解决方案可确保员工数据位于一处，因此您无需切换平台、访问多个系统或重新输入信息。自动执行繁琐的工作，降低合规风险，提高效率，使员工能够控制自己的财务状况，并通过强大的分析和洞察更深入地了解您的业务。

Zoho People

zoho.com

精心制作的是建立更幸福的员工队伍。 当您照顾员工时，我们会照顾您的人力资源流程。从招聘，入职和出勤管理到时间跟踪和评估，我们都涵盖了所有内容。

OnShift

onshift.com

从招聘到保留以及介于两者之间的一切，OnShift 的人力资本管理软件平台改变了医疗保健组织与其员工之间的关系。我们在招聘、雇佣、劳动力管理、薪酬和敬业度方面的创新方法培育了一种人们愿意工作的文化。数以千计的老年护理组织依靠 OnShift 软件来大幅降低人员流动率、降低成本并提高护理质量和连续性。我们专注于重新定义员工体验，同时为管理人员在整个员工旅程中提供可操作的数据和见解——所有这些都来自一个统一的软件平台。 OnShift 的集成软件套件专为急性期后和老年生活组织而设计，具有以下功能： • 人才招聘 - 申请人跟踪系统、自动背景筛选、电子入职和招聘分析 • 劳动力管理 - 时间和出勤、...

UKG

ukg.com

UKG Pro® 专为优先考虑多元化劳动力以及信任和归属感文化的组织而设计，将人置于您的战略中心。从人力资源和复杂的薪资到人才和以行业为中心的劳动力管理 (WFM)，我们全面的人力资本管理解决方案 (HCM) 可以预测人们超越工作的需求。我们在每一步中与您合作，推动更好的业务成果，为所有人创造美好的工作场所。

QGenda

qgenda.com

QGenda Advanced Scheduling 专为考虑医疗保健的独特挑战而设计。高级调度是一种经过验证的、功能丰富的解决方案，适用于所有专业、部门和企业，可在遵守您的特定规则和提供商偏好的同时实现流程自动化，减少管理负担，提高提供商满意度，同时确保最佳的患者覆盖范围。高级调度可在几秒钟内生成准确且公平的时间表，简化并自动执行请求和交换，并提供最新时间表的可见性，使提供商的生活更加轻松。我们的咨询实施方法深入了解您的日程安排需求，以确保为您的组织设计完美的日程安排解决方案。

ClearCompany

clearcompany.com

帮助近 3,000 个组织招聘、培养、认可和留住员工。自 2004 年以来，ClearCompany 的端到端人才管理平台已帮助数千家公司通过在员工旅程的每个阶段赋予员工权力来最大限度地发挥人才。 ClearCompany 集成了数据驱动的最佳实践、专家知情的内容和定制的软件工具来招聘、提升、认可和留住员工，团结人员和流程以实现业务成功。当人力资源部门拥有所需的工具来准确规划、完美执行人员计划并刻意构建文化时，人才最大化就得以实现——这些人才最大化的重要支柱是我们人才管理平台的核心。

Hireology

hireology.com

Hireology 的 ATS 将您吸引、雇用和加入最佳团队所需的一切功能整合到一个平台中，并且在设计时考虑了您的行业。建立品牌知名度，自动化招聘流程、短信和电子邮件候选人，并通过技能测试和验证降低风险。如今，超过 7,500 家企业信赖 Hireology 来寻找和雇用他们所需的人才。

StaffStat

staffstat.ca

位于安大略省的 SaaS 软件为医疗保健部门提供用于管理空缺轮班的自动轮班填补解决方案。

Pipo Saúde

piposaude.com.br

照顾员工健康的福利经纪人。 Pipo超越合同计划，切实照顾公司及其员工的健康

Medbridge

medbridge.com

典型的入职计划是技术和程序合规性检查表。重新设计您的计划，以促进联系、提高士气并激励人们投入未来的工作。借助我们有效的入职产品套件，您可以通过自动交付员工想要和需要完成的交互式、有针对性的入职培训来提高员工的参与度和保留率。

Paytient

paytient.com

Paytient 是一个员工健康支付平台，雇主、健康计划或 TPA 将其嵌入到其福利产品中。 Paytient 使员工能够通过税后工资扣除、无息付款来支付加班的医疗、牙科、药房、视力或兽医账单，并能够链接 HSA/FSA 的银行账户。今天，提供者获得报酬，员工可以更好地获得并负担得起护理费用，雇主/健康计划可以增加对低成本健康计划设计（更高的免赔额）的参与。我们的使命是通过提高人们更好地获得和负担护理费用的能力来帮助他们过上更健康的生活。

symplr

symplr.com

symplr 人才管理提供了一套全面的人才管理软件和服务，改变了护理、人力资源和学习专业人员在整个护理过程中成功雇用、培养和吸引员工的方式，从而创建一支以患者为中心的员工队伍。

League

league.com

League 成立于 2014 年，是一家专注于技术的健康公司，致力于推动医疗保健的数字化转型。雇主、付款人、药品零售商和医疗保健提供商使用我们屡获殊荣的平台来提供综合和个性化的健康体验，从而推动消费者参与。世界各地有数百万人使用 League 支持的数字健康平台来访问、导航和支付医疗费用。

Visier

visier.com

Visier 的目的是揭示有关员工队伍的人类真相并为更美好的未来做出贡献。 Visier 成立的目的是专注于对商务人士来说重要的事情：回答正确的问题，即使是人们可能不知道要问的问题。塑造业务战略的问题为采取行动提供动力，并推动更好的业务成果。 Visier 通过使用所有可用的人员数据（无论来源如何）提供快速、清晰的人员洞察。凭借内置的最佳实践专业知识，决策者可以自信地采取行动。得益于我们出色的客户，Visier 成为劳动力分析领域的市场领导者，在全球 75 个国家/地区拥有超过 25,000 家客户。欲了解更多信息，请访问 visier.com