Corus
cor.us
企业协作通过客户洞察来制定决策的最简单方法。一个专为您的团队设计的平台，让您能够自信、无缝地与 135 个国家/地区的 8000 万人进行协作。简直是进行定量市场研究的最快方法。
Remesh
remesh.ai
Remesh是一个敏捷的研究平台，可让您大规模与观众进行现场直播，并使用AI实时分析和组织他们的响应。获得快速，频繁和有效的见解，并充满信心地做出决策。 Remesh允许您使用AI进行大规模与客户进行实时对话，并实时分析和组织受众的回答。获得快速，频繁和有效的见解，并充满信心地做出决策。
SimplyCast
simplycast.com
SimplyCast 是一家通过 ISO 27001:2013 认证的领先供应商，为全球组织提供互动软件。 SimplyCast 提供紧急和非紧急通信技术，提供 20 多种通信工具和渠道，帮助组织最大限度地提高效率。该公司的 360 度互动平台是一个功能丰富的解决方案，结合了营销自动化、入站营销和互动通信。 SimplyCast 的客户遍布超过 175 个国家/地区，其中包括全球零售、非营利和酒店行业中许多最知名的品牌，SimplyCast 使组织能够通过客户首选的沟通方式有效地接触客户。
Upsiide
upsiide.com
Upsiide 是一个 SaaS 平台，由 Dig Insights 的消费者专家构建并不断改进。 Upsiide 使您能够更高效、更有效地完善和验证您的创新想法。 ... 显示更多 将创新流程转移到 Upsiide 平台的组织发现，上市时间显着缩短，市场成功率显着提高。创新常常与新产品联系在一起。但创新的范围要广泛得多，包括新产品、新变体、新功能、新服务、新主张、新沟通等。Upsiide 是一个单一平台，可以测试每个类别的每项创新。凭借我们内部的消费者研究专家及其数十年的专业知识，我们重塑了传统研究的 3 个核心要素： - 受访者体验：Upsiide 的游戏化界面可提高受访者的参与度和更准确的数据。 - 分析体验：直观的数据可视化，促进战略分析和决策。 - 创建研究：专业创建的、可定制的研究模板，涵盖一系列创新需求。 Upsiide 非常灵活，可以按照您想要的方式使用 - 作为整个组织的创新洞察平台或仅用于进行个人研究。单击顶部的按钮即可亲自查看 Upsiide（无风险）或与我们的销售团队聊天进行演示！
Attest
askattest.com
Attest 是一个用事实代替猜测的消费者研究平台。我们让任何人都能简单、快速地访问目标受众并利用消费者数据发现机会。我们通过汇集最好的研究技术和人类专业知识来做到这一点。联合利华、桑坦德银行、Walgreens/Boots、Klarna、Brew Dr. Kombucha、Trustpilot、JCDecaux 等标志性品牌依靠我们提供他们可以信赖的见解。在我们的自助服务平台上，您可以在几分钟内调查 59 个国家的 1.25 亿消费者；他们平均在 48 小时内回答您的紧迫问题。我们的混合小组方法意味着我们的回答保证没有偏见。准确的数据质量对我们来说确实很重要，这就是为什么我们使用人工和人工智能检查您的数据三次。我们为拥有一个如此直观的平台而感到自豪，几乎任何人都可以使用它。但我们知道并非每个人都是研究专家，因此如果您需要一些帮助来制定调查，我们的客户研究团队可以为您提供建议。我们不会因他们的专业知识向您收取额外费用。 Attest 是为团队构建的。无限的团队成员可以使用它，我们的定价模型很简单：1 个学分 = 1 个答案（无论答案来自哪里。将我们用于提前几个月计划的大型研究项目，以及最后弹出的紧急临时数据请求 -因此，您可以用现实世界的证据来支持从大局到日常的每一个决定，因为当您始终了解目标消费者的变化、行为、感受和购买方式时，您就始终知道您的下一步行动。正确的一个。
Suzy
suzy.com
Suzy 是一个端到端消费者洞察平台，它将定量、定性和高质量的受众集成到一个互联的研究云中。 Suzy 的产品套件可让您高效、大规模地进行稳健、迭代的研究。
1World Online
welcome.1worldonline.com
1World 的平台包含投票、测验、调查和辩论等应用程序，以提高参与度和收入机会。
eBallot
eballot.com
eBallot 是一家在线投票软件和服务提供商，可让您轻松进行公平、安全、有效的投票和选举。选择我们简单的自我管理平台或全方位服务的投票管理。我们的现代投票功能简化了您的决策过程。
SmartSurvey
smartsurvey.co.uk
SmartSurvey 是领先的 SaaS 数据收集平台，您可以快速轻松地创建和共享在线调查、表格和问卷。借助本机分析工具，您可以获得对您和您的业务重要的见解。该调查平台适合从学生、慈善机构到企业和公共部门组织的所有人。我们提供满足所有需求的计划和定价，包括从基本调查到企业解决方案的终身免费计划，包括使协作变得简单的团队计划。我们收集了超过 500,000 名客户并收集了超过 10 亿条回复，您将得到安全的照顾和优秀的陪伴。请访问 www.smartsurvey.co.uk 进行注册并开始从重要人士那里收集您所需的信息，以进一步推动您的业务。
Team Engine
teamengine.io
选择的雇主使用团队引擎来招募，保留，参与和改善其现场劳动力。 团队发动机是一个人力资源自动化套件，可帮助成长中的公司胜任顶尖人才，并在员工敬业度中实施最佳实践。组织可以告别手动，脱节，耗时的流程，并向直观，可自定义的软件打招呼，这些软件自动执行杰出人才策略的关键，时间敏感的组成部分。 目前，由数百家成长的公司使用，团队引擎的文本优先沟通平台可以满足其在现场分布式劳动力的组织的独特需求。这是因为现场工作人员在招聘过程和日常工作中都在寻找速度和简单性。借助团队引擎，组织可以克服其行业所独有的参与挑战，以胜任和雇用最好的人，然后以一致的沟通和反馈机会来推动保留和参与。 团队引擎将帮助组织： *查找并雇用伟大的人：自动化招聘过程中的冗余任务，以便在最重要的情况下增加价值。 *激励和保留优质的员工：通过一对一结构化的新员工开始良好的开端，并有机会提供有关体验的反馈。 *执行并不断改进：在整个公司中建立联系，以完成工作，创造有效的流程并培养成长和发展的文化。 瞥见团队引擎如何帮助： *与无桌员的员工和求职者发短信 *用于时间敏感的通信的自动消息传递（例如，面试提醒和开放式登记截止日期） * Craigslist，Facebook和Instagram上的内置招聘广告 *为西班牙语者翻译通信 *一个集中式枢纽，用于组织所有招聘活动和申请人详细信息 *候选人采购的多样化以获得更大的覆盖范围
GuildQuality
guildquality.com
GuildQuality 是一款帮助用户向客户提出最佳调查问题、从满意度数据中学习、推广最强烈的评论并通过潜在客户开发来实现增长的软件。该软件已运行近二十年，拥有超过 15,000 家住宅建筑商、改造商和家居服务提供商的用户。
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
尽管TexChange是AI参与和体验平台，可加深参与度，增强数据并提供更快，更轻松的分析和动作 - 因此您不会浪费时光。 *通过更丰富，更个性化的参与，可以更好地见解。从多种方法中选择以统一定量和定性数据收集并发现细微差别。 *随着AI分析整合到整个TheTexchange平台中，参与者的见解将在几分钟而不是几个月内将有针对性的解决方案变成可行的目标解决方案。 * AI分析您的参与数据，将其与有关组织的上下文信息结合在一起，并为个人或团体制定个性化的行动计划（几秒钟）。 使用其复杂的分析并确保OpenAI集成，在更少的时间内获得更广泛的参与，更深入的见解和可行的想法。 借助threxchange，您可以在一次对话中访问数千个声音，并且它的AI会在几分钟而不是几个月内为您提供数据分析。听取一个问题，聆听您的挑战的内容，何时，有时（有时甚至在哪里）。
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf的使命是确保每个团队都在为他们提供充满活力的人们而蓬勃发展。 自动教练在工作流程中提供了简短的，可操作的推销，以便个人可以在此刻学习，应用和成长。在集中式平台上使用行业领先的评估，Cloverleaf有助于大规模建立人类技能。用户可以获得特定于上下文的指导，找到队友的并排见解，或者在与他们产生最大共鸣的技巧上的日记。每日教练甚至可以在电子邮件，Slack和MS团队等工作场所工具中使用。 Cloverleaf支持人才的发展，学习和人力资源领导者，以民主化教练。自动教练建立在四个支柱上，这些支柱将学习机会转变为组织中每个人的真正发展： *每个人的个性化 *在工作流程中持续学习 *使发展民主化的可扩展技术 *为组织提供投资回报率 Cloverleaf每天通过短暂的微学学习来帮助全球一些最大的品牌中成千上万的人解锁有效的团队合作。 每天，世界各地的人们都在设法实现个性化的见解，以推动强大的协作变革。 用户可以体验一口大小的学习，可以帮助他们的团队立即更好地共同努力。该方法从信息过载转向指导，以触手可及的特定情况，这都是自动教练的魔力。
Reflektive
reflektive.com
Reflektive是领先的绩效管理平台，可通过持续改进加速业务增长。通过翻新，组织可以扩展建设性的，持续的对话，从而将员工的参与度和生产率提高2倍。诸如Allbirds，Comcast和Protective之类的前瞻性公司取决于Reflektive，以建立推动其增长的高性能团队。在Andreessen Horowitz，Lightspeed Venture Partners和TPG增长的支持下，Reflektive迄今已筹集了超过1亿美元，并在德勤的Technology Fast 500™上排名北美的第13个增长最快的公司。
Beekast
beekast.com
Beekast 是一款会议管理工具，可让您创建和促进互动且高效的会议以及培训课程和活动。 Beekast 被称为市场上最简单的解决方案，允许任何人通过快速设置的互动活动与他们的团队互动。我们的解决方案现已集成到 Microsoft Teams、Webex、PowerPoint 等众多工具中，并拥有超过 100 万活跃用户！凭借其众多功能，Beekast 支持不同工作环境中的员工：面对面、远程或混合模式。该解决方案使他们能够提高效率、时间和生产力。它是如何运作的？ 1️⃣ 创建您的 Beekast 会话并导入您的内容（Powerpoint 幻灯片、Google 幻灯片或 PDF）。还没有任何内容？不用担心！您可以直接在 Beekast 中创建自定义幻灯片。 2️⃣ 开始在幻灯片之间插入有趣的活动，以提高参与度并吸引观众。从 15 项活动中进行选择，或者仅使用我们的模板之一即可快速开始。 3️⃣ 演示准备好后，邀请参与者加入并让游戏开始！ 4️⃣ 在会议结束时，不要忘记下载会议纪要（Word 格式）、生成行动计划（发送到您的收件箱）或访问额外的数据和结果（Excel 格式），您可以使用它们来制定下一个会议会议甚至更好。立即免费试用 Beekast！
Kadar
kadar.app
Kadar是一个数据驱动的职业发展平台。 无论您是高管，工程经理还是人力资源管理，Kadar都是一个有力的工具，可帮助您完成日常任务。 Kadar帮助您： •确定员工的优势和改进领域 •基于具体见解制定学习措施 •随着时间的推移跟踪员工的专业成长。
Luppa
luppa.app
Luppa是一种数字工具，可帮助您收集深入的员工满意度数据，这将使您获得更有效的员工满意度和参与策略。 Luppa为什么为您提供工具？ *根据100多个问题获得全面反馈 *每月脉冲调查中的动机趋势 *定期测量员工敬业度 - 每月，每季度或按时间表 *客观地接近公司文化疼痛点并具有改进的数据 *获取有见地的，视觉上的代表性和清晰的报告 - 随时可以与团队共享 *深入了解您行业的基准 *员工会喜欢填写每个调查。回应率将是高空的！ *您将在需要时得到我们团队的支持 由Degordian开发。
OurOffice
ouroffice.io
Ourefice是一种可自定义的DEI操作系统，旨在计划，管理，测量和吸引所有人参与DEI努力，以简单的基于订阅的模型来推动更具包容性的工作场所体验。客户利用DEI操作系统的框架和结构来快速，轻松地入门，从而在许多行业中取得了成果，包括标志性品牌，上市公司，政府和非营利性实体。在一篇文章中强调了我们的office方法和奉献方法，该文章将其视为DEI的前十名提供商。 组织可以混合和匹配Ourefce模块：DEI战略和项目管理的计划模块，50 kpis的全面套件的分析模块，用于员工参与安全空间的文化应用程序，用于团体对话，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，计划，则和协作，以及用于工具和最佳实践的资源模块。所有模块都可以单独购买，也可以作为包装购买，其中包括与专家顾问无限的访问权限。可用于制定DEI战略计划的咨询服务。 我们的office受到标志性品牌，上市公司，政府和非营利性实体以及技术初创公司的信任，并被默瑟（Mercer）和德勤（Deloitte）等行业领导者所认可，并获得了DEI的前十名提供商的认可。
PeopleSpheres
peoplespheres.com
Peoplespheres是下一代人平台，旨在提供针对个人需求量身定制的人力资源解决方案。选择人力资源解决方案可能具有挑战性，市场上有成千上万的选择，但很少有人解释组织的所有复杂性。这通常会导致对人力资源技术的巨额投资，这使劳动力的最终用户经验和严格的业务流程使劳动力提供了巨大的投资。 借助Peoplespheres，组织可以自由地通过选择和智能连接到平台的一流的HR系统来构成自己的解决方案。他们可以保持现有的已经工作的系统，从Peoplespheres商店中选择新的系统，或添加他们想要的其他解决方案。 该解决方案在所有最受信任的人力资源工具中提供无与伦比的统一员工经验。借助所有工具和统一数据库的通用接口，PeopleSpheres是一个通用平台，组织可以利用跨应用报告功能，人力资源工作流程等。 在一个破坏性的数字时代，Peoplespheres可以帮助组织打破敏捷性的障碍并建立理想的人力资源解决方案。
Voxxify
voxxify.com
Enterprise这很复杂，有很多活动部件以及许多潜在的盲点。 通过系统地衡量和分析最终用户的情感，它可以全面地了解最终用户体验的各个方面，并专注于对业务最重要的事情。 voxxify是缺少指标。
AceUp
aceup.com
ACEUP是针对个人和团队的以人为本的领导力发展解决方案的全球领先提供商。 ACEUP帮助全球，创新和目的驱动的组织通过UPSKILLING AUPSKILLing Leacters在VUCA世界中领导转型，以大规模建立高性能的团队。 该公司结合了1对1和团队指导，AI驱动的微学习和规范性分析，以最大程度地提高团队一致性，参与度和表现。
Beams
beams.ai
梁是员工的敬业度和识别工具，可帮助建立一种感受的文化。该平台直接向团队的放松或电子邮件进行定期调查，以确保员工反馈是匿名和机密的。借助光束，管理人员将获得深入的见解和分析，使他们能够做出基于数据的决策，以支持他们的员工，同时避免倦怠。 感激工具还允许用户向同事发送赞赏，从而帮助促进积极和支持的工作环境。 Beams在专业心理学家的指导下开发，是希望增加参与并提高士气的团队的理想解决方案。
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
一个更好的工作场所有限的地方是员工敬业度和保健计划行业的公认领导者。该业务已获得许多荣誉，包括在纽约获得员工敬业度软件的全球认可奖，大多数有远见的员工敬业度公司的欧洲年度最佳首席执行官奖，以及爱尔兰网络梅奥类别的创意专业奖。最近，它被授予2024年最佳员工敬业度公司 - 爱尔兰共和国全球商业奖2024年。 BP2W（一个更好的工作场所）是一种自我管理的转型解决方案，包括措施，资源和活动，使个人能够快速提高工作质量，发展领导能力并增加员工的敬业度。
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
吸引您的团队发展业务。使中小型业务更加生产力，更有利可图，更容易运行。 员工参与平台发现了对业务的隐藏见解，并提供了有效更改的框架。它提供了一项全面的10分钟基准评估，可评估公司当前的参与水平，并提出员工的建议，以帮助改善参与度。基准评估提供了深入的数据和视觉表示，以帮助快速发现业务中的问题领域并制定现实的行动计划来解决这些问题。 评估是100％匿名的，具有金库技术，以确保员工提供诚实和有意义的反馈。此外，安全的后续工具还可以对团队的反馈进行机密响应。 还没有准备好进行完整的基准评估吗？有一个按需调查库，并提供简短的评估，以收集有关在家工作，多样性和包括在工作场所，公司创新等的主题的反馈。组织还可以在团队的帮助下创建自定义问题，以解决业务中的特定主题。客户成功经理可用来协助每个步骤，并确保平台充分利用其最大的潜力。
meQuilibrium
mequilibrium.com
MEQ是旨在建立劳动力福祉和绩效的全球数字弹性平台。它使每个员工成为增长的力量。 MEQ基于数据分析的方法使用AI来帮助公司： *预测劳动力的倦怠，营业额和行为健康问题的风险。 *为员工准备成长。 *推动团队采取行动。 MEQ是世界领先的劳动力弹性专家。它确定，解决和衡量劳动力表现，参与度和福祉的风险根源原因。基于数据分析的方法利用AI来预测劳动力风险，并在全球范围内为每个员工和团队个性化解决方案。 MEQ的使命是将任何劳动力转变为增长的劳动力。 MEQ解决方案有17种语言，可在130多个国家 /地区提供全球企业。
Bonrepublic
bonrepublic.com
Bonrepublic是一个人才管理平台，通过支持员工沿其最重要的能力的发展，并为组织提供一种工具包来激励和认识团队，公司和个人成就，从而帮助公司激励，发展和留住员工。
Effectory
effectory.com
准备看到组织蓬勃发展了吗？ 加入110个国家 /地区的1,200多家企业，包括仪式，KLM和Karl Lagerfeld，这些企业依靠员工反馈解决方案来推动人员和卓越的组织。 该公司拥有250多名内部专家和将近30年的行业经验，旨在帮助满足整个员工生命周期中独特的人力资源挑战和业务需求。它旨在减少人才流失并增加参与度，从而可以比较团队成果与数十个全球和行业基准。组织获得个性化的提示和见解，以做出数据驱动的决策。 通过利用只有员工拥有的知识和见解，组织将有权倾听，学习和领导。
Humu
humu.com
Humu使团队可以轻松每周改进。该公司帮助将组织策略转化为劳动力中每个人的个人相关行动。通过其轻推系统（证明是可行的，由科学支持的建议），人类协助各个贡献者，经理，团队和整个公司养成更好的习惯和共同努力的方式。 Humu与Fortune 500公司合作，以解决混合团队合作，经理有效性，包容性，福祉，适应性文化和组织敏捷性等平民挑战。
Teamspective
teamspective.com
TeamSpecitive是一个由AI有动力的员工参与平台，将员工参与度，绩效和协作指标结合到一个连贯的解决方案中，帮助领导者获得高质量的组织见解，个性化指导以及清晰的行动和改进途径。 例如，团队的角度将绩效审查变成了AI生成的个人发展计划，或者将Pulse调查报告变成1：1讨论议程。 团队镜头是模块化的，因此您可以灵活地使用所需的东西 *参与和脉搏调查 *性能和反馈解决方案 *与组织网络分析的协作分析 例如，各行业的领导者选择与我们合作 * AI开发中的Silo.ai * B2B软件中的M-Files和Sievo * IT和软件中的Loihde和Columbia Road *游戏中的掌钻和未来玩法 * Danfoss，Reorbit和Kempower在硬件和制造业中
Give My View
built-id.com
Landtech是社区参与平台背后的技术创新者，请给我看。 该公司旨在确保社区中的各种声音对影响他们的决策产生建设性，切实的影响。这包括通过地理和地理边界汇集的社区，共享相同利益的社区以及努力实现变革的社区。 给我一个市场领先的社区参与平台，使决策者更容易与他们想要与之互动的社区建立联系。 通过使用我的看法，您不仅会提高咨询的多样性和完成率，而且还将吸引您的社区并利用游戏化的力量来获得更好的社区反馈。 通过使难以到达的团体对决策产生建设性的影响，我的看法始终为行业领导者提供前所未有的社区参与成果肯辛顿和切尔西的自治市镇，公会生活等等，在房地产行业，越来越多。
