第 2 页 - 替代项 - The Predictive Index

WebHR

WebHR

web.hr

WebHR 是一款社交一体式人力资源软件,涵盖了公司最重要的资产(员工)从“雇用”到“退休”的所有内容。 WebHR 将使您的人力资源团队能够轻松有效地开始管理您的人力资源。 WebHR 不仅是 HR 不可或缺的工具,也是整个公司不可或缺的工具。 WebHR 基于软件即服务 (SaaS) 和云计算模型。

Officevibe

Officevibe

officevibe.com

Workleap Officevibe 提供了用于参与、认可和绩效管理的简单工具。它使人力资源领导者能够与经理合作,快速将反馈转化为具体行动,建立有意义的认可文化,并推动持续的绩效管理。它使公司中的每个人都能对顶尖人才的保留和团队绩效产生切实的影响。 Officevibe 是 Workleap 的一部分,Workleap 是一个让工作体验更简单的平台,在 100 多个国家/地区拥有超过 20,000 名满意的客户。

Inspire Software

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire 是一个功能强大的软件平台,它使用尖端的人工智能来简化企业战略、促进员工协作并提高绩效。借助 Inspire AI,员工可以在动态工作空间中创建 SMART 目标和 OKR,从而增强责任感并推动明确的业务成果。 Inspire 已被证明可以提高员工敬业度,带来显着的成果,例如收入翻倍和员工流失率降低 35%。利用 Inspire Software 改变您的文化并发挥最佳水平。

HiPeople

HiPeople

hipeople.io

雇用顶尖人才是一项关键任务,需要进行彻底的筛选过程。现代助教团队使用 HiPeople 的综合筛选工具包可减少 95% 的筛选时间。我们最先进的筛选工具包结合了基于人工智能的评估和自动背景调查的力量,使您能够做出数据驱动的决策,雇用最适合您的组织的人才。通过我们基于人工智能的评估,您可以评估候选人的硬技能、软技能、个性特征、文化契合度和认知能力。测试候选人数百项特定工作相关技能,从客户成功经理到对细节的关注。通过分析候选人的结果,您可以比较可行的见解,以评估他们的工作适合度,并确定他们是否具备在您的组织中蓬勃发展所需的技能。我们的自动背景调查可以从过去的经理、同事群体或直接下属那里提供对候选人...

Small Improvements

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements 是一个灵活的绩效管理工具包,可帮助 700 多家公司的员工成长并取得成功。它具有高度可配置性——您可以更改和组合构建块以满足您组织的需求,还可以调整外观。 Zapier、Duolingo、Soundcloud、GetYourGuide 和 Strava 等中小型公司使用我们的工具来支持他们的反馈文化。通过以下核心功能的任意组合,鼓励及时、有意义的反馈并建立牢固的工作关系:目标、1:1 会议、表扬、反馈请求、360 度反馈、绩效评估、脉搏调查和保留分析。如需参观和 30 天免费试用,请访问我们的网站 www.small-improvements.com

factoHR

factoHR

factohr.com

使用factoHR 提升您的人力资源管理,factoHR 是一个先进的、以移动为中心的 HCM 平台,可以自动化从招聘到退休的每个人力资源职能。我们的智能平台提供可行的见解,使您能够更快地实现业务目标。加入 3500 多家企业和 260 万员工队伍,其中包括塔塔钢铁 (BSL)、梅赛德斯奔驰、Wipro、Denso Group、BSE 和 Cycle Agarbatti 等行业巨头。像他们一样,体验生产力高达 87% 的提升。主要优势: 统一平台:利用我们的无缝集成工具提高生产力。员工敬业度:利用实时情绪分析来保持团队的敬业度。战略增长:实施 OKR 和 KPI 以推动组织成功。资源优化:详细...

ChartHop

ChartHop

charthop.com

ChartHop 的使命是在组织内部创造健康的透明度,以便员工和组织蓬勃发展。 ChartHop 是一个动态的人员运营平台,它连接并可视化人员数据,通过洞察、协调和行动为组织提供支持。 ChartHop 的人员运营平台为人力资源带来了全新的方法,是人员数据的统一来源,也是日常计划、流程和举措的主要行动点。从人员和财务主管到经理和员工,ChartHop 专为组织中的每个人而设计。 ChartHop 通过整个人力资源技术堆栈的强大集成,与数十个平台良好配合,并为 1Password、YipitData、BetterCloud 和 Starburst 等公司提供服务。 ChartHop 由 Ian ...

Kenjo

Kenjo

kenjo.io

Kenjo 是一个完整且可定制的人力资源平台,旨在为人力资源部门提供日常帮助。 Kenjo 允许用户管理文档、管理假期和缺勤、进行绩效评估以及选择新人才。它还提供工资报告。 Kenjo 非常适合希望通过一种易于使用的工具实现所有人力资源流程自动化的中小型企业。因为人类不仅仅是资源。

Workhuman

Workhuman

workhuman.com

Workhuman 是一家跨国公司,总部位于马萨诸塞州弗雷明汉和都柏林,提供基于云(软件即服务)的人力资本管理 (HCM) 软件解决方案。 其社会认可解决方案旨在让员工相互认可和奖励,以激励与公司价值观相匹配的绩效和行为。 Workman 的部分客户包括赛门铁克、Intuit、捷蓝航空、思科和洲际酒店集团。 2019 年 2 月,该公司更名为 Work human。

FlowyTeam

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • 战略规划 • OKR • KPI • 任务(包括看板) • 项目(包括甘特图) • 白板 • 报告 • 潜在客户 • 客户 • 参与 • 票证 • 表格和调查 • 360° 审核 • 奖励 • 出勤 • 休假• LMS • 通过执行策略并通过策略、OKR 和 KPI 有效实现关键指标,超越您的同行 - 通过单击按钮生成实时报告和 KPI 仪表板,在这个敏捷的商业世界中做出更快、更明智的决策 - 🙂通过奖励系统、每周签到、一对一和内部排名来吸引和激励您的员工和团队 - 通过易于应用和有效的项目(包括甘特图)全面了解您的项目)和任务(包括看板)管理;轻松生成项目发...

Verint

Verint

verint.com

Verint 通过连接整个企业的工作、数据和体验,帮助世界上最具标志性的品牌建立持久的客户关系。通过这种方法,品牌可以在适应未来工作的过程中导航并蓬勃发展,消除组织和数据孤岛造成的低效率,并在每次互动中持续提供大规模的差异化体验。 Verint 的解决方案可帮助品牌缩小因缺乏提供满足客户期望的体验所需的资源而产生的差距。缩小敬业度能力差距™有助于他们与客户建立持久的关系并推动真正的业务成果。 Verint 客户参与平台利用人工智能和分析、开放式集成以及客户参与科学方面的最新进展,以满足不断增长、不断变化的消费者互动和需求。他们通过与广泛的解决方案和合作伙伴生态系统密切合作,帮助客户从技术投...

Perdoo

Perdoo

perdoo.com

Perdoo 是排名第一的绩效管理系统,可帮助创建高绩效企业。让每个人都与您的公司战略保持一致。让团队专注于最重要的 OKR 和 KPI。并且,让您的员工在工作中感受并尽力而为。

Hirebook

Hirebook

hirebook.com

Hirebook 是一个以人为本的平台,可帮助公司通过签到、OKR、KPI 和行动项目来增强其团队的能力,所有这些都与综合会议工具相关联。它允许经理与员工进行交流,提供专门的空间来分享进度和讨论员工发展,并将 OKR 融入到团队所做的一切中,以协调整个公司的战略。 Hirebook 的战略产品对于任何寻求提高参与度的组织来说都是一个成功的组合。

ClearCompany

ClearCompany

clearcompany.com

帮助近 3,000 个组织招聘、培养、认可和留住员工。自 2004 年以来,ClearCompany 的端到端人才管理平台已帮助数千家公司通过在员工旅程的每个阶段赋予员工权力来最大限度地发挥人才。 ClearCompany 集成了数据驱动的最佳实践、专家知情的内容和定制的软件工具来招聘、提升、认可和留住员工,团结人员和流程以实现业务成功。当人力资源部门拥有所需的工具来准确规划、完美执行人员计划并刻意构建文化时,人才最大化就得以实现——这些人才最大化的重要支柱是我们人才管理平台的核心。

SkillsBoard

SkillsBoard

skillsboarding.com

第一个基于技能的学习和人才管理平台,通过个人认证护照吸引人们

Peoplebox

Peoplebox

peoplebox.ai

它为绩效评估、360 度评估、一致目标 (OKR)、1:1、调查、KPI、任务/项目管理、战略会议和人员分析提供单一平台。与其他工具不同,它与 Slack/Teams 的集成不仅仅限于通知,还允许您直接在 Slack/Teams 内进行整个绩效评估、参与度调查和 OKR 签入。使其独一无二的另一个原因是其无与伦比的定制性、直观性和出色的客户支持,可帮助您定制一切。以下是一些功能 - 自动目标和项目跟踪、基于目标的 360 度评论、目标、能力和价值观的自定义权重、最终评级计算的高级公式、校准、9 框、个性化提醒、实时参与洞察、KPI跟踪、专家构建的模板、针对不同团队的单一表单定制以及表单个性化。

Culture Amp

Culture Amp

cultureamp.com

作为全球员工体验平台的领导者,Culture Amp 彻底改变了 6,500 家公司的 2500 万名员工如何创造更美好的工作世界。 Culture Amp 易于使用的一体化平台使各种规模和行业的公司能够转变员工敬业度、培养高绩效团队、认可成功、推动员工发展并留住人才。在尖端研究、最新技术和世界上最大的员工数据集的支持下,Culture Amp 可以轻松构建自信的、数据驱动的人才战略,从而使员工受益并推动业务成功。

TestDome

TestDome

testdome.com

TestDome 提供工作技能测试,帮助管理者更快地聘用最佳候选人。我们为广泛的行业提供测试,包括编程、会计、客户服务、项目管理等。 - 我们的 1000 多个问题测试现实世界的问题解决能力。如果您发现我们的任何高级问题已在线得到解答,即可获得退款。 - 以您想要的方式自定义我们的即用型测试或添加您自己的自定义问题。 - 对候选人进行一目了然的比较,或者更深入地了解个别候选人的结果和答案。 - 使用网络摄像头监控、重复电子邮件检测以及复制和粘贴保护来防止作弊。 - 添加多个用户到您的帐户,无需额外费用。

Vizzy

Vizzy

vizzy.com

重塑简历,以前所未有的方式看待一代人才 早期职业招聘格局正在迅速发展,企业寻求创新方法来吸引和了解 Z 世代人才库。传统的简历往往无法捕捉候选人的真正本质,导致技能和公司文化不匹配,而申请数量和对多元化员工队伍的需求又进一步加剧了这种不匹配。企业想要在求职者中脱颖而出也变得越来越困难,这就是我们的用武之地。Vizzy 简介 Vizzy 是一个最先进的招聘人才技术平台,它彻底改变了早期职业招聘流程。与传统方法不同,Vizzy 提供出色的申请流程并提供动态的专业摘要,提供超越传统简历的候选人潜力的 360 度视角。我们的技术旨在适应向更全面的招聘的转变以及 Z 世代对有吸引力的数字优先招聘流程的期...

PeopleForce

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce 是一个一体化人力资源平台,可提供最佳员​​工体验。它是一种集中式解决方案,可简化员工生命周期每个阶段的人力资源流程。我们的使命是帮助企业: - 简化人力资源流程; - 建立高绩效文化; - 使招聘、入职、员工敬业度、时间跟踪、休假管理和绩效评估变得更加容易。 PeopleForce 帮助推动企业向前发展,同时关注人员而不是流程。创造一个充满力量且令人愉快的工作场所。

Betterworks

Betterworks

betterworks.com

Betterworks 是智能绩效管理软件解决方案的先驱。其灵活的、企业级的 SaaS 平台可帮助员工和组织发挥最大潜力,使用可提高经理效率和员工绩效的工具,从而提高参与度和保留率,并最终实现更好的业务成果。 Betterworks 解决方案结合了生成式人工智能和数据分析,使组织能够做出与绩效、校准、技能发展、职业发展和继任计划相关的智能、基于数据的决策。作为一个全面的、专门构建的绩效管理解决方案,它融合了目标设定、经理与员工对话、反馈、员工参与和认可——所有这些都可以在员工日常工作流程中使用的应用程序中访问,例如电子邮件、日历和消息应用程序。 Betterworks 的模块捕获结构化和非结构...

Mesh AI

Mesh AI

mesh.ai

Mesh 是一个绩效管理平台,可以让员工轻松实现目标并获得及时反馈,尤其是在远程团队中。它看起来像 Facebook,员工不再填写无聊的人力资源表格,而是互相点赞并评论彼此的进步。

Crystal

Crystal

crystalknows.com

对于商务人士来说,会议的成功取决于有效的准备。我们的使命是确保我们的客户在每次重要会议之前都做好充分准备并充满信心。 Crystal 是领先的会议准备平台,受到全球 1,000 多家组织和财富 500 强公司的信赖,可为日常和高风险互动做好准备。我们的平台提供您了解与会人员所需的数据、工具和见解,确保您为议程上的每次会议做好充分准备。使用 Crystal 的情报数据: • 专业人士可以减少会前的焦虑并给人留下深刻的印象。 • 销售主管可以在每次销售拜访中与买家进行有效联系。 • 经理可以改进与同事的协作方式。 • 高管可以通过更好的准备充满信心地开始会议。立即免费试用我们的平台,给您遇到的下一...

Effy.ai

Effy.ai

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由 AI 驱动的 360 度反馈和绩效评估软件。它通过即用型模板和人工智能生成的报告提供了进行员工审核的最快体验。它最适合刚刚开始建立审核流程和偶尔进行审核的公司。开始免费,然后按使用付费。

Quantum Workplace

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace 有助于让工作每天变得更好。我们帮助组织改善员工体验、激发影响力并营造员工成功的磁性文化,从而吸引和留住顶尖人才。我们的一体化员工成功平台通过持续的洞察力和行动来推动敬业度和绩效。我们的敬业度套件可帮助组织制定整体倾听策略,以识别和解决员工体验中的差距。我们的绩效管理工具为团队成长、发展和调整提供资源,以取得最大成功。解决方案包括员工调查、行动规划、目标、反馈、绩效评估、认可、一对一、人才评估、继任计划以及全国知名的最佳工作场所竞赛。要了解更多信息,请访问 www.quantumworkplace.com。

Access

Access

theaccessgroup.com

Access 正在改变企业管理软件的面貌,不仅改变我们为客户服务的方式,兑现我们的承诺,让他们自由地做更多对他们重要的事情,而且改变我们的员工、投资者和慈善机构的利益。我们的心是我们生活和工作的地方。 Access 帮助超过 100000 名客户转变其业务软件的使用方式,让每位员工都能自由地做更多重要的事情。

PerformYard

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performyard.com

无痛 360 度审核 - PerformYard 对于 HR 来说简单灵活,对于员工来说则简单易懂。您可以简化现有的 360 度审核流程或制定新的 360 度策略。 PerformYard 还支持持续反馈、360 度审核、年度审核、基于项目的审核、认可、客户反馈和其他反馈,因此您的所有员工评估都可以集中在一处。支持始终免费且不受限制。只需点击几下即可管理您的下一个 360 度审核周期。

Javelo

Javelo

javelo.io

重塑您团队的监控! Javelo 帮助您数字化和构建人力资源流程,培养强大的反馈文化来建立忠诚的团队。

HROne

HROne

hrone.cloud

HROne 是面向未来的 HCM 套件,可实现人力资源流程自动化、简化人际互动并提供可行的见解以构建更好的工作场所。为了让人力资源的一切都实现自动驾驶,我们成功地简化了整个员工生命周期的人力资源职能,为 1100 多家企业节省了数百万个小时。此计数包括来自 20 多个行业的名称 - Timex、ABP、Lux Cozi、Droom、Amar Ujala、Haier、Bikanervala、Weikfield、Burberry、Harvest Gold、Studs、Nippon Steel、Annapurna、Nissin、TravelXp、Career Launcher 和 Paynearby...

Cinode

Cinode

cinode.com

谁知道什么,谁有空,我可以卖什么?我们提供有关您目前缺少的销售、交付和技能的重要见解。 Cinode 是一款促进咨询公司发展的一体化平台。我们是北欧地区的首选是有原因的。

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