第 4 页 - 替代项 - Oyster
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet（纽约证券交易所股票代码：TNET）是一家专业雇主组织 (PEO)，为中小型企业 (SMB) 提供按行业量身定制的全方位人力资源解决方案服务。为了使中小型企业摆脱耗时的人力资源复杂性，TriNet 提供人力资本专业知识、福利、风险缓解和合规性、薪资和实时技术。从大街到华尔街，TriNet 使中小型企业能够专注于最重要的事情——发展业务。 TriNet – 以人为本。欲了解更多信息，请访问 TriNet.com 或在 Twitter 上关注我们 (@TriNet)
Ruul
ruul.io
Ruul 为企业提供全面的解决方案，以简化与自由职业者和独立承包商合作时的运营。通过处理发票和管理分包商付款等各种管理任务，Ruul 使企业能够专注于其核心活动。 Ruul 非常适合一系列企业，特别是数字经济领域的企业。它非常适合： - 寻求高效分包和财务管理解决方案的初创公司和中小型企业 (SME)。 - 需要灵活的人才管理和支付解决方案的数字机构和媒体公司。 - 定期与自由职业者和独立承包商合作的平台和社区。全球有超过 10,000 家企业和 70,000 名自由职业者依靠 Ruul 以无缝且合规的方式管理他们的工作和财务关系。
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd 是英国领先的端到端云招聘软件解决方案供应商，专为人力资源、招聘团队和招聘经理设计，同时显着增强候选人的旅程。我们屡获殊荣的技术使您能够在内部管理整个招聘流程。我们提供基于云的 ATS 招聘软件、入职软件和定制职业网站，这是真正的端到端解决方案。今天请求免费演示。
50skills
50skills.com
50skills Journeys 是一个人员流程自动化平台，通过其创新的无代码方法简化员工旅程并提高生产力。它采用直观的用户界面设计，使人员流程管理变得简单而高效。 50skills Journeys 的核心是让管理者能够规划人员流程，创建自定义操作和触发器，以顺利引导员工完成整个旅程。这一旅程对于每位员工来说都是独一无二的，适应他们的反应和那些为他们的旅程做出贡献的人的行动，在一个地方提供进展的全面概述。通过使您的人员流程自动化来节省能源、时间和金钱。通过激励性体验提高保留率和生产力，并降低疏忽风险。
Empeon
empeon.com
Empeon 是一个灵活的平台，允许公司在一个地方轻松管理所有人力资源和薪资需求。通常，公司声称他们有此功能，但他们只有连接的能力，从而造成瓶颈并减慢运营速度。快来测试我们的平台，看看为什么它真正最适合您的业务。
DreamTeam
dreamteam.io
面向中小型企业的一体化人才中心，可通过最快、最灵活且无限的人力资源平台简化复杂的人员流程。 DreamTeam 使您能够重新获得对具有脱节数据的增量人员流程的完全控制和可见性。我们通过全面且易于设置的解决方案来克服人力资源的复杂性，将您的团队从繁重的体力工作中解放出来，同时促进人力资源的成功、满意度和蓬勃发展的公司文化。
GoCo
goco.io
GoCo 是一种现代化的一体化人力资源解决方案，具有一流的客户支持，可以轻松简化您的人力资源流程和数据。从入职和福利到绩效管理和薪资，GoCo 拥有您在一个易于使用的单一解决方案中运行人力资源所需的一切。 GoCo 的使命是帮助企业减少在手动、痛苦且复杂的人力资源任务上花费的时间，以便他们能够专注于培养更快乐、更高效的团队。
Borderless AI
hireborderless.com
无边界人工智能是一种独特的全球薪资解决方案，利用生成式人工智能的力量来自动化并加快国际团队成员的入职、管理和支付流程。为什么独特？我们将直观的技术与高接触性的服务融为一体，使组织能够快速、合规地吸引世界各地的员工并为其支付工资。
HireArt
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管理您自己的合同工所需的一切。 使用单一工具构建和管理现代合同工队伍。记录雇主、按需采购、供应商管理和自由职业者管理，全部都在同一个自助用户界面中。
Optymize
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雇用新兴技术开发人员并在一夜之间扩大您的团队。 Optymize 为您处理远程招聘的繁重工作。雇用远程开发人员，保证两周无风险试用期，不问任何问题。
AbstractOps
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talentReef
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TalentReef 是基于 SaaS 的申请人跟踪和人才管理解决方案的领先提供商，这些解决方案专为分散的小时工而构建。我们的移动优先平台简化了从招聘到保留的流程，从招聘、聘用、培训到敬业度，改变雇主跟踪小时工的方式。许多最知名的全球品牌都信赖 TalentReef 提供优化和推动其人才管理流程所需的可行见解。
ApplicantStack
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ApplicantStack 是一个全方位服务的申请人跟踪系统，可自动化并简化招聘流程的所有阶段。今天开始免费试用！使用 ApplicantStack 寻找您的下一个新员工。体验面向医疗保健、专业服务、技术、制造、食品和饮料以及酒店雇主的领先招聘平台。自动化您的招聘流程（从职位发布到录取通知书）轻松发布职位、跟踪申请、筛选和筛选申请人、设置电子邮件触发器、管理合规性、向候选人发送短信等等。广泛的合作伙伴网络提供评估、背景筛选、职位分配、薪资和视频面试。快速、轻松地入职新员工 集成入职包括一个方便的新员工门户，新员工可以在其中管理文书工作，并可以电子签名和提交电子文档。管理员可以上传州和联邦表格、监控任务完成情况并设置提醒。更快地解决入职瓶颈，实现效率最大化。提供积极、适合移动设备的新员工体验，帮助他们开始投入工作并做好准备。超过 35,000 家公司使用 Swipeclock 的 HRMS 解决方案来招聘、入职和管理员工。 ApplicantStack 计划起价为 29 美元/月。立即开始免费试用，看看申请人跟踪有多么容易！
Case IQ
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WorkFlex
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Trusaic
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《平价医疗法案》很复杂。 ACA Complete 是一个全面的全方位服务解决方案，结合了最先进的数据解决方案、监管专业知识和审计保护，可帮助雇主降低风险、避免昂贵的处罚，并充满信心地应对 ACA 的复杂性。 ACA Complete 包括： 数据整理和准备，包括跨不同平台的数据整合 监管专业知识，由我们的 ACA 专家团队提供定制支持 无障碍的联邦和州 ACA 归档，确保完全准确和按时提交 审计保护，包括辩护如果经过 IRS 审计或收到 226J 信函，则与 ADP Workforce Now® 集成，为拥有大量劳动力、高流动率或可变工作时间员工的 ADP® 客户提供全方位服务 ACA 合规性 基于详细分析的定制解决方案和指导公司数据 全程值得信赖的全方位服务指导和支持 Trusaic 还提供 ACA Basic，其中包括： 在专家支持下准备和归档表格 1094-C/1095-C IRS 和 state1 归档 1095-C PDF 1095-C打印并邮寄1 处罚风险评估 1094-C/1095-C 准备 1095-C 审核和批准 年度申报的专家支持
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sixfifty.com
SixFifty 是一家帮助企业实现就业法合规和文档自动化的公司，今天发布了其就业法信息学项目 (ELIP) 的第一阶段，该项目旨在对美国每项就业法的逻辑进行编目、总结和编码，以加强学术法律研究和实际商业运用。 SixFifty 可自动执行特定州的研究、文件起草和持续的法律更新，消除人力资源合规性的麻烦和猜测。 SixFifty 帮助人力资源团队自信地自行承担复杂的州特定合规工作。 借助 SixFifty，您可以在短短几分钟内起草定制的就业文件（例如政策、协议和州附录），而无需支付大笔费用请律师为您起草。
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RecruitGo 是一种用于远程招聘的端到端解决方案。寻找候选人，通过我们的雇主服务进行招聘，通过我们的平台管理一切
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RemotePass 是面向全球团队的最强大且易于使用的全球入职和薪资平台。我们的愿景是创造一个任何人都可以在任何地方工作，同时获得福利和金融服务的世界。通过消除流程的复杂性，我们正在为具有前瞻性的公司和远程团队重塑薪资和福利。对于公司而言，我们的一体化解决方案可帮助您控制整个远程工作生命周期，使您能够轻松入职、支付费用和管理 150 个国家/地区的远程团队。对于团队和承包商，RemotePass 可确保您按时并以您选择的付款方式和货币获得付款，而我们的超级应用程序可让您无缝访问领先的金融服务和福利 - 无论您身在世界何处。我们的团队专注于用户体验，我们运营具有消费级用户体验的复杂产品。我们非常关心使人力资源和财务团队能够避免手工工作并保持合规性，以便您可以专注于吸引和留住全球顶尖人才。立即预订演示，了解 RemotePass 如何让您的入职和薪资管理变得真正轻松。 RemotePass：随时随地为任何人提供服务并付款。
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Remofirst 代表您在 180 多个国家/地区雇用全职员工和/或承包商。无需花费数月和数万美元建立本地实体来与您的顶尖人才合作。使用当地合规合同支付、管理和入职全职员工和/或承包商，同时避免错误分类风险、通过合规审计并在一个地方管理您的国际员工队伍。
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Preppio 是员工入职培训的未来。在 MS Teams、Slack 和 Workplace by Meta 中构建聊天机器人。在 Workday、SuccessFactors 中自动化您的 HR 工作流程
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入职培训非常棒。 Tangelo 重新构想了新的招聘体验——构建简单、有吸引力的员工旅程，为不断壮大的团队提供支持。我们相信，工作的第一天和重大变化应该令人兴奋。因此，我们建立了一个平台，允许公司将其文化无缝地融入到入职、跨入职和离职过程中。因为您只有一次机会获得良好的第一印象。
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利用人工智能的力量构建业务流程。无论您是想招募新员工、扩大规模或销售产品，还是只是想提高组织的绩效，PlaybookBuilder（现在带有 ChatGPT）都可以提供帮助。
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Sloneek 是一个现代化的人力资源系统，包含管理员工整个旅程所需的一切。免费试用 14 天！
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Omni 是一款一体化人力资源管理软件，它重新定义了企业进行员工管理的方式。他们的使命很明确：帮助现代公司培养敬业且高绩效的团队。Omni 旨在全面支持您的整个端到端员工生命周期，帮助人力资源团队在整个过程中招聘、入职、管理和支付员工工资只需点击几下即可访问亚洲及其他地区。借助 Omni，您和您的团队的宝贵时间不再浪费在数据输入或管理任务上，而是用于推动业务增长的战略计划和有意义的互动。
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令人愉快的 HR 软件 - 100% 在澳大利亚设计、制造和支持。利用灵活直观的人力资源平台来简化您的人力资源系统和结构数据，以实现伟大的目标。 Worknice 拥有市场领先的核心人力资源用户体验；简化入职、智能文档和合规性、员工变更管理、工资整合、休假、审查和调查。专为需要解决当前挑战和新出现的挑战的蓬勃发展的人力资源团队而打造。
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借助 Native Teams 平台，您可以轻松地雇用任何地方的任何人作为雇主，或者如果您是自由职业者，则可以获得就业身份。探索我们的国际 EOR 和 PEO 服务，并开始在完全合规的情况下远程工作。
ChangeEngine
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提升员工领导者的能力，为员工提供最重要的时刻。员工领导者面临的挑战是，员工体验设计流程存在于分散的团队、不同的人力资源系统中，并且在许多情况下还存在于电子表格和幻灯片中。一旦人才计划启动，就会产生最初的轰动，然后在六十天内被掩盖，并转向下一个迫切的需求。创建和执行一流的人才计划以像对待内部客户一样对待员工是极其手动且耗时的，其中包括许多活动部分，例如目标、品牌、内容、沟通、时间表、奖励和投资回报率。在混合工作场所中，没有有效的方法来管理这个问题。我们来这里是为了改变这一现状——我们的目标是提升各地人才领导者的作用，并帮助他们长期维持人才计划的利用率。我们帮助他们向领导团队和董事会展示人才组织的影响，同时帮助他们获得高管支持并在内部释放更多预算来试验和运行创新人才计划。
Dots
dots.dev
Dots 是一个开发人员友好的 API，企业只需通过几行代码即可向承包商付款。无论是 Uber 司机等零工工人、Etsy 等市场上的卖家，还是当地的勤杂工，Dots 都完全消除了支付的复杂性。我们管理整个流程：信息收集 (KYC)、通过任何铁路（ACH、Venmo、CashApp、Zelle、国际等）付款，甚至提交税务表格！ Dots 让开发者只需几个小时即可获得付款并运行，而不是通常需要几个月的时间。
Omnipresent
omnipresent.com
Omnipresent 是一种全球 EOR 解决方案，使您能够专注于发展世界一流的业务和团队。作为您的合作伙伴，我们让您能够灵活地聘用最优秀的国际人才，而无需建立昂贵的本地实体。作为您的记录雇主，我们让您在世界任何地方都可以轻松进行远程招聘。我们负责 160 个国家/地区的所有就业管理和合规职责，同时为您的员工提供他们需要的工具和支持，让他们感受到自己是您团队的一部分。我们知道您的时间很宝贵，您需要一个值得信赖的合作伙伴来让事情尽可能简单，以便您能够继续经营您的业务。 随时随地就业。无所不在。