第 13 页 - 替代项 - Namely

Healthysure

Healthysure

healthysure.in

HealthySure 是印度最受欢迎的初创公司和企业员工福利平台。该平台提供一套团体健康、人寿和意外保险产品以及精心策划的健康和保健计划。

Benme

Benme

benme.io

Benme是个性化的员工福利和供应商管理平台。

League

League

league.com

League 成立于 2014 年,是一家专注于技术的健康公司,致力于推动医疗保健的数字化转型。雇主、付款人、药品零售商和医疗保健提供商使用我们屡获殊荣的平台来提供综合和个性化的健康体验,从而推动消费者参与。世界各地有数百万人使用 League 支持的数字健康平台来访问、导航和支付医疗费用。

altHR

altHR

althr.my

altHR 是一款 HR 超级应用程序,专为公司打造,不仅仅是一个 HR 解决方案。 altHR 由马来西亚领先的移动连接服务提供商 CelcomDigi 提供支持,是一款基于云的人力资源软件,专注于帮助马来西亚公司实现人力资源流程数字化并推动更好的员工授权和参与。 altHR 具有无纸化休假和费用管理、时间跟踪和出勤管理等核心功能,旨在通过我们免费且快速启动的计划将您的人力资源工作数字化。

HRWize

HRWize

hrwize.com

从员工信息、休假跟踪、培训、绩效管理、继任计划以及介于两者之间的一切 - 您可以放心,只需点击一下即可获得所需的信息。凭借由经过认证的人力资源专业人员组成的专业服务团队,我们不仅为您提供一个工具,还帮助您简化流程并提高人力资源运营的效率,并在整个实施过程中及以后与您在一起

Criterion HCM

Criterion HCM

criterionhcm.com

不妥协的 HCM 人力资源、薪资、人才参与软件与您的人员一样动态 Criterion 为建筑、金融服务、非营利组织和高等教育领域的中端市场组织提供人力资本管理 (HCM) 软件,使他们能够简化关键的人力资源、薪资、人才参与和劳动力管理流程。 Criterion HCM 可直接向客户提供,并通过遍布 10 多个国家/地区的全球合作伙伴网络提供。

Kolay iK

Kolay iK

kolayik.com

使用土耳其首款人事管理软件 Kolay HR 管理和报告休假和加班、绩效评估、工资、轮班等。

PurelyHR

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR 是一款适用于中小型企业的强大模块化人力资源软件。自 2010 年以来,我们已帮助全球数千家公司每周在休假管理、员工档案管理和入职、时间跟踪、绩效管理、违规跟踪和认证管理等日常人力资源任务上节省时间。选择适合您的业务需求和预算的 HRIS 所需的模块和用户数量。立即开始 21 天免费试用 (www.purelyhr.com/Trial) 或现场演示。

Hailey HR

Hailey HR

haileyhr.com

所有 HR 流程均位于一处。凭借用户体验和清晰度,您的同事一定会喜欢。立即了解我们的平台并预订演示!

Napta

Napta

napta.io

Napta 是 SaaS 解决方案,旨在开展更多项目,同时提高员工的投入度。 Napta 为每个项目确定最佳员工(根据可用性、技能、地理位置...),并让您的人力资源 Excel 过时! Napta 通过帮助您提高运营绩效: - 管理人员配置请求 - 实时确定每个项目最相关的员工 - 优化项目规划 - 绘制所有员工的技能和愿望 - 与您的团队进行 360° 反馈员工承诺:它是一种协作工具,可为员工带来项目和资源管理方面的更多透明度。员工可以通过该软件表达他们对未来项目的兴趣,并指定他们希望在未来几周内发展哪些技能。 Napta 是一个可定制且易于使用的解决方案,将与您现有的 IT 环境完美连接。让我们最终将业务挑战和员工承诺结合在一起!

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks

qulture.rocks

用 Qulture.Rocks 的绩效审核系统取代电子表格、单一表格和手动计算,让我们为您完成运营工作。专注于重要的事情:制定战略决策、发现人才并确定公司管理中需要改进的领域。

Quaffle

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle 是一款超级简单的人力资源工具,旨在简化团队内的同行评审和反馈流程。它提供了一个简单但功能强大的平台,可将反馈转化为可行的见解,促进专业发展和团队协作。凭借其直观的设计和先进的分类算法,Quaffle 确保反馈不仅有意义,而且与组织目标保持一致。 Quaffle 非常适合寻求培育持续改进文化的行业领导者,它使建设性反馈成为团队成功和个人发展的催化剂。

AspireVue

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue 是职位适合度评估的市场领导者,旨在招聘和培养最优秀的人才。一旦合适的人担任合适的工作,该人才管理软件就会自动执行员工独特的成长路径,以促进敬业度和责任感。 AspireVue 为公司提供可定制的解决方案,涵盖 OKR 目标管理、简化的 360 度审核、自我反思之旅和电子学习,到按需辅导、继任计划和人才分析,以跟踪每个人的成就和发展领域。 AspireVue 平台利用人工智能,包括移动应用程序,并支持各种集成以提高效率。

Happy5

Happy5

happy5.co

Happy5 是一个移动优先、具有实时人员数据的持续绩效管理平台。

Teamphoria

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria 允许您通过自定义工具和分析来激励和认可您的员工,从而提高生产力和员工敬业度。

Rhabit Analytics

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rhabitanalytics.com

Rhabit 将易于使用的移动优先技术和组织心理学相结合,提供人人都喜欢的反馈体验,从而消除了员工敬业度、领导力发展和绩效管理方面的痛苦。组织受益于 Rhabit 漂亮的、完全可定制的 HR Analytics 仪表板以及白手套帐户管理和支持。无论您是在寻找高采用率的敬业度调查还是强有力的领导力评估,Rhabit 都将提供新的见解,帮助您的公司建立高绩效、不可抗拒的文化。

Howamigoing

Howamigoing

howamigoing.com

您是否注意到几乎所有 360 度反馈软件和绩效管理产品看起来都一样?无聊、缺乏灵感、笨拙、没有明确的投资回报率。这只是人力资源部门被迫学习、员工被迫使用的另一种工具。然后你看看Howamigoing。我们精美且屡获殊荣的员工反馈平台是唯一设计的绩效管理产品

OpenBlend

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend 是一种性能管理工具,可帮助用户进行良好的对话,从而提高性能。我们的存在是为了帮助组织确保经理/员工对话的公平性、一致性和质量。通过为用户提供一个帮助组织、准备、集中和指导这些对话的工具,可以创建有意义的行动,让个人发挥最佳表现。 OpenBlend 用于定期绩效对话,以帮助正式评估流程、目标调整和实现、幸福感和个人激励因素。

Klaar

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klaarhq.com

全球 150 多个组织的领导者和人力资源团队信任并喜爱 Klaar,将其作为人工智能驱动的行动系统,结合了持续绩效管理、继任计划和准备、指导和员工敬业度调查。借助 Klaar,人力资源领导者第一次能够获得有助于回答问题的基准外部见解

Appraisd

Appraisd

appraisd.com

Appraisd是人类为人类创建的绩效管理软件。我们相信每个人都需要一位优秀的经理。因此,我们创建了一个适合所有人的本土绩效管理系统。我们努力帮助组织: 1. 提高绩效:帮助员工和管理人员发挥最佳水平 2. 协调他们的努力:实现支持员工和组织成功的目标 3. 确保进步:通过关注在您的员工及其职业生涯之后了解更多信息:www.appraisd.com

HelloTeam

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam 是领先的一体化员工敬业度和绩效管理平台,旨在通过目标、360 度绩效评估、一对一实时反馈、调查、虚拟认可和更多的。 HelloTeam 的用户友好平台提供了 HR 需要和员工喜爱的互动工具。我们的绩效管理和员工敬业度整体方法使 HelloTeam 成为构建致胜文化的完美工具。

Introist

Introist

introist.com

采用先进的自动化来实现最佳效率和可扩展性,在关键时刻保持人与人之间的联系。

Amploo

Amploo

amploo.io

Amploo是专为中小企业设计的全面协作解决方案,涵盖团队合作、管理、企业学习、人力资源职能等。它将所有这些功能整合到一个方便的平台中,消除了同时使用多个工具的麻烦。

Webonboarding

Webonboarding

webonboarding.com

员工入职从获得职位的那一刻起就开始了。用于管理从首选候选人到新员工的无纸化员工入职的软件。

Tydy

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tydy.co

跨人力资源、IT 和供应商应用程序捕获和编排数据,通过情境工作场所体验对员工进行细分和定位,并构建统一的档案(从入职到离职)。 Tydy 将您的员工数据转化为体验。凭借自动化的员工旅程、更丰富的互动和及时的干预,Tydy 为联合利华、Asian Paints、Genpact、EXL、Swiggy、The Math Company 等雇主品牌的人才流失率降低了 65%!

Sterling

Sterling

sterlingcheck.com

Sterling 通过全面的背景和身份服务使公司能够更快、更安全地做出招聘决策:犯罪背景调查、就业前筛查、药物测试、员工表格、入职服务、劳动力监控、社交媒体筛查等。 Sterling 的技术支持服务受到超过 50% 的财富 100 强企业的信赖,帮助各行业的组织为其员工、合作伙伴和客户建立良好的环境。

Juno Journey

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junojourney.com

Juno Journey 是世界上发展最快的公司用来创建员工和合作伙伴喜爱的学习和发展计划的 LMS,并可提高利润。

Zavvy

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zavvy.io

Zavvy 是一个人工智能增强型一体化平台,用于管理您的人才。绩效、开发和培训 - 全部集中在一个工具中。

Qualee

Qualee

qualee.com

Qualee 是一个屡获殊荣的员工体验平台,旨在增强组织一致性和归属感。我们让公司能够轻松地在整个员工生命周期(包括入职、学习、微观调查和离职)保持人才的参与度。我们的人工智能解决方案允许创建交互式工作流程、自动化合规性要求并显着提高参与度。 Qualee 是一家以多元化为主导的组织,我们的平台提供 19 种语言版本。

Velocity Global

Velocity Global

velocityglobal.com

Velocity Global 加速了超越国界的未来工作。其全球工作平台简化了雇主和人才的体验,让他们可以随时随地以任何方式与任何人合作。雇主和人才只需点击一下其专有的基于云的劳动力管理技术即可进行互动,并以个性化专业知识和无与伦比的全球规模为后盾。作为遍布 185 个国家和全部 50 个美国的最大的全球记录雇主(也称为国际 PEO),超过 1,000 个品牌依靠 Velocity Global 来建立全球团队,而无需建立外国法人实体或国家注册的成本或复杂性。该公司提供额外的服务,包括评估劳动力的独立承包商合规性,以及简化向承包商付款的记录代理人 (AoR)。 Velocity Global 被著名分析公司 NelsonHall 评为全球记录雇主服务领域的“领导者”。该公司成立于2014年,在六大洲拥有数百名员工。

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