第 8 页 - 替代项 - Juno Journey

SlidePresenter

SlidePresenter

slidepresenter.com

详细的手册和文档、大量的现场或网络培训,但仍然感觉这些知识根本没有传达给您的同事 - 或者不是在正确的时间?那么你应该了解一下 SlidePresenter!使您的员工能够将他们的知识转化为引人入胜的视频内容,而无需任何经验或技术技能!借助我们直观的用户界面,所有员工都可以在几分钟内创建和编辑自己的视频内容,并通过测验和调查等众多互动功能来丰富视频内容。之后,只需在您自己的企业视频平台上一键点击即可轻松安全地与同事或整个组织共享员工生成的视频内容。这可以为您的企业知识转移节省宝贵的时间和资源。更重要的是:您为同事创建了一个有吸引力的中心联系点。在您的企业视频平台上,所有员工都会收到有用的知识内容,以回答他们“在工作流程中”的个人问题,除此之外,还鼓励他们浏览、点赞其他员工生成的视频内容并与之互动。 SlidePresenter 的用例与您公司的要求一样多样化:从快速点击说明、产品培训到内部入职培训、电子学习或实践学习要点。许多行业的 600 多家市场领导者已经成功地依靠员工为员工进行知识转移,以便每个需要知识的人都可以随时快速找到知识。使用 SlidePresenter 的优势: - 通过易于理解的视频内容在您的组织中实现自我导向、持续学习。 - 通过随时随地提供知识来提高(新)员工的绩效。 - 允许同事快速轻松地制作和共享解释性视频内容,从而减少同事提出的常见问题。 - 借助直观的用户体验,轻松创建内容,提高员工与同事分享知识的积极性。 - 让您的员工参与您的知识转移,从而增强他们对您公司的忠诚度。 - 使所有部门和工作级别的员工能够与整个组织的同事分享他们的知识。 - 通过正式学习和培训形式以及员工通过视频内容生成的学习来创造多样化的学习体验。 - 通过将您的员工融入知识转移中来节省您的学习与发展部门的资源。 - 创建一个中央视频平台,您的员工始终可以在其中找到他们出色工作所需的知识。

Cognota

Cognota

cognota.com

Cognota 是第一个也是唯一一个面向学习和开发团队的运营平台。我们的平台使 L&D 团队能够简化培训请求管理、改进项目和能力规划、快速设计内容并与中小企业更有效地协作。所有行业的客户都在利用 Cognota 消除对多种工具来管理学习操作的需求,从而提高生产力。希望在 L&D 行业蓬勃发展?加入充满活力的 LearnOps® 社区,该社区是 L&D 专业人士获取见解、参与发人深省的讨论、获取精选资源并保持行业趋势领先地位的中心。释放集体智慧和经验的力量 #LearnOpsCommunity 免费加入 LearnOps.com

Prodient.io

Prodient.io

prodient.io

Prodient.io 是一款基于云的快速电子学习创作工具,其中包含模板,可在 Tesseract Learning 的支持下轻松开发引人入胜、交互式且完全响应式的电子学习课程。 Prodient.io 可供您的任何团队成员使用,无论其技能、能力和专业知识如何,都可以快速开发有效的电子学习课程,并且充满丰富的交互式模板,包括交互、场景、视频、动画、游戏和测验。最好的部分是什么?您可以通过 SCORM 1.2/2004 输出在任何平台上托管课程。您可以以自己舒适的方式进行学习,以自己真实的方式营销课程,根据需要重新调整教育的用途,根据您的业务需求为您自己、您的客户和合作伙伴进行销售和转售。以下是您应该选择 Prodient 的原因: 1. 易于构建:使用 60 多个不同的模板简化课程创建。 2. 快速开发:在几分钟内开发电子学习课程。 3. 响应式和移动:使电子学习课程适应不同的屏幕尺寸。 4. 补救:确保重新阅读、重新学习和修改信息、评估后。 5.本地化:支持特定语言和文化的内容翻译任务。 6. 音频:您可以添加您选择的音频并在整个交互式模板中同步它们。 7. 文本到语音:提高通过各种语言方言启发文本的能力。 8. 辅助功能:支持辅助功能,以满足不同学习者的需求。 9. 协作和审阅:协助电子学习课程的多作者审阅和编辑周期。 10.平台兼容性:支持多平台,兼容SCORM 1.2/2004输出。 11. 成本效益:显着降低电子学习课程开发成本。

Elucidat

Elucidat

elucidat.com

Elucidat 是一个正在改变电子学习创作游戏规则的创作平台;让团队轻松制作既有吸引力又符合其品牌的内容。 Elucidat 专为应对学习团队面临的真正挑战而打造,将易用性与全面支持和专家建议融为一体。它是用多种语言创建引人注目的内容、跟踪课程成功以及保持一切内容清晰且品牌一致的首选。在 Elucidat 中创建的电子学习完全符合 SCORM 标准,使用 HTML5 创建,自动响应,并且适用于任何设备和任何学习管理系统。因参与率低或容量有限而苦苦挣扎?通过 Elucidat 的学习咨询服务,您可以利用丰富的无与伦比的专业知识和创新解决方案,这是您在其他地方找不到的。通过 Elucidat 业界知名的博客了解最新的数字学习趋势、最佳实践和资源:https://www.elucidat.com/blog/。

RomyLMS

RomyLMS

romylms.com

RomyLMS 是 LMS 市场的新进入者。他们专注于核心功能而不是流行功能。这样做使系统保持直观且易于使用。借助 RomyLMS,您可以输入课程材料、将其分配给用户并跟踪这些用户的进度。该系统具有强大的报告和游戏化元素。我们在设计系统时还考虑到了移动设备,因此它完全是移动响应的。

BenchPrep

BenchPrep

benchprep.com

BenchPrep 是一个屡获殊荣的学习平台,旨在帮助考生更有信心并为参加认证考试做好准备,同时加速公司的收入增长。许多世界领先的协会、认证机构和培训公司都信赖 BenchPrep 为其在线学习项目提供支持,其中包括 ACT、AAMC、ASCM、CFA Institute、CompTIA、GMAC、ISACA、McGraw-Hill Education、Springer Publishing 等。超过 800 万学习者使用 BenchPrep 取得了学术和职业上的成功。要了解更多信息,请访问 www.benchprep.com。

Nvolve

Nvolve

nvolvegroup.com

Nvolve 不再采用纸质工作指令、SOP 和检查表,而是在可持续性、生产力、质量和安全方面进行改进,帮助制造、供应链和医疗保健公司加快实现劳动力和卓越运营的进程。这包括我们的:使用平板电脑电子签名进行文档控制、基于视频的快速学习和混合学习工具。除此之外,Nvolve Marketplace 还允许您访问广泛的合作伙伴解决方案,这些解决方案已与 Nvolve 集成并可供使用。您的互联劳动力之旅从学习和发展开始,但会为您的整个企业增加价值互联劳动力改变了工厂和供应链在多个职能部门的管理方式,并且在纳入更广泛的劳动力和卓越运营计划时效果最佳,让您能够正确行事第一次和每一次! Nvolve 旨在: • 学习与发展 • ESG 与可持续发展 • 质量与运营支出 • 健康与安全 • 维护与运营 • 人力资源 Nvolve 平台提供 12 种不同语言版本,已通过 ISO 27001:2017 认证并经过 GAMP5 验证,符合应用欧洲 EMA 和美国 FDA 管理计算机系统验证的法规。

Shieldbyte LMS

Shieldbyte LMS

shieldbytelms.com

ShieldbyteLMS 平台使全球组织能够进行 Upright 企业员工培训。它简化了对全球员工进行治理、风险、安全和合规培训的员工知识的增强。自定进度的电子学习课程和测验可随时随地以经济实惠的订阅模式进行访问,满足您的学习和发展需求。 ShieldbyteLMS 是一个集成的 LMS 平台,具有预配置的课程并自带内容 (BYOC)。它通过指标、测验和徽章来提高员工的进步和绩效可见性,并通过证书进行认可。我们的学院卓越实践使组织能够通过构建和提供世界一流的培训能力来应对这些挑战,同时充当任何成功技能转型的关键支柱。它通过协作仪表板和课程演变提供智力资本的无缝可视化。

Introist

Introist

introist.com

采用先进的自动化来实现最佳效率和可扩展性,在关键时刻保持人与人之间的联系。

Amploo

Amploo

amploo.io

Amploo是专为中小企业设计的全面协作解决方案,涵盖团队合作、管理、企业学习、人力资源职能等。它将所有这些功能整合到一个方便的平台中,消除了同时使用多个工具的麻烦。

Webonboarding

Webonboarding

webonboarding.com

员工入职从获得职位的那一刻起就开始了。用于管理从首选候选人到新员工的无纸化员工入职的软件。

TalentDesk

TalentDesk

talentdesk.io

用于管理和支付承包商和自由职业者费用的软件。无论他们在哪里。 TalentDesk.io 是一个端到端自由职业者管理系统 (FMS),由领先市场 PeopleHour.com 背后的团队构建。凭借在自由职业经济领域 15 年以上的经验,我们是唯一专为严重依赖外部资源的公司打造的平台。合规地招募最优秀的自由职业人才,使用定制目录即时分配工作,并自动向任何地方的承包商进行多币种付款。受到全球电子学习、制作/媒体、咨询和高增长科技公司的信赖。

Tydy

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tydy.co

跨人力资源、IT 和供应商应用程序捕获和编排数据,通过情境工作场所体验对员工进行细分和定位,并构建统一的档案(从入职到离职)。 Tydy 将您的员工数据转化为体验。凭借自动化的员工旅程、更丰富的互动和及时的干预,Tydy 为联合利华、Asian Paints、Genpact、EXL、Swiggy、The Math Company 等雇主品牌的人才流失率降低了 65%!

Sterling

Sterling

sterlingcheck.com

Sterling 通过全面的背景和身份服务使公司能够更快、更安全地做出招聘决策:犯罪背景调查、就业前筛查、药物测试、员工表格、入职服务、劳动力监控、社交媒体筛查等。 Sterling 的技术支持服务受到超过 50% 的财富 100 强企业的信赖,帮助各行业的组织为其员工、合作伙伴和客户建立良好的环境。

Zavvy

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zavvy.io

Zavvy 是一个人工智能增强型一体化平台,用于管理您的人才。绩效、开发和培训 - 全部集中在一个工具中。

Qualee

Qualee

qualee.com

Qualee 是一个屡获殊荣的员工体验平台,旨在增强组织一致性和归属感。我们让公司能够轻松地在整个员工生命周期(包括入职、学习、微观调查和离职)保持人才的参与度。我们的人工智能解决方案允许创建交互式工作流程、自动化合规性要求并显着提高参与度。 Qualee 是一家以多元化为主导的组织,我们的平台提供 19 种语言版本。

Velocity Global

Velocity Global

velocityglobal.com

Velocity Global 加速了超越国界的未来工作。其全球工作平台简化了雇主和人才的体验,让他们可以随时随地以任何方式与任何人合作。雇主和人才只需点击一下其专有的基于云的劳动力管理技术即可进行互动,并以个性化专业知识和无与伦比的全球规模为后盾。作为遍布 185 个国家和全部 50 个美国的最大的全球记录雇主(也称为国际 PEO),超过 1,000 个品牌依靠 Velocity Global 来建立全球团队,而无需建立外国法人实体或国家注册的成本或复杂性。该公司提供额外的服务,包括评估劳动力的独立承包商合规性,以及简化向承包商付款的记录代理人 (AoR)。 Velocity Global 被著名分析公司 NelsonHall 评为全球记录雇主服务领域的“领导者”。该公司成立于2014年,在六大洲拥有数百名员工。

Ostendi

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR 是一套完整的工具,旨在帮助您管理公司的员工生命周期。您可以从各种解决方案中进行选择,以帮助您简化入职流程、收集员工的见解和反馈、收集文档、管理目标和职业道路。将所有人员数据存储在一个地方将使您能够快速做出有关员工的最佳决策。

IllumiDesk

IllumiDesk

illumidesk.com

IllumiDesk 的交互式学习平台可帮助教师节省时间、最大限度地提高学习者的参与度并利用人工智能提高课程质量。借助 IlumiDesk,组织可以通过提供身临其境的实践学习体验来提高知识保留率,并帮助学生为实际应用做好准备。

Snapshot Reviews

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Snapshot Reviews 是一个工程管理平台,通过为工程领导者提供对其团队开发进度、个人提供的代码审查以及编写的代码本身的可视化洞察,彻底改变了性能衡量。 Snapshot 从 Jira 和 GitHub 等工程工具中获取实时数据,使软件开发过程更加可视化。通过帮助编纂和衡量进度,它提供了个人和团队之间的透明度和一致性,从而提高了速度、实时数据和工作满意度。快照将日常活动与人工智能支持的公司整体绩效联系起来,将背景和相关性融入到日常工作中,从而培养出绩效更高、更有成就感的工程师。

DevSkiller

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devskiller.com

针对人员配置、人才管理和工程团队的 TalentTech 解决方案。 开启劳动力管理的未来:人员配置转型、团队授权和卓越工程优化。

WorkDove

WorkDove

workdove.com

WorkDove 的敬业度、绩效和人才管理平台为员工体验提供动力。我们的客户创建敬业、高绩效的团队,并使人才成为推动业务成果的竞争优势。 WorkDove 平台使客户能够调整组织(围绕核心价值观和级联 OKR/目标)、执行并记录定期辅导和发展(签到、IDP)、提高员工参与度和对话(员工情绪/脉搏、认可、调查) 、自动化绩效评估和 360 度反馈,并简化领导继任流程(9 框)。通过将易于使用、功能强大的软件与我们世界一流的客户成功团队相结合,我们与客户建立了持久的关系。作为 ADP Marketplace 金牌合作伙伴,WorkDove 可以通过专用的 ADP Talent Bundle 直接连接到您的人员数据,同时还可以与许多其他 HRIS 系统配合使用。

Together Software

Together Software

togetherplatform.com

创建员工喜爱的辅导计划。 Together Software 是一个指导平台,使您的组织能够通过关系来提高绩效。 Together 针对拥有 500 多名员工的公司,帮助学习和发展团队为员工实施最佳实践指导计划。它捕捉每个人的发展领域和目标,将他们与公司内最相关的导师相匹配,并指导和跟踪关系。它与 Outlook、Gsuite 和其他企业工具集成,专为专业用户设计。

Thrive

Thrive

thrivemycareer.com

Thrive 职业健康平台提供现代化的再就业解决方案,帮助组织应对裁员并为离职员工提供职业过渡支持。这个屡获殊荣的数字平台正在通过将尖端技术与个性化的高接触支持相结合,重新构想未来工作的就业机会。我们的方法旨在满足每个人的独特需求,帮助他们推动职业发展。每个人都应该拥有自己热爱的工作,在那里他们可以成长并发挥自己的潜力。这就是我们如何定义实现职业健康。欲了解更多信息,请访问 throtomycareer.com

Fundamento

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fundamento.ai

Fundamento 是一款适用于企业联络中心的人工智能语音机器人。 Fundamento 的 AI 语音机器人专为企业(尤其是金融服务行业)打造,可以通过其一流的实体提取模型处理复杂的客户对话。 Fundamento 是一家由 Google 资助的公司,正在与 Hero FinCorp、IIFL、Paisabazaar 等公司广泛合作,通过扩大规模和大幅降低成本来实现损益效率的突破性改进。 Fundamento 的客户受益于: - 短短 12 个月内成本降低高达 60% - 销售渠道优化前所未有的改进 - AHT显着下降 ⁠- 坚定不移地关注 CSAT 和 CX 如何? Fundamento 的虚拟代理非常直观,可以轻松克服竞争对手中常见的常见问题,例如延迟、语音转文本 (STT) 错误和语言复杂性。其系统还可以通过翻译、转录和理解客户意图,熟练地处理非结构化、复杂的数据。 Fundamento 与企业合作,跨客户生命周期从简单到复杂的多个用例: - 客户服务 - 领导资格 - 漏斗管理 - 收藏 - 数据验证

RedSeed

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redseed.com

RedSeed LMS 是世界上最好的混合电子学习解决方案。整个 RedSeed LMS 旨在通过我们所说的“辅导反馈循环”推动行为改变,从而促进您可以报告的高质量辅导互动。再加上不断扩大的课程库涵盖:销售、服务、软技能、幸福感、领导力和合规性,提升整个企业的技能非常简单!利用我们现成的培训套件,或通过我们灵活的自动化和易于使用的界面制定您自己的学习路径。我们将与我们的学习专家团队合作,帮助您制定与您的业务成果相一致的培训计划,以便您知道自己正在获得最佳的投资回报。我们还非常谨慎地确保您充分利用 RedSeed LMS,这就是为什么每个 RedSeed 客户都会在其帐户的整个生命周期中获得专门的成功经理 - 免费!了解更多信息:www.redseed.com

Sales Impact Academy

Sales Impact Academy

salesimpact.io

Sales Impact Academy 是面向高增长收入团队的领先技能开发平台。我们提供持续的练习、强化和专业指导,帮助销售代表达到最高生产力。该业务于 2019 年 10 月推出,目前已拥有 200 多家客户,包括 Outreach、G2、Klaviyo 和 Verbit。教学名册中已有 50 多名全球专家,包括 Hubspot 前 CRO Mark Roberge、Tableau 前 CMO Elissa Fink、Zoom 前 CRO Greg Holmes 以及英国奥运队前体育总监 Clive Woodward 爵士。

Employplan

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增强团队的力量并简化您的就业规划。只需点击几下即可监控员工的发展,将人员的技能与项目要求相匹配,并更快地规划招聘——所有这些都在一个应用程序中完成。

Acadle

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acadle.com

Acadle 借助其简单且直观的学院构建器,可帮助您创建独特的实时学习体验。借助数百个集成、Webhooks 和 API,它还使其对开发人员和营销人员非常友好。 游戏化、排行榜、直播课程、认证等功能让学习变得更有趣、更有竞争力 用例: 1) 入站营销学院:推出免费的公共学院,以吸引潜在客户了解某个主题并追加销售您的产品/服务。 2) 客户和合作伙伴入职培训:激励客户/合作伙伴探索更多产品功能并了解具体优势。 3) 员工培训:为新员工提供充分发挥潜力所需的工具和信息,建立一个学院,这一点至关重要。

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