替代项 - HireRight
Paycom
paycom.com
25 年来，Paycom Software, Inc.（纽约证券交易所股票代码：PAYC）通过易于使用的人力资源和薪资技术简化了业务和员工的生活，并通过直接访问数据来提高透明度。得益于其业界首创的解决方案 Beti®，员工现在可以自行处理工资单，并在提交工资单之前被引导查找并修复代价高昂的错误。从入职和福利登记到人才管理等，Paycom 的软件简化了流程，提高了效率，并让员工能够掌控自己的人力资源信息，所有这些都在一个应用程序中完成。 Paycom 因其技术和工作场所文化而获得全国认可，现在可以为美国和国际上各种规模的企业提供服务。 Paycom 正在引领美国工作场所的数字化转型。我们对文化和...
Paychex
paychex.com
Paychex Flex® 是一款一体化人力资源解决方案，设计时考虑到了简单性。凭借随您的业务发展和变化的技术，Paychex 拥有创新业务解决方案和专门支持的正确组合，无论您的业务发展到何处，都可以帮助您实现目标。•充满信心地雇用、支付、管理和留住员工•通过我们位于美国的 24/7/365 实时支持团队，随时随地获得经验丰富、屡获殊荣的支持•与我们的合规专家一起领先于不断变化的法律和法规••随时随地访问您的信息Paychex Flex 移动应用人才管理：从单一人力资源平台招聘、保留和培养顶尖人才，并简化您的招聘和入职流程。劳动力管理：利用我们重要的劳动力管理资源提高员工效率和生产力。薪...
ComplyCube
complycube.com
ComplyCube 是一个一体化平台，用于自动化和简化身份验证 (IDV)、反洗钱 (AML) 和了解您的客户 (KYC) 合规性。该人工智能平台通过使用面部和行为生物识别技术验证客户身份，并根据全球 3,000 多个数据点验证其生物数据，帮助企业实现数字化客户入职和 eKYC 流程自动化。 ComplyCube 目前为金融科技、银行、电信、交通和电子商务领域的成熟企业提供支持。
HiPeople
hipeople.io
雇用顶尖人才是一项关键任务，需要进行彻底的筛选过程。现代助教团队使用 HiPeople 的综合筛选工具包可减少 95% 的筛选时间。我们最先进的筛选工具包结合了基于人工智能的评估和自动背景调查的力量，使您能够做出数据驱动的决策，雇用最适合您的组织的人才。通过我们基于人工智能的评估，您可以评估候选人的硬技能、软技能、个性特征、文化契合度和认知能力。测试候选人数百项特定工作相关技能，从客户成功经理到对细节的关注。通过分析候选人的结果，您可以比较可行的见解，以评估他们的工作适合度，并确定他们是否具备在您的组织中蓬勃发展所需的技能。我们的自动背景调查可以从过去的经理、同事群体或直接下属那里提供对候选人...
Checkr
checkr.com
Checkr 是一个基于人工智能的背景筛选平台，旨在帮助各种规模的企业提高招聘流程的效率和效果。该平台提供一系列解决方案，包括犯罪背景调查、就业验证、驾驶记录检查、药物测试和教育验证等。 Checkr 的人工智能驱动平台减少了与传统人工审核相关的时间、人为错误和偏见，使企业能够快速扩大招聘流程。 凭借其评审工具，该平台使招聘流程更加高效且耗时更少。此外，Checkr 的分析工具可帮助企业扩大人才库并发现新的招聘机会。 Checkr 的平台使潜在候选人的招聘流程变得更加容易，让他们的记录更加透明。因此，企业可以减少填补空缺职位所需的时间，并为潜在员工提供积极的体验。 该平台还提供符合《公...
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt 是一个全球招聘平台，帮助快速发展的公司寻找、吸引和聘用世界上最优秀的人才。我们的算法根据雇主在国家、地区和时区的具体要求以及尖端工具和解决方案立即将雇主与人才进行匹配，以识别他们的下一次招聘并管理他们的招聘流程。只需定义您理想的候选人资料，然后坐下来，让 Snaphunt 完成繁重的工作。合格的人才会被自动邀请申请您的职位，您还可以通过个性化电子邮件与相关人才互动，以提高您的申请率。专为分布式团队设计：将您的招聘支出减少高达 80%，并使用旨在将您的招聘时间减少 72% 的专有工具无缝协作进行招聘。借助 Snaphunt，您可以从超过 400 万求职者的人才库和超过 3 亿名...
VidCruiter
vidcruiter.com
VidCruiter 的 VidInterviewing 是世界上最先进的视频面试平台。我们的系统提供预先录制的实时视频面试，可以根据任何招聘场景进行定制，并帮助各种规模的公司以更快、更经济高效的方式找到更优质的求职者。
Veremark
veremark.com
Veremark 是一个自动化就业验证平台，可为公司的招聘流程增添简单性、信心和速度。
Hireology
hireology.com
Hireology 的 ATS 将您吸引、雇用和加入最佳团队所需的一切功能整合到一个平台中，并且在设计时考虑了您的行业。建立品牌知名度，自动化招聘流程、短信和电子邮件候选人，并通过技能测试和验证降低风险。如今，超过 7,500 家企业信赖 Hireology 来寻找和雇用他们所需的人才。
NorthRow
northrow.com
NorthRow 是一款屡获殊荣、高度安全的 KYC（了解您的客户）、ID&V（身份和验证）云软件，可帮助合规团队进行数字化转型，从简化流程到大规模增强可见性。凭借丰富的经验和领先的软件解决方案，NorthRow 帮助企业成功吸引新客户和员工。我们通过强大的合规性、监控和补救能力来做到这一点，让您高枕无忧，因为您知道风险管理的负担已得到解决。我们为您提供更多的时间来专注于最重要的一项任务 - 安全地发展您的业务。
Vitay
vitay.io
VITAY 是一款提高招聘效率的背景调查软件。招聘公司、人力资源领导者和雇主可以自动进行背景调查，并更深入地了解候选人的潜力。绕过手动收集此信息的重复性管理工作。提供独立的基于云的平台或与您最喜欢的 ATS 集成的选项，只需点击几下即可自动进行参考检查，让您在 60 秒内请求参考。使用手动背景调查作为新业务的来源？ VITAY 提供了从推荐人和候选人那里产生新的招聘销售的功能。想了解维泰的更多信息吗？ Vitay 还提供一套就业工具，包括背景调查、预筛选和候选人反馈。联系我们，了解有关 VITAY 如何帮助您的组织的更多信息。
Certn
certn.co
建立信任很重要，但并不一定很难。 Certn 正在通过最易于使用的平台、24/7 支持以及快速且合规的结果彻底改变背景筛查。 Certn 相信您不必满足于以往的做法。 Certn 提供国内和国际犯罪背景调查、信用报告、背景调查、教育验证、驾驶记录、身份验证等，且周转时间业界领先。 Certn 平台易于使用，并且可以进行独特的白标。 Certn 与您最喜欢的申请人跟踪系统 (ATS) 集成，包括 Workday、Lever、Greenhouse、Workable 等。 Certn 帮助企业更快地招聘和管理风险，同时提供帮助他们脱颖而出的用户体验。信任 Certn 的全球 20,000 多个团队中...
GoodHire
goodhire.com
GoodHire 是一家 Checkr 公司，提供业界最简单的端到端背景调查工作流程，同时提供独特的功能，帮助人力资源团队快速、经济地完成背景调查，并以最大限度地减少合规负担的方式。产品说明 GoodHire 通过为各种规模的组织提供可定制的按需服务，简化并加快了背景调查。建立一支优秀的团队始于值得信赖的合作伙伴，该合作伙伴提供业内最简单的端到端就业前背景调查工作流程。
Trustii
trustii.co
Trustii 为物业经理和人力资源专业人员提供了用于各种背景筛选目的的自动化数字筛选解决方案。 Trustii 的技术依赖于能够解释原始数据的流程，生成简单、客观且易于解释的结果。
FactSuite
factsuite.com
满足您所有验证和身份验证需求的一站式解决方案。 FactSuite 提供全面的背景验证服务，帮助组织创建安全可靠的工作环境。我们使用最新的技术和行业最佳实践来快速高效地提供准确的结果。我们的背景验证服务涵盖犯罪记录、身份验证、学历、信用记录、工作经历等各个方面。我们致力于提供一流的服务，并注重客户满意度。我们的专家团队可以根据您组织的具体需求和要求提供定制解决方案。
Xref
xref.com
使用 Xref 简化您的人才之旅并做出自信、以人为本的决策。 Xref 是一流的全球解决方案，为各行业的人力资源专业人员提供服务。自 2010 年以来，Xref 一直受到世界各地企业的信赖，能够帮助人们做出重大决策。我们的愿景是将基于数据的反馈引入人才生命周期。为了满足人力资源行业的利基需求，Xref 可以自动执行参考调查、脉搏调查和退出调查，以获得数据驱动的、可操作的见解。 Xref 可以从任何设备访问，并具有多语言功能，与多种领先的 HR 工具和 ATS 平台集成，提供无缝的端到端工作流程，轻松招聘、留住和记住您的人才。热门功能： 模板和自定义调查 - 使用模板，您可以在 30 秒内创建调...
Harver
harver.com
Harver 是行业领先的招聘解决方案，帮助组织优化人才决策。 Harver 植根于超过 35 年的丰富数据洞察，并以 I/O 心理学和认知科学为后盾，提供了一套自动化解决方案，使组织能够以快速且从根本上减少偏见的方式吸引、雇用和培养合适的人才。 Harver 已经处理了超过 1 亿名候选人，提供值得信赖、数据驱动且适应性强的产品，包括评估、视频面试、日程安排和背景调查。 Harver 已帮助 1,300 多家客户采取明智的途径找到合适的人才。
Yardstik
yardstik.com
使用 Yardstik，您可以减少背景调查并获得明显更好的结果。我们突破性的顺序筛选技术减少了不必要的步骤并加速了候选人评估，从而节省您的时间和金钱。这只是开始。我们将代表您继续挑战其他领域（从客户支持到减少欺诈）中长期存在的背景筛查行业惯例。来自零工市场、人员配备、交通和医疗保健等行业的数千名客户相信我们能够提升他们的筛查解决方案。了解有关我们集成平台中的筛查、欺诈和合规产品组合的更多信息，请访问 https://yardstik.com。 Yardstik：明显更好。
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借助 MeasureOne 的消费者数据访问和验证解决方案，降低成本、简化流程并提高转化率。今天了解更多！
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RefAssured 是由人才中介机构的创建者为人才中介机构打造的，它可以自动执行背景调查流程，以提供真正的候选人过去的绩效洞察，这不仅有利于人才中介机构，也有利于人才中介机构的客户和人才。不再有不方便的电话产生不明确和误导性的结果，使招聘经理和候选人陷入困境。 RefAssured 拥有一个旨在提高效率、加速安置、提供更高质量的招聘人员并释放增长机会的可扩展平台，它不仅可以验证推荐信，还可以验证决策。
AutoRefs
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AutoRefs 是一种自动参考资料检查工具，可为任何经常出于任何目的（包括就业、贸易申请、客户入职或任何部门（包括公共和私营部门）的任何其他目的）定期请求参考资料的人节省人力资源和招聘时间。 - 节省时间，省去追随申请人推荐人提供推荐信的麻烦 - 易于使用 - 在 24 小时内获取推荐人 - 使用 AutoRefs 集中管理您的所有推荐人 - 个性化向推荐人询问的问题 - 使用 AutoRefs 雇用合适的候选人。
Refapp
refapp.com
Refapp 是一种人才情报解决方案，可帮助招聘人员对每位候选人进行高效、专业且安全的背景调查。该工具还可以实现无缝且准确的工作权检查。 Refapp 直观且用户友好的界面使您能够快速、安全、高效地从参考文献中收集信息。自动收集 360 度候选人洞察并雇用能够蓬勃发展并帮助您的组织发展的人才。以平稳的逐步方式建立数字背景检查流程。我们拥有庞大的调查问卷模板库，您可以直接使用。您还可以创建定制模板，使您能够在几分钟内开始进行数字参考检查。 Refapp 会自动将答案收集到一份易于阅读的报告中，该报告可以安全地与您的团队或客户共享。
RefNow
refnow.com
RefNow 通过提供在线就业参考报告，使公司能够做出更明智、更明智的招聘决策。该公司于 2019 年在伦敦总部成立，目前在全球开展业务，为大型组织、初创企业、慈善机构和学校提供服务。 RefNow 的诞生是出于对耗时的参考流程的不满，其使命是通过提供用户/团队管理、自定义问题配置文件和数字 ID 检查的用户友好平台，将人们的时间从参考和其他手动管理中解放出来。
Sterling
sterlingcheck.com
Sterling 通过全面的背景和身份服务使公司能够更快、更安全地做出招聘决策：犯罪背景调查、就业前筛查、药物测试、员工表格、入职服务、劳动力监控、社交媒体筛查等。 Sterling 的技术支持服务受到超过 50% 的财富 100 强企业的信赖，帮助各行业的组织为其员工、合作伙伴和客户建立良好的环境。
Searchlight
searchlight.ai
人工智能驱动的人才评估，为致力于质量的招聘人员提供。通过使用 AI 筛选候选人并在招聘渠道开始时预测最佳员工，高效找到前 1% 的候选人。
ClearChecks
clearchecks.com
简化任何规模企业的员工背景调查和药物测试简单的工作流程 - 不再需要数据输入、纸质表格和电子邮件。我们自动收集申请人的数据、披露、检查并向您发送警报。安全数据 - 停止通过纸质、传真或电子邮件收集社会安全号码 (SSN) 和个人身份信息 (PII)。我们使用银行级加密来保护您的数据。透明定价 - 我们保持简单，没有安装费，没有合同，只需按报告付费。另外，询问我们的批量折扣。 FCRA 合规性 - FCRA 法律要求雇主在同意、不良事件通知和争议的情况下遵循某些程序。我们为您服务！