第 11 页 - 替代项 - Hireology
HireScore
hirescore.com
停止搜索成堆的简历或“跟踪”候选人。基于比简历筛选准确 3 倍的高级分析，开始按排名顺序获取源源不断的优质候选人。 HireScore 排名提供了更好的匹配度，并且候选人拥有更好的体验。事实证明，我们的解决方案的成本低于报纸广告，可以显着改善工作场所安全、提高工作绩效、减少人员流动并简化招聘流程。
Arcoro
arcoro.com
建筑公司和承包商有特殊的劳动力管理需求，Arcoro 提供了一套模块化建筑人力资源软件，使公司能够成功解决这些需求。 Arcoro 是唯一一家专注于建筑行业的人力资源技术公司，提供解决方案来帮助公司雇用、管理和培养其后台、专业和熟练的贸易劳动力。 Arcoro 的模块套件包括： • 申请人跟踪 • 入职培训 • 学习管理 • 核心人力资源 • 福利 • ExakTime 时间/出勤跟踪 • 薪酬管理 • 绩效管理和继任计划。公司可以选择利用一个或所有模块，许多客户从一两个模块开始，然后随着需求的变化或组织的发展而添加更多模块。 Arcoro 套件中的模块完全集成，但它们也与其他建筑技术集成，包...
Flowtrace
flowtrace.io
我们帮助您了解和优化公司的工作方式。您将获得生产力更高的员工队伍、敬业的员工，并且客户将获得他们应得的服务。我们提供您组织的信息流和关系的全面视图，以便您可以建立一支更有生产力的团队。我们的核心能力是： 1. 跨团队和跨职能协作 2. 协作时间和生产力趋势 3. 信息流和思想领袖分析
Certn
certn.co
建立信任很重要，但并不一定很难。 Certn 正在通过最易于使用的平台、24/7 支持以及快速且合规的结果彻底改变背景筛查。 Certn 相信您不必满足于以往的做法。 Certn 提供国内和国际犯罪背景调查、信用报告、背景调查、教育验证、驾驶记录、身份验证等，且周转时间业界领先。 Certn 平台易于使用，并且可以进行独特的白标。 Certn 与您最喜欢的申请人跟踪系统 (ATS) 集成，包括 Workday、Lever、Greenhouse、Workable 等。 Certn 帮助企业更快地招聘和管理风险，同时提供帮助他们脱颖而出的用户体验。信任 Certn 的全球 20,000 多个团队中...
Culture15
culture15.com
Culture15 是一个人力资源分析平台，它使用员工行为来诊断组织当前的文化。我们让领导团队“定义”他们的文化，无论他们想要敏捷、创新还是强调多样性和包容性，我们的平台可以让组织了解他们是否拥有这种能力，如果有，它有多强。用户可以创建自定义功能并按功能、区域或他们希望设置的任何其他自定义细分来跟踪行为。我们使用基于我们专有的 15 轴行为框架的调查，让您能够更多地了解您的组织。我们还相信参与度在组织文化中发挥着重要作用，因此我们的平台还允许组织不断衡量这一点，但让文化走在最前沿，真正推动变革。
Woffu
woffu.com
Woffu 是一个时间管理平台，可让您通过优化时间管理、轻松平衡工作与生活并提高生产力，进入流动劳动力的世界。我们的软件改善了员工和雇主之间的关系，通过优化时间管理消除冲突。它是一个协作平台，可以节省 85% 的时间管理投入成本，并减少 20% 的缺勤率，从而提高公司的整体生产力。我们发现它的好处之一是它不需要培训；交钥匙配置； 100%适应国家法规；可集成的API；移动应用程序，可以连接到 ERP。
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic 为成长型企业提供人员和绩效管理工具。我们正在申请专利的技术将参与度和倦怠信号整合到一个 StayFactor™ 分数中。结合我们的组织网络分析图 (ONA)，您将拥有培养高绩效团队、发现内部协作模式、识别孤岛和瓶颈以及突出联系最紧密和联系最紧密的员工所需的一切。借助 Peoplelogic，您将获得做出有影响力的业务决策所需的所有数据和见解。
Outhire
outhire.ai
通过 Outhire，为您的空缺职位找到最优秀的人才，并找到您的下一个优秀员工。在几分钟内轻松创建和分发有针对性的人才活动和雇主品牌内容。我们的人工智能解决方案利用先进的算法和自然语言处理，帮助您在 Slack、Discord、Facebook、Reddit 和 Twitter 上创建活动。 Outhir 确保您的工作交给合适的人。 Outhire 的简化方法可帮助人才团队消除障碍，接触到合适的受众，打造品牌并在当今快节奏的就业市场中保持竞争力。相信 Outhire 能够帮助您与业内最优秀的人才建立联系。
TalVista
talvista.com
TalVista 是一个基于 SaaS 的多元化招聘决策支持平台。 TalVista 具有独特的优势，可以帮助公司增加多元化候选人库，并增加多元化候选人根据其经验、技能和资格通过招聘流程的可能性，而不是因其性别、种族、民族、取向而被拒绝。信仰，或身体能力。通过技术，多样性培训得到加强，并能够改变行为，而不是依赖理论或成员的记忆。 TalVista 通过三种方式改善多元化招聘。职位描述优化——通过职位描述优化，我们会根据研究分析职位描述并识别有问题的词语，这些词语已被证明会阻碍代表性不足的申请人申请职位。与市场上的其他平台相比，我们是唯一超越性别平等的平台，可确保该职位吸引最广泛、最多样化的申请...
Suitable
suitable.ai
合适的AI是一个人才推荐市场，使公司能够通过我们由1500多家人才合作伙伴、招聘机构和独立招聘人员组成的广泛网络快速聘用顶尖人才。代理机构和招聘人员利用合适的人工智能来获取来自世界各地公司的经过验证的空缺职位。借助合适的AI，合作伙伴可以以零营销和业务开发成本获得10倍的收入。借助合适的人工智能，公司能够更快地找到候选人，将代理机构支出减少多达 3 倍，并大大减轻招聘经理和人才招聘团队的管理负担。与合适的人工智能签订单一合同，消除了选拔机构的行政麻烦。 Fitted 得到了美国领先的天使投资人和风险投资公司的支持。
FactSuite
factsuite.com
满足您所有验证和身份验证需求的一站式解决方案。 FactSuite 提供全面的背景验证服务，帮助组织创建安全可靠的工作环境。我们使用最新的技术和行业最佳实践来快速高效地提供准确的结果。我们的背景验证服务涵盖犯罪记录、身份验证、学历、信用记录、工作经历等各个方面。我们致力于提供一流的服务，并注重客户满意度。我们的专家团队可以根据您组织的具体需求和要求提供定制解决方案。
Jobspage
jobspage.co
为您的公司创建专门的职业页面，列出可用的职位并管理申请。我们的申请人跟踪系统允许您收集候选人简历、联系方式以及做出最佳招聘决策所需的其他信息。
GoCo
goco.io
GoCo 是一种现代化的一体化人力资源解决方案，具有一流的客户支持，可以轻松简化您的人力资源流程和数据。从入职和福利到绩效管理和薪资，GoCo 拥有您在一个易于使用的单一解决方案中运行人力资源所需的一切。 GoCo 的使命是帮助企业减少在手动、痛苦且复杂的人力资源任务上花费的时间，以便他们能够专注于培养更快乐、更高效的团队。
Asanify
asanify.com
Asanify 是一站式解决方案，可满足您组织的端到端人力资源管理要求。它还提供了无忧且完全自动化的薪资解决方案，非常适合初创公司和快速增长的企业。您可以免费开始使用我们的从雇佣到退休系统。一键式薪资应用程序允许您执行薪资和转账，不仅为您的本地员工，也为全球承包商。我们与 Slack、Excel、Google Suite 和 Whatsapp 的集成使您的 HRMS 访问变得非常方便且适合聊天。我们灵活且完全可配置的平台与 24*7 客户支持相结合，将使您的组织的人员管理变得非常轻松。
Minute7
minute7.com
Minute7 是一款时间和费用跟踪工具，可轻松与 QuickBooks Online & Desktop 集成。 Minute7 适用于从自由职业者到财富 500 强公司的所有类型的中小型企业。我们没有隐藏费用。我们只需向每个用户每月收取 8 美元的费用。
Primetric
primetric.com
借助 Primetric，您可以轻松预测专业服务公司的人员可用性和项目盈利能力。从高层次的角度进行计划、跟踪、预算和优化。
Polinode
polinode.com
Polinode 允许您导入、收集和分析网络数据。通过 Polinode Networks，您可以将任何网络数据上传到 Polinode 云，您可以在其中与其交互、可视化并分析它。
VanillaHR
vanillahr.com
VanillaHR 的简单招聘平台是一个申请人跟踪系统 (ATS)，充当端到端招聘解决方案。该平台提供全面的功能，旨在寻找、吸引、资格审查和面试最佳候选人，以满足从小企业到大型企业的任何招聘需求。 该平台由人工智能提供支持，使招聘流程更加高效、快捷，使招聘人员和招聘经理能够自动执行手动任务，例如安排面试以及对候选人资料进行排序和过滤。 VanillaHR 提供了先进的视频面试工具 - VanillaHR Meet - 它使用面部和音频分析来为招聘经理提供除简历中包含的内容之外的更多关于候选人特征的见解。 该平台还包括一个职业页面构建器，以吸引合适的候选人并减少不相关的申请。 Vanill...
GoodHire
goodhire.com
GoodHire 是一家 Checkr 公司，提供业界最简单的端到端背景调查工作流程，同时提供独特的功能，帮助人力资源团队快速、经济地完成背景调查，并以最大限度地减少合规负担的方式。产品说明 GoodHire 通过为各种规模的组织提供可定制的按需服务，简化并加快了背景调查。建立一支优秀的团队始于值得信赖的合作伙伴，该合作伙伴提供业内最简单的端到端就业前背景调查工作流程。
DeskTrack
desktrack.timentask.com
DeskTrack 是一款员工监控和时间跟踪软件，可记录员工桌面的洞察详细信息，即它保留打开的应用程序、浏览的 URL、打开的文件的列表以及在这些文件上花费的总时间。该记录有助于确定我们所做的实际工作以及全天面临的干扰。通过将文件和 URL 链接到指定项目来管理项目时间表也很有用。主要是它有助于将效率和生产力提高 40%。
Beamery
beamery.com
Beamery 人才生命周期管理平台是端到端解决方案，汇集了数据、人工智能和智能，使人才优先的企业能够推动战略人才转型，为所有人才提供更多人性化体验，并释放全球员工的技能和潜力。
The Muse
themuse.com
与传统招聘委员会相比，Muse 通过引人入胜的内容和品牌宣传活动讲述雇主品牌故事，帮助公司聘用多元化的合适人才，从而降低招聘成本、缩短招聘时间并提高保留率。 Muse 的人才搜寻和参与平台提供了端到端的招聘解决方案，该解决方案结合了可扩展的品牌放大工具、真实的品牌故事内容以及对我们精心策划的由 500 万知识工作者组成的多元化社区的有针对性的访问。
Dover
dover.com
与 Dover 一起构建您的招聘引擎。 不再需要兼顾招聘工具——Dover 以极低的成本找到并安排您真正想要交谈的候选人。
Yanomo
yanomo.com
Yanomo 是一款多语言、行业级时间和费用跟踪工具 - 具有您所期望的友好社交 SaaS 解决方案的可用性和可访问性。我们的 4500 多家客户涵盖从跨国公司和律师事务所到设计机构和初创公司的各个领域。我们的 17 天免费试用将向您展示为什么我们的客户喜欢我们：Yanomo 将极大地回报您的企业和您的员工。非常简单的时间跟踪就是它有效的原因。关键业务洞察力是 Yanomo 不可或缺的地方。
Viterbit
viterbit.com
Viterbit 是一个人才招聘平台。现在，公司可以使用数据不断优化招聘流程的各个方面，从而降低招聘成本和时间。
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore 是一款人工智能驱动的工具，为人才招聘和人才管理流程中的人力资源转型提供解决方案。 HiredScore 使用可解释的人工智能、自动化和深度集成，在正确的时间向正确的利益相关者提供主动、行动驱动的建议。 该工具旨在帮助组织以透明度、质量和实时意识实现其人力资源转型目标。借助 HiredScore，用户可以自动发现、评分和优先考虑所有人才类型的人才，包括任何空缺职位的潜在客户、申请人和候选人。 该工具还提供安全的自动化功能，以优化人才流程、消除瓶颈并确保高效、有效和公平的招聘实践。 HiredScore 能够战略性地利用所有劳动力选项来实现招聘和保留目标，使用户能够调整劳...
ViziRecruiter
vizirecruiter.com
招聘机构管理解决方案，通过可视化职位描述等帮助打造引人入胜的候选人体验。
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon 是一款尖端的招聘软件平台，旨在简化和优化各种规模企业的招聘流程。凭借其创新的工具和功能套件，LogicMelon 使组织能够比以往更高效地吸引、管理和雇用顶尖人才。 LogicMelon 的核心除了强大的职位分配工具外，还提供全面的申请人跟踪系统 (ATS)。简化寻找、筛选和管理候选人的流程，同时最大限度地提高在各种在线渠道中的曝光度。此外，LogicMelon 还提供一系列定制解决方案，包括自定义申请和入职模块、面试安排工具、仪表板和报告套件以及完全集成的职业网站。
Simplicant
simplicant.com
现代企业的招聘软件和申请人跟踪系统。 Simplicant 的招聘软件平台和申请人跟踪系统提供了一种现代、更简单的方法来更快、更经济高效地招聘人才。从多个来源寻找顶尖人才，组织和安排面试，管理人才关系并做出数据驱动的招聘决策。
QPage
qpage.one
一款由人工智能驱动的端到端招聘软件，提供长期服务。通过提供工作流程自动化、培养、绩效联盟招聘、自我评估、推荐等，实现低成本采购/招聘策略。