第 10 页 - 替代项 - HiBob
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
下一代 ATS，空缺填充器使招聘人员能够快速提供最佳的候选人体验。它自始至终实现自动化和品牌化，配备了代理模块、人才库、招聘请求、SJT 和测试、背景调查、推荐信、视频筛选和入职等工具，所有这些都以强大的 BI 分析套件为基础。与空缺填充者合作，您将拥有自己的客户经理、英国用户和候选人支持以及与您的人力资源系统的集成。还有更多！
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff 是一款一体化软件系统，适用于各种规模的企业，具有云和企业版本，可用于申请人跟踪和招聘自动化。它为公司提供了一个预览、跟踪和评论候选人的地方。与 LinkedIn、电子邮件和本地招聘板集成，允许用户一键将候选人添加到数据库中。系统算法可以从数据库中推荐候选人，以找到最适合空缺标准的候选人。其他功能包括简历解析和自动化工具，允许用户以任何格式上传简历并将其转换为结构化且可搜索的候选人资料 - 所有这些均符合 GDPR 标准。用户还可以创建单独的职位页面，提前自定义自动电子邮件，并选择候选人在通过招聘流程时何时收到回复。经理或客户的空缺报告可以在几秒钟内准备好。经理可以设置用户角色和权限，邀请招聘经理加入招聘流程。
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR 是一个现代、智能、基于云的申请人跟踪系统，旨在有效组织与招聘和聘用相关的许多任务和流程。 KeldairHR 平台提供了一整套功能，以简化人力资源团队寻找、处理候选人以及与候选人沟通的方式。
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers 申请人跟踪软件是一个易于使用的基于网络的平台，可促进与招聘经理的协作，以快速获得最优质的招聘。自动化工作流程通过使用最新技术的排名工具和自动排序显着减少管理时间。增强您的候选人体验并轻松远程管理您的招聘。根据您的招聘方式委托决策。
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef 是基于 SaaS 的申请人跟踪和人才管理解决方案的领先提供商，这些解决方案专为分散的小时工而构建。我们的移动优先平台简化了从招聘到保留的流程，从招聘、聘用、培训到敬业度，改变雇主跟踪小时工的方式。许多最知名的全球品牌都信赖 TalentReef 提供优化和推动其人才管理流程所需的可行见解。
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR 是美国发展最快的小型企业申请人跟踪系统。 VIVAHR 让您可以轻松地 - 发布职位 - 管理候选人 - 与团队成员协作 - 运行报告/见解 就这么简单！首先向 50 多个招聘网站免费发布招聘信息。新客户平均 6 分钟内就能找到工作。
Frankli
frankli.io
适用于高绩效组织的绩效管理系统和参与平台。将人们与公司、战略以及彼此联系起来。轻松集成。
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM 是一款流行的基于云的员工绩效管理软件，可帮助组织以简单、有趣且有效的形式评估员工绩效 - 该平台已处理超过 200 万个评估！支持传统的监督审核、目标设定、360 度、周年纪念日评估、持续反馈、客户满意度反馈、项目绩效评估等各种评估方法。 AssessTEAM 是一款多功能工具，适合任何中小型企业快速推出绩效管理系统，而无需签订长期合同。我们庞大的专业评估模板库使我们成为需要帮助格式化员工工作职责的公司的绝佳选择。人力资源专业人士和企业主喜欢我们的 KPI 库，这为他们节省了数周的工作时间。我们的产品是一个简单、有效且易于管理的绩效管理流程，任何企业都可以在几天内推出。我们与 Google Workspace 和 Microsoft 365 紧密集成，以实现单点登录和团队同步。 AssessTEAM 旨在鼓励员工参与、指导和生产力报告，所有这些都在一个套件中，按每人每月 3 美元计费。没有合同，永远！
Impraise
impraise.com
通过专为人力资源和经理设计的精美一体式绩效管理平台来培养您的员工，通过调整、绩效和发展来建立高绩效团队。与目标或 OKR 保持一致，同时自动评估，支持实时反馈和一对一绩效。寻求反馈和个人目标，然后帮助支持发展。使用敬业度调查和深入的人力资源分析报告您的影响，包括全面的入职培训和客户支持，以确保您的实施取得成功。
Primalogik
primalogik.com
Primalogik 是一种在线、易于使用、灵活且经济实惠的绩效管理服务，您可以根据自己的需求进行定制。您可以组合平台中的不同模块来自动执行不同的流程： • 360 度反馈 • 绩效评估 • 目标跟踪 • 即时反馈和认可 • 员工满意度/敬业度调查 • 经理日志 • 一切都可以方便地集成在一个工具中。 Primalogik 为人力资源专业人员和经理提供了一个强大的工具，可以通过基准测试和盲点检测等工具收集有关员工的有价值的信息。只需很少的初始配置，该系统就可供成百上千的用户使用，无需特殊培训。
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack 是一个全方位服务的申请人跟踪系统，可自动化并简化招聘流程的所有阶段。今天开始免费试用！使用 ApplicantStack 寻找您的下一个新员工。体验面向医疗保健、专业服务、技术、制造、食品和饮料以及酒店雇主的领先招聘平台。自动化您的招聘流程（从职位发布到录取通知书）轻松发布职位、跟踪申请、筛选和筛选申请人、设置电子邮件触发器、管理合规性、向候选人发送短信等等。广泛的合作伙伴网络提供评估、背景筛选、职位分配、薪资和视频面试。快速、轻松地入职新员工 集成入职包括一个方便的新员工门户，新员工可以在其中管理文书工作，并可以电子签名和提交电子文档。管理员可以上传州和联邦表格、监控任务完成情况并设置提醒。更快地解决入职瓶颈，实现效率最大化。提供积极、适合移动设备的新员工体验，帮助他们开始投入工作并做好准备。超过 35,000 家公司使用 Swipeclock 的 HRMS 解决方案来招聘、入职和管理员工。 ApplicantStack 计划起价为 29 美元/月。立即开始免费试用，看看申请人跟踪有多么容易！
Case IQ
caseiq.com
在这个充满欺诈、骚扰和道德缺失的世界里，Case IQ 代表着一股正义的力量。我们的使命？帮助像您这样的人创造更安全、更快乐、更高效的工作场所。 20 多年的经验告诉我们，只要齐心协力，我们确实可以有所作为。 Case IQ 因其安全、直观和可靠的一流软件而赢得了国际声誉，世界各地的公司都使用它来管理他们的调查。 Case IQ 的集成托管软件解决方案可确保调查的一致性、全面性和高效性。强大的报告工具可以帮助公司通过识别趋势和改进机会来降低风险。大大小小的公司都欣赏 Case IQ 集成且完全可定制的案例管理解决方案，该解决方案易于使用且针对移动设备进行了优化。 Case IQ 灵活的调查案件管理解决方案使调查人员在现场并让主管了解情况。
Xono Online
xono.online
我们的平台支持个人匿名、安全地报告其环境中的不当行为、欺诈和腐败、欺凌和其他非法活动问题。我们帮助人们使用我们的网络和移动应用程序安全地举报不当行为。 Xono Online 旨在在所有关键领域发挥国际作用，包括：金融、教育、零售、工业、私营和公共行业。
Walor
walor.io
Walor 是一个智能、用户友好的举报平台，适合寻求更简单举报解决方案的中小企业。我们的软件具有高水平的安全性和匿名报告的可能性，所有数据都受到最高机密性的处理。公司面临的一些最危险的威胁是不可见的。更重要的是，证人仍然倾向于犹豫是否要说出工作场所的困难、不当行为和不当行为。这就是此类威胁常常被忽视的原因。 Walor 的用户友好型举报平台使人们能够安全、自信地举报。我们支持匿名报告，以帮助打破障碍并揭示关键问题领域，以免它们像滚雪球一样发展成导致职业和声誉终结的灾难场景。 Walor 优秀的合作伙伴网络提供了可用的渠道，有助于案件管理。我们的举报平台非常适合拥有 1-1000 名员工的公司。
Shiftie
shiftie.co
Shiftie 是一款注重用户体验的日程安排和人力资源软件。系统内的核心功能包括班次和时间表模板、开放班次、访客人数集成以及带有自动时间表创建功能的集成时钟。这与人力资源管理工具相结合，允许跟踪员工的可用性、缺勤和分配的文档。可用性和请假记录会反馈到日程表中，从而实现智能调度，并且系统提供了一系列用于过滤轮值表和对轮值表进行颜色编码的选项，以使轮班管理变得更加容易。与在线票务提供商 DigiTickets 集成，用户可以查看其日程安排中预先预订的访客人数，从而有助于智能日程规划并最大限度地减少人手过多或不足的情况。该系统是托管在 AWS 上的基于云的渐进式 Web 应用程序。
Vault Platform
vaultplatform.com
Vault Platform 是企业诚信操作系统，帮助企业解决和防止不当行为和 ESG 违规行为。因为今天，企业必须积极追求完美的诚信。利用 Vault Platform 的 Active Integrity 解决方案，激励业务生态系统中的每个人（包括员工、客户、股东和供应商）发现、解决和防止不当行为。因为今天，每个人都希望通过自己的工作对世界产生积极的影响。通过采取主动、多渠道的披露方法，集中协作调查流程，并分发可操作的诚信见解，您将减少盲点，将解决时间缩短一半，防止进一步的不当行为，并使诚信成为您的竞争优势。 Vault 正在帮助 Airbnb、eToro、OVO Energy、M&C Saatchi 和 Kepler Group 等跨行业组织从被动的诚信方法转变为主动的战略，并扩大建立让世界变得更美好的组织所需的行动和问责制地方。请与我们的团队联系，详细了解 Vault 的 Active Integrity 解决方案如何帮助您的企业克服最大的不当行为风险。选择保险库。这只是一笔好生意。
Sysarb
sysarb.se
近 20 年来，Sysarb 一直致力于在全球范围内培育公平的工作场所。 Sysarb 被认为是该领域的领先者，它利用数据、技术和专业知识来促进薪酬公平，从而促进人才保留、提高就业参与度并降低法律风险。 Sysarb 在 50 多个国家/地区拥有 500 多个客户，在同工同酬领域产生了重大影响。这包括使公司能够遵守最新的
Natural HR
naturalhr.com
Natural HR 是一种基于云的人力资源和薪资解决方案，适用于拥有 100 多名员工的成长型企业。我们的综合套件包括核心人力资源数据库、自助服务、招聘、绩效管理、时间和出勤、费用、工资单、报告和分析。 Natural HR 还提供可定制的工作流程，帮助您自动化和简化流程，例如入职和离职。与大多数让您学习软件的云供应商不同，我们相信您应该得到更多。对于我们来说，这不仅仅是为您提供技术。我们热衷于确保您充分利用我们的解决方案。我们友好且平易近人的客户成功团队致力于通过持续的培训和技术支持帮助您快速设置。
SocialSchedules
socialschedules.com
SocialSchedules 是一款屡获殊荣的员工日程安排和计时软件，适用于小时工。产品演示：https://youtu.be/3Q5p71_Dsis 在几分钟内建立您的工作计划，轻松对其进行更改，然后单击一下即可与您的团队共享。免费的 iOS 和 Android 应用程序意味着您可以随时随地编辑和检查日程安排。您的员工始终拥有最新版本。跟踪休假时间、预测销售以获得更具成本效益的时间表、与您的 POS 集成并快速找到替代品。群组消息、轮班交换和轮班提醒等功能让生活更轻松。轻松跟踪员工时间和出勤情况，并轻松将时间表数据导出到工资单。员工可以在现场通过手机或平板电脑打卡。遏制时间盗窃并使用 GPS 和照片打卡确保员工仅在计划工作的时间和地点打卡。通过跟踪带薪和无薪休息时间来遵守当地劳动法。确保员工休息，并在员工错过休息时间时收到通知。
Timeular
timeular.com
不费吹灰之力就能获得准确的时间表，而且无需不断提醒，这不是很好吗？ Timeular 通过将最轻松的时间跟踪方法捆绑在一起，使之成为可能。全球有 10,000 多个团队利用 Timeular 来改进估算、跟踪预算、增加工时计费、监控盈利能力并提高生产力。 Timeular 的隐私不仅仅是遵守 GDPR。例如，自动跟踪的数据仅存储在用户计算机本地，另一个例子是管理人员无法实时查看员工数据。
Workfeed
workfeed.io
雇主和管理者使用 Workfeed 来创建时间表，在员工需求和业务需求之间实现完美平衡。通过这样做，他们为优化劳动力成本、一流的工作环境和出色的业务成果铺平了道路。最重要的是，Workfeed 的客户节省了高达 80% 的时间和数千美元，同时提高了员工满意度、灵活性和保留率。
Ubeya
ubeya.com
Ubeya 开发了一个 SaaS B2B 平台，为临时工作领域带来了技术革命。它将管理灵活员工的企业连接起来，并允许他们管理、外包、评估和支付全体员工的工资。它通过自动化和优化工作流程、日程安排、沟通、工资和合规性，弥合了人力资源公司、企业和轮班工人之间的差距。 Ubeya统一分散的沟通渠道，提高员工保留率，降低缺勤率，重塑灵活的工作体验。 Ubeya 的平台帮助全球数百家企业提高弹性和适应能力，从而实现增长、卓越运营和快乐的员工队伍。
Youmanage
youmanage.co.uk
告别过时且耗时的人力资源流程、曲折的多选项卡员工信息电子表格和无休止的手动年度权利计算。了解 Youmanage – 一款一体化人力资源系统，包含帮助您的业务发展的所有关键功能。它为您提供超安全的云位置来存储员工数据、员工几乎可以随时更新其个人信息的方式、推动业务发展的信息报告和分析，以及跟踪基本缺勤信息（包括假期、疾病和缺勤）的能力。辛劳。 Youmanage 通过智能工作流程自动化控制合规风险、降低管理成本并提高员工生产力，同时提供职能经理或人力资源专业人员成功所需的所有工具、信息和指导。让您的人力资源团队更加关注。消除浪费在查找和分析跨多个渠道存储的信息上的时间，使他们能够真正致力于解决业务挑战并最大限度地提高每位员工的效率。
HRlab
hrlab.de
集中化、自动化的人力资本管理平台。敏捷、基于云、安全且有效。
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty 是一家帮助企业实现就业法合规和文档自动化的公司，今天发布了其就业法信息学项目 (ELIP) 的第一阶段，该项目旨在对美国每项就业法的逻辑进行编目、总结和编码，以加强学术法律研究和实际商业运用。 SixFifty 可自动执行特定州的研究、文件起草和持续的法律更新，消除人力资源合规性的麻烦和猜测。 SixFifty 帮助人力资源团队自信地自行承担复杂的州特定合规工作。 借助 SixFifty，您可以在短短几分钟内起草定制的就业文件（例如政策、协议和州附录），而无需支付大笔费用请律师为您起草。
OpenComp
opencomp.com
OpenComp 使高增长公司能够利用薪酬情报自信地做出最佳业务决策。超过 2,000 家公司使用 OpenComp 以公平、一致的方式吸引和授权顶尖人才，其中包括 Calm、DataRobot、Discord、DrChrono、Figma、Medium、Mosaic、Mux 和 Reddit。 OpenComp 由 Salesforce 创始人力资源团队 Thanh Nguyen 和 Nancy Connery 于 2021 年创立，已从摩根大通、TIME Ventures（Marc Benioff 的投资基金）、8VC 等机构筹集了 2400 万美元的风险投资。 OpenComp 可供员工数量不超过 50 名的组织免费使用，其他组织则根据规模和需求提供分级定价和服务。在 www.opencomp.com 上注册并通过 www.linkedin.com/opencomp 进行连接。
Aeqium
aeqium.com
Aeqium 是一个全面的薪酬管理平台，可帮助您补偿、保留和发展团队。经理、招聘人员和人力资源团队使用 Aeqium 更高效地做出更好的薪酬决策并更快地发展业务。 Aeqium 提供了一套强大的工具来简化和现代化您的团队薪酬方式。您可以： * 使用 Aeqium 的可配置工作流程运行高效的薪酬周期。 * 使用交互式聘用信以有趣、品牌化的方式向求职者解释薪酬，该聘用信将总奖励可视化，并通过可定制的图像、颜色和视频展示您公司的个性。 * 快速协作制定更好的薪酬决策，薪酬范围和报价数据触手可及。 * 通过自动捕获候选人竞争报价中的报价成功指标和数据点来做出数据驱动的薪酬决策，以适应竞争激烈的就业市场。 * 实时了解薪酬数据和薪酬公平，并在问题开始之前解决问题。
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR 总部位于英国，受到全球数千名人力资源专业人士的信赖，是一款现代化的一体化人力资源系统，适用于拥有 100 - 3000 名员工的中型组织。 Cezanne HR 充满了智能省时功能，拥有更好地管理、吸引、联系和支持员工所需的一切，无论他们身在何处。 Cezanne HR 涵盖整个员工生命周期，从招聘和入职，到核心人力资源、缺勤和工时表管理，再到绩效、员工认可以及职业和继任规划。除了集成第三方薪资系统外，Cezanne HR 还为英国组织提供智能管理薪资服务。
EasyLlama
easyllama.com
EasyLlama 的培训课程受到现代学习者如何消费内容的启发，正在打破现状。我们针对特定行业、一流、互动且引人入胜的课程针对您的公司进行个性化定制，使其与您的员工相关，并协助营造一个没有骚扰和歧视的温馨环境。
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Skillsarena 创建和开发高度可配置的在线测试来衡量候选人的能力。无论您是想测试能力、核心技能和职业技能、使用情境判断测试、从头开始创建自己的测试还是描绘候选人的性格，我们都能为您提供解决方案。另外，我们也支持您和您的候选人。我们的客户遍布各个行业，这证明了我们提供的产品套件及其灵活性。