第 8 页 - 替代项 - Harri

DreamTeam
DreamTeam 是一款全方位的人力资源管理平台,旨在简化中小企业的复杂人事流程,提供便捷的解决方案和全面的可视化管理。

Alexis HR
Alexis HR 是一款人力资源管理平台,通过自动化行政任务,提供员工数据分析,帮助组织优化人力资源流程。

TimeTrex
TimeTrex 是一款劳动力管理软件,用于员工排班、考勤与打卡(含GPS与人脸识别)、请假与加班管理、工时与项目成本核算、工资处理及系统集成。

PurelyHR
PurelyHR是一款模块化的人力资源软件,帮助中小型企业简化人力资源管理任务,如请假管理、员工档案和绩效管理。

WorkMotion
WorkMotion是一个人力资源平台,简化全球团队的招聘和管理过程,支持跨国雇用和合规入职。

iintegra
iintegra是一个整合传统招聘管理系统(ATS)和多种附加功能的应用,旨在节省时间和成本,提高候选人在招聘过程中的满意度,维护品牌声誉。

CareerPlug
CareerPlug是一个招聘管理平台,简化职位发布、申请跟踪和候选人沟通,帮助雇主有效管理招聘流程。

HiveDesk
HiveDesk 是一款自动时间跟踪软件,帮助企业监控远程员工的工作时长与项目进展,生成报告并捕捉屏幕截图。

Workee
Workee 是一款帮助自由职业者在线管理业务的工具,提供个人网站、预约、调度和付款功能,节省时间和成本。

Collage HR
拼贴HR是一个为中小企业设计的人力资源、薪资和福利管理平台,提供员工记录、入职、绩效评估和工资管理等功能。

Humaans
Humaans是一个人力资源管理平台,简化员工管理,提供数据存储、自动化工作流程和报告分析,支持远程团队。

Folks HR
Folks HR 是一款人力资源管理应用,支持员工提交和跟踪缺勤、休假、病假和加班申请,查看个人信息和员工目录,并让经理在应用内审批请求。

GoProfiles
GoProfiles是一个AI驱动的平台,帮助员工在工作中建立联系与合作,提供员工目录、同伴识别和组织结构图。

OneHash
OneHash是一款基于云的CRM解决方案,提供CRM、ERP、HCM、项目管理和服务台等功能,适合中小企业使用,价格合理。

uKnowva
uKnowva 是一款云端移动人力资源管理系统,自动化薪资、考勤(支持生物识别)、请假、招聘与入职、绩效管理,并提供内部沟通与报表功能,可定制。

Youmanage
Youmanage 是一款一体化人力资源系统,支持安全存储员工数据、更新信息、生成报告,并跟踪缺勤情况,提升企业人效。

Tangelo
Tangelo应用重塑新员工入职体验,通过简单、吸引人的流程帮助公司融入企业文化,提高员工的第一印象。

HRMLabs
HRMLabs 是一款集中式人力资源管理应用,自动化员工档案、考勤与休假、薪资集成与合规追踪,并支持员工晋升规划与报表分析。

Workforce Next
Next Workforce是一款劳动力管理应用,提供员工排班、时间跟踪、绩效监控及请假管理,支持远程和混合工作模式。

Zenefits
Zenefits是一款基于云的人力资源管理软件,帮助企业简化人力资源流程,包括福利、工资和员工管理等功能。

Rytfit.ai
Rytfit.ai是一款基于人工智能的人力资源管理平台,提供人才招聘、员工发展和绩效追踪等综合解决方案。

Teamable
Teamable是一个员工推荐平台,通过员工网络简化招聘流程,帮助公司更有效地找到和推荐优秀人才。

Humi
Humi是一个云基础的人力资源管理软件,支持加拿大企业处理工资、福利、招聘和员工管理等人力资源需求。

ChartHop
ChartHop是一个人员操作平台,连接和可视化人数据,帮助组织提升透明度和决策能力,支持各种人力资源管理功能。

hireEZ
hireEZ是一个AI驱动的招聘平台, 集成了多个渠道的候选人数据, 简化了招聘过程并支持个性化招聘活动。

WorkBright
WorkBright是一款数字化的员工入职软件,简化招聘和文书工作,支持远程完成合规培训,提升新员工的入职体验。

HigherMe
HigherMe是一款招聘管理工具,简化企业招聘流程,支持申请筛选、面试安排和入职管理,适用于餐饮和零售行业。

Onepoint HCM
Onepoint HCM是一个全面的人力资本管理平台,整合招聘、工资、绩效等功能,旨在简化和自动化人力资源流程。

ClearCompany
ClearCompany是一款全面的人才管理平台,支持组织在招聘、入职、绩效管理等各个环节优化员工管理。

EasyShifts
EasyShifts是一个在线员工排班应用,简化了排班管理,允许员工查看班次、交换班次等,提升沟通和遵守劳动法。