第 3 页 - 替代项 - FlowyTeam
Skello
skello.io
Skello 是一家欧洲公司，其使命只有一个：通过协作解决方案重塑轮班工作，使整个团队能够更好地预测、组织和沟通。简而言之，Skello 是一种针对轮班工作场所的劳动力管理解决方案，使团队能够解决复杂调度的麻烦。对于经理来说，Skello 通过帮助他们在管理员工成本方面做出最佳决策来优化工作组织。对于员工来说，该工具可以促进轻松、开放的沟通并简化日常生活。 Skello 的目标是成为欧洲轮班工作团队的第一解决方案。为了实现这一目标，Skello 从该领域的专家基金（Partech、Aglaé Ventures 和 XAnge）筹集了 4000 万欧元的 B 轮融资，以便通过新功能为我们的客户带来更多价值，并开拓超出我们的范围的新市场。酒店、零售和健康等历史悠久的行业。
ZenHR
zenhr.com
在 ZenHR，我们致力于让用户安心。 ZenHR 不仅仅是另一个人力资源软件；它也是一个人力资源软件。这是一种变革性的人力资源体验，旨在帮助人力资源部门和员工达到禅宗状态。凭借我们的本地化功能和界面（包括劳动法、外籍人士法规、社会保险和税法），ZenHR 的 HRMS 为中东和北非市场中从中小企业到企业客户的所有人提供服务。
Hypercontext
hypercontext.com
超上下文可帮助经理召开更有效的会议，这些会议与他们的 OKR 和审核相关联，并受到 Netflix、Reprise、Centercode、PolicyMe 等公司超过 10 万经理的信任。经理使用我们的应用程序在一个工作流程中运行他们的 1:1 会议、团队会议和 OKR，这将他们的团队实现目标的几率提高了 95%。高管和人力资源部门获得了一个绩效支持平台，他们的经理每天都会使用该平台，帮助建立绩效文化。由人工智能辅助绩效评估和实时目标报告支持。集成到 HRIS、SSO 和您的管理团队正在使用的数千种生产力工具中，例如：Jira、Figma、Asana、Clickup、Linear、Miro、CRM 等
Namely
namely.com
即，这是您的员工会喜欢的唯一人力资源、工资、福利和人才管理平台。它不仅仅是人力资源软件：它是您需要的合规性和福利咨询。
WebHR
web.hr
WebHR 是一款社交一体式人力资源软件，涵盖了公司最重要的资产（员工）从“雇用”到“退休”的所有内容。 WebHR 将使您的人力资源团队能够轻松有效地开始管理您的人力资源。 WebHR 不仅是 HR 不可或缺的工具，也是整个公司不可或缺的工具。 WebHR 基于软件即服务 (SaaS) 和云计算模型。
Rotageek
rotageek.com
智能劳动力调度可提高生产力、盈利能力和幸福感。无论您是在车间调度员工还是对医生进行排班，都可以通过世界一流的调度和劳动力管理解决方案为您的员工提供支持。 Rotageek 正在永久改变日程安排。
Quinyx
quinyx.com
Quinyx 帮助公司平衡业务、客户和一线员工的需求，以提高生产力、保留率和盈利能力。我们的一体化前线平台可简化劳动力预测、优化日程管理并提高员工敬业度。结果呢？大幅减少加班时间并提高利润。经理有更多的时间来领导他们的团队，员工的工作效率和参与度也更高。依赖一线员工的企业希望优化业务、管理员工并吸引一线员工。有了 Quinyx，每个人都会赢。经理花在管理上的时间更少，而有更多的时间来领导团队，而一线员工最终可以更好地规划自己的生活，并感受到与雇主的联系。最好的部分是什么？ HQ 可以轻松优化劳动力预测，以提高盈利能力并让员工和企业受益。 https://Quinyx.com
Humanforce
humanforce.com
Humanforce 是面向一线和灵活劳动力的最佳一体化平台，提供真正以员工为中心、智能且合规的人力资本管理 (HCM) 套件 - 毫不妥协。 Humanforce 成立于 2002 年，在全球拥有 2300 多个客户群和超过 50 万用户。如今，我们在澳大利亚、新西兰和英国设有办事处。我们的愿景是关注一线员工的需求和满足，以及业务的效率和优化，让工作更轻松，生活更美好。 www.manforce.com
WorkBoard
myworkboard.com
WorkBoard 是企业战略执行和 OKR 软件的领先提供商，为全球各地的公司提供组织范围内的协调和问责制。英特尔、VMware、雷诺、阿斯利康、国家电网、3M、Workday 以及许多其他公司都依赖 WorkBoard 的平台、策略和专业知识来推动可预测、盈利的战略执行。超过 15,000 人获得了 WorkBoard 的 OKR 辅导 Outcome Mindset Methodology™ 认证，并推动了充满活力的战略领导者社区。该公司由 Andreessen Horowitz、软银、GGV、Workday Ventures、Intel Ventures、Capital One Ventures 等投资。
Agendrix
agendrix.com
Agendrix 是一款员工排班和劳动力管理软件，旨在帮助各种规模的企业改进排班流程、简化员工沟通并简化时间和出勤跟踪。 Agedrix 的一些主要功能包括： - 员工安排：轻松创建、管理和发布工作计划，并根据需要快速进行更改。 - 时间和出勤：通过将任何设备变成自动输入考勤表的打卡钟，轻松跟踪员工的工作时间和出勤情况。 - 员工请求管理：审核和批准直接在应用程序中提交的员工请求，包括休假、替换和轮班。 - 沟通：通过平台与您的团队沟通，实时分享日程和消息。 - 报告和分析：生成有关员工出勤和日程安排数据的详细报告和分析。由于其灵活的定价模式、许多可选的附加组件以及随时取消政策，Agendrix 的软件价格实惠，适合各种规模的企业使用。该平台基于云，这意味着可以从任何有互联网连接的地方访问它，并且无需安装或设置费用。借助 Agedrix 最新的人力资源模块，企业可以更有效地入职新员工、集中员工记录和文档，并通过调查收集员工反馈。这有助于企业简化人力资源流程并确保遵守法规和最佳实践。此外，通过击掌功能突出每天的良好工作可以帮助企业培养积极的工作文化并提高员工士气。总体而言，Agendrix 是一款全面且用户友好的劳动力管理软件，可简化日程安排、内部沟通和劳动力管理流程。员工也喜欢 Agendrix，因为它可以帮助他们的经理制定真正满足他们需求的时间表，这对于成为人们喜欢为之工作的企业大有帮助。
Assembly
joinassembly.com
Assembly 是一个现代人工智能驱动的参与平台，可简化整个组织的认可、奖励、内部沟通和协作。这个单一、便捷的中心提供全面且多功能的参与解决方案，包括公告、人工智能工作场所助理、竞赛、调查等。 Assembly 提供广泛的奖励，例如礼品卡、定制赠品、文化奖励和慈善捐赠，培养员工感到受到重视、赞赏和联系的工作场所文化。强大的分析功能使管理者能够深入了解公司情绪，确保营造一个让员工感到被倾听和理解的环境。以有意义的方式认可您的团队将核心价值观与认可相结合，以鼓励团队每天拥抱。通过礼品卡、定制赠品、文化奖励和慈善捐赠等大量奖励来提高知名度。自动化里程碑和周年纪念日识别通过自动自定义喊话来庆祝每个队友的生日或周年纪念日。与 Microsoft Teams 和 Slack 无缝集成 通过安全集成和实时数据更新，在您已经工作的地方无缝参与。一次输入数据即可跨平台立即同步。提高员工敬业度 利用首席执行官和高管的最新动态、各种员工调查、每周签到和满意度调查来提高敬业度。简化内部沟通 利用 AMA 模板、新闻源、帮助模板、群组源、破冰活动、创意管理、内部 wiki 和会议工具等工具来增强沟通工作流程。提高团队生产力 使用每日回顾、议程、会议记录、产品反馈、胜利列表和轻量级销售 CRM 来提高生产力。简化人力资源和招聘实施员工福利调查、离职面谈、eNPS 分数、内部推荐、面试问题和新员工反馈，以及承包商时间跟踪和其他人力资源模板。
DeskTime
desktime.com
DeskTime 是一款易于使用的自动员工生产力监控软件，使管理人员能够密切关注团队的工作，而无需对员工一天的各个方面进行微观管理。我们认为，管理者不应该花时间担心员工的生产力，员工也不应该被烦人的手动时间跟踪方法所困扰。解决方案很简单：DeskTime。 DeskTime 使管理者能够在团队中建立透明和诚实的文化，同时使员工能够在工作/生活平衡方面设定明确的界限。借助 DeskTime 的生产力监控功能，管理人员可以了解团队的工作习惯、安排员工轮班、管理缺勤以及跟踪特定项目或任务。这将使监督团队的工作进度变得容易，并确保没有员工过度工作或利用不足。 DeskTime 的功能包括： - 全自动在线和离线时间跟踪 - 项目管理 - 轮班和缺勤安排 - 可选屏幕截图 - 自定义报告 - 以及更多 通过我们的自动员工时间跟踪应用程序，消除您工作日的压力，并为您的工作场所带来透明度。
Kenjo
kenjo.io
Kenjo 是一个完整且可定制的人力资源平台，旨在为人力资源部门提供日常帮助。 Kenjo 允许用户管理文档、管理假期和缺勤、进行绩效评估以及选择新人才。它还提供工资报告。 Kenjo 非常适合希望通过一种易于使用的工具实现所有人力资源流程自动化的中小型企业。因为人类不仅仅是资源。
Tremendous
tremendous.com
Tremendous 是在世界各地发送奖励和支出的最简单方式。在几分钟内发送十几笔（或一千笔）付款。我们会处理所有棘手的事情，因此您可以轻松地向 200 多个国家/地区的研究参与者、客户或员工发送奖励。我们提供 1,000 多种不同的兑换选项，因此您可以为收件人提供精选的礼物。我们通过与您已使用的工具集成来自动发送。如果您或您的收件人遇到困难，我们一流的客户支持团队将为您提供帮助。另外，我们可以免费使用。大多数企业只花他们发送的钱。其他人，例如我们的大批量客户，可以获得定制折扣价。所以他们花的钱比他们寄的钱还要少。立即请求演示，或者立即尝试该平台 - 我们的企业级功能可供所有人免费使用。
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe 提供了用于参与、认可和绩效管理的简单工具。它使人力资源领导者能够与经理合作，快速将反馈转化为具体行动，建立有意义的认可文化，并推动持续的绩效管理。它使公司中的每个人都能对顶尖人才的保留和团队绩效产生切实的影响。 Officevibe 是 Workleap 的一部分，Workleap 是一个让工作体验更简单的平台，在 100 多个国家/地区拥有超过 20,000 名满意的客户。
OnePlan
oneplan.ai
OnePlan 提供支持人工智能的战略组合、财务、资源和工作管理平台，满足每个组织的需求。 OnePlan 与 Microsoft Project、Project for web、Microsoft Planner、Azure DevOps、Jira、Smartsheet 等连接，以完整查看整个企业的所有工作。
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire是一个功能强大的软件平台，它使用尖端AI来简化公司战略，促进员工协作和增强绩效。通过Inspire AI，员工在动态工作区中创建智能目标和OKR，从而促进问责制并带来明确的业务成果。事实证明，Inspire可以增加员工的敬业度，从而导致出色的成果，例如收入增加一倍，员工流失量减少了35％。改变您的文化并通过Inspire软件来表现最好。
factoHR
factohr.com
使用factoHR 提升您的人力资源管理，factoHR 是一个先进的、以移动为中心的 HCM 平台，可以自动化从招聘到退休的每个人力资源职能。我们的智能平台提供可行的见解，使您能够更快地实现业务目标。加入 3500 多家企业和 260 万员工队伍，其中包括塔塔钢铁 (BSL)、梅赛德斯奔驰、Wipro、Denso Group、BSE 和 Cycle Agarbatti 等行业巨头。像他们一样，体验生产力高达 87% 的提升。主要优势： 统一平台：利用我们的无缝集成工具提高生产力。员工敬业度：利用实时情绪分析来保持团队的敬业度。战略增长：实施 OKR 和 KPI 以推动组织成功。资源优化：详细的轮班和排班规划可最大限度地提高产出。强大的安全性：利用 Azure 的高级数据安全性和 AI/ML 功能。数据完整性：在整个组织中维护单一、一致的数据源。无与伦比的功能： 移动优先方法：随时随地访问 交互式聊天机器人：即时、智能的帮助 动态仪表板：实时、可操作的见解 非接触式考勤：先进的人脸识别和轮班管理 地理围栏：准确的远程工作监控 移动驱动的绩效管理：动态员工评估 关于factoHR：factoHR 是一家经过 ISO 27001 认证的领导者，自 2005 年以来一直专注于退休福利和劳动力管理解决方案。
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements 是一个灵活的绩效管理工具包，可帮助 700 多家公司的员工成长并取得成功。它具有高度可配置性——您可以更改和组合构建块以满足您组织的需求，还可以调整外观。 Zapier、Duolingo、Soundcloud、GetYourGuide 和 Strava 等中小型公司使用我们的工具来支持他们的反馈文化。通过以下核心功能的任意组合，鼓励及时、有意义的反馈并建立牢固的工作关系：目标、1:1 会议、表扬、反馈请求、360 度反馈、绩效评估、脉搏调查和保留分析。如需参观和 30 天免费试用，请访问我们的网站 www.small-improvements.com
ChartHop
charthop.com
ChartHop 的使命是在组织内部创造健康的透明度，以便员工和组织蓬勃发展。 ChartHop 是一个动态的人员运营平台，它连接并可视化人员数据，通过洞察、协调和行动为组织提供支持。 ChartHop 的人员运营平台为人力资源带来了全新的方法，是人员数据的统一来源，也是日常计划、流程和举措的主要行动点。从人员和财务主管到经理和员工，ChartHop 专为组织中的每个人而设计。 ChartHop 通过整个人力资源技术堆栈的强大集成，与数十个平台良好配合，并为 1Password、YipitData、BetterCloud 和 Starburst 等公司提供服务。 ChartHop 由 Ian White 于 2019 年创立，并得到 Andreessen Horowitz 和 Cox Enterprises 的支持。请访问 ChartHop.com 了解更多信息，并在 Twitter 和 LinkedIn 上关注 ChartHop。
Workhuman
workhuman.com
Workhuman 是一家跨国公司，总部位于马萨诸塞州弗雷明汉和都柏林，提供基于云（软件即服务）的人力资本管理 (HCM) 软件解决方案。 其社会认可解决方案旨在让员工相互认可和奖励，以激励与公司价值观相匹配的绩效和行为。 Workman 的部分客户包括赛门铁克、Intuit、捷蓝航空、思科和洲际酒店集团。 2019 年 2 月，该公司更名为 Work human。
PerkSpot
perkspot.com
PerkSpot 是值得信赖的平台，可将资金重新放回员工的口袋。我们寻找员工真正想要的最独特和个性化的折扣、节省和奖励。我们的管理折扣和奖励体验将其结合在一起，既简单又便宜，而且对您有影响力。
Bizneo
bizneo.com
简单的人力资源软件。对于要求较高的公司。无论您的公司有多大或多小，Bizneo HR 都会将您的人才管理提升到一个新的水平。
Sendoso
sendoso.com
借助 Sendoso 直接营销自动化平台，打造高度差异化且量身定制的营销活动，在整个客户生命周期旅程中与买家进行深入联系，并提高销售和营销资金投资的投资回报率。
Verint
verint.com
Verint 通过连接整个企业的工作、数据和体验，帮助世界上最具标志性的品牌建立持久的客户关系。通过这种方法，品牌可以在适应未来工作的过程中导航并蓬勃发展，消除组织和数据孤岛造成的低效率，并在每次互动中持续提供大规模的差异化体验。 Verint 的解决方案可帮助品牌缩小因缺乏提供满足客户期望的体验所需的资源而产生的差距。缩小敬业度能力差距™有助于他们与客户建立持久的关系并推动真正的业务成果。 Verint 客户参与平台利用人工智能和分析、开放式集成以及客户参与科学方面的最新进展，以满足不断增长、不断变化的消费者互动和需求。他们通过与广泛的解决方案和合作伙伴生态系统密切合作，帮助客户从技术投资中获得更大的价值。 借助 Verint，品牌最终可以释放业务各个领域的客户参与潜力，为客户和员工提供始终如一的差异化体验，并大规模实现切实的业务成果。 全球影响力 • 总部位于纽约州梅尔维尔，在全球设有 40 多个办事处 • 由 4,500 名敬业的专业人员和全球合作伙伴网络提供支持 缩小参与能力差距 如今的品牌面临着跨数十个参与渠道、数百个客户旅程和数百万次互动提供优质客户体验的挑战——所有这些都需要使用相同的团队和资源。这会导致参与能力差距。 Verint 解决方案专门致力于缩小这一差距。
Paypro
payentry.com
我们的人才招聘解决方案可帮助您的组织寻找、跟踪和评估优质人才，以便您能够更高效、更具成本效益地打造一支敬业、高绩效的员工队伍。这一强大的解决方案可自动化并简化招聘流程，以支持无纸化人力资本管理 (HCM) 环境。它提供了积极的候选人体验，使候选人可以轻松地提供信息、搜索工作和在线申请。
Motivosity
motivosity.com
Motivosity 是一款以人为本的认可和奖励软件，它可以团结您的公司，并通过感恩和社交联系吸引您的员工。我们通过社区和联系为团队打造引人入胜的体验，同时鼓励频繁的认可和奖励，并提供可行的员工见解。平均采用率为 96%，并与 Slack、Microsoft Teams、ADP、Workday 或任何 HRIS 建立集成。拥有员工喜欢使用的软件从未如此简单，同时也让您的工作变得更加轻松！
Perdoo
perdoo.com
Perdoo 是排名第一的绩效管理系统，可帮助创建高绩效企业。让每个人都与您的公司战略保持一致。让团队专注于最重要的 OKR 和 KPI。并且，让您的员工在工作中感受并尽力而为。
Bonusly
bonus.ly
Bonusly 是开启成功工作场所的第一条途径！它是推动员工敬业度、认可和奖励以及绩效提升的引擎。在 Bonusly，我们相信您的业务成功是由高度敬业且高绩效的员工和团队推动的。我们的绩效支持解决方案可以通过奖励员工里程碑、通过同行认可建立有意义的关系、实现一致的反馈以及为经理提供释放团队全部潜力所需的工具和见解来帮助您推动和保持高绩效。使用 Bonusly 建立一种工作文化，培养员工的价值感、归属感，并为他们对企业发展的贡献感到自豪。今天开始免费试用！认可和奖励员工的最简单方法。通过 Bonusly 提高员工敬业度和保留率。
Pingboard
pingboard.com
Pingboard 是一个订阅软件平台，为员工与员工主要位于远程或分布在多个地点的公司提供解决方案。 Pingboard 的功能可帮助人力资源、运营、内部沟通和其他高级领导专业人员组成的部门传达与整个公司相关的信息。 Pingboard 还具有一些功能，可以帮助组织中的每个人了解谁是谁以及谁做什么，然后以有意义的方式与这些同事联系。