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FloCareer 提供端到端技术招聘服务,自动化候选人搜寻与筛选,支持结构化实时与异步视频面试并保存面试记录。

Mac、Windows (PC) 版桌面应用

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FloCareer 是一个视频面试平台,旨在简化各种规模组织的招聘流程。该应用程序结合了自动调度、标准化面试流程和专家评估,帮助招聘团队更有效地进行初步筛选。

该平台根据组织需求通过两种主要方法运行。对于高度专业化的职位,FloCareer 将招聘公司与经过审查的行业专家联系起来,进行实时视频面试。这些面试是自动安排的,对候选人进行标准化,并记录下来以供将来参考。该模型允许组织将初步筛选外包给主题专家,同时保持质量和一致性。对于半熟练职位,该平台提供异步视频面试功能,使候选人能够按照自己的节奏完成面试,无需实时调度协调。

主要功能包括面试安排自动化、可定制的问题集、结构化面试框架、高效的反馈收集系统和全面的面试记录功能。该平台生成面试记录,创建可搜索的候选人回复档案,使招聘团队能够系统地审查和比较候选人。通过处理早期面试的后勤和行政方面,FloCareer 使内部招聘团队能够专注于更高级别的招聘决策,而不是安排协调和初步候选人筛选。

该应用程序为寻求标准化面试流程、缩短招聘时间并确保对候选人库进行一致评估的组织提供服务。通过自动化安排并提供实时和异步面试选项,该平台可以适应各种招聘场景和组织结构。专业面试基础设施与专业行业专家的结合为需要可靠筛选机制而无需建立广泛的内部面试基础设施的公司提供了灵活的解决方案。

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FloCareer 通过其创新的面试即服务平台,帮助组织快速、经济高效地大规模发展其技术团队。它拥有超过 6,100 多名专家面试官组成的网络,进行公正、结构化和基于技术的面试,以确保公平和高效的招聘。 其端到端招聘解决方案涵盖招聘流程的每个阶段: * 搜寻:自动化候选人搜寻,通过高度针对性的营销吸引顶尖人才,并通过预先安排的会议轻松参与。 * 筛选解决方案:通过自动简历分析、基于 WhatsApp 的调查问卷和在线评估来定制筛选。 * 面试即服务:通过由经验丰富的自由技术面试官主导的高质量视频面试来简化招聘。 * 面试管理软件:通过一套全面的管理工具简化和组织整个面试过程。 通过将结构化面试、自动化和专家洞察相结合,FloCareer 使公司能够有效地扩大技术招聘规模并更快地建立更强大的团队。

网站: flocareer.com

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