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Localposh
localposh.com
Localposh 是一个人工智能驱动的平台，专注于策划和提供优质商品、服务和健康解决方案。该平台由称为 AutoGPT 的先进人工智能技术提供支持，可以预测用户的需求，并旨在提供无缝体验来满足这些尝试。 该平台提供各种独特的功能，进一步增强用户体验。 “对话式搜索”功能允许用户使用自然语言找到他们需要的内容，简化了查找特定项目或服务的过程。它还包括“通过日历事件自动搜索”功能，可与 Google 日历帐户连接以简化搜索体验。另一个创新功能是“按图搜索”工具，它利用平台的人工智能功能，根据用户上传的照片深入挖掘大量信息来识别和提供信息。 此外，Localposh 非常重视本地购物，提供当日送达和服务选项。 “稍后付款”选项为用户提供了灵活性。 Localposh 还正在建立一个由第三方卖家和送货司机组成的社区，鼓励用户成为其网络的一部分。
LeadFinder
leadfinder.io
LeadFinder 是一款人工智能驱动的工具，主要专注于潜在客户开发。 LeadFinder 利用先进的人工智能技术，旨在为用户提供无限的潜在客户。 用户需要提交指定的条件，该工具将搜索符合这些条件的潜在客户。此外，据说它易于使用且价格实惠，这使其成为各种规模的企业的一个有趣的选择。 随着即将推出，用户可以订阅成为第一批尝试该平台的人。重要的是，用户有可能通过预定的会议与团队建立早期联系，这表明对用户体验的高度重视。 然而，该平台没有提供有关特定功能或该技术如何工作的技术方面的进一步明确细节。随着平台启动后获得更多信息，可以更详细地了解其功能。
We Send CV
wesendcv.com
WeSencdCV com 是您求职阶段的合作伙伴。通过我们卓越的简历或发送服务获得您梦想的工作。我们致力于提升您的求职水平，让您更轻松地找到合适的机会。我们的使命是通过我们的简历和简历发送服务将您与目标雇主和招聘机构联系起来，为像您这样的求职者提供帮助。我们相信每个人都应该有机会向潜在雇主展示自己的才能和技能，并且我们致力于使这一过程无缝且高效。在 WeSendCV，我们致力于您的成功。无论您是应届毕业生、经验丰富的专业人士，还是介于两者之间，我们都会为您的求职提供支持
Coensio
coens.io
预评估平台通过基于技能的评估来帮助数据驱动的决策。 Coensio 简单、快速且易于使用。您可以衡量与工作相关的技能（例如编码），并让您更快地了解候选人是否适合该工作。 80% 的公司认为，针对具有特定技能的候选人进行招聘决策至关重要。借助 Coensio，您可以更好地定义候选人资料并节省寻找和预筛选的时间。您不必花时间进行面试和筛选不具备该工作所需技能的候选人。
Alooba
alooba.com
Alooba 是一个数据技能评估平台。大大小小的公司都依靠 Alooba 轻松、公平、自动地评估其候选人和团队的数据技能。有超过 3500 个专家书面问题可供选择，涵盖 50 多种不同的技术数据技能和软技能，您不再需要创建和维护自己的笨重测试。借助 Alooba，您可以避免糟糕的招聘，自动处理手动简历筛选等令人痛苦的时间浪费，并为每位候选人提供同样的展示机会。
InterviewVector
interviewvector.com
我们通过提供一系列产品和服务，帮助公司在最短的时间内聘用合适的人才。我们的旗舰产品是面试即服务，我们代表公司进行技术面试。到目前为止，我们已经为 200 多个客户进行了 70,000 多次面试，涉及 50 多个技术角色，如前端、后端、应用程序开发人员、QA、分析、产品经理、数据科学、DevOps、UI/UX 等。我们的下一个产品是 QuickScreen -新的集成的更高效的评估可以根据技能而不是简历更快地筛选候选人。它比您带回家的作业或现有的 1 小时长编码测试（关于尝试比率、TAT 和多种技能组合）好 5 倍。我们的第三个产品是 Pulse Smart Interviews - 我们帮助您对所有职位进行更智能的面试，流程自动化、结构化和简单的设置、明确的责任和详细的定制反馈可以帮助您做出更好的招聘决策。
Trustii
trustii.co
Trustii 为物业经理和人力资源专业人员提供了用于各种背景筛选目的的自动化数字筛选解决方案。 Trustii 的技术依赖于能够解释原始数据的流程，生成简单、客观且易于解释的结果。
FactSuite
factsuite.com
满足您所有验证和身份验证需求的一站式解决方案。 FactSuite 提供全面的背景验证服务，帮助组织创建安全可靠的工作环境。我们使用最新的技术和行业最佳实践来快速高效地提供准确的结果。我们的背景验证服务涵盖犯罪记录、身份验证、学历、信用记录、工作经历等各个方面。我们致力于提供一流的服务，并注重客户满意度。我们的专家团队可以根据您组织的具体需求和要求提供定制解决方案。
MeasureOne
measureone.com
使用 MeasureOne 即时访问和验证消费者数据。 MeasureOne 是市场上最全面、最具活力的平台，具有行业领先的跨多个地区的覆盖范围和快速增长的 15,000 多个数据源列表，为企业提供获取保险、税务、收入、就业、教育数据等的机会。发现消费者许可的数据和自动化文档处理的强大组合，以满足您的消费者数据需求。
RefAssured
refassured.com
RefAssured 是由人才中介机构的创建者为人才中介机构打造的，它可以自动执行背景调查流程，以提供真正的候选人过去的绩效洞察，这不仅有利于人才中介机构，也有利于人才中介机构的客户和人才。不再有不方便的电话产生不明确和误导性的结果，使招聘经理和候选人陷入困境。 RefAssured 拥有一个旨在提高效率、加速安置、提供更高质量的招聘人员并释放增长机会的可扩展平台，它不仅可以验证推荐信，还可以验证决策。
AutoRefs
autorefs.com
AutoRefs 是一种自动参考资料检查工具，可为任何经常出于任何目的（包括就业、贸易申请、客户入职或任何部门（包括公共和私营部门）的任何其他目的）定期请求参考资料的人节省人力资源和招聘时间。 - 节省时间，省去追随申请人推荐人提供推荐信的麻烦 - 易于使用 - 在 24 小时内获取推荐人 - 使用 AutoRefs 集中管理您的所有推荐人 - 个性化向推荐人询问的问题 - 使用 AutoRefs 雇用合适的候选人。
Refapp
refapp.com
Refapp 是一种人才情报解决方案，可帮助招聘人员对每位候选人进行高效、专业且安全的背景调查。该工具还可以实现无缝且准确的工作权检查。 Refapp 直观且用户友好的界面使您能够快速、安全、高效地从参考文献中收集信息。自动收集 360 度候选人洞察并雇用能够蓬勃发展并帮助您的组织发展的人才。以平稳的逐步方式建立数字背景检查流程。我们拥有庞大的调查问卷模板库，您可以直接使用。您还可以创建定制模板，使您能够在几分钟内开始进行数字参考检查。 Refapp 会自动将答案收集到一份易于阅读的报告中，该报告可以安全地与您的团队或客户共享。
RefNow
refnow.com
RefNow 通过提供在线就业参考报告，使公司能够做出更明智、更明智的招聘决策。该公司于 2019 年在伦敦总部成立，目前在全球开展业务，为大型组织、初创企业、慈善机构和学校提供服务。 RefNow 的诞生是出于对耗时的参考流程的不满，其使命是通过提供用户/团队管理、自定义问题配置文件和数字 ID 检查的用户友好平台，将人们的时间从参考和其他手动管理中解放出来。
Xref
xref.com
使用 Xref 简化您的人才之旅并做出自信、以人为本的决策。 Xref 是一流的全球解决方案，为各行业的人力资源专业人员提供服务。自 2010 年以来，Xref 一直受到世界各地企业的信赖，能够帮助人们做出重大决策。我们的愿景是将基于数据的反馈引入人才生命周期。为了满足人力资源行业的利基需求，Xref 可以自动执行参考调查、脉搏调查和退出调查，以获得数据驱动的、可操作的见解。 Xref 可以从任何设备访问，并具有多语言功能，与多种领先的 HR 工具和 ATS 平台集成，提供无缝的端到端工作流程，轻松招聘、留住和记住您的人才。热门功能： 模板和自定义调查 - 使用模板，您可以在 30 秒内创建调查请求。通过使用我们的最佳实践调查问题库，您可以减少无意识的偏见。或者为任何角色创建您自己的定制调查。人才库 - 候选人、推荐人和离职员工可以选择加入人才库以供您的组织聘用。平均而言，我们的客户有 60% 的选择加入率。人才库自动整理技能、能力和首选职位，以减少招聘支出，让您更轻松地填补下一个空缺职位。可疑活动检测 - Xref 的独特算法可监控推荐过程中的异常活动，并在检测到任何可疑活动（例如欺诈性推荐）时发出危险信号，从而帮助您增强对招聘的信心。
Adapta One
app.adapta.one
Adapta ONE 是一个综合性业务管理平台，将各种功能集成到一个易于使用的界面中。它旨在帮助中小型企业更有效地管理其日常活动。
eUKhost
eukhost.com
eUKhost 是一家总部位于英国的领先网络托管提供商，成立于 2001 年。他们提供广泛的网络托管服务，包括共享托管、托管 VPS、云服务器和专用服务器。他们的托管计划旨在满足个人网站、小型企业和企业级组织的需求。
Skillsarena
skillsarena.com
Skillsarena 创建和开发高度可配置的在线测试来衡量候选人的能力。无论您是想测试能力、核心技能和职业技能、使用情境判断测试、从头开始创建自己的测试还是描绘候选人的性格，我们都能为您提供解决方案。另外，我们也支持您和您的候选人。我们的客户遍布各个行业，这证明了我们提供的产品套件及其灵活性。
Talentoday
talentoday.com
Talentoday 提供科学驱动的人才分析，以促进在就业生命周期的各个阶段做出更好的决策。我们的技术分析并预测工作场所的行为、动机和成功。
Hire Success
hiresuccess.com
Hire Success® 就业测试系统为中小型企业提供了全球数千家公司使用的经过验证的招聘框架。该框架旨在创建一个客观的招聘系统，您可以使用它来不断完善和改进以满足您的特定招聘需求。我们的业务模式始终是以极其实惠的价格提供高质量的产品，并以卓越的客户服务和支持为后盾。因为没有安装费，没有维护费，没有培训费，也不需要签署合同，这使得我们能够为每个客户提供最好的客户服务，这样他们就会继续选择与我们开展业务。
GoodJob
goodjob.io
只有一种工具已被证明可以预测员工的寿命和生产力 - PATH 评估™。
Hirenest
hirenest.com
Hirenest 提供就业前评估软件，以实现快速、富有洞察力的招聘选择。
Equalture
equalture.com
通过数据和游戏化塑造公正的招聘世界。从定义招聘标准到选择候选人。将您的招聘流程游戏化，开始根据科学见解采取行动，与招聘成功的相关性提高 5 倍，而不是偏见。
HighMatch
highmatch.com
HighMatch 是一种现代就业评估方法，由我们内部工作场所心理学家团队的专业知识构建。我们在招聘周期的每个阶段提供个性化的候选人见解，从而实现更好的匹配和更快乐的员工。在 HighMatch，我们专注于帮助组织解决关键的招聘和保留挑战，满足他们的需求。 HighMatch 提供有助于准确预测候选人未来工作表现的性格评估、评估各种认知能力的能力倾向评估以及衡量候选人在其角色中执行关键任务的能力的硬技能测试。我们还提供五种不同的产品——筛选、评估、面试、开发和创建——使您的招聘流程的每一步都变得简单而有效。立即免费观看现场演示，了解我们如何通过 HighMatch 帮助您减少人员流动、找到更好的人才并加快筛选速度。
Bryq
bryq.com
Bryq 是一个人才情报平台，可帮助组织快速聘用合适的人才，并使现有人才充分发挥潜力。 Bryq 利用 I-O 心理学的最新发展，提供人工智能驱动的平台，使人力资源专业人员和领导者能够降低招聘成本、提高员工绩效并有效管理人才。 Bryq 支持内部流动性，促进学习和发展文化，提高员工积极性，确定增长领域，并预测表现最佳的员工 - 所有这些都使用数据，而不仅仅是直觉。借助 Bryq，您还可以确保遵守雇佣法并显着降低招聘偏见的风险。
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP 是一个发现和培养人际交往能力的在线评估平台。 WeCP 被认为是世界上最大的专业技能评估库。该平台非常适合希望顺利进行多技能和工作角色评估以招聘、认证和培训现有员工的公司。
Teamdash
teamdash.com
Teamdash 是一款终极招聘软件，适用于需要工具适应流程以便更快聘用优秀团队的公司。 Teamdash 因其定制能力、用户友好性和招聘能力而受到喜爱，是旨在快速提高结果和流程的内部招聘人员的日益增长的选择。
Tapflow
tapflow.app
Tapflow 可帮助招聘人员在几分钟内从 LinkedIn 找到杰出人才。 Tapflow 的智能算法无需在 LinkedIn 上进行大量手动过滤和单独评估个人资料，而是可以立即查明任何职位的热门个人资料。
Tacitbase
tacitbase.com
Tacitbase——旨在为招聘经理提供支持的综合平台。轻松简化您的招聘流程，从候选人参与到评估和申请跟踪。无缝沟通、安排活动、进行远程采访并保护数据。使用 Tacitbase 体验优化的工作流程。 主要特点： 协同工作： 通过 Tacitbase 灵活的订阅计划实现无缝协作。轻松地与团队成员在候选人数据库、候选人审核和申请跟踪方面进行协作。无论身在何处，都可以分配任务、跟踪进度并保持实时通信。享受精细的权限管理以控制访问。 候选人数据库： 轻松创建、管理和存储来自各种来源的候选人。无论是来自社交媒体、电子邮件还是现有数据库，Tacitbase 都可以帮助您轻松组织候选人。使用个性化列自定义您的候选人数据库，并根据教育、经验、技能和地点等特定标准搜索潜在候选人。在一个集中位置跟踪所有候选人活动，包括评论、申请和通信。 候选人审查： 通过协作性和建设性的候选人评审来简化和加快评估流程。全面了解每位候选人的资格和工作适合性，从而加快决策速度并提高招聘质量。做出明智的选择并建立一支强大的团队。 默认邮件： 通过专用电子邮件地址与候选人进行有效沟通，将所有与候选人相关的电子邮件整合到一处。利用可定制的电子邮件模板和自动通信来节省时间、培养候选人关系并在整个招聘过程中提供个性化体验。轻松保持联系。 应用程序跟踪： 使用我们直观的基于看板的申请跟踪系统 (ATS)，在整个招聘流程中无缝跟踪候选人。定制您的招聘流程，与团队成员协作，并直接在系统内与候选人沟通。通过标签和过滤器简化招聘流程，确保高效的候选人管理和流畅的工作流程。 活动安排： 利用我们方便的活动安排功能简化面试和评估安排。创建活动、指定详细信息并直接通过 Tacitbase 向候选人发送邀请。管理日历上的所有已安排活动并向候选人发送提醒，确保无缝的招聘体验并避免安排冲突。 会议整合： 利用 Tacitbase 针对 Zoom 和 Google Meet 等流行会议平台的集成功能进行安全的远程访谈和评估。安排并邀请候选人参加虚拟面试，记录会议以供将来参考，并简化您的远程招聘活动。毫不费力地跨越距离。 高级搜索： 利用我们高级搜索过滤器的强大功能，根据特定标准（例如技能、经验、教育程度等）识别候选人。使用一系列搜索选项和过滤器优化搜索结果，节省时间并确保为每个职位空缺选择最合适的候选人。高效找到完美匹配。 数据安全： 在 Tacitbase，数据安全是我们的首要任务。我们采用强大的安全措施来保护敏感的候选人信息，包括行级安全性和定期数据备份。我们的平台符合数据保护法规，与第三方服务的集成符合严格的安全标准。将您的数据交给我们。 使用 Tacitbase 提高您的招聘成功率。释放简化工作流程、高级功能和数据驱动洞察的力量。使用 Tacitbase 体验招聘的终极优势并彻底改变您的招聘游戏！
HRLocker
hrlocker.com
HRLockeri 是一个基于云的人力资源、招聘和绩效管理系统。 HRLocker 使公司能够自动化其人员管理和招聘流程，在一处简化人力资源需求。
TalentMesh
talentmesh.com
TalentMesh 平台是一个基于最新技术堆栈的直观招聘平台，可让您跟踪、自动化和增强整个招聘周期。该平台将易于使用的申请人跟踪系统与高质量的就业前测试相结合，针对您独特的招聘情况进行定制。它通过利用独特的人才数据提供超越传统招聘平台的价值，帮助您的企业： 1. 了解哪些类型的人才将推动绩效 2. 在现有申请人库中找到更多此类人才 3. 构建面试并使其专业化流程 4. 以科学精准聘用顶尖人才
MyLenio
mylenio.com
MyLenio 是一个一体化平台，可让您的小型企业妥善组织，使您能够按照最佳行业标准与 Google、PayPal 和 SAP 等顶级公司合作。我们的平台将集成您的所有流程，使它们井井有条且易于管理。 MyLenio 通过帮助您在 HR + IT + 合规方面实现最高标准来简化您的业务 简化您的小型企业并组织您的公司与财富 500 强公司合作！
Jobspage
jobspage.co
为您的公司创建专门的职业页面，列出可用的职位并管理申请。我们的申请人跟踪系统允许您收集候选人简历、联系方式以及做出最佳招聘决策所需的其他信息。
RecruiterPM
recruiterpm.com
申请人跟踪系统 (ATS)、CRM、人工智能、项目管理和分析软件，用于招聘团队，提供仪表板、可定制指标/分析、全球知识共享、研究管理、员工奖励、数据仓库、API 等！
Intellohire
intellohire.com
适用于招聘和猎头/高管猎头公司的下一代软件。 Intellohire 是一个面向全球招聘和人事行业的基于 SAAS 的平台，被印度各地的人才中介机构使用。该平台使人才中介机构能够利用尖端技术增加业务。 Intellohire 协助招聘人员管理候选人互动、寻找候选人、向候选人发送工作详细信息，甚至来自客户的反馈。所有功能均可从一个中心进行控制 - 智能申请人跟踪系统。
Unstract
unstract.com
Unstract 是一款人工智能驱动的工具，旨在从非结构化数据中释放洞察力。作为一个无代码平台，它可以处理和构建非结构化数据，将其转换为即用格式，这使其在自动化繁重的手动流程方面特别有用。 该工具在多个行业都有应用，特别是在保险和金融领域。例如，它有助于加快保险索赔、承保和了解您的客户 (KYC) 程序中文件处理的速度并提高其准确性。 Unstract 的一些显着功能包括：LLMWhisperer、LLMeval 和 LLMObservability。 LLMWhisperer 组件旨在优化从复杂文档到大型语言模型 (LLM) 的数据表示。另一方面，LLMEval 使用两个独立的 LLM 来验证提取数据的准确性，提供置信度分数。 LLMObservability 监控整个项目（从开发阶段到生产）的数据交互，提供数据如何与 LLM 交互的可见性。此外，Unstract 还提供 ETL Pipelines 和 API 部署等功能，将非结构化数据工作流程集成到现有应用程序中。 Automation Hub功能可以结构化各种常见的非结构化文档，提高运营效率。而且，借助 API Hub，应用程序可以管理非结构化数据，而无需直接与法学硕士打交道。 Unstract 还提供了一个名为 Prompt Studio 的无代码功能，可以从任何文档中提取结构化数据。最后，Unstract 并没有忽视用户交互的方面。 它提供了 DocDialog 技术，允许用户自然地与其文档交互。总体而言，该工具因其遵守各个合规机构的严格规则和规定而脱颖而出，确保您的数据始终保持安全、可靠和私密。
LaunchSource
launchsource.com
销售是一个因缺乏多样性和包容性而臭名昭著的职业，因为销售经理通常对谁会成功有严格的候选人档案。 LaunchSource 通过提供最大的经过审查的入门级销售候选人库，帮助组织更快地聘用入门级销售人才。对于求职者，我们正在构建最简单的方式来开始销售职业生涯，迄今为止已帮助了 10,000 名求职者。我们相信，销售为全球五分之二正在重新评估和寻求重塑自我的工人提供了经济赋权。我们的流程为候选人免费提供面试准备、简历审查和在线课程。通过访问我们的网站并联系人才顾问或我们销售团队的人员，了解有关开始销售职业生涯的更多信息，或了解如何赢得顶尖销售人才的更多信息！
Rytfit.ai
rytfit.ai
通过 Rytfit.ai 告别笨重、过时的人力资源流程，采用现代人力资本管理方法。 Rytfit 是一个人工智能驱动的劳动力管理平台，提供全面的解决方案，旨在帮助组织有效且高效地管理其劳动力。将人才招聘提升到一个新的水平 – Rythire 是根据您组织的需求量身定制的。输入任何职位名称即可在几秒钟内加速您创造就业机会。 Rytfit 的语义模型允许组织在短短 7 天内从 Hi 转变为 Hire。 RytHire平台具有消除人工招聘任务、简化招聘流程等特点。建立劳动力、重新规划员工并提高保留率 - RytEngage 模块允许组织识别和培养新角色的内部人才，促进增长和机会文化。衡量重要事项 - RytMeasure 模块提供了一个用于目标设置和实时跟踪的集中中心。该平台允许组织将其员工队伍与整体业务战略结合起来，并推动更好的业务成果。通过我们的一体化解决方案简化您的人力资源流程、吸引您的员工并推动成果。无论您是小型企业还是大型企业，我们的解决方案都可以帮助您实现劳动力管理目标并改进整体流程。
Chaturji
chaturji.ai
Chaturji 是一款以团队为中心的人工智能工具，为业务团队提供即时共享平台。通过提供对 Gemini GPT-4 等各种人工智能助手的访问，它使用户能够高效地编写、保存和组织提示，与团队成员协作，并获取有关提示使用情况的分析。 借助人工智能驱动的数据分析功能，用户可以从 PDF、Excel 工作表、Word 文件和 PowerPoint 演示文稿等各种文档中获得见解。 Chaturji 允许用户轻松查找和管理提示，在私人工作空间中安全地协作，并通过可自定义的使用限制来控制人工智能采用成本。
AgencySimplifier
agencysimplifier.com
一体化平台旨在简化和优化机构管理的各个方面，降低各种规模机构的复杂性并提高效率。
Introist
introist.com
采用先进的自动化来实现最佳效率和可扩展性，在关键时刻保持人与人之间的联系。
ChatPuma
chatpuma.com
ChatPuma 是一个人工智能驱动的无代码聊天机器人构建平台，旨在增强客户服务和支持。借助 ChatPuma，企业可以利用现有数据实现客户交互自动化和个性化，从而减少处理重复查询所涉及的手动工作。 聊天机器人构建器用户友好，无需编码技能，使企业能够快速部署人工智能聊天机器人。该平台允许轻松定制，使人工智能聊天机器人与公司的品牌标识和消息传递风格保持一致，从而提供个性化和上下文感知的响应。 其主要优势之一是能够全天候 (24/7) 运行，提供一致的客户支持并缩短响应时间，尤其是在高峰时段。 它还促进数据分析，从客户互动中提供有价值的见解。该平台与 WordPress、OpenCart、Wix、Shopify 等流行技术兼容。 用于训练聊天机器人的数据是从企业网站中提取的，以确保其相关性和准确性。 ChatPuma 优先考虑数据的安全性，仅将用于生成响应的 AI 模型存储在安全的云存储中。
Amploo
amploo.io
Amploo是专为中小企业设计的全面协作解决方案，涵盖团队合作、管理、企业学习、人力资源职能等。它将所有这些功能整合到一个方便的平台中，消除了同时使用多个工具的麻烦。
Webonboarding
webonboarding.com
员工入职从获得职位的那一刻起就开始了。用于管理从首选候选人到新员工的无纸化员工入职的软件。
Preppio
preppio.com
Preppio 是员工入职培训的未来。在 MS Teams、Slack 和 Workplace by Meta 中构建聊天机器人。在 Workday、SuccessFactors 中自动化您的 HR 工作流程
Empeon
empeon.com
Empeon 是一个灵活的平台，允许公司在一个地方轻松管理所有人力资源和薪资需求。通常，公司声称他们有此功能，但他们只有连接的能力，从而造成瓶颈并减慢运营速度。快来测试我们的平台，看看为什么它真正最适合您的业务。
TalentDesk
talentdesk.io
用于管理和支付承包商和自由职业者费用的软件。无论他们在哪里。 TalentDesk.io 是一个端到端自由职业者管理系统 (FMS)，由领先市场 PeopleHour.com 背后的团队构建。凭借在自由职业经济领域 15 年以上的经验，我们是唯一专为严重依赖外部资源的公司打造的平台。合规地招募最优秀的自由职业人才，使用定制目录即时分配工作，并自动向任何地方的承包商进行多币种付款。受到全球电子学习、制作/媒体、咨询和高增长科技公司的信赖。
Tangelo
tangelo.ai
入职培训非常棒。 Tangelo 重新构想了新的招聘体验——构建简单、有吸引力的员工旅程，为不断壮大的团队提供支持。我们相信，工作的第一天和重大变化应该令人兴奋。因此，我们建立了一个平台，允许公司将其文化无缝地融入到入职、跨入职和离职过程中。因为您只有一次机会获得良好的第一印象。
Tydy
tydy.co
跨人力资源、IT 和供应商应用程序捕获和编排数据，通过情境工作场所体验对员工进行细分和定位，并构建统一的档案（从入职到离职）。 Tydy 将您的员工数据转化为体验。凭借自动化的员工旅程、更丰富的互动和及时的干预，Tydy 为联合利华、Asian Paints、Genpact、EXL、Swiggy、The Math Company 等雇主品牌的人才流失率降低了 65%！
Humanforce
humanforce.com
Humanforce 是面向一线和灵活劳动力的最佳一体化平台，提供真正以员工为中心、智能且合规的人力资本管理 (HCM) 套件 - 毫不妥协。 Humanforce 成立于 2002 年，在全球拥有 2300 多个客户群和超过 50 万用户。如今，我们在澳大利亚、新西兰和英国设有办事处。我们的愿景是关注一线员工的需求和满足，以及业务的效率和优化，让工作更轻松，生活更美好。 www.manforce.com
Sterling
sterlingcheck.com
Sterling 通过全面的背景和身份服务使公司能够更快、更安全地做出招聘决策：犯罪背景调查、就业前筛查、药物测试、员工表格、入职服务、劳动力监控、社交媒体筛查等。 Sterling 的技术支持服务受到超过 50% 的财富 100 强企业的信赖，帮助各行业的组织为其员工、合作伙伴和客户建立良好的环境。
flair HR
flair.hr
flair 是一款一体化人力资源和招聘解决方案，为复杂的人员相关流程（无论是本地、全球、远程还是基于办公室）带来结构性和简单性。它具有人力资源团队改善组织工作生活体验所需的所有功能。 flair 涵盖整个员工旅程，并且完全可定制。从标准功能开始，或根据您组织的独特需求调整每个流程 - 选择权在您。通过招聘功能吸引人才并减少招聘时间，例如我们的拖放式职业页面构建器和可定制的候选人渠道。通过个性化的入职旅程，将热情的新手转变为忠实的品牌拥护者。并简化核心人力资源任务，例如缺勤管理、工资单、绩效评估、时间跟踪等。我们的解决方案基于 Salesforce 构建，让您能够受益于世界领先的 CRM 平台的强大功能和安全性。但即使您不使用 Salesforce，我们也会为您提供访问权限。为您的组织增添一些才华，并实现人力资源和谐。
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey 是世界上发展最快的公司用来创建员工和合作伙伴喜爱的学习和发展计划的 LMS，并可提高利润。
DreamTeam
dreamteam.io
面向中小型企业的一体化人才中心，可通过最快、最灵活且无限的人力资源平台简化复杂的人员流程。 DreamTeam 使您能够重新获得对具有脱节数据的增量人员流程的完全控制和可见性。我们通过全面且易于设置的解决方案来克服人力资源的复杂性，将您的团队从繁重的体力工作中解放出来，同时促进人力资源的成功、满意度和蓬勃发展的公司文化。
Clous
clous.app
ClousH 是一种人工智能驱动的招聘技术，旨在优化企业（尤其是初创企业）的招聘流程。该工具旨在提高招聘周期的整体质量，使公司能够更有效地识别和接触合适的候选人。 该技术的核心是建立人际关系，并采用以人为本的招聘方法。 CloudH 旨在增强招聘过程中的人类智能，而不是取代它。该工具的功能包括只需点击几下即可创建、发布和共享职位空缺，从而促进无缝安排和进行面试。 ClousH 还强调与潜在候选人的接触，以增强人才库。此外，该软件还包含先进的技术驱动分析功能，可优化公司的招聘工作。它提供多种计划，例如推荐计划和初创公司计划，为人力资源专业人士和初创公司提供免费平台访问专业人力资源建议会议等各种好处。借助集成支持，企业可以自动更新职位空缺并相应地规划面试时间表。在ClousH的愿景中，招聘人员应该更多地关注结识新人才，而不是招聘的行政方面。
Zavvy
zavvy.io
Zavvy 是一个人工智能增强型一体化平台，用于管理您的人才。绩效、开发和培训 - 全部集中在一个工具中。
Qualee
qualee.com
Qualee 是一个屡获殊荣的员工体验平台，旨在增强组织一致性和归属感。我们让公司能够轻松地在整个员工生命周期（包括入职、学习、微观调查和离职）保持人才的参与度。我们的人工智能解决方案允许创建交互式工作流程、自动化合规性要求并显着提高参与度。 Qualee 是一家以多元化为主导的组织，我们的平台提供 19 种语言版本。
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
利用人工智能的力量构建业务流程。无论您是想招募新员工、扩大规模或销售产品，还是只是想提高组织的绩效，PlaybookBuilder（现在带有 ChatGPT）都可以提供帮助。
Sloneek
sloneek.com
Sloneek 是一个现代化的人力资源系统，包含管理员工整个旅程所需的一切。免费试用 14 天！
jobr.pro
jobr.pro
求职、职位跟踪、人工智能求职信/简历生成器和自动申请职位，通过一个致力于让求职变得不那么忙碌的平台。