Forma
joinforma.com
公司每年花费数百万美元用于员工既不重视也不经常使用的员工福利。 Forma 成立于 2017 年，致力于通过挑战传统的一刀切方法来建立更好的模型。 Forma 灵活的福利软件为员工提供更多选择和灵活的福利津贴使用方式，帮助公司提供有竞争力的福利方案，同时降低成本和效率低下。该平台还为人力资源专业人员节省了无数时间来管理和支持各种单点解决方案。使用 Forma，公司可以从一系列产品中进行选择，包括生活方式支出账户、健康支出账户、健康报销安排、灵活支出账户等，以设计和提供定制福利计划——所有这些都通过一个平台进行。然后，员工可以选择三种方式来使用账户资金：提供折扣产品和服务的 Forma Store、Forma Visa 卡或由 Forma 世界一流的会员支持团队支持的索赔报销。 Forma 已帮助数百家全球最受尊敬的公司（包括 Stripe、Zoom、Lululemon 和 Affirm）为近百万员工设计和支持灵活、包容的福利计划。而且，我们取得了巨大的成功，会员的客户保留率为 98%、NPS 为 75、CSAT 评级为 98。 Forma 得到了 Emergence Capital 和 Ribbit Capital 的支持，并因其指数级增长、软件创新和“最佳工作场所”而获得了无数奖项。
Giftly
giftly.com
Giftly 正在彻底改变人们赠送和接受礼物的方式。总部位于旧金山的初创公司通过使礼品卡比以往更加个性化、可定制、美观和有趣，颠覆了每年 100B 美元的礼品卡市场。
Giftcardsify
giftcardsify.com
Giftcardsify 是一个充满活力和创新的在线平台，彻底改变了人们购买和使用礼品卡的方式。该公司成功地将数字货币世界与电子礼品卡的便利融为一体，提供了一种安全、快速、简单的在线交易方法。
TruCentive
trucentive.com
TruCentive 是一款一体化激励履行和奖励交付平台，为企业提供与员工、合作伙伴和客户互动的新方式，帮助企业脱颖而出。通过整合电子礼品卡、商品和资金交付的数字交付，公司可以提高现有计划的有效性并改善关系。 TruCentive 拥有全球超过 88,000 种电子礼品选项、数千种商品选项、通过存款到借记卡、PayPal、Venmo、Visa、MasterCard、AMEX 进行付款，并与流行的营销、销售和人力资源工具集成，是成功的人力资源、需求生成、基于客户的和客户体验计划。调查|员工激励 |网络研讨会 |评论 |推荐 |测试版计划 |谢谢你|临床试验|贸易展览|演示 |感言 |会议 |活动及更多... 更多奖励选项： ► 从 200 多个国家/地区的 88,000 多个礼品卡品牌中进行选择 ► 本地礼品卡 ► 从科技到个人护理的商品 ► 虚拟 Visa 和万事达卡 ► 存款至借记卡和银行账户 ► 存款至PayPal 和 Venmo 灵活定价： ► 免费送货 - 您想发送多少就发送多少 ► 随用随付 - 100% 无人认领的奖励返还到您的帐户 ► Essentials 和 Standard 计划包括批量折扣和最高送货费 ► 免费注册- 无需信用卡即可创建和测试您的下一个项目 功能丰富： ► 创建品牌电子邮件和短信 ► 从通过短信或电子邮件首次交付到提醒的活动管理 ► 跟踪和报告每一项激励措施 ► 收件人选择 - 创建一个收件人可以选择一组卡片。 ► 整个目录交付 - 让您的收件人选择他们的国家/地区和激励措施 ► 拖放式电子邮件构建器 ► 拖放式收件人页面设计器 ► 适合移动设备的电子邮件模板 ► 预定的品牌提醒 ► 预定的索赔后后续消息，并二次致电► 自定义短信 ► 添加到 Apple 钱包和 Google Pay ► 用户限制和控制 ► 合规性报告 ► 本机集成 ► 个性化您的交付并从您的域发送 ► 基于角色的管理和会计 ► 连接到 Salesforce、Marketo、 SurveyMonkey、Qualtrics、HubSpot 或数千种其他应用程序，无需编码 ► Zapier 集成 ► API 访问 ► 自定义数据字段 ► 资金管理 - 将资金分配给程序、用户或两者
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetingPulse是现代企业的全面，基于浏览器的互动事件解决方案。 Meeting Pulse由一支由反馈和参与的专家团队创立，受到许多领先的全球企业对民意调查，调查，集思广益，收集潜在客户的信任，并为组织提供了各种规模的会议，并为该组织提供实质性的实质性。 它的工作原理： MeetingPulse托管了20多个专门为最大化事件和会议参与而设计的模块。它的核心功能集中在受众响应，互动，反馈和数据收集上。 这些模块可以作为完整的会议应用程序（无需下载）一起工作，也可以单独地满足组织者，主持人和领导力的特定需求。该平台非常适合SKO，贸易展览，OffSite，协会会员会议，市政厅，投资者活动等。 会议式功能： * 登记 *模板会议 *自定义主题和品牌 * API和SSO * Pulse™情绪分析 *民意调查 *投票 *问答 *材料共享 * 日程 *表格 * 聊天 *照片 会议灌木丛通过其强大的人力资源，活动，在线会议，销售，营销等强大的平台来推动成千上万的人际关系，互动和响应。 有了会议知识，每个参与者都有声音。
Confirm
confirm.com
确认是第一个利用组织网络分析（ONA），量化员工影响力和影响力的第一个绩效管理平台，并使领导者清楚地了解了他们无力失去的人。 确认使领导者对每个员工的影响力，影响和实际贡献具有真实看法。所有时间和精力都更少。推出独特的数据，以精确和信心促进，pip和保留人才。
Tap My Back
tapmyback.com
员工反馈软件可提供持续的反馈和实时识别，以改善员工的敬业度和保留率。 Tak My Back是一种员工敬业度解决方案，专注于帮助团队领导者建立更强大的团队，人力资源经理增强了更聪明的领导力，创造了敬业的个人。 Tak My Back以增长的心态，专注于个人发展，为员工提供了以直观，连续的方式进行私人反馈共享，脉搏调查，平坦的识别，技能管理和情绪跟踪。您还可以将识别链接到人们喜欢的奖励！
Superworks
superworks.com
标题：用Superworks HRMS改变您的工作场所：提高生产力和员工幸福 Superworks通过简化人力资源和操作过程来使企业和中小型企业能够创建蓬勃发展的富有成效的工作场所。我们全面的超级HRMS套件旨在简化复杂的任务并提高员工的参与度，从而为您的业务带来切实的成果。 这是Superworks HRM可以为您做的： *轻松的薪资处理：自动化工资单任务，消除错误并确保员工的准时付款。 *无缝团队管理：简化入职，跟踪性能，促进协作并保持团队的参与度。 *增强的员工经验：SuperWorks HRMS通过自助工具和简化的沟通使您的员工有能力。 *提高效率：通过自动化重复任务并获得宝贵的见解来腾出宝贵的时间和资源。 *可扩展的增长：超级工人HRMS随您的业务增长，提供成功所需的灵活性和支持。 为什么选择Superworks？ 1。综合套件：一个满足您所有人力资源和运营需求的集成平台。 2。用户友好的界面：易于学习和使用，最大程度地减少培训时间并最大化采用。 3。可扩展的解决方案：随着您的业务发展，适应不断变化的需求。 4。专门的支持：其专家团队在这里为您提供每一步。
RepeatMD
repeatmd.com
通过移动奖励销售更多高利润服务。 RepeatMD 通过忠诚度计划和患者融资帮助医疗水疗中心和美容提供商留住客户。
BHN Rewards
bhnrewards.com
BHN Rewards（以前称为 Rybbon）是用于发送、跟踪和管理数字奖励计划的一体化解决方案。借助 BHN Rewards，可以轻松整合来自热门品牌（包括 Amazon、Visa 和 Mastercard）的自动奖励，以提高参与度、提高响应率、产生品牌认知度和忠诚度并激励员工。 BHN Rewards 已被 3,000 多名客户使用，已向 184 个国家/地区发送了超过 300 万份奖励。公司使用 BHN Rewards 进行营销、市场研究和员工奖励，包括： - 潜在客户开发活动 - 推荐营销计划 - 基于客户的营销 (ABM) 关系建设 - 客户宣传/忠诚度计划 - 在线评论/推荐 - 网络研讨会和午餐- 和学习 - 调查计划 - 客户体验计划 - 用户体验和产品测试 - 团队欣赏和成功 BHN 奖励让您选择最适合您的计划的方法 - 立即交付的即时奖励，或积分奖励，它允许参与者为每个行动积累积分，然后兑换奖励。
Runa
runa.io
借助 Runa，公司可以随时随地以任何形式的数字价值（礼品卡、预付卡、加密货币、订阅等）向其服务的人员付款。传统的支付机制很难适应本地和全球的小批量、高速度的交易，例如向零工、创作者发送付款，或者向无论身在何处的客户或员工发送奖励。 Runa 的基础设施和网络有助于向这些收款人付款，帮助企业扩大业务范围、留住用户，同时实现资金管理和转账方式的现代化：即时、国际化，并且对汇款人和收款人免费。
CorporateGift.com
corporategift.com
企业礼品是一个礼品平台，专为持续的程序性礼品而开发。购买、存储和设置所有内容一次，然后在几分钟内提高参与度。我们的解决方案围绕三大支柱组成：确保收件人满意度的各种产品、实现无缝过程控制的先进技术和自动化，以及随时准备提供最佳实践和支持以确保满足每个客户需求的专家团队。
Poppulo
poppulo.com
想象一下，传达每个人需要的确切信息 - 目前是如何，何时和在哪里对他们最重要的信息。当消息相关，个性化和可衡量时，消息更有效。 Poppulo使它变得容易。 Poppulo Harmony平台通过Omnichannell员工通信，数字标牌和工作场所管理来毫不费力地连接员工，客户和工作场所，从而帮助企业组织实现了更大的成就。
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-通过跨员工生命周期和整个组织范围调查的建议动作和数据驱动的见解，提高参与度和绩效。 Glint的使命是帮助人们在工作中更快乐，更成功。它的人民成功平台使组织能够采取整体方法来吸引人才，培养员工并激励他们尽力而为。 Glint通过脉冲，调查和任何时间渠道收集更频繁的反馈，然后应用尖端分析来为人力资源团队，领导者和经理提供个性化的见解和AI驱动建议。结果，组织具有以下功能： *对组织健康的实时可见性 *基于其人民独特的参与概况的立即见解 *在组织的各个层面上采取了指导行动 GLINT平台是为全球企业设计的，并在150多个国家 /地区部署，支持50多种语言，并为客户提供从100名员工到25万多名的客户。它的客户跨越了所有行业，包括E*Trade，United Airlines，Intuit，Spectrum Health，Chevron等领先的公司。 Glint于2018年11月被LinkedIn收购，建立了合作伙伴关系，使其能够为其客户提供更大的创新和价值。
Vector Solutions
vectorsolutions.com
通过Vector Solutions的消防部门培训和性能软件解决方案安排，交付和跟踪消防员培训。今天安排一个演示。
Zoios
zoios.io
Zoios帮助组织创建一个世界一流的工作场所，员工蓬勃发展并希望尽力而为。它通过将数据转换为可行的见解来实现这一目标，因为没有采取行动，努力就毫无意义。 Zoios具有一种文化口头禅，它的生活和呼吸是：有目的和乐趣。 *农产品涉及创建创新的服务和解决方案，尝试新功能并启动新概念。它吸引了Zoios每个人都拥有的创造力和好奇心。 *目的涵盖了以下想法：Zoios在Zoios中创建的一切都需要提供价值，并以某种方式在世界上有所作为。没有创造价值，工作就变得毫无意义。 *愉悦部分是指Zoios在工作中创造更多快乐的愿景。它还强调了从自己开始的重要性。在Zoios工作应该很有趣和令人兴奋。
WorkHub
workhub.ai
WorkHub是一个由AI驱动的团队成功平台，为远程团队提供协作工具，以实现混合工作，提高参与度，生产力和员工士气。 该平台旨在通过一个平台满足连接，协作和庆祝的所有需求。它以其他平台的价格为1/5提供负担得起的会议，门票，认可和奖励。 它还为内部和外部团队成员提供了通用连接性，并具有无忧的音频/视频会议和消息传递功能。此外，它还具有一个售票系统，可用于管理团队任务和客户查询，并通过共享的邮箱集成提供无缝的客户体验。 Workhub是一个负担得起的解决方案，对于希望提高混合工作场所效率和连通性的团队。
StoreCash Perks
storecashperks.com
StoreCash 是为您的员工、合作伙伴或用户发送、管理和接收礼品卡的最简单方法。借助我们简单的电子礼品卡、数字钱包、平台和 API 选项，没有比这更简单的方法可以让您的用户满意！
Prezzee Business
business.prezzee.com.au
在 Prezzee，我们的使命是通过非凡的数字礼物时刻建立人与人之间的联系，从而改变礼物格局。我们相信，送礼对于送礼者和收礼者来说都应该始终充满魔力，每次都能以合适的礼物和良好的客户体验达到目的。我们还认为，无论您身在何处，都应该可以轻松地随时向任何人发送礼物。 Prezzee Business 让企业送礼变得简单。加入数百家领先企业的行列，使用 Prezzee 奖励员工、客户和客户。只需点击几下即可完成所有操作！我们跳出礼品盒的思维，确保每个企业都能获得独特的礼品体验，使用带有您公司徽标或所选设计的联名 Prezzee 智能电子礼品卡，可兑换数百个品牌。 Prezzee Business 具有灵活的功能来满足您的业务需求。免费 - 创建帐户无需额外费用 定制品牌 - 使用您公司的徽标个性化您的 Prezzee 智能电子礼品卡 简单批量发送 - 只需点击几下即可无限发送电子礼品卡 礼品跟踪门户 - 实时检查您的数字礼品卡订单的状态灵活的付款方式 - 通过信用卡或银行转账支付订单 可持续 - 100% 数字化且环保的礼品选择 了解更多信息：prezzee.com/business
Virtual Incentives
virtualincentives.com
即时满足。强大的激励。由简单、快速、可定制的虚拟解决方案提供支持的市场研究和奖励计划的预付费激励。
Crewhu
crewhu.com
Crewhu是将CSAT，NP，员工识别和游戏化结合的MSP构建的唯一平台。跟踪对增加员工敬业度，客户满意度和完成更多交易的指标！ Crewhu是为MSP构建的客户反馈，游戏化和识别平台。 Crewhu提供与大多数MSP软件平台的集成，以跟踪重要的KPI，包括PSA，CRM，文档工具和VoIP提供商指标。 Crewhu的使命是庆祝日常胜利并创造更强大的文化。
Paylode
paylode.com
Paylode 是一个客户福利平台，适合希望快速推出高度参与的客户福利计划的公司。 Paylode 使公司能够为其客户提供全面的福利计划，其时间和成本仅为内部构建计划的一小部分。 Paylode 就像有一个完整的合作伙伴团队在您身边。我们审查并预先协商来自顶级消费品牌的数千种福利优惠，并提供简单的无代码工具，为公司节省大量时间和管理费用。福利计划可以提高转化率、保留率、参与度、满意度，并最终提高客户的长期满意度，同时还为您的企业带来新的收入来源。了解更多信息，请访问 https://paylode.com/
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks是智能绩效管理软件解决方案的先驱。它灵活的企业准备就绪的SaaS平台可帮助员工和组织通过提高经理有效性和员工绩效的工具来发挥其最高潜力，从而提高参与度和保留率，并最终获得更好的业务成果。 BetterWorks解决方案结合了生成的AI和数据分析，使组织能够做出与绩效，校准，技能发展，职业发展和继任计划相关的智能，数据信息的决策。 作为一种全面的，专业的绩效管理解决方案，它结合了目标设定，经理与雇员对话，反馈，员工参与和认可 - 在应用程序中，员工每天都可以在工作流中使用，例如电子邮件，日历和日历，消息传递应用程序。 BetterWorks的模块捕获了结构化和非结构化数据，以提供人力资源的全面和颗粒状的员工绩效视图。这使管理人员可以轻松地指导员工在绩效和职业发展方面，不断提高绩效并提高员工体验。 提高经理效力 BetterWorks通过帮助他们更容易地满足组织和员工的要求来减轻压力经理的体验。使用对话模板和签到工具，管理人员可以定期审查员工目标进度，并围绕绩效，认可和职业发展进行有意义的对话。这通过提高信任，透明度和真实性来增强经理与雇员的关系。 作为副驾驶提供更好的员工经验 当员工感到参与，富有成效，成就和认可时，企业取得了更好的成果。使用BetterWorks AI，员工可以轻松地制定明确的目标和指标。员工和经理还可以创建个性化，全面，建设性和公正的反馈，从而实现更大的信任和专注的职业计划。经理可以通过利用员工目标，反馈，认可和其他数据来自信地指导，表达他们的期望并提供可行且公平的绩效审查，从而利用AI来提高交流的质量和清晰度。
PerformYard
performyard.com
Performyard的绩效管理软件为人力资源和简单的员工体验提供了灵活的功能。 人力资源团队获得了建立任何绩效管理策略所需的工具，而员工则享受精简的体验，使他们能够专注于高质量的反馈和有效的绩效讨论。 Performyard认为，绩效管理策略应由组织目标和员工需求而不是软件的限制来驱动。这就是为什么它专注于提供最灵活的性能管理解决方案的原因。借助Performyard，组织可以自定义软件以适合适合他们的策略-360年代，基于项目的评论，评分量表，持续反馈，级联目标等等。 绩效管理也与人与人际关系有关。性能讨论很重要，软件不应干扰或使这些相互作用复杂化。 Performyard提供了一种简单的员工体验，可以促进反馈和质量对话，而无需在所有机会或更换重要讨论的情况下插入自己。 该公司还为每个客户提供专门的客户成功经理。从入职，员工培训再到持续的支持，组织将有一个在这些过程中有经验的人。 Performyard与大多数主要的HRI/薪资系统集成，包括ADP，Bamboohr，Gusto，Rippling，UKG，Paycom，Workday和Paylocity。
Wellable
wellable.co
Wellable 是一家总部位于波士顿的整体健康提供商，帮助各种规模的组织创建有吸引力的员工福祉计划。 Wellable 与世界各地的雇主、健康计划和财产合作，在超过 35 个不同的国家拥有活跃用户。客户与 Wellable 合作，支持员工的身心健康、加强组织文化并提高关键的工作场所生产力指标。 Wellable 提供健康技术和服务的模块化生态系统，使客户能够选择最适合其组织的产品。核心解决方案包括： - 屡获殊荣的健康平台 - 多媒体教育内容 - 按需健身和正念课程 - 综合生活方式支出账户 - 整体健康辅导 - 现场或虚拟健康活动
Rungway
rungway.com
Rungway是通讯和参与平台，可帮助公司嵌入互联和包容性文化。通过改变员工分享建议并与管理层互动，员工表现最好，因为他们感到被听到，理解和重视。 通过应用程序或网络访问，梯子的每个梯级中的个人都可以分享关注，思想或以受控的匿名性寻求建议，从而使他们能够获得整个组织的经验和支持 - 无论他们是谁或在哪里。 尽管管理层可以轻松地分享建议和榜样的公司价值观，但业务领导者浮出水面独特，闻所未闻的对话，并发现了对文化，性别，包容和协作的见解。 平台特定的目的创造了独特的内容和实时，对您的组织文化的匿名人才智能。当出色的建议分享时，影响可能会很大。 讨论通常涵盖职业发展，福祉，处理具有挑战性的情况以及多样性和包容性话题。 谁是为了登录？ - 新的木匠使用rungway在开始的最初几周内提出了这些燃烧的问题，他们不确定该求助于谁。 - 希望学习和发展自己的职业生涯的员工使用rangway开始讨论并提出问题，并与他们可能永远不会见面的同事们方便地分享建议。 - 经理和领导者使用它以不同的方式进行交流，并实时聆听他们的员工需求。 - 人力资源团队使用它来提供专业建议，并了解公司在公司中的趋势。 - 内部通讯团队使用该平台实时响应企业的问题。
HeyTaco
heytaco.chat
对Heytaco的认可变得有趣且有意义 Heytaco通过即时，点对点的认可和奖励来帮助团队建立一种赞赏文化，所有这些都在Slack，Microsoft Teams和Google Chat中。 *培养一种感激的文化 - 员工给“炸玉米饼”认识出色的工作，善良和协作。 *加强团队联系 - 认识成为日常习惯，增强参与和士气。 *跟踪和奖励贡献 - 很容易衡量参与并赎回炸玉米饼以获取重要的奖励。 Heytaco通过社会认可和奖励使人们聚集在一起，从而创造了一个更加充满活力的工作场所。 Heytaco的有趣和独特的善良货币（炸玉米饼）将有助于建立更牢固的联系，提高士气并增加整体团队的幸福感。 关键好处： - 促进积极的沟通 - 建立友情 - 鼓励人们表达感激之情 - 培养一种欣赏文化 - 将公司价值带入生活 - 增加员工士气 - 推动更高的参与度 - 帮助远程团队连接 从初创公司到《财富》 500强公司，全球成千上万的团队使用Heytaco创建更快乐，更具联系的工作场所。
HappyOrNot
happy-or-not.com
HappyOrnot解决方案可帮助您将反应转变为有利可图的行动。这是一种强大而简单的工具，使您能够增强客户体验，发现问题，提出解决方案并吸引员工和客户。该解决方案由三个核心要素组成：Happyornot笑容，分析和成功。 HappyOrnot Smileys-笑脸，笑脸数字和笑脸终端：笑脸捕获了真正的客户反馈，因此您可以在体验发生时了解客户的情绪。最大的产品组合可确保为每个面对面和数字参与点都有理想的解决方案。 *美丽的设计吸引了人们并驱动最大的响应率。 * 便于使用;它只需要几秒钟的回应。 *不仅从与您互动的人那里得到所有人的反馈。 *捕获目前重要的反馈。 HappyOrnot Analytics：来自Smileys的所有反馈数据都传递给分析平台。该分析既包含强大又有灵活的数据见解，可帮助您了解自己的表现，分析进展顺利，并评估可以改进的内容。 *查看您的整体表现，并与您的行业同行对抗。 *按小时，工作日，月份，位置等了解细节数据的细节。 *通过开放反馈，疼痛点和亮点来发现原因。 *立即采取警报通知和协作消息传递。 *通过报告，数据导出和实时共享参与并分享您的成功。 分析也是您管理HappyOrnot解决方案的地方，并拥有所有用于创建调查和管理经验点，用户和订阅的工具。您可以随时随地使用浏览器或移动应用程序使用分析。 HappyOrnot成功：提供其他服务，以确保您对解决方案的使用成功。这包括入职，客户支持，帮助中心，其他分析服务以及其他各种有用的资源。
Nectar
nectarhr.com
Nectar的360识别和奖励平台使每个人（同行和经理都可以与员工同行）发送植根于核心价值的有意义的识别。 Nectar具有最广泛的奖励目录，使用户可以从公司品牌的赃物，亚马逊产品，礼品卡或自定义奖励类型中进行选择。它与Slack和Teams等其他工具集成在一起，以使发送识别能力变得容易。该平台允许用户毫不费力地设计，安排和跟踪与Nectar直观系统的内部通信。用户可以通过多个渠道创建精美的电子邮件，广播消息，并通过详细的分析监视性能，从而确保消息有效地触及并吸引员工。 Nectar支持MLB，SHRM，Redfin，Heineken等顶级组织。 Nectar与SHRM合作，帮助全世界的团队感到有价值，联系和订婚。它可以提高参与度，并每天与Nectar一起庆祝个人胜利。
GoCo
goco.io
GOCO将人力资源数据栩栩如生，并提供了为任何人力资源过程，策略或清单定制工作流程的工具。 与GOCO一起，组织将获得一个专门的支持团队，该团队为他们提供成功，并在实施后仍可使用。 从入职和福利到绩效管理和工资单，Goco提供了在单个易于使用的解决方案中运行人力资源所需的一切。 GOCO的使命是帮助企业花费更少的时间在手动，痛苦和复杂的人力资源任务上，以便他们可以专注于增强快乐，更有生产力的团队。
