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RecruitBPM

RecruitBPM

recruitbpm.com

RecruitBPM 是一款支持人工智能 (AI) 的一体化招聘软件,适用于人才招聘公司和招聘专业人员。其最具成本效益的基于云的人才获取和客户关系管理 (CRM) 平台可帮助人力资源公司和企业招聘人员优化招聘流程并使招聘变得轻松。主要功能包括:职位发布、职业门户、客户门户、申请人门户、申请人采购筛选和选择、时间和费用管理、社交媒体集成分析、工作板集成、电子邮件集成和插件。 Chrome 扩展和 CRM 功能可在整个招聘生命周期中与客户和候选人进行沟通,包括管道阶段、电子邮件集成、日历集成、自定义热门列表、报告、通知系统等。所有这一切都附带免费的入职、培训和支持。免费试用!

TurboHire

TurboHire

turbohire.co

TurboHire 是一个综合性招聘自动化平台,旨在解决各种招聘挑战。该工具将自动化和智能集成到招聘流程的每个步骤中。 它专为大批量招聘而定制,优化了短时间内扩展团队的流程。此外,它的采用率很高,并且具有自动化功能。 TurboHire 优先考虑候选人体验,培养从最初参与到入职的候选人关系。该工具通过其安全平台确保多个地点的合规性。 TurboHire 的智能还可以通过 Restful API 集成到用户首选的系统中。该产品包括涵盖端到端招聘的七个重要模块,例如用于寻找被动候选人的对外招聘、用于简化人才筛选的人工智能候选人评分、用于简化面试的自动化安排、用于候选人参与的招聘聊天机器人以及实时仪表板用于招聘分析。 TurboHire 是各主要行业公司值得信赖的选择,它符合全球合规标准,并拥有跨 IT、制造、BFSI 和制药等行业的案例研究。

Hireology

Hireology

hireology.com

Hireology 的 ATS 将您吸引、雇用和加入最佳团队所需的一切功能整合到一个平台中,并且在设计时考虑了您的行业。建立品牌知名度,自动化招聘流程、短信和电子邮件候选人,并通过技能测试和验证降低风险。如今,超过 7,500 家企业信赖 Hireology 来寻找和雇用他们所需的人才。

TalentRecruit

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit是AI驱动的申请人跟踪系统(ATS)和招聘软件,旨在简化SMB和Enterprises的招聘过程。 该系统使招聘人员能够有效地定位,参与和登上最佳人才。 TalentRecruit提供了24x7虚拟招聘助理Erika之类的功能,该功能采用机器学习算法来根据候选数据分析来查找最匹配的候选人。 它还包括多渠道采购,有助于发现最佳人才以及有效的筛查和评估功能,以实现有效的招聘过程。 值得注意的是,TalentRecruit的ATS软件将AI用于一个强大的候选采购平台,该平台支持职业网站,工作委员会Connect和员工推荐等元素。 招聘经理Portal提供了候选信息的整体视图,有关申请的最新信息,有关个人资料的反馈,工作和提供批准的反馈等。 报价管理功能有助于获得最少的时间滞后的顶级人才。除此之外,TalentRecruit还提供用于入职,创建品牌职业网站,自动化校园招聘以及指标分析的工具,以完全控制雇用KPIS。 它还专注于培养多样性和包容性,以及在招聘平台中的敏捷性。

eRecruiter

eRecruiter

erecruiter.pl

有效且用户友好的招聘。 eRecruiter 是波兰最受欢迎的招聘管理平台,每天都有数千名招聘人员使用它来寻找工作申请、联系候选人以及与企业合作。该系统还有助于管理候选人的同意条款并解决候选人的新权利。

Longlist

Longlist

longlist.io

Longlist 是一款招聘 CRM 和 ATS,适用于快速发展的招聘和人力资源公司。

Untapped

Untapped

untapped.io

Untapped 是一个一体化的多元化招聘平台,可帮助企业有效地招聘多元化团队。人才无处不在;机会不是。我们致力于快速改变这一现状。未开发的领域是公司在招聘多元化团队时消除猜测的地方。这是他们转变创造力、创新和成长的地方。他们将目标转化为行动,以创造社会所需的变革。为什么?因为多样性不能等待,也不会等待。未来就像你。

candidate.fyi

candidate.fyi

candidate.fyi

欢迎来到candidate.fyi,这是一个终极候选人体验平台,彻底改变了您与人才互动的方式。我们的平台与您的 ATS 无缝集成,自动化并简化了候选人沟通的各个方面,从个性化消息到录取通知书、入职前、入职和实时候选人体验调查。通过我们的定制和品牌门户,候选人可以进入一个充满信息和赋权的世界。他们可以毫不费力地跟踪自己的进度,随时了解即将采取的步骤,发现他们将在何时会见谁,并深入了解沉浸式雇主品牌内容。从面试准备到探索公司文化,我们的候选人门户提供全面的体验,给人留下持久的印象。通过candidate.fyi,您可以在面试过程的每个阶段收集候选人的情绪反馈,并在整个面试过程中跟踪候选人的参与度。在candidate.fyi,我们相信将面试过程变成令人难忘的事情。我们致力于让每位候选人的旅程变得非凡,让他们感到受到重视、支持并对未来的可能性感到兴奋。

Phenom

Phenom

phenom.com

在 AI 的支持下,Phenom 智能人才体验平台是一个单一的解决方案,可以帮助候选人更快地找到和选择您,帮助员工发展技能并不断发展,帮助招聘人员提高工作效率,帮助管理人员建立更强大的团队。

Sense

Sense

sensehq.com

Sense 是领先的人工智能人才参与平台,通过将个性化全渠道候选人体验与提高的招聘人员效率无缝融合,重新定义了招聘流程。 Sense 受到 1,000 多个组织的信赖,提供一整套功能,包括招聘自动化、人才 CRM、营销活动、候选人评分和匹配、AI 聊天机器人、短信、面试安排和推荐。通过 Sense,尖端技术与直观功能的融合,优化人才招聘过程中的每一步。

SmartSearch

SmartSearch

smartsearch.com

SmartSearch 的使命是通过创新的软件解决方案(包括申请人跟踪 (ATS)、供应商管理 (VMS)、客户关系管理 (CRM) 和电子签名)设计一个以人为本的未来工作方式,从而更快、更好、更智能地招聘。它是一个完整、敏捷的软件解决方案,为您的人才招聘工作带来强大的候选人搜寻和协作工具。通过与您当前的技术和独特的业务流程集成,SmartSearch 减少了文书工作,消除了重复工作,简化了入职流程,缩短了填补职位空缺的时间,并降低了招聘成本。

Fountain

Fountain

fountain.com

Fountain 将招聘工作集中到一个地方,这样您就可以更快地雇用更好的人才,无论您是大型企业、特许经营企业还是小型企业。在每个地点进行跟踪、管理和登机。无论您有 1 个还是 1000 个地点,我们都会力求简单。 Fountain 可在网络和移动设备上使用,因此无论您是在办公桌前还是在旅途中,您都可以雇用候选人。

Jobylon

Jobylon

jobylon.com

招聘变得简单。赢得候选人的心并将招聘过程中的挫败感化为无缝流程。 Jobylon 是一款用户友好的招聘软件,专注于令人惊叹的招聘广告,以更好地展示您的雇主品牌。

Hirebee

Hirebee

hirebee.ai

Hirebee 为全球招聘提供人工智能驱动的人力资源解决方案。我们利用人工智能的力量帮助中小型企业将员工人数从 2 人扩展到数千人。 Hirebee 涵盖招聘的整个价值链——从创建职位空缺到向候选人发送录用通知。我们为公司提供创新的技术解决方案。

DirectApply

DirectApply

directlyapply.com

我们以编程方式在数百个招聘委员会、利基网站和社交平台上发布您的职位,为您的职位找到合适的候选人。只需设置您的预算,然后只需为您收到的申请付费。

WayUp

WayUp

wayup.com

为合格且多样化的候选人提供发现和聘用的行业领导者。寻找工作和实习机会、获取职业建议并直接与顶级雇主联系。

Beamery

Beamery

beamery.com

Beamery 人才生命周期管理平台是端到端解决方案,汇集了数据、人工智能和智能,使人才优先的企业能够推动战略人才转型,为所有人才提供更多人性化体验,并释放全球员工的技能和潜力。

ApplicantPro

ApplicantPro

applicantpro.com

我们帮助公司更好地招聘!在这个竞争激烈且混乱的就业环境中,吸引和雇用最优秀的人才可能是一个挑战! ApplicantPro 提供可定制的解决方案,以满足您独特的招聘需求!

HireBeat

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat 是一个视频招聘平台,通过提供招聘自动化功能帮助雇主大规模寻找、吸引和雇用人才。与第一代 ATS 不同,我们简化了您的整个招聘流程;通过自动化管理任务(如职位发布、招聘板上的广告、途中视频面试筛选等),您可以更加专注于招聘顶尖候选人。

Shazamme

Shazamme

shazamme.com

Shazamme 的诞生是为了撼动整个行业,并最终为招聘人员提供在线成功所需的营销技术平台。 Shazamme 的使命是为每位招聘人员提供先进且易于使用的技术、见解和专业服务,帮助您更快、更成功地以极具竞争力的价格实现业务目标。 Shazamme 是世界领先的基于云的数字无代码营销技术以及招聘和招聘网站提供商,拥有专为招聘机构、人才招聘公司和职业网站构建的先进技术平台。如果您想在网上保持竞争力,您需要创建一个出色的数字营销生态系统。我们热衷于与全球招聘人员合作,使他们在网上更具竞争力,并提供高度安全、先进和强大的平台,帮助他们在网上被发现,了解他们的投资回报率,并尽可能创造最佳的候选人和雇主体验。借助 Shazamme 真正的无代码技术平台,您可以快速轻松地创建、定制、更新和管理您的招聘网站、招聘网站或企业职业网站,而无需编写任何代码。 Shazamme 的产品具有成本效益、交付速度快,并提供无限的定制潜力。我们与您现有的多海报、ATS 和 CRM 无缝集成,并密切合作以推进报告和集成机会。

Talent Genie

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie 是一款招聘软件(申请人跟踪系统 (ATS)),它使用语言模式识别和人工智能。自动筛选候选人,重新输入简历并跟踪他们相对于职位位置的位置。

foh&boh

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) 是一个帮助餐厅、酒店和零售商更快地招聘和入职员工的平台。我们在几分钟内将运营商和招聘经理与合格人才联系起来,帮助企业大幅加快招聘流程。

Jobilla

Jobilla

jobilla.com

Jobilla 的数字招聘解决方案为企业和候选人提供高效的人才招聘体验。我们提供个性化策略来吸引被动候选人、降低招聘成本并加快招聘流程,同时为候选人提供一种找到与其技能和兴趣相符的工作的方法。通过使用 Jobilla,企业和候选人只需点击几下鼠标即可准确获得他们想要的东西——他们想要的方式和时间。潜在的。实现了。

Recruiting.com

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成功的招聘始于您的招聘网站。 我们的企业招聘网站吸引并吸引最优秀的候选人,以便您能够雇用合适的人才。

Veritone

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veritone.com

Veritone Attribute 正在改变媒体广播中的营销归因,利用人工智能技术为所有广播格式的广告提供近乎实时的绩效指标,包括预定和未预定的广告(实时阅读、有机提及促销)。 Veritone Attribute 利用广播广告的数据,并将其与广告商的网站分析相关联。借助 Attribute,媒体广播公司可以展示其广播活动的数字价值,从而提高广告商满意度并扩大收入。快速洞察 — 近乎实时地收集和查看丰富、可靠的营销活动数据 灵活的设置 — 可针对每个客户、广告商和营销活动进行定制 高度可视化 — 仪表板提供简单、可共享的归因数据可视化 了解更多信息,请访问 https://www.veritone。 com/applications/attribute.com/应用程序/属性。

Trakstar Hire

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

用于无忧和协作招聘的在线申请人跟踪软件。包括一键式职位发布到最佳工作委员会,可自定义的招聘工作流程,合规性报告等。 雇用是Trakstar的申请人跟踪系统(ATS)。轻松管理简历,吸引来自各种来源的候选人,管理您的职业网站,与您的招聘团队合作,并为您的招聘工作生成报告 - 所有这些都可以通过一种解决方案。雇用可以帮助公司自动化端到端的招聘过程,从发布工作到选择理想的候选人。 管理每个简历。简历流入雇用状态,并被解析为一贯成型的候选人资料。 与招聘团队合作。招聘经理和面试官可以提供候选反馈,并直接从其电子邮件和日历中接受面试请求。 衡量您的招聘成功:在Trakstar Insights中生成报告,并通过基准测试,可帮助您在招聘过程中识别瓶颈以及如何与类似的同行组堆积。 产品描述 Hire是Trakstar的申请人跟踪系统。管理招聘过程的每个步骤,从招聘人才到选择合适的候选人。

Voyse

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voyse.io

通过展示您出色的工作文化来创造难忘的候选人体验。通过 Voyse Digital 职位描述,为您的企业和使其与众不同的人员敞开大门。

Talention

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talention.de

Talention 是一款最先进的招聘营销软件,超过 150 家客户信赖该软件能够可持续地改善招聘、人员营销和雇主品牌。 Talention 提供公司吸引顶尖候选人、保持忠诚度并成功招聘所需的所有工具和分析。

Team Engine

Team Engine

teamengine.io

选择的雇主使用团队引擎来招募,保留,参与和改善其现场劳动力。 团队发动机是一个人力资源自动化套件,可帮助成长中的公司胜任顶尖人才,并在员工敬业度中实施最佳实践。组织可以告别手动,脱节,耗时的流程,并向直观,可自定义的软件打招呼,这些软件自动执行杰出人才策略的关键,时间敏感的组成部分。 目前,由数百家成长的公司使用,团队引擎的文本优先沟通平台可以满足其在现场分布式劳动力的组织的独特需求。这是因为现场工作人员在招聘过程和日常工作中都在寻找速度和简单性。借助团队引擎,组织可以克服其行业所独有的参与挑战,以胜任和雇用最好的人,然后以一致的沟通和反馈机会来推动保留和参与。 团队引擎将帮助组织: *查找并雇用伟大的人:自动化招聘过程中的冗余任务,以便在最重要的情况下增加价值。 *激励和保留优质的员工:通过一对一结构化的新员工开始良好的开端,并有机会提供有关体验的反馈。 *执行并不断改进:在整个公司中建立联系,以完成工作,创造有效的流程并培养成长和发展的文化。 瞥见团队引擎如何帮助: *与无桌员的员工和求职者发短信 *用于时间敏感的通信的自动消息传递(例如,面试提醒和开放式登记截止日期) * Craigslist,Facebook和Instagram上的内置招聘广告 *为西班牙语者翻译通信 *一个集中式枢纽,用于组织所有招聘活动和申请人详细信息 *候选人采购的多样化以获得更大的覆盖范围

TalentLyft

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