Forma

Các công ty chi hàng triệu USD mỗi năm cho các phúc lợi dành cho nhân viên mà nhân viên không coi trọng cũng như không thường xuyên sử dụng. Được thành lập vào năm 2017, Forma đặt mục tiêu xây dựng một mô hình tốt hơn bằng cách thách thức các phương pháp tiếp cận một kích cỡ phù hợp với tất cả truyền thống. Phần mềm phúc lợi linh hoạt của Forma giúp các công ty đưa ra các gói phúc lợi cạnh tranh đồng thời giảm chi phí và sự kém hiệu quả, bằng cách cho nhân viên nhiều sự lựa chọn và linh hoạt hơn trong cách họ chi tiêu các khoản trợ cấp phúc lợi của mình. Nền tảng này cũng giúp các chuyên gia nhân sự tiết kiệm vô số thời gian để quản lý và hỗ trợ các giải pháp điểm khác nhau. Bằng cách sử dụng Forma, các công ty có thể chọn từ một bộ sản phẩm bao gồm Tài khoản chi tiêu cho lối sống, Tài khoản chi tiêu cho sức khỏe, Thỏa thuận hoàn trả cho sức khỏe, Tài khoản chi tiêu linh hoạt, v.v. để thiết kế và cung cấp các chương trình phúc lợi tùy chỉnh – tất cả đều thông qua một nền tảng duy nhất. Sau đó, nhân viên có ba lựa chọn để tiêu tiền trong tài khoản: Cửa hàng Forma với các sản phẩm và dịch vụ giảm giá, Thẻ Visa Forma hoặc yêu cầu hoàn tiền được hỗ trợ bởi nhóm hỗ trợ thành viên đẳng cấp thế giới của Forma. Forma đã giúp hàng trăm công ty được ngưỡng mộ nhất thế giới, bao gồm Stripe, Zoom, Lululemon và Affirm, thiết kế và hỗ trợ các chương trình phúc lợi toàn diện, linh hoạt cho gần một triệu nhân viên. Và chúng tôi đang đạt được thành công lớn với tỷ lệ giữ chân khách hàng là 98%, 75 NPS và 98 xếp hạng CSAT từ các thành viên. Forma được hỗ trợ bởi Emergence Capital và Ribbit Capital và đã nhận được nhiều giải thưởng nhờ tốc độ tăng trưởng theo cấp số nhân, sự đổi mới phần mềm và là “Nơi làm việc tuyệt vời”.