McLean & Company
hr.mcleanco.com
McLean & Company là một công ty nghiên cứu và tư vấn cung cấp các giải pháp thực tế cho các thách thức nguồn nhân lực thông qua nghiên cứu, công cụ và lời khuyên thực thi có tác động rõ ràng và có thể đo lường được đối với các doanh nghiệp. Nhóm nghiên cứu sử dụng một quy trình nghiêm ngặt để xác định và trau dồi các thực tiễn tốt nhất, tạo ra các công cụ, mẫu và chính sách thực tế, và cung cấp cho khách hàng những hiểu biết và hướng dẫn từ các chuyên gia về chủ đề. McLean & Company áp dụng phương pháp nghiên cứu đã được chứng minh này cho cả nhóm quản lý nhân sự và công ty, tạo ra các giải pháp hoàn chỉnh cung cấp các công cụ cần thiết để hoàn thành mỗi dự án. Các nhà phân tích của McLean & Company mang lại trải nghiệm trong thế giới thực cho bàn và áp dụng kiến thức của họ để giải quyết những thách thức mà khách hàng phải đối mặt hàng ngày. Quá trình này được thông báo bởi sự tham gia của một cơ sở khách hàng bao gồm hơn 30.000 thành viên và bởi một chương trình nghiên cứu do khách hàng phát triển.
Amélio
amelio.co
Amélio là một công cụ sáng tạo giúp các doanh nghiệp tạo ra một nền văn hóa doanh nghiệp đầy cảm hứng. Amélio được công nhận là một trong những nền tảng tham gia tốt nhất. Amélio giúp các công ty nổi bật so với các đối thủ cạnh tranh để thu hút tài năng tốt nhất và tạo ra môi trường làm việc mà nhân viên đang tìm kiếm. Thông qua các cuộc điều tra tham gia tự động và trực quan, nó tập hợp các nhân viên về những suy nghĩ thực sự về tổ chức. Một bảng điều khiển nhân sự toàn diện, bao gồm 38 yếu tố chính, cung cấp những hiểu biết chính xác về các vấn đề và ưu tiên cho mỗi nhóm. Dựa trên các nghiên cứu khoa học gần đây nhất, Amélio cho phép các tổ chức đưa ra quyết định tốt nhất để phát triển toàn bộ tiềm năng của mỗi nhân viên và tạo ra một văn hóa doanh nghiệp hấp dẫn.
Business Beat
business-beat.com
Business Beat là phần mềm của bạn cho văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ và bền vững. Đồng hành cùng nhân viên của bạn trong chuyến đi của họ thông qua công ty và truyền cảm hứng cho tất cả các thông tin liên quan cho trải nghiệm nhân viên với các cuộc khảo sát xung thường xuyên.
Candorly
getcandorly.com
Candorly là một nền tảng phản hồi hướng lên tự động được phát triển bởi nhóm phát triển chuyên nghiệp Fringe về quản lý tài năng và huấn luyện viên điều hành với 20 năm kinh nghiệm kết hợp thực hiện các đánh giá lãnh đạo 360. Nền tảng phản ánh niềm đam mê của chúng tôi đối với sự phát triển và thực hành chuyên nghiệp tự thực hiện, cũng như cam kết của chúng tôi để giúp các huấn luyện viên thành công. Candorly cho phép những người tham gia lãnh đạo điều hành thu hút phản hồi toàn diện từ nhân viên và đồng nghiệp của họ với sự hỗ trợ của một huấn luyện viên kẹo được chứng nhận. Nó cho phép họ có được một bức tranh thẳng thắn và trung thực về cách họ được cảm nhận tại nơi làm việc và cung cấp một môi trường an toàn cho những người đưa ra phản hồi. Các câu hỏi đánh giá của nền tảng được thiết kế để đánh giá các kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân và tính phổ thông, đặc biệt đối với những người trong vai trò quản lý hoặc lãnh đạo nơi họ giám sát công việc của người khác. Huấn luyện viên điều hành có thể tùy chỉnh các đánh giá của người tham gia để phù hợp với mục tiêu phát triển chuyên nghiệp của họ.
Chezie
chezie.co
Chezie là một giải pháp tất cả trong một được thiết kế để giúp các tổ chức xây dựng các nhóm tài nguyên nhân viên có tác động. Nó cho phép người dùng dễ dàng theo dõi tư cách thành viên, sự kiện, ngân sách và sự tham gia của người dùng, cho phép họ tập trung vào những gì quan trọng của việc xây dựng các cộng đồng bao gồm để giữ chân tài năng.
Circle View
circleview.app
Circle View giúp các nhà quản lý sản xuất hợp tác với nhân viên để đạt được mục tiêu bằng cách tăng cam kết của họ đối với các hoạt động hàng ngày và chia sẻ phản hồi. 3 Tính năng chính tập trung: Bảng điều khiển quy trình nạc; Quyền sở hữu số liệu nhân viên; Đóng góp của nhân viên tốt hơn Các tính năng bao gồm: * Cuộc họp nạc hàng ngày: Bảng họp nạc kéo và thả trực quan * Đánh giá quy trình tinh gọn: Ảnh chụp nhanh của hệ thống Lean * Giám sát mục tiêu: Giám sát các hành động được thực hiện theo các mục tiêu của công ty * Quyền sở hữu KPI: Quyền sở hữu nhân viên của các số liệu chính * Căn chỉnh nhiệm vụ: Các công việc hàng ngày được liên kết trực tiếp với các mục tiêu * Vòng phản hồi: Nhận xét của nhân viên có thể hành động Công cụ này là một ứng dụng quản lý mục tiêu và hợp tác tinh gọn nhằm thúc đẩy các mối quan hệ và môi trường làm việc của người quản lý tốt hơn. Các nhà quản lý có thể duy trì các quy trình nạc hàng tuần một cách dễ dàng, giao tiếp với nhóm của họ về tiến trình về các mục tiêu, KPI, dự án và các nhiệm vụ trực tiếp thuộc sở hữu của họ. Họ có thể đặt khóa học trong tuần và loại bỏ các chướng ngại vật thành công tất cả từ một bảng điều khiển duy nhất. Circle View số hóa các cuộc họp nhóm nạc hàng ngày với bảng quản lý hình ảnh kéo và thả. Công cụ nạc này cung cấp một giao diện để xem xét sự tiến bộ của nhóm từ ngày hôm qua, hướng dẫn họ về các nhiệm vụ của ngày hôm nay và nhanh chóng cô lập các chướng ngại vật với hiệu suất.
ClarityLoop
clarityloop.com
ClarityLoop là một nền tảng được thiết kế để giúp các tổ chức vượt qua những thách thức của việc xây dựng các nền văn hóa hiệu suất cao bền vững. Bằng cách nhúng tăng trưởng, liên kết và trách nhiệm vào công việc hàng ngày, nó cho phép các nhóm biến những khoảnh khắc hàng ngày thành thành công có thể đo lường được. Nền tảng chuyển đổi phản hồi thành những hiểu biết có thể hành động, sắp xếp các mục tiêu một cách liền mạch và làm cho tiến trình hiển thị tất cả trong khi tích hợp tự nhiên vào các nhóm công cụ đã sử dụng. Được cung cấp bởi AI, ClarityLoop đơn giản hóa cách mọi người phát triển, hợp tác và đạt được cùng nhau. <> Tại sao chọn ClarityLoop? Các nền văn hóa lớn aren được xây dựng trên cơ hội. ClarityLoop hợp lý hóa sự phức tạp của tăng trưởng và hiệu suất, trao quyền cho các tổ chức tập trung vào những gì thực sự quan trọng: thúc đẩy các nhóm bền vững và mang lại kết quả có ý nghĩa.
CompanyMood
company-mood.com
CompanyMood hỗ trợ các công ty, người quản lý và các nhóm đo lường và tăng sự hài lòng của nhân viên thông qua phản hồi liên tục. Với kết quả dễ dàng và có thể hành động, nó trao quyền cho việc ra quyết định hiệu quả để nâng cao chất lượng tại nơi làm việc, giữ chân nhân viên và thúc đẩy các nền văn hóa công ty tuyệt vời. Cung cấp CompanyMood: * Sử dụng ẩn danh hoặc trong suốt * Tính khả dụng cho tất cả các ngành công nghiệp trên web, ứng dụng và thiết bị đầu cuối đứng yên * Một phong vũ biểu tâm trạng hình dung khí hậu làm việc trong nháy mắt * Báo cáo PDF cho giám đốc điều hành và người quản lý * Điểm chuẩn cho người quản lý * Quản lý hành động * Một hệ thống khảo sát * Trò chuyện phản hồi 1: 1 * Các chân sự kiện để đánh dấu các cột mốc quan trọng * Và nhiều hơn nữa ...
CultureID
cultureid.com
CultureID được dành riêng để chuyển đổi các nền văn hóa nơi làm việc thông qua khảo sát tiên tiến và các công cụ lãnh đạo được thiết kế để giảm doanh thu, tăng năng suất và nuôi dưỡng môi trường làm việc sôi động. Với một nền tảng về khoa học thần kinh, CultureID cung cấp những hiểu biết dựa trên dữ liệu và các tài nguyên giáo dục biến đổi phù hợp cho các nhà lãnh đạo ở tất cả các cấp. Dưới sự lãnh đạo của CEO Kelly Burns và người sáng lập Don Rheem, một cơ quan quan trọng nhất trong khoa học lãnh đạo, Cultureid trao quyền cho các tổ chức để tạo ra những nơi làm việc năng động và hấp dẫn. Chuyên môn của Don Rheem, được trình diễn trong các khóa đào tạo trực tiếp, hội thảo và khóa chú thích của mình, tập trung vào việc áp dụng khoa học thần kinh để tăng cường sự tham gia và hiệu suất của tổ chức. Là một diễn giả TEDX nổi tiếng và là tác giả của cuốn sách có ảnh hưởng "Thrive by Design: The Neuroscience điều khiển các nền văn hóa hiệu suất cao", Don Rheem cung cấp những hiểu biết sâu sắc và phương pháp thực tế cách mạng hóa động lực học tại nơi làm việc.
MyAnova
myanova.com
Myanova là một nền tảng đánh giá được hỗ trợ bởi khoa học, đối chiếu dữ liệu từ tổ chức của bạn để giúp bạn xây dựng một lực lượng lao động hạnh phúc hơn, lành mạnh hơn. Đo lường sức khỏe và tuân theo các can thiệp của Myanova, sẽ giúp bạn trên đường có lực lượng lao động có năng suất cao, tham gia và giữ chân cao.
Benepik
benepik.com
Benepik được xây dựng trên nền tảng mà sự tham gia của các bên liên quan ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh. Nó tin rằng lực lượng lao động và sự tham gia của đối tác kênh là lợi thế cạnh tranh hứa hẹn nhất mà các tổ chức có thể tạo ra. Benepik nhận ra rằng nhân viên và đối tác kênh của một tổ chức là thương hiệu của nó và đóng một vai trò quan trọng trong việc tham gia và kinh nghiệm của khách hàng. Nó được tạo ra để giúp các tổ chức tham gia và giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan của họ một cách liền mạch.
Betterteem
betterteem.com
Betterteem là một nền tảng trải nghiệm nhân viên dựa trên đám mây hàng đầu tập trung vào việc cải thiện trải nghiệm của nhân viên và giảm thiểu doanh thu của nhân viên không mong muốn. Betterteem AI đóng vai trò là một công cụ cảnh báo sớm cho việc từ chức của nhân viên không mong muốn, cho phép các nhà lãnh đạo hoạt động kinh doanh thực hiện các bước phòng ngừa để giảm thiểu sự gián đoạn tiềm năng đối với việc cung cấp dịch vụ của họ.
Best Companies
b.co.uk
Các công ty tốt nhất là một chuyên gia tham gia nhân viên hàng đầu, cung cấp dữ liệu và hiểu biết mạnh mẽ để giúp thay đổi tích cực trong nơi làm việc.
BLOOM
leadersbloom.com
Bloom là một nền tảng lãnh đạo nhóm tích hợp đầy đủ hỗ trợ các nhà lãnh đạo nhóm mọi lúc và mọi nơi, bằng cách truyền đạt các ưu tiên, trách nhiệm và quyền sở hữu để thực hiện các sáng kiến chiến lược quan trọng. Bloom trao quyền cho các nhà lãnh đạo để sắp xếp thành công và chiến lược và phát triển các nhóm thực hiện.
Buddy Performance
buddyperformance.com
Quản lý hiệu suất | Ứng dụng phản hồi thời gian thực | Sự tham gia của nhân viên | Phần thưởng & công nhận Trao quyền cho sự tham gia của nhân viên để có kết quả tốt hơn Với sự đánh giá cao bạn thân, bạn có thể: * Có thể nhìn thấy hành vi tích cực * Nâng cao sự tập trung của người của bạn * Tăng cường văn hóa doanh nghiệp của bạn * Đo lường và phần thưởng phát triển * Tăng sự tham gia của nhân viên
Wotter
wotter.ai
Wotter là một ứng dụng Insight nhân viên từng đoạt giải thưởng sử dụng các khảo sát xung tự động để cung cấp dữ liệu phản hồi của nhân viên trực tiếp. Cung cấp cho bạn sức mạnh để thực hiện các cải tiến được nhắm mục tiêu, có thể đo lường được để duy trì tài năng, xây dựng văn hóa công ty mạnh mẽ hơn và cải thiện lợi nhuận của bạn. Những hiểu biết trực tiếp, có thể hành động cho phép các doanh nghiệp nhìn xa hơn ảnh chụp nhanh trong thời gian, để xem bức tranh lớn hơn khi nó phát triển. Wotter cũng cho phép bạn theo dõi và chứng minh tính hiệu quả của các cải tiến để bạn có thể ưu tiên ngân sách, cập nhật các sáng kiến và hợp lý hóa chiến lược người của bạn cho một nhóm tham gia hơn. Wotter. Hoạt động tốt hơn cho tất cả mọi người.
2DAYSMOOD
2daysmood.com
2 ngày là một nền tảng khảo sát thời gian thực linh hoạt để đo lường tâm trạng, sự tham gia của nhân viên và hạnh phúc công việc. Bạn có thể tìm thêm thông tin về 2daymood trên trang của chúng tôi.
All Gravy
allgravy.com
Tất cả nước sốt là một ứng dụng nhân viên tất cả trong một cho các công nhân tiền tuyến. Tất cả sự hấp dẫn 💜 lòng hiếu khách và muốn làm cho doanh nghiệp dịch vụ trở thành một nơi thú vị hơn để làm việc. Nhân viên yêu thích tất cả nước sốt vì họ có một trung tâm duy nhất, nơi họ tìm thấy mọi thứ họ cần cho công việc của mình. Liên hệ, sổ tay, đào tạo, đồng nghiệp, trò chuyện, cuộc gọi, sự kiện - tất cả mọi thứ!
Talmetrix
talmetrix.com
Talmetrix là một công ty phản hồi và phân tích của nhân viên với sứ mệnh nhân bản hóa dữ liệu để tiếp tục làm việc. Thông qua công nghệ, giải pháp và dịch vụ của mình, Talmetrix cho phép các tổ chức lắng nghe và đáp ứng các yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe, sự tham gia và duy trì của nhân viên. Talmetrix nắm bắt, kết nối và chuyển đổi dữ liệu khác nhau thành những hiểu biết có liên quan để cải thiện văn hóa nơi làm việc.
TeamMood
teammood.com
Cách dễ nhất để theo hạnh phúc của nhân viên của bạn. Với Teammood, hãy làm theo tinh thần của đội của bạn, hàng ngày, nhận được phản hồi để giải quyết vấn đề trước khi họ trở nên quá lớn.
Vetter
getvetter.com
Vetter là một hộp đề xuất nhân viên trực tuyến dễ sử dụng, dễ điều hành. Thông qua ứng dụng, bạn có thể gửi ý tưởng, đánh giá ý tưởng và nhận xét về ý tưởng của đồng nghiệp. Ứng dụng này có thể được sử dụng cùng với phiên bản Web của phần mềm Vetter và yêu cầu công ty / văn phòng / nhà máy của bạn phải đăng ký để Vetter hoặc được dùng thử miễn phí.
Great Place To Work
greatplacetowork.com
Nơi tuyệt vời để làm việc là cơ quan toàn cầu về văn hóa nơi làm việc. Từ năm 1992, nó đã khảo sát hơn 100 triệu nhân viên trên khắp thế giới và sử dụng những hiểu biết sâu sắc để xác định những gì tạo nên một nơi làm việc tuyệt vời: tin tưởng. Nơi làm việc tuyệt vời giúp các tổ chức định lượng văn hóa của họ và tạo ra kết quả kinh doanh tốt hơn bằng cách tạo ra trải nghiệm làm việc lớn cho tất cả nhân viên. Emprising, nền tảng quản lý văn hóa của nó, trao quyền cho các nhà lãnh đạo với các cuộc khảo sát, báo cáo thời gian thực và những hiểu biết họ cần để đưa ra quyết định của mọi người dựa trên dữ liệu. Dữ liệu điểm chuẩn vô song được sử dụng để công nhận nơi tuyệt vời cho các công ty được chứng nhận làm việc và nơi làm việc tốt nhất ở Mỹ và hơn 60 quốc gia, bao gồm 100 công ty tốt nhất để làm việc và danh sách tốt nhất thế giới được công bố hàng năm trên Fortune. Tất cả mọi thứ nơi tuyệt vời để làm việc đều được thúc đẩy bởi sứ mệnh xây dựng một thế giới tốt đẹp hơn bằng cách giúp mọi tổ chức trở thành một nơi tuyệt vời để làm việc cho tất cả mọi người.
Hinda Incentives
hinda.com
Được thành lập vào năm 1970, các ưu đãi Hinda có trụ sở tại Chicago là một trong những chuyên gia hàng đầu của quốc gia trong việc thúc đẩy và thu hút nhân viên, lực lượng bán hàng và cung cấp các ưu đãi cho các đại lý, nhà phân phối và người tiêu dùng. Các hệ thống dựa trên web của Hinda, cung cấp một cách hiệu quả, ngay lập tức và hiệu quả để quản lý các chương trình khuyến khích, công nhận và khách hàng thân thiết. Danh mục phần thưởng Hinda cung cấp dịch vụ giải thưởng đầy đủ và hấp dẫn nhất trên thị trường, cung cấp hàng triệu lựa chọn, bao gồm hàng hóa thương hiệu, giải thưởng kỹ thuật số trực quan, sách và giải trí.
Lead Honestly
leadhonestly.com
Dẫn thấy một cách trung thực trao quyền cho các nhà quản lý chuyển đổi các cuộc họp 1 trên 1 thành các cuộc trò chuyện có tác động xây dựng niềm tin, tăng cường tinh thần và thúc đẩy năng suất. Các tính năng chính bao gồm: - 1: 1 Trợ lý cuộc họp để hợp lý hóa các cuộc thảo luận. - Câu hỏi xung để đánh giá tinh thần của đội. - Phân tích cho các quyết định sáng suốt. Thúc đẩy các mối quan hệ xác thực và văn hóa dựa trên niềm tin, dẫn đầu thành công có thể đo lường được thành công có thể đo lường được là 70% hạnh phúc hơn, có lợi nhuận cao hơn 48% và hiệu quả hơn 22%.
Culturebie
culturebie.com
Văn hóa là một nền tảng phân tích nhân dân cho phép các tổ chức thu thập và phân tích phản hồi của nhân viên trong thời gian thực thông qua các cuộc khảo sát. Nó tiết lộ câu chuyện trong dữ liệu phản hồi của nhân viên, được hỗ trợ bởi một câu chuyện trực quan và trực quan hóa. Người dùng có được những hiểu biết sâu sắc để thúc đẩy mọi người và thành công của tổ chức. Văn hóa trao quyền cho các nhà lãnh đạo với những hiểu biết về các nhóm và văn hóa của họ. Thay vì bảng điều khiển và bảng tính, nó biến dữ liệu thành những câu chuyện sắc sảo. Đây là sản phẩm phân tích người đầu tiên được thiết kế cho các nhà lãnh đạo và người dùng doanh nghiệp, không phải là chuyên gia phân tích dữ liệu.
Nobscot
nobscot.com
Nobscot cung cấp giải pháp mở rộng, tiên tiến nhất của ngành công nghiệp để quản lý, giám sát và phòng ngừa doanh thu của nhân viên.
Efectio
efectio.com
Nền tảng Efectio kết hợp các nhiệm vụ công nghệ và giáo dục, giúp bạn đến với một môi trường làm việc lành mạnh và hạnh phúc đơn giản. Tiếp cận sự tham gia của nhân viên thông qua các sáng kiến hạnh phúc, học tập vi mô, xã hội hóa ngang hàng và liên kết các mục tiêu cá nhân của nhân viên với nhiệm vụ của tổ chức của bạn.
Emojot
emojot.com
Biểu tượng cảm xúc là một nền tảng SaaS tạo điều kiện cho sự chuyển đổi kỹ thuật số làm trung tâm của khách hàng trong các ngành công nghiệp. Nó nâng cao trải nghiệm của khách hàng, hợp lý hóa các hoạt động và tối ưu hóa hiệu suất của nhân viên. Nền tảng cung cấp quản lý trải nghiệm khách hàng, quản lý đánh giá trực tuyến và quản lý thành công của khách hàng để tối đa hóa doanh thu và vận động khách hàng. Ngoài ra, nó cung cấp quản lý quy trình công việc, quản lý hiệu suất 360 độ của nhân viên và quản lý kinh nghiệm nhân viên. Biểu tượng cảm xúc đảm bảo khả năng tùy chỉnh, khả năng mở rộng và triển khai nhanh chóng trong khi tuân thủ các tuân thủ bảo mật như GDPR, HIPAA và CCPA. Với biểu tượng cảm xúc, các doanh nghiệp có thể thúc đẩy sự chuyển đổi lấy khách hàng làm trung tâm và thành công trong nền kinh tế kỹ thuật số.
Glue
glue.co
Nơi mọi người khoa học đáp ứng khoa học dữ liệu. Nền tảng tham gia của nhân viên được hỗ trợ bởi AI AI kết hợp những hiểu biết sâu sắc với hành động để giúp bạn xây dựng các nhóm hạnh phúc, được kết nối. Keo là một công ty tham gia nhân viên hàng đầu, trao quyền cho các nhóm phân phối để gắn bó với nhau. Thông qua một thuật toán kết nối do AI cung cấp, các nhà lãnh đạo nhân sự và người dân hiểu và hành động theo các mối quan hệ trong các tổ chức của họ. Nền tảng của keo cũng sử dụng các cuộc họp, sự kiện và khảo sát xung để xây dựng các kết nối tiếp tục duy trì.
Wegrow
wegrow-app.com
Wegrow là một nền tảng kỹ thuật số nơi các nhóm của bạn chia sẻ và quy mô thực tiễn tốt nhất trong tiếp thị, bán hàng, chuỗi cung ứng, nhân sự, để thúc đẩy hiệu quả & ký quỹ. 1. Tăng tỷ suất lợi nhuận Việc mở rộng các thực tiễn tốt nhất là cách tốt nhất để tránh phát minh lại bánh xe. Wegrow giúp các nhóm của bạn chia sẻ và mở rộng quy mô tiếp thị, bán hàng và thực tiễn tốt nhất để thúc đẩy tiết kiệm và tăng trưởng. 2. Tiết kiệm thời gian 20% số đội của bạn Thời gian của bạn là lãng phí săn bắn thông tin (nghiên cứu của McKinsey), thường dẫn đến sự thất vọng. Cắt giảm một nửa tổn thất này với Wegrow, thông qua bộ sưu tập Intel nhanh hơn, ít tái tạo bánh xe và các dự án nhanh hơn. 3. Tham gia các đội của bạn Mọi người cảm thấy được khen thưởng và những sáng kiến tuyệt vời của họ được công nhận bởi quản lý cấp cao của họ. Wegrow giúp bạn phát hiện, thúc đẩy và giữ tài năng của bạn.
© 2025 WebCatalog, Inc.