Harver
harver.com
Harver là giải pháp tuyển dụng hàng đầu trong ngành giúp các tổ chức tối ưu hóa các quyết định về nhân tài của họ. Bắt nguồn từ hơn 35 năm hiểu biết sâu sắc về dữ liệu phong phú được hỗ trợ bởi tâm lý học I/O và khoa học nhận thức, Harver cung cấp một bộ giải pháp tự động cho phép các tổ chức thu hút, thuê và phát triển nhân tài phù hợp theo cách nhanh chóng và về cơ bản ít thiên vị hơn. Đã xử lý hơn 100 triệu ứng viên, Harver cung cấp các dịch vụ đáng tin cậy, dựa trên dữ liệu và có khả năng thích ứng, bao gồm đánh giá, phỏng vấn video, lên lịch và kiểm tra người tham khảo. Harver đã giúp hơn 1.300 khách hàng đi theo con đường thông minh để tìm kiếm nhân tài phù hợp.
Willo
willo.video
Giảm chi phí và đẩy nhanh quá trình tuyển dụng với nền tảng phỏng vấn video yêu thích của ứng viên. Cho dù bạn đang phỏng vấn hàng chục hay hai nghìn ứng viên, Willo đều có thể mở rộng quy mô cùng với bạn. Và trên tất cả các gói, bạn sẽ có quyền truy cập vào hỗ trợ 24/7 từ chuyên gia Willo. Thậm chí còn tốt hơn nữa, ứng viên có thể ghi lại các cuộc phỏng vấn theo tốc độ của riêng họ, nghĩa là không còn gặp rắc rối về lịch trình đa múi giờ hay những ngày phỏng vấn kéo dài. Bạn sẽ tìm thấy các ứng viên chất lượng cao hơn trong thời gian ngắn hơn, dễ dàng sàng lọc họ dựa trên cách họ trả lời câu hỏi của bạn và không bao giờ phải lên lịch phỏng vấn nữa. Bắt đầu MIỄN PHÍ—bạn thậm chí không cần thẻ tín dụng—và chúng tôi không có phí thiết lập hay hợp đồng. Chúc mừng tuyển dụng!
Crystal
crystalknows.com
Đối với các chuyên gia kinh doanh, cuộc họp thành công phụ thuộc vào sự chuẩn bị hiệu quả. Sứ mệnh của chúng tôi là đảm bảo khách hàng cảm thấy được chuẩn bị tốt và tự tin trước mỗi cuộc họp quan trọng. Crystal là nền tảng chuẩn bị cuộc họp hàng đầu, được hơn 1.000 tổ chức và công ty Fortune 500 trên toàn cầu tin cậy để chuẩn bị cho cả các tương tác hàng ngày và tương tác mang tính rủi ro cao. Nền tảng của chúng tôi cung cấp dữ liệu, công cụ và thông tin chi tiết mà bạn cần để hiểu những người bạn sắp gặp—đảm bảo bạn được chuẩn bị kỹ lưỡng cho mọi cuộc họp trong chương trình làm việc của mình. Sử dụng dữ liệu thông minh của Crystal: • Chuyên gia có thể giảm bớt lo lắng trước cuộc họp và tạo ấn tượng tốt. • Giám đốc bán hàng có thể kết nối hiệu quả với người mua trong mọi cuộc gọi bán hàng. • Người quản lý có thể cải thiện cách cộng tác với đồng nghiệp • Người điều hành có thể bắt đầu cuộc họp một cách tự tin nhờ sự chuẩn bị tốt hơn. Hãy dùng thử miễn phí nền tảng của chúng tôi ngay hôm nay và gây ấn tượng với người tiếp theo bạn gặp: https://www.crystalknows.com/app/register
CodeInterview
codeinterview.io
CodeInterview cho phép bạn phỏng vấn các nhà phát triển trong trình chỉnh sửa mã cộng tác trực tuyến. Với CodeInterview, bạn có thể: - Thuê những nhà phát triển có thể tạo ra tác động ngay lập tức - CodeInterview loại bỏ mọi câu hỏi về kỹ năng kỹ thuật để bạn có thể tập trung vào những ứng viên có tiềm năng nhất. - Đơn giản hóa việc ra quyết định - xem quá trình ứng viên đã trải qua để tạo ra giải pháp của họ để bạn hiểu rõ hơn về kỹ năng của họ. - Tăng tốc độ tuyển dụng kỹ thuật - thu hút các bên liên quan phù hợp vào đúng thời điểm bằng một công cụ phỏng vấn đơn giản nhưng mạnh mẽ. Bằng cách này, bạn sẽ giảm thiểu thời gian qua lại giữa các email, bảng tính và sự kiện lịch. Tìm hiểu thêm và bắt đầu miễn phí tại https://codeinterview.io/.
Screenify
screenify.ai
Screenify là một nền tảng phỏng vấn âm thanh/video tự động và tương tác dựa trên AI giúp các công ty sàng lọc ứng viên.
Jobma
jobma.com
Jobma là một nền tảng phỏng vấn video AI được các công ty trên toàn cầu tin cậy. Nó cung cấp một loạt công cụ phỏng vấn ảo, bao gồm phỏng vấn video một chiều được ghi sẵn, lên lịch phỏng vấn tự động, đánh giá mã hóa để tuyển dụng kỹ thuật, v.v. Các tính năng do AI hỗ trợ, chẳng hạn như tự động chấm điểm, giám sát và phiên âm, được thiết kế để ngăn chặn sự thiên vị vô thức trong việc tuyển dụng và tiết kiệm thời gian của nhà tuyển dụng. Nền tảng này tích hợp với ATS phổ biến nhất hiện nay và hơn 5.000 ứng dụng sử dụng Zapier. Hỗ trợ có sẵn thông qua trò chuyện trực tiếp, email và điện thoại. Jobma được chứng nhận SOC 2 Loại II, tuân thủ GDPR và CCPA, đảm bảo mức độ bảo mật và quyền riêng tư cao nhất cho dữ liệu của người dùng. Nó được hơn 3.000 khách hàng ở hơn 50 quốc gia sử dụng và có sẵn bằng 16 ngôn ngữ.
Jobvite
jobvite.com
Jobvite Inc. là một tập đoàn tuyển dụng và phần mềm ở Indianapolis, Indiana. Jobvite là một phần mềm theo dõi ứng viên và nền tảng tuyển dụng giúp hàng nghìn công ty tìm kiếm, tuyển dụng và thu hút những nhân tài hàng đầu.
Phonic
phonic.ai
Phonic đưa các cuộc khảo sát lên một tầm cao mới với các câu hỏi đẹp mắt, thông minh được trả lời bằng giọng nói và video. Nhận câu trả lời tốt hơn, nhanh hơn. Người trả lời đưa ra phản hồi mang tính mô tả dài hơn gấp 3 lần và gấp 2 lần khi trả lời bằng giọng nói thay vì văn bản. Xem và lắng nghe người dùng khi họ tương tác với sản phẩm. Tiết kiệm thời gian và mở rộng quy mô nghiên cứu của bạn bằng cách đưa người phỏng vấn ra khỏi các cuộc phỏng vấn có cấu trúc. Tăng cường phản hồi của bạn. Bắt đầu lắng nghe giai điệu và hiểu người dùng thực sự cảm thấy thế nào. Giọng nói giúp bạn dễ dàng phân biệt giữa phản hồi xác thực và không trung thực. Mở khóa thông tin chi tiết về giọng nói thông qua: Phiên âm - Hàng chục ngôn ngữ được hỗ trợ, được phiên âm trong vài phút. Phân tích tình cảm - Sắp xếp theo cảm xúc để tìm phản ứng tích cực và tiêu cực. Phân loại cảm xúc - Phân loại thành những cảm xúc riêng biệt. Nhịp điệu và năng lượng - Ghi lại năng lượng nói và tốc độ từ trong mỗi câu trả lời.
RecRight
recright.com
RecRight đưa hoạt động tuyển dụng vào thế kỷ 21 bằng công cụ tuyển dụng video tất cả trong một, trực quan. Bạn có thể thông báo vị trí tuyển dụng, nhận hồ sơ và đánh giá ứng viên trong công cụ tuyển dụng. Cuộc phỏng vấn qua video được ghi lại mang đến cho bạn cơ hội nhìn thấy những người đứng sau đơn đăng ký và thuê những người nhấp chuột. Suy cho cùng, tuyển dụng là về sự tương tác giữa con người với nhau - không phải về bút, giấy và những đơn ứng tuyển vô danh.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire là một nền tảng tự động hóa tuyển dụng toàn diện được xây dựng để giải quyết các thách thức tuyển dụng khác nhau. Công cụ này tích hợp tính năng tự động hóa và trí tuệ trong từng bước của quy trình tuyển dụng. Được thiết kế riêng cho nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, nó tối ưu hóa quy trình mở rộng quy mô nhóm trong khoảng thời gian ngắn. Ngoài ra, nó rất dễ được chấp nhận và được tích hợp tính năng tự động hóa. TurboHire ưu tiên trải nghiệm của ứng viên, nuôi dưỡng mối quan hệ của ứng viên từ lần tham gia đầu tiên cho đến khi giới thiệu. Công cụ này đảm bảo sự tuân thủ ở nhiều địa điểm bằng nền tảng bảo mật của nó. Trí thông minh của TurboHire cũng có thể được tích hợp vào các hệ thống được người dùng ưa thích thông qua API Restful. Việc cung cấp này bao gồm bảy mô-đun quan trọng bao gồm tuyển dụng từ đầu đến cuối, chẳng hạn như tuyển dụng bên ngoài để tìm nguồn ứng viên thụ động, chấm điểm ứng viên AI để hợp lý hóa sàng lọc tài năng, tự động hóa lịch trình để phỏng vấn dễ dàng, chatbot tuyển dụng để thu hút ứng viên và bảng điều khiển thời gian thực để phân tích tuyển dụng. Là sự lựa chọn đáng tin cậy của các công ty trong các ngành công nghiệp chính, TurboHire đáp ứng các tiêu chuẩn tuân thủ toàn cầu và có các nghiên cứu điển hình về các lĩnh vực như CNTT, Sản xuất, BFSI và Dược phẩm.
Sphere Engine
sphere-engine.com
Sphere Engine cung cấp các thành phần phần mềm “có sẵn” cho phép các nhà lãnh đạo kỹ thuật tạo ra các giải pháp đánh giá mã hóa hiệu quả, hiện đại và có thể mở rộng cũng như môi trường phát triển phần mềm trực tuyến. Không giống như các nhà cung cấp khác, chúng tôi giúp bạn tối ưu hóa chi phí phát triển nền tảng tuyển dụng/học tập trực tuyến bằng cách cung cấp cho bạn các công nghệ chính giúp bạn mở rộng quy mô với mức giá hợp lý.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit là một hệ thống theo dõi ứng viên được hỗ trợ AI (ATS) và phần mềm tuyển dụng được thiết kế để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của cả SMB và doanh nghiệp. Hệ thống cho phép các nhà tuyển dụng xác định vị trí, tham gia và trên tàu tốt nhất một cách hiệu quả. TalentRecruit cung cấp các tính năng như trợ lý tuyển dụng ảo 24x7, Erika, sử dụng các thuật toán học máy để tìm ứng viên phù hợp nhất dựa trên phân tích dữ liệu ứng cử viên. Nó cũng bao gồm việc tìm nguồn cung ứng đa kênh hỗ trợ trong việc phát hiện ra các tài năng tốt nhất và các tính năng đánh giá và sàng lọc trước hiệu quả cho một quy trình tuyển dụng hiệu quả. Đáng chú ý, phần mềm ATS của TalentRecruit sử dụng AI cho một nền tảng tìm nguồn ứng viên mạnh mẽ hỗ trợ các yếu tố như trang web nghề nghiệp, bảng công việc kết nối và giới thiệu nhân viên. Cổng quản lý tuyển dụng cung cấp một cái nhìn toàn diện về thông tin ứng viên, cập nhật về yêu cầu, phản hồi về hồ sơ, công việc và phê duyệt, v.v. Tính năng quản lý ưu đãi là công cụ có được tài năng hàng đầu với độ trễ thời gian tối thiểu. Ngoài ra, TalentRecruit còn cung cấp các công cụ để lên tàu, tạo ra một trang web nghề nghiệp có thương hiệu, tự động hóa việc tuyển dụng khuôn viên trường và phân tích số liệu để kiểm soát hoàn toàn việc tuyển dụng KPI. Nó cũng tập trung vào việc thúc đẩy sự đa dạng và bao gồm, và sự nhanh nhẹn trong nền tảng tuyển dụng.
Triplebyte
triplebyte.com
Sơ yếu lý lịch là chỉ số không đáng tin cậy về kỹ năng kỹ thuật thực sự. Sử dụng đánh giá dựa trên dữ liệu của Triplebyte để xác định những ứng viên có kỹ năng trước khi lãng phí thời gian vào các màn hình công nghệ. Screen sử dụng các đánh giá kỹ thuật được chuẩn hóa, dựa trên dữ liệu của Triplebyte để đo lường kỹ năng kỹ thuật thực tế của ứng viên. Điều này có thể giúp giảm bớt các cuộc phỏng vấn lãng phí và tìm ra những viên ngọc quý ẩn giấu từ những nền tảng không được trình bày đầy đủ. Chúng tôi đã xây dựng bản đánh giá bằng cách sử dụng dữ liệu từ hơn 200.000 cuộc phỏng vấn tại hơn 1.000 công ty và đào tạo nó bằng các kỹ thuật ML tiên tiến. Bởi vì nó được chuẩn hóa và đào tạo dựa trên kết quả tuyển dụng thực tế nên việc đánh giá có tính dự đoán cao về việc ứng viên nào sẽ làm tốt trong quy trình của bạn. Các bài kiểm tra có mức độ căng thẳng thấp, dễ thích ứng (như GRE) và chỉ mất 30 phút để hoàn thành. Đây là lý do tại sao hơn 80% người đăng ký hoàn thành bài kiểm tra, tốt hơn 2-3 lần so với các thử thách viết mã thông thường. Thí sinh nhận được phản hồi kỹ thuật chi tiết để giúp họ cải thiện. Màn hình Triplebyte hoàn toàn miễn phí, mãi mãi (không bắt buộc). Càng nhiều kỹ sư thực hiện đánh giá của chúng tôi thì các đánh giá càng trở nên chính xác hơn, vì vậy chúng tôi mong muốn tất cả các công ty đều sử dụng chúng tôi!
eRecruiter
erecruiter.pl
Tuyển dụng hiệu quả và thân thiện với người dùng. eRecruiter là nền tảng quản lý tuyển dụng phổ biến nhất ở Ba Lan, được hàng nghìn nhà tuyển dụng sử dụng hàng ngày để tìm nguồn ứng viên, liên hệ với ứng viên và hợp tác với doanh nghiệp từ một nơi duy nhất. Hệ thống này cũng giúp quản lý các điều khoản đồng ý của ứng viên và giải quyết các quyền mới của ứng viên.
CodeScreen
codescreen.com
Xác định các nhà phát triển giỏi nhất bằng các đánh giá thực tế và không đồng bộ. CodeScreen là gì? CodeScreen là một nền tảng đánh giá kỹ thuật. CodeScreen giải quyết vấn đề gì? Trong quá trình tuyển dụng, việc đánh giá trình độ kỹ thuật của ứng viên dựa trên CV, trình độ học vấn hoặc cuộc phỏng vấn kéo dài 30 phút thường khá khó khăn và tốn thời gian. CodeScreen giải quyết vấn đề này như thế nào? CodeScreen sàng lọc các ứng viên bằng các đánh giá mã hóa thực tế và không đồng bộ được tự động chấm điểm, giúp nhanh chóng xác định các nhà phát triển giỏi nhất. Giải pháp của CodeScreen cung cấp cho khách hàng những giá trị chính nào? - Tiết kiệm thời gian cho tất cả các nhà tuyển dụng và nhà phát triển thường tham gia nhiều hơn vào việc đánh giá ứng viên. - Nhận được cái nhìn sâu sắc chính xác hơn về hiệu suất công việc trong tương lai của ứng viên. Khách hàng của CodeScreen là ai? CodeScreen rất hữu ích cho bất kỳ công ty nào thuê nhà phát triển phần mềm. CodeScreen đặc biệt hữu ích cho các công ty: - Thuê nhiều nhà phát triển phần mềm. - Thuê các công việc hoàn toàn từ xa. - Nhận được nhiều hồ sơ xin việc. - Đã sử dụng bài thi mang về nhà. ----- USP khiến CodeScreen trở nên độc đáo so với các đối thủ cạnh tranh Đánh giá trong thế giới thực - Quá trình đánh giá mất từ 1,5 - 2 giờ để hoàn thành. - Đánh giá là những dự án nhỏ tái hiện lại một vấn đề mà họ thường gặp phải trong công việc hàng ngày. Môi trường thế giới thực - Quy trình làm việc của GitHub cho phép ứng viên thực hiện đánh giá trong môi trường mà họ cảm thấy thoải mái và quen thuộc nhất. - Trình chỉnh sửa mã mạnh mẽ (IntelliJ, Visual Studio Code, v.v.) cho phép các công ty sử dụng các vấn đề thực tế phức tạp hơn trong đánh giá của họ. Đánh giá tùy chỉnh - Dễ dàng nhập và cập nhật các bài kiểm tra mang về nhà hiện có - Tạo các bài đánh giá để kiểm tra các kỹ năng cụ thể của công ty/lĩnh vực (ví dụ: FinTech, Web3, v.v.) Mã hóa trực tiếp với bối cảnh - Sự kết hợp độc đáo giữa quy mô của các bài kiểm tra mang về nhà với bài kiểm tra cá nhân tương tác của các cuộc phỏng vấn mã hóa trực tiếp. - Tăng độ chính xác của các cuộc phỏng vấn trực tiếp bằng cách cho phép ứng viên trước tiên giải quyết bài đánh giá trong thời gian và sự thoải mái của riêng họ, sau đó thảo luận về giải pháp của họ trong cuộc phỏng vấn.
DevSkills
devskills.co
DevSkills là một nền tảng kiểm tra mã hóa cung cấp các công cụ để đánh giá thực tế nhà phát triển. Đánh giá ứng viên của bạn bằng thư viện các bài kiểm tra mã hóa được lưu trữ trên GitHub trong thế giới thực của chúng tôi, yêu cầu bài kiểm tra mã hóa tùy chỉnh hoặc tải lên bài kiểm tra mã hóa của riêng bạn. Sử dụng các công cụ kiểm tra tự động và thẻ điểm đánh giá mã của chúng tôi để có được bức tranh toàn cảnh về kỹ năng công nghệ của ứng viên. Đừng ngần ngại lên lịch bản demo được cá nhân hóa và nhận quyền truy cập dùng thử miễn phí tại https://devskills.co/contact-us.
Skillsarena
skillsarena.com
Skillarena tạo và phát triển các bài kiểm tra trực tuyến có cấu hình cao để đo lường khả năng của ứng viên. Cho dù bạn muốn kiểm tra năng khiếu, cốt lõi và kỹ năng nghề nghiệp, sử dụng các bài kiểm tra đánh giá tình huống, tạo bài kiểm tra của riêng bạn từ đầu hay lập hồ sơ tính cách của ứng viên, chúng tôi đều có giải pháp dành cho bạn. Đã bổ sung thêm, chúng tôi cũng hỗ trợ bạn và ứng viên của bạn. Khách hàng của chúng tôi hoạt động trong nhiều ngành công nghiệp là minh chứng cho bộ sản phẩm mà chúng tôi cung cấp và tính linh hoạt trong đó.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe là một công cụ hỗ trợ bán hàng qua video được tối ưu hóa để hỗ trợ các nhóm tiếp thị và bán hàng xây dựng niềm tin và mối quan hệ bằng tin nhắn video được cá nhân hóa và các trang đích có thể tùy chỉnh hoàn toàn.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Chỉ số dự đoán tin rằng mọi vấn đề kinh doanh đều là vấn đề của con người. Dữ liệu về con người sẽ hướng dẫn từng bước trong hành trình của nhân viên, từ cuộc phỏng vấn đầu tiên cho đến đợt thăng chức lớn—và nó cũng sẽ hướng dẫn chiến lược kinh doanh của bạn. Chúng tôi gọi đây là “tối ưu hóa tài năng” và mọi phần của nền tảng mô-đun của chúng tôi đều được xây dựng để hỗ trợ nó. PI HIRE: Tuyển dụng ứng viên hoàn hảo cho từng công việc, mỗi lần với PI Hire. Chúng tôi giúp bạn thu hẹp lĩnh vực của mình với những ứng viên có đánh giá hành vi và nhận thức được hỗ trợ bởi hơn 60 năm khoa học và hàng triệu điểm dữ liệu. Ngoài ra, chúng tôi giúp quá trình tuyển dụng của bạn trở nên dễ dàng và khách quan với các hướng dẫn phỏng vấn được cá nhân hóa. PI INSPIRE: Quản lý nhóm của bạn để thành công với PI Inspire. Không còn phải đoán về cách quản lý ai đó tốt nhất: Hướng dẫn về mối quan hệ của chúng tôi cung cấp phân tích kỹ lưỡng về hành vi của từng thành viên trong nhóm, cùng với các bước hữu ích về cách bạn có thể giúp họ phát huy hết tiềm năng của mình. Bạn cũng sẽ trở nên tự nhận thức hơn với tư cách là người quản lý, với các biểu đồ phát triển được cá nhân hóa thể hiện điểm mạnh lãnh đạo và các lĩnh vực cần thận trọng của bạn. PI PERFORM: Không bao giờ bỏ lỡ mục tiêu hoặc thời hạn nữa bằng cách thêm PI Performance vào quy trình hàng ngày của bạn. PI Performance là phần mềm quản lý hiệu suất duy nhất giúp phát triển người quản lý của bạn mỗi ngày, xây dựng trách nhiệm giải trình và gắn kết mọi người với khoa học hành vi của PI được tích hợp ngay. THIẾT KẾ PI: Đánh giá các mục tiêu chiến lược và phong cách hành vi (hoặc “Loại nhóm”) của nhóm bạn -song song với PI Design—để bạn có thể biết nhóm phù hợp ở đâu để thành công và họ có thể cần nỗ lực ở đâu. Với PI Team Discovery™, bạn có thể xây dựng các nhóm được tối ưu hóa cho chiến lược kinh doanh của mình và đánh bại đối thủ. CHẨN ĐOÁN PI: Tìm hiểu xem tổ chức của bạn có đi đúng hướng với Chẩn đoán PI hay không. Các cuộc khảo sát về mức độ gắn kết của nhân viên của Diagnose cung cấp cho bạn dữ liệu chi tiết về thành công và thất bại của chiến lược nhân tài, chia nhỏ ở mọi cấp độ của tổ chức. Khi bạn gặp phải vấn đề về tương tác, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn các bước có thể thực hiện được để giải quyết chúng. Khai thác toàn bộ sức mạnh của việc tối ưu hóa nhân tài với Chỉ số dự đoán.
AssessFirst
assessfirst.com
Xem mọi người thực sự là ai. Kết hợp sức mạnh của trí tuệ nhân tạo và tâm lý học hiện đại với Đánh giá đầu tiên. Dự đoán những ứng viên có nhiều khả năng thành công nhất trong doanh nghiệp của bạn.
Criteria
criteriacorp.com
Đưa ra quyết định về nhân tài tốt hơn. Mục tiêu của bạn là xây dựng đội ngũ tốt nhất. Mục tiêu của chúng tôi là giúp bạn đạt được điều đó bằng các đánh giá đa chiều, được hỗ trợ bởi khoa học và được cung cấp thông qua nền tảng mạnh mẽ và thân thiện với người dùng của chúng tôi.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl là một nền tảng sàng lọc và đánh giá tài năng giúp các nhà tuyển dụng và cơ quan nhân sự xác định các ứng viên hàng đầu trong vài giây. Ducknowl sử dụng các cuộc phỏng vấn video, sàng lọc sơ yếu lý lịch, đánh giá kỹ năng, công cụ giám sát AI và nhắn tin video để thu thập tất cả dữ liệu ứng viên trong một trang tổng quan trước khi chia sẻ với người quản lý tuyển dụng. Quá trình này giúp tiết kiệm thời gian khi lên lịch và ngăn ngừa hiện tượng bóng mờ, mồi nhử, chuyển đổi và những ứng viên không đủ tiêu chuẩn. Ducknowl dành cho các SMB, các công ty công nghệ và có trụ sở tại Hoa Kỳ để giúp Nhà tuyển dụng, Cơ quan nhân sự, Nhà tuyển dụng và Nhân sự giúp quá trình tuyển dụng nhanh hơn và suôn sẻ hơn.
BarRaiser
barraiser.com
Có được mục tiêu và đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn với BarRaiser. Nền tảng tuyển dụng BarRaiser độc quyền trao quyền cho các nhà tuyển dụng, Người quản lý tuyển dụng, Thu hút nhân tài và Trưởng nhóm nhân sự tận dụng hỗ trợ theo thời gian thực, truy cập các cuộc phỏng vấn được ghi lại theo thời gian và tận dụng trợ lý AI để phân tích hơn 200 điểm dữ liệu để đưa ra quyết định tuyển dụng thông minh . Nó giúp bạn loại bỏ các cách tuyển dụng truyền thống bằng cách loại bỏ những thành kiến trong quá trình tuyển dụng và đảm bảo rằng tổ chức của bạn thuê được ứng viên phù hợp. Các công ty sáng tạo như Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX và upGrad tin tưởng BarRaiser sẽ biến ước mơ tuyển dụng của họ thành hiện thực.
Shortlister
shortlister.com
Danh sách rút gọn là giải pháp phỏng vấn dành cho các doanh nghiệp tuyển dụng số lượng lớn và/hoặc tuyển dụng trên các khu vực địa lý rộng lớn. Mục đích chính của nó là để bảo vệ người quản lý tuyển dụng khỏi gặp trực tiếp những ứng viên không phù hợp khi phát sinh chi phí đáng kể. Hàng tháng, Shortlister phỏng vấn hơn 10.000 ứng viên trên toàn cầu cho những ứng viên như Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes và Nielsen. Đối với những doanh nghiệp này và nhiều doanh nghiệp khác, Shortlister giúp giảm đáng kể cả chi phí cho mỗi lần tuyển dụng và thời gian phỏng vấn. Để tìm hiểu thêm về cách giải pháp của chúng tôi mang lại những lợi thế này, hãy truy cập: www.shortlister.com
InterviewVector
interviewvector.com
Chúng tôi giúp các công ty tuyển dụng được nhân tài phù hợp trong thời gian ngắn nhất có thể bằng cách cung cấp một bộ sản phẩm và dịch vụ. Sản phẩm chủ lực của chúng tôi là Phỏng vấn dưới dạng dịch vụ, nơi chúng tôi thay mặt công ty thực hiện các cuộc phỏng vấn kỹ thuật. Cho đến nay, chúng tôi đã thực hiện hơn 70 nghìn cuộc phỏng vấn cho hơn 200 khách hàng với hơn 50 vai trò kỹ thuật như Frontend, Backend, Nhà phát triển ứng dụng, QA, Analytics, Giám đốc sản phẩm, Khoa học dữ liệu, DevOps, UI/UX, v.v.. Sản phẩm tiếp theo của chúng tôi là QuickScreen - các đánh giá mới được tích hợp hiệu quả hơn để sàng lọc ứng viên nhanh hơn dựa trên kỹ năng thay vì sơ yếu lý lịch. Nó tốt hơn gấp 5 lần so với bài tập về nhà hoặc bài kiểm tra mã hóa dài 1 giờ hiện có của bạn về Tỷ lệ đã cố gắng, TAT và nhiều thành phần kỹ năng. Sản phẩm thứ 3 của chúng tôi là Pulse Smart Interviews - nơi chúng tôi giúp bạn thực hiện các cuộc phỏng vấn thông minh hơn ở mọi vai trò của bạn, với tính năng tự động hóa quy trình, thiết lập có cấu trúc và đơn giản, trách nhiệm giải trình rõ ràng và phản hồi tùy chỉnh chi tiết giúp bạn đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn.
Talentoday
talentoday.com
Talentoday cung cấp các phân tích con người dựa trên cơ sở khoa học để thúc đẩy việc đưa ra quyết định tốt hơn ở mọi thời điểm trong vòng đời việc làm. Công nghệ của chúng tôi phân tích và dự đoán hành vi, động lực và thành công tại nơi làm việc.
Zeko AI
zeko.ai
Chào mừng bạn đến với ZekoAI - Chuyển đổi hoạt động thu hút nhân tài bằng AI Tại ZekoAI, chúng tôi đang cách mạng hóa bối cảnh công nghệ nhân sự bằng cách tận dụng trí tuệ nhân tạo tiên tiến để xác định lại quy trình tuyển dụng. Sứ mệnh của chúng tôi? Để trao quyền cho các doanh nghiệp khám phá, thu hút và thuê nhân tài hàng đầu với hiệu quả và độ chính xác chưa từng có. Những gì chúng tôi cung cấp: ZekoAI giới thiệu một bộ công cụ SaaS cải tiến được thiết kế để hợp lý hóa mọi giai đoạn của hành trình tuyển dụng. Từ Zeko-Source, nam châm thu hút nhân tài do AI điều khiển, đến Zeko-Screen, lọc ứng viên với độ chính xác chưa từng có, các giải pháp của chúng tôi được điều chỉnh để đáp ứng nhu cầu năng động của các doanh nghiệp hiện đại. Nền tảng Phỏng vấn của chúng tôi đưa việc đánh giá ứng viên lên một tầm cao mới bằng các cuộc phỏng vấn video được hỗ trợ bởi AI, trong khi Zeko-Support đảm bảo ngay cả những nhóm có băng thông nhân sự hạn chế cũng có thể đạt được mục tiêu tuyển dụng của họ. Các cột mốc quan trọng của chúng tôi: Ra mắt các công cụ SaaS đột phá dưới thương hiệu ZekoAI. Đã tổ chức hơn 450 bản demo, giới thiệu khả năng AI của chúng tôi cho khách hàng tiềm năng. Kỷ niệm hơn 200 lượt đăng ký, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong hành trình của chúng tôi. Nâng cao công nghệ AI của chúng tôi với Sơ đồ tri thức kỹ năng và Mô hình ngôn ngữ lớn, được đào tạo trên dữ liệu được liệt kê công khai để nâng cao trí thông minh phản hồi và xử lý ngôn ngữ.
Pulsifi
pulsifi.me
Nền tảng dữ liệu con người của Pulsifi giúp các tổ chức cải thiện chất lượng và hiệu quả trong việc thu hút nhân tài và quản lý nhân tài, tận dụng phân tích dự đoán và AI. Nền tảng của chúng tôi cho phép các tổ chức hiểu một cách tổng thể các kỹ năng cứng, đặc điểm mềm và các khía cạnh khác của từng ứng viên hoặc nhân viên, đồng thời dự đoán chính xác kết quả của mỗi người trong công việc. Chúng tôi thực hiện điều này bằng cách thống nhất nhiều nguồn dữ liệu (ví dụ: sơ yếu lý lịch, đánh giá tâm lý, phỏng vấn video, hiệu suất và điểm chuẩn của nhân viên, v.v.), trao quyền cho các tổ chức đưa ra quyết định sáng suốt hơn, chính xác hơn cho mọi người bằng cách sử dụng phân tích dự đoán và AI. Tìm những nhân viên giỏi, biến họ thành người lãnh đạo với Pulsifi: https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE là phần mềm phỏng vấn video và nền tảng tuyển dụng tự động hóa quy trình tuyển dụng và kiểm tra ứng viên. HRBLADE tiết kiệm hàng trăm giờ tuyển dụng. Phỏng vấn video trực tiếp và theo yêu cầu, trang tuyển dụng sáng tạo, đánh giá và kiểm tra ứng viên, trợ lý AI, công cụ cộng tác, đó là tất cả những gì bạn cần để tìm và thuê những người giỏi.
interviewstream
interviewstream.com
Nền tảng lập lịch và phỏng vấn qua video của Interviewstream đã giúp hơn 900 công ty tuyển dụng hiệu quả hơn. Khách hàng của chúng tôi yêu thích tính dễ sử dụng, thời gian phản hồi hỗ trợ nhanh chóng, trải nghiệm ứng viên được cải thiện và giảm thời gian sàng lọc ứng viên. Người quản lý tuyển dụng phải hành động nhanh hơn bao giờ hết để đảm bảo có được những ứng viên tốt nhất và việc kết hợp phỏng vấn qua video và lên lịch sẽ giúp bạn có lợi thế hơn trong cuộc cạnh tranh. Khách hàng yêu thích chúng tôi: - Dịch vụ khách hàng: chúng tôi có đường dây điện thoại 24/7 luôn sẵn sàng phục vụ bất kỳ ai cần trợ giúp. - Bảo mật nền tảng: luồng phỏng vấn được chứng nhận SOC2. - Dễ sử dụng: thật dễ dàng để thiết lập tài khoản của bạn và bắt đầu sử dụng các cuộc phỏng vấn video. Chúng tôi thậm chí còn có hướng dẫn đào tạo trong ứng dụng. - Tích hợp: Chúng tôi tích hợp với ATS phổ biến, như SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIM, v.v.
© 2025 WebCatalog, Inc.