Phần mềm tham gia của nhân viên đề cập đến các công cụ kỹ thuật số được thiết kế để nâng cao trải nghiệm chung của nhân viên trong một tổ chức. Những công cụ này tập trung vào việc cải thiện giao tiếp, hợp tác, phản hồi, công nhận và văn hóa nơi làm việc tổng thể. Phần mềm tham gia của nhân viên cho phép các tổ chức thu thập và giám sát phản hồi từ nhân viên, tôn vinh thành tích và thúc đẩy văn hóa nơi làm việc tích cực. Những công cụ này trích xuất những hiểu biết có thể hành động từ các phản ứng của nhân viên, giúp các tổ chức đánh giá tình cảm, thúc đẩy sự công nhận thành công và khuyến khích các hoạt động tăng cường sức khỏe và sức khỏe tổng thể của cả tổ chức và nhân viên của mình. Thông thường, phần mềm tham gia của nhân viên được sử dụng trong các bộ phận nhân sự, như một công cụ bổ sung hoặc thay thế trực tiếp cho các đánh giá hiệu suất truyền thống. Những công cụ này thường sử dụng các cuộc khảo sát xung, một cuộc khảo sát định kỳ với các câu hỏi được nhắm mục tiêu được thiết kế để đánh giá hiệu quả sự tham gia của nhân viên và kinh nghiệm chung.

Centrical
Centrical là nền tảng quản lý hiệu suất nhân viên, kết hợp học tập và huấn luyện thông qua trò chơi, giúp cải thiện kỹ năng và năng suất lao động.

AllVoices
AllVoices là nền tảng quản lý quan hệ nhân viên, giúp HR xử lý vấn đề nhanh chóng và cải thiện trải nghiệm của nhân viên.

Move the Chain
Move the Chain là nền tảng kết nối nhân viên với các sáng kiến từ thiện của công ty, cho phép tham gia vào các nhóm và sự kiện tình nguyện trên Slack và Microsoft Teams.

FidForward
FidForward sử dụng trợ lý AI để tăng cường số lượng và chất lượng phản hồi trong tổ chức, giúp nhân viên tương tác và cải thiện giá trị của phản hồi.

Teamphoria
Teamphoria là phần mềm quản lý sự tham gia của nhân viên, cung cấp số liệu thời gian thực và công cụ để đánh giá, nhận diện và thúc đẩy nỗ lực của nhân viên.

Howamigoing
Howamigoing là nền tảng phản hồi nhân viên được thiết kế đẹp, giúp lãnh đạo cải thiện văn hóa phản hồi trong tổ chức.

TeamSense
TeamSense là ứng dụng quản lý tham dự và giao tiếp qua tin nhắn, giúp nhân viên báo vắng dễ dàng và giảm thiểu sự vắng mặt không thông báo.

goHappy
goHappy là ứng dụng giúp nhà tuyển dụng giao tiếp và tương tác hiệu quả với nhân viên tiền tuyến thông qua SMS, nâng cao sự tham gia và phản hồi.

Deed Individual
Deed là ứng dụng kết nối nhân viên với các tổ chức từ thiện và sự kiện tình nguyện, giúp mọi người dễ dàng đóng góp và tham gia hoạt động xã hội.

Friday Pulse
Friday Pulse là ứng dụng đo lường và cải thiện sự hạnh phúc của nhân viên và văn hóa công ty thông qua phản hồi hàng tuần về cảm xúc và trải nghiệm làm việc.

Team Insights
Team Insights là ứng dụng giúp theo dõi hiệu suất và sự hài lòng của nhóm thông qua khảo sát, từ đó hỗ trợ ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Bleexo
Bleexo là nền tảng SaaS cung cấp phản hồi từ nhân viên, khảo sát tùy chỉnh, phân tích sự gắn bó và hỗ trợ quản lý, nhằm cải thiện trải nghiệm và sự tham gia của nhân viên.

Cloverleaf
Cloverleaf cung cấp coaching tự động giúp cải thiện kỹ năng cá nhân và làm việc nhóm thông qua các phản hồi ngắn gọn và học hỏi liên tục.

Trivvy
Trivvy gửi khảo sát và tin nhắn do AI tạo qua SMS cho nhân viên trực tiếp/không có máy tính, không cần app/đăng nhập; cung cấp phân tích thời gian thực và kế hoạch hành động chia sẻ nhanh

Workrowd
Workrowd là giải pháp quản lý sự gắn kết nhân viên và văn hóa công ty cho cả nhân viên tại chỗ và từ xa, với nền tảng tích hợp và dữ liệu gợi ý chương trình.

Benifex
Benifex là ứng dụng quản lý lợi ích và phần thưởng cho nhân viên, cung cấp thông tin 24/7 về lợi ích và hỗ trợ tương tác giữa lãnh đạo và nhân viên.

Yuvo
Yuvo giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí bằng cách tích hợp các quy trình kinh doanh như quản lý nhân sự, trả lương, và tài liệu điện tử.

Woba
Woba là nền tảng phân tích nhân sự chủ động giúp doanh nghiệp theo dõi ý kiến nhân viên để dự đoán và ngăn chặn tình trạng kiệt sức, vắng mặt và tỷ lệ nghỉ việc.

TEAMALYTICS
Teamalytics là ứng dụng phân tích giúp cải thiện hiệu suất nhóm qua hiểu biết về động lực, giao tiếp và quy trình làm việc hiệu quả.

HSD Metrics
Ứng dụng HSD Metrics giúp tổ chức đo lường hiệu suất làm việc và duy trì nhân sự thông qua khảo sát, phân tích dữ liệu và phỏng vấn thoát.

Knit
Knit giúp các nhà phát triển quản lý tích hợp các công cụ HR, tuyển dụng và chat một cách đồng thời, với tài liệu rõ ràng và hỗ trợ 24/7.

Positeams
Positeams là ứng dụng hỗ trợ các tổ chức đo lường và cải thiện sự gắn kết của nhân viên thông qua khảo sát và dữ liệu phân tích.

Hölmetrics
Hölmetrics là nền tảng phân tích lực lượng lao động, cung cấp thông tin hàng ngày về trải nghiệm nhân viên và hiệu suất tổ chức để cải thiện cả hai.

Peachy Mondays
Peachy Mondays là nền tảng lắng nghe nhân viên và phân tích con người giúp công ty thu thập phản hồi và cải thiện trải nghiệm, sự gắn kết và hiệu suất làm việc.

People Gauge
People Gauge là ứng dụng đo lường sự gắn bó trong tổ chức, cung cấp khảo sát thời gian thực để hiểu mức độ gắn bó của nhân viên và cộng đồng.

motivationWorks
MotivationWorks cung cấp những hiểu biết và hành động cá nhân hóa cho nhân viên ngay sau khi hoàn thành khảo sát tham gia.

Olumo
Olumo giúp tổ chức xây dựng văn hóa tập trung vào con người thông qua dữ liệu và hành động, cung cấp thông tin chi tiết hàng ngày để cải thiện kết quả kinh doanh.

Leadbacker
Leadbacker là nền tảng phát triển nhân sự dựa trên AI, giúp quản lý hiệu suất và phản hồi, hỗ trợ quản lý phát triển cá nhân và nâng cao hiệu quả công việc.

Memotive
Memotive là ứng dụng quản lý công ty giúp tối ưu hóa quy trình HR và quản lý, từ lập lịch làm việc đến khảo sát ý kiến và phân tích dữ liệu.

Moodup
Moodup giúp quản lý hiểu nhân viên, tăng cường sự tham gia và cải thiện môi trường làm việc thông qua khảo sát và đánh giá hiệu suất.

iAlign.Work
iAlign.Work là hệ thống quản lý hiệu suất giúp phát triển con người tại nơi làm việc, kết nối mục tiêu và sử dụng năng lực của nhân viên.

JabFab
JabFab là nền tảng quản lý dịch vụ theo thời gian thực giúp doanh nghiệp thu thập phản hồi, cảnh báo tức thì và nâng cao sự hài lòng của khách hàng.

Jalapeño
Jalapeño kết nối phản hồi của nhân viên, phân tích sự tham gia tại nơi làm việc và hỗ trợ dựa trên chứng cứ trong một nền tảng web dễ sử dụng.

Heelix
Heelix giúp bạn xây dựng một đội ngũ tốt bằng cách thu thập phản hồi theo thời gian thực và thảo luận công khai để cải thiện cách làm việc chung.

Ezzely
Ezzely là ứng dụng tăng cường sự gắn bó và năng suất nhân viên qua việc gửi công nhận, thưởng điểm, tổ chức rút thăm, khảo sát và chia sẻ đào tạo nhanh chóng.

Flipview
Flipview là giải pháp trực tuyến giúp quản lý chiến lược, rủi ro và hợp tác, cho phép tổ chức hội thảo, lập kế hoạch hành động và báo cáo dễ dàng từ xa.

GAIS
GAIS là nền tảng số giúp đo lường, phân tích và cải thiện sự hài lòng trong công việc cho cá nhân, nhóm hoặc cả công ty.

Doubleflow
Doubleflow cung cấp đào tạo nhận thức về an ninh và tuân thủ qua các cơ chế gamification và nền tảng tương tác hấp dẫn.

Everyspace
Everyspace là intranet xã hội giúp công ty tập trung giao tiếp, tương tác và giữ chân nhân viên, tích hợp với các công cụ như Slack, email, và lịch.

Engage2Excel
Engage2Excel là ứng dụng hỗ trợ nhận diện, thưởng và tăng cường sự tham gia của nhân viên, giúp cải thiện văn hóa làm việc và giữ chân nhân tài.

Network Perspective
Network Perspective là phần mềm phân tích cung cấp dữ liệu và cái nhìn thực tiễn về thói quen hợp tác của đội ngũ để giảm workload và cải thiện ph wellbeing.

EmployeeConnect
Ứng dụng EmployeeConnect cung cấp giải pháp tự phục vụ cho quản lý nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả và độ chính xác trong quy trình nhân sự.

ExtraMile Play
ExtraMile Play là nền tảng SaaS ở Ấn Độ giúp tăng cường sự gắn kết của nhân viên, cung cấp các trò chơi và hoạt động cho mọi giai đoạn trong chu trình làm việc.

Amélio
Amélio là công cụ giúp doanh nghiệp xây dựng văn hóa công ty tích cực thông qua khảo sát ý kiến nhân viên và bảng điều khiển HR toàn diện.

Candorly
Candorly là nền tảng phản hồi tự động giúp lãnh đạo nhận phản hồi từ nhân viên và đồng nghiệp, đánh giá kỹ năng giao tiếp trong môi trường làm việc.

Circle View
Circle View là ứng dụng quản lý mục tiêu cho phép quản lý sản xuất hợp tác với nhân viên để cải thiện sự cam kết và phản hồi trong công việc hàng ngày.

CultureID
CultureID là ứng dụng giúp các tổ chức cải thiện văn hóa làm việc thông qua khảo sát và công cụ lãnh đạo, nhằm tăng cường sự gắn kết và hiệu suất công việc.

MyAnova
MyAnova là nền tảng đánh giá dựa trên khoa học, thu thập dữ liệu từ tổ chức để hỗ trợ xây dựng lực lượng lao động hạnh phúc và khỏe mạnh.

Benepik
Benepik giúp các tổ chức tương tác và giao tiếp hiệu quả với nhân viên và đối tác, từ đó nâng cao hiệu suất kinh doanh và trải nghiệm khách hàng.

Betterteem
Betterteem là một nền tảng trải nghiệm nhân viên dựa trên đám mây, giúp cải thiện trải nghiệm làm việc và giảm tình trạng nhân viên nghỉ việc.

Wotter
Wotter là ứng dụng khảo sát tự động, cung cấp phản hồi trực tiếp từ nhân viên, giúp doanh nghiệp cải thiện văn hóa, giữ chân nhân tài và theo dõi hiệu quả cải tiến.

2DAYSMOOD
2DAYSMOOD là ứng dụng khảo sát tình cảm nhằm đo lường sự tham gia và hạnh phúc của nhân viên tại nơi làm việc.

Talmetrix
Talmetrix là ứng dụng thu thập và phân tích phản hồi từ nhân viên, giúp các tổ chức cải thiện sự hài lòng và tham gia của lực lượng lao động.

Culturebie
Culturebie là nền tảng phân tích dữ liệu nhân sự, cho phép tổ chức thu thập ý kiến nhân viên qua khảo sát và phân tích chúng để đưa ra cái nhìn rõ ràng về văn hóa tổ chức.

Nobscot
Nobscot là ứng dụng quản lý và phân tích dữ liệu phỏng vấn xuất cảnh của nhân viên, giúp giảm tỷ lệ nghỉ việc và cải thiện trải nghiệm làm việc.

Efectio
Efectio là ứng dụng kết nối công nghệ và giáo dục, giúp tăng cường sự tham gia của nhân viên thông qua các sáng kiến về sức khỏe và học tập.

Emojot
Emojot là nền tảng SaaS giúp tăng cường trải nghiệm khách hàng, tối ưu hóa quy trình và hiệu suất nhân viên qua quản lý trải nghiệm và đánh giá trực tuyến.

Wegrow
Wegrow là nền tảng số giúp đội ngũ chia sẻ và áp dụng các phương pháp tốt nhất để tăng cường hiệu quả trong marketing, bán hàng, chuỗi cung ứng và nhân sự.

Teamatics
Teamatics hiện đại hóa quy trình đánh giá hiệu suất và phát triển nghề nghiệp, cho phép thiết lập mục tiêu, chia sẻ phản hồi, phát hiện khoảng trống kỹ năng và kết nối với tài nguyên học tập.

The Happiness Index
Chỉ số Hạnh phúc giúp tổ chức đo lường sự hài lòng và sức khỏe cảm xúc của nhân viên, từ đó cải thiện văn hóa làm việc và tăng cường sự tham gia.
Giải pháp
© 2026 WebCatalog, Inc.