Quản lý lương thưởng - Li-băng | Ứng dụng & phần mềm hàng đầu

Dayforce

Dayforce là ứng dụng quản lý nguồn nhân lực tích hợp cho phép nhân viên và quản lý thực hiện các tác vụ liên quan đến HR qua điện thoại.

Paycom

Paycom là ứng dụng quản lý nhân sự và bảng lương, giúp nhân viên tự xử lý lương, theo dõi thông tin và quản lý lợi ích trong một hệ thống tích hợp.

Compass

Xoxoday Compass là nền tảng quản lý khen thưởng và hoa hồng giúp doanh nghiệp tăng doanh thu và tối ưu hóa quy trình khen thưởng.

Lattice

Lattice là nền tảng quản lý nhân sự giúp nâng cao hiệu suất và sự tham gia của nhân viên thông qua công cụ quản lý hiệu suất và khảo sát xung nhân viên.

Bob HR

Bob là nền tảng quản lý nhân sự giúp đơn giản hóa các quy trình như tuyển dụng, quản lý hiệu suất và quản lý bồi thường, hỗ trợ doanh nghiệp hiệu quả.

Paycor

Paycor là ứng dụng quản lý nhân sự toàn diện, hỗ trợ bảng lương, theo dõi thời gian, và quản lý hồ sơ nhân viên trên một nền tảng thống nhất.

Aeqium

Aeqium là nền tảng quản lý bồi thường giúp tổ chức tối ưu hóa quy trình bồi thường và ra quyết định dựa trên dữ liệu cho đội ngũ nhân viên.

Vena

Vena là nền tảng lập kế hoạch tài chính dựa trên đám mây, kết hợp Excel với quản lý dữ liệu, tự động hóa quy trình và hỗ trợ hợp tác thời gian thực giữa các bộ phận.

Anaplan

Anaplan là nền tảng lập kế hoạch doanh nghiệp trên đám mây, giúp các tổ chức tạo mô hình tài chính, dự báo và lập kế hoạch với khả năng điều chỉnh và cộng tác cao.

Leapsome

Leapsome là nền tảng quản lý nhân sự giúp tự động hóa các quy trình nhân sự như đào tạo, đánh giá hiệu suất và phát triển nhân viên.

Salary.com

Salary.com cung cấp thông tin đáng tin cậy về mức lương và các thực hành bồi thường, giúp doanh nghiệp và cá nhân hiểu rõ về tiền lương và cơ hội nghề nghiệp.

Omni HR

OMNI HR là ứng dụng quản lý nguồn nhân lực toàn diện, hỗ trợ quản lý tham dự, nghỉ phép, lương và đánh giá hiệu suất trong các doanh nghiệp.

Paidwell

Paidwell là ứng dụng công nghệ lương theo hiệu suất dành cho các công ty phát triển nhanh, giúp thu hút và giữ chân nhân tài.

Ravio

Ravio là nền tảng quản lý lương thưởng giúp các công ty công nghệ thu hút và giữ chân nhân tài với dữ liệu so sánh và phân cấp công việc tự động.

Xactly

Xactly là nền tảng quản lý hiệu suất bán hàng trên đám mây, giúp tối ưu hóa quy trình bồi thường và tăng cường hiệu quả doanh thu.

ChartHop

ChartHop là nền tảng kết nối và trực quan hóa dữ liệu nhân sự, hỗ trợ tổ chức quản lý thông tin và quyết định hiệu quả.

LiveRem

LiveRem là nền tảng so sánh thông tin HR theo thời gian thực, kết nối với hệ thống bảng lương để cung cấp cái nhìn 360 độ về HR cho các tổ chức.

Arcoro

Arcoro là phần mềm quản lý nhân sự cho ngành xây dựng, cung cấp các giải pháp để tuyển dụng, quản lý và phát triển lực lượng lao động.

Pave

Pave là ứng dụng quản lý bồi thường, cung cấp dữ liệu lương và vốn chủ sở hữu thời gian thực để hỗ trợ việc lập kế hoạch bồi thường hiệu quả cho doanh nghiệp.

Figures

Figures là giải pháp quản lý tiền lương, giúp các công ty định giá, lập kế hoạch, điều chỉnh và giao tiếp các quyết định về tiền lương một cách hiệu quả.

OpenComp

OpenComp cung cấp thông tin bồi thường giúp các công ty tối ưu hóa quyết định lương và thu hút cũng như duy trì nhân tài.

Comprehensive

Nền tảng bù đắp nhân viên tích hợp cho phép các công ty đưa ra quyết định về lương hiệu quả mà không cần sử dụng nhiều bảng tính.

Plentive

Plentive là phần mềm theo dõi khuyến khích, giúp tự động theo dõi, tính toán và quản lý kế hoạch thưởng cho đội ngũ của bạn.

Pequity

Pequity là ứng dụng giúp xây dựng chương trình chi trả linh hoạt và an toàn cho các kế hoạch lương thưởng.

Complete

Complete giúp các công ty tạo, lập kế hoạch và mở rộng thực tiễn tiền lương, từ thư mời làm việc đến các bậc lương cho 30 đến 10.000 nhân viên.

BetterComp

BetterComp là ứng dụng giúp các công ty định giá bồi thường thị trường hiệu quả, quản lý và phân tích dữ liệu bồi thường để nâng cao chiến lược tuyển dụng.

CandorIQ

CandorIQ là phần mềm quản lý nhân sự và kế hoạch chi trả. Nó hợp nhất dữ liệu chi tiêu nhân sự vào một nền tảng trong hệ thống Tài chính và Nhân sự.